下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
項(xiàng)目式學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估協(xié)議甲方(教育機(jī)構(gòu)/學(xué)校/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人):[填寫甲方全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[填寫姓名]地址:[填寫地址]聯(lián)系電話:[填寫電話]乙方(教師/學(xué)生/家長(zhǎng)/其他參與方):[填寫乙方全稱或身份]法定代表人/負(fù)責(zé)人/監(jiān)護(hù)人:[填寫姓名]地址:[填寫地址]聯(lián)系電話:[填寫電話]鑒于甲方主導(dǎo)或組織項(xiàng)目式學(xué)習(xí)(PBL)項(xiàng)目“[填寫項(xiàng)目名稱]”,項(xiàng)目將在[填寫項(xiàng)目時(shí)間]期間,于[填寫項(xiàng)目地點(diǎn)]進(jìn)行。為有效識(shí)別、評(píng)估和管理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能存在的各類風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目參與者的安全與權(quán)益,促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估原則雙方確認(rèn),本協(xié)議項(xiàng)下的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估遵循全面性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、可操作性、全員參與及動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估旨在系統(tǒng)識(shí)別項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),并采取合理措施進(jìn)行管理。第二條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分類雙方同意,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作將采用包括但不限于專家咨詢、頭腦風(fēng)暴、文獻(xiàn)研究、前期調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)討論等方式進(jìn)行。識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)將按照性質(zhì)進(jìn)行分類,主要包括但不限于:(一)安全風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于人身安全風(fēng)險(xiǎn)(如意外傷害、運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、溺水風(fēng)險(xiǎn)等)、交通安全風(fēng)險(xiǎn)、消防安全風(fēng)險(xiǎn)、食品安全風(fēng)險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)、心理安全風(fēng)險(xiǎn)(如學(xué)生焦慮、抑郁、校園欺凌等)、環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)(如自然災(zāi)害、環(huán)境污染、野生動(dòng)物傷害等);(二)學(xué)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成困難、所需知識(shí)技能與項(xiàng)目要求不匹配、學(xué)生參與度不足、學(xué)習(xí)進(jìn)度失控、項(xiàng)目成果質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、評(píng)價(jià)方式不當(dāng)?shù)?;(三)管理風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)不力、資源(人力、物力、財(cái)力)配備不足或使用不當(dāng)、時(shí)間管理不當(dāng)、溝通協(xié)調(diào)不暢、規(guī)章制度不健全等;(四)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于技術(shù)設(shè)備故障、軟件或系統(tǒng)兼容性問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)中斷、數(shù)據(jù)丟失、數(shù)據(jù)安全與用戶隱私泄露等;(五)倫理風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于學(xué)生隱私保護(hù)不當(dāng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬不清、數(shù)據(jù)采集與使用不合規(guī)、項(xiàng)目過(guò)程中可能引發(fā)的歧視或偏見(jiàn)、公平性不足等;(六)外部風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于不可預(yù)見(jiàn)的天氣變化、社會(huì)治安事件、合作方履約風(fēng)險(xiǎn)、政策法規(guī)變動(dòng)等。第三條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與等級(jí)劃分雙方同意,對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)將根據(jù)其發(fā)生的可能性(從“極低”到“極高”)和潛在影響(從“輕微”到“災(zāi)難性”),采用定性與定量相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(通常劃分為“高”、“中”、“低”三個(gè)等級(jí))。高風(fēng)險(xiǎn)需優(yōu)先采取管理措施。第四條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略與措施針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn),雙方同意采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略:(一)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避:對(duì)于可以通過(guò)改變項(xiàng)目設(shè)計(jì)或方案完全避免的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)立即采取規(guī)避措施。(二)風(fēng)險(xiǎn)降低:對(duì)于無(wú)法完全規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)制定并實(shí)施具體的預(yù)防措施和降低措施。例如,針對(duì)人身安全風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)加強(qiáng)安全教育和紀(jì)律要求,配備必要的防護(hù)設(shè)施,制定詳細(xì)的安全管理規(guī)定和應(yīng)急流程;針對(duì)學(xué)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)合理設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù),提供必要的指導(dǎo)和支持,建立有效的學(xué)習(xí)支持體系;針對(duì)管理風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)優(yōu)化組織架構(gòu),明確職責(zé)分工,確保資源及時(shí)到位,建立暢通的溝通渠道;針對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù),提供技術(shù)培訓(xùn),制定數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)計(jì)劃,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理;針對(duì)倫理風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)制定嚴(yán)格的隱私保護(hù)政策和數(shù)據(jù)使用規(guī)范,對(duì)學(xué)生和教師進(jìn)行倫理教育;針對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)信息,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。本協(xié)議附件或后續(xù)補(bǔ)充文件中可列明各項(xiàng)主要風(fēng)險(xiǎn)的詳細(xì)應(yīng)對(duì)措施、責(zé)任主體和完成時(shí)限。第五條責(zé)任分配(一)甲方作為項(xiàng)目的主要組織者和實(shí)施方,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、資源提供、主要風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制、應(yīng)急指揮、協(xié)議的解釋與監(jiān)督執(zhí)行。甲方應(yīng)確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)符合安全規(guī)范,提供必要的安全條件和保障,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。(二)乙方根據(jù)自身身份和角色,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方教師負(fù)責(zé)履行教學(xué)組織、學(xué)生指導(dǎo)、安全教育及日常管理職責(zé),監(jiān)控學(xué)生在項(xiàng)目中的表現(xiàn)和安全狀況,及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)事件。