環(huán)保項目策劃師項目執(zhí)行效果績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分項目目標(biāo)達(dá)成率項目總目標(biāo)完成度35%100%根據(jù)實際完成工作量與計劃工作量的比例計算，每低5%扣除5分，最高扣除20分，最低得0分。關(guān)鍵績效指標(biāo)達(dá)成率90%根據(jù)環(huán)保效果指標(biāo)（如污染物減排量、生態(tài)修復(fù)面積等）的達(dá)成率計算，每低10%扣除3分，最高扣除15分，最低得0分。項目預(yù)算控制率98%根據(jù)實際支出與預(yù)算的偏差率計算，每高2%扣除2分，最高扣除10分，最低得0分。項目進(jìn)度準(zhǔn)時率95%根據(jù)項目各階段關(guān)鍵節(jié)點的準(zhǔn)時完成率計算，每低5%扣除3分，最高扣除15分，最低得0分。項目質(zhì)量驗收合格率100%根據(jù)項目驗收報告結(jié)果計算，若出現(xiàn)一次不合格，扣除10分，若出現(xiàn)兩次及以上不合格，直接得0分。團(tuán)隊協(xié)作與溝通效率跨部門協(xié)作順暢度25%90%根據(jù)相關(guān)部門的反饋評分，每低10%扣除2分，最高扣除10分，最低得0分。內(nèi)部溝通有效性85%根據(jù)團(tuán)隊內(nèi)部會議及日常溝通的反饋評分，每低5%扣除2分，最高扣除10分，最低得0分。外部利益相關(guān)者滿意度88%根據(jù)政府部門、社區(qū)、企業(yè)等利益相關(guān)者的滿意度調(diào)查評分，每低5%扣除2分，最高扣除10分，最低得0分。問題解決響應(yīng)速度92%根據(jù)項目執(zhí)行過程中問題的解決效率評分，每低5%扣除2分，最高扣除10分，最低得0分。信息傳遞準(zhǔn)確性95%根據(jù)信息傳遞過程中的錯誤率計算，每出現(xiàn)一次錯誤扣除3分，最高扣除15分，最低得0分。創(chuàng)新與風(fēng)險控制環(huán)保技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新性20%80%根據(jù)項目中采用的新技術(shù)、新方法對環(huán)保效果的提升程度評分，每低10%扣除2分，最高扣除10分，最低得0分。風(fēng)險評估與應(yīng)對有效性85%根據(jù)項目執(zhí)行過程中風(fēng)險識別的全面性和應(yīng)對措施的有效性評分，每低5%扣除2分，最高扣除10分，最低得0分。突發(fā)狀況處理能力88%根據(jù)項目執(zhí)行過程中突發(fā)狀況的應(yīng)對效率和效果評分，每低5%扣除2分，最高扣除10分，最低得0分。合規(guī)性遵守情況100%根據(jù)項目執(zhí)行過程中對環(huán)保法律法規(guī)的遵守情況，每出現(xiàn)一次違規(guī)扣除5分，最高扣除20分，最低得0分?？沙掷m(xù)改進(jìn)建議采納率75%根據(jù)項目執(zhí)行過程中提出的改進(jìn)建議被采納的比例評分，每低10%扣除2分，最高扣除10分，最低得0分。項目文檔與成果管理項目文檔完整性與準(zhǔn)確性20%95%根據(jù)項目文檔（如報告、記錄、圖紙等）的完整性和準(zhǔn)確性評分，每低5%扣除2分，最高扣除10分，最低得0分。項目成果交付及時性90%根據(jù)項目成果（如報告、數(shù)據(jù)、成果展示等）的交付時間評分，每晚交1天扣除1分，最高扣除10分，最低得0分。項目成果質(zhì)量與實用性85%根據(jù)項目成果的實際應(yīng)用效果和用戶反饋評分，每低5%扣除2分，最高扣除10分，最低得0分。文檔歸檔規(guī)范性100%根據(jù)項目文檔的歸檔是否規(guī)范、完整，每出現(xiàn)一次不規(guī)范扣除3分，最高扣除15分，最低得0分。知識分享與培訓(xùn)效果80%根據(jù)項目執(zhí)行過程中知識分享和培訓(xùn)的效果評分，每低10%扣除2分，最高扣除10分，最低得0分。本考核表用于評估環(huán)保項目策劃師在項目執(zhí)行過程中的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)各維度及指標(biāo)的實際完成情況進(jìn)行評分，確保評分客觀、公正、全面。各維度權(quán)重已預(yù)設(shè)，總分100分。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