乙方學(xué)生應(yīng)遵守項(xiàng)目規(guī)則和安全要求,注意自身和他人的安全,積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng),及時(shí)報(bào)告遇到的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。乙方家長(zhǎng)/監(jiān)護(hù)人應(yīng)履行對(duì)未成年子女的監(jiān)護(hù)職責(zé),配合學(xué)校/機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全教育和管理,監(jiān)督子女遵守相關(guān)規(guī)定。雙方均需根據(jù)本協(xié)議及項(xiàng)目要求,履行各自的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、報(bào)告和應(yīng)對(duì)義務(wù)。第六條應(yīng)急響應(yīng)與處理機(jī)制(一)雙方同意,針對(duì)本項(xiàng)目可能發(fā)生的[列舉幾種主要風(fēng)險(xiǎn),如:學(xué)生意外傷害、火災(zāi)、惡劣天氣、網(wǎng)絡(luò)安全事件等],應(yīng)制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,并確保相關(guān)人員知曉。(二)應(yīng)急響應(yīng)的啟動(dòng)條件:當(dāng)發(fā)生或可能發(fā)生本協(xié)議第二條約定的重大風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí),相關(guān)責(zé)任人或部門應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急程序。(三)處置流程:事件發(fā)生后,應(yīng)立即報(bào)告甲方指定的緊急聯(lián)系人,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取必要的現(xiàn)場(chǎng)處置措施(如:救助傷員、疏散人員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、斷開(kāi)網(wǎng)絡(luò)連接等),并根據(jù)情況尋求外部救援(如:報(bào)警、急救中心)。后續(xù)應(yīng)進(jìn)行事件調(diào)查,整理記錄,并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行善后處理。(四)應(yīng)急聯(lián)系人:甲方指定緊急聯(lián)系人:[填寫姓名],聯(lián)系電話:[填寫電話]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,指定相應(yīng)的緊急聯(lián)系人。第七條溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制雙方同意建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,包括但不限于定期召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)溝通會(huì),以及使用約定的通訊方式(如電話、電子郵件、即時(shí)通訊工具等)及時(shí)傳遞風(fēng)險(xiǎn)信息、通報(bào)情況、協(xié)商解決爭(zhēng)議。項(xiàng)目期間,應(yīng)保持信息暢通。第八條監(jiān)控與審查(一)甲方負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的落實(shí)情況、風(fēng)險(xiǎn)控制效果以及風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生情況實(shí)施持續(xù)監(jiān)控。(二)雙方同意,應(yīng)在項(xiàng)目中期和項(xiàng)目結(jié)束時(shí),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性和風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性進(jìn)行共同審查和評(píng)估。根據(jù)審查結(jié)果,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)。第九條協(xié)議的生效、變更與終止(一)本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。(二)本協(xié)議的任何變更,均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(三)本協(xié)議在以下情況下終止:1.項(xiàng)目式學(xué)習(xí)項(xiàng)目按計(jì)劃完成;2.雙方協(xié)商一致同意終止;3.一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn);4.發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。協(xié)議終止后,雙方應(yīng)進(jìn)行清算,處理未盡事宜。第十條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[選擇一項(xiàng):甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟/提交[填寫仲裁委員會(huì)名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁]。第十一條保密條款雙方確認(rèn),在協(xié)議履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方及項(xiàng)目的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、學(xué)生個(gè)人信息等敏感信息,均負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露,但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。保密期限不因本協(xié)議的終止而終止。第十二條法律適用與管轄本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。若選擇訴訟,管轄法院為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。若選擇仲裁,管轄仲裁機(jī)構(gòu)為[填寫仲裁委員會(huì)名稱]。第十三條其他本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議附件(如有)是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(以下無(wú)正文)甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西來(lái)賓市忻城縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局招聘編外人員4人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026江蘇省數(shù)據(jù)集團(tuán)中層管理崗位招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2026海南儋州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘公益性崗位人員1人考試備考試題及答案解析
- 2026福建南平市公路應(yīng)急保障中心招聘1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026云南省煙草專賣局(公司)畢業(yè)生招聘65人(第一批)考試備考試題及答案解析
- 2026年南陽(yáng)淅川縣重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才10名筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣東梅州市梅縣區(qū)融媒體中心招聘見(jiàn)習(xí)人員考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年甘肅隴南西和縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘96人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026河南漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公益性崗位招聘11人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣西百色城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘19人考試參考題庫(kù)及答案解析
- DBJT15-101-2022 建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范
- 2025年部編版新教材語(yǔ)文七年級(jí)上冊(cè)期末復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 基于灰色模型下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展生育意愿分析與預(yù)測(cè)
- 腸道屏障修復(fù)研究-洞察及研究
- 礦產(chǎn)企業(yè)管理辦法
- 2025秋季學(xué)期國(guó)開(kāi)電大專本科《經(jīng)濟(jì)法學(xué)》期末紙質(zhì)考試名詞解釋題庫(kù)珍藏版
- 建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范-實(shí)施指南
- 2025國(guó)開(kāi)《中國(guó)古代文學(xué)(下)》形考任務(wù)1234答案
- 研發(fā)公司安全管理制度
- 兒童口腔診療行為管理學(xué)
- 瓷磚樣品發(fā)放管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論