師徒協(xié)議書出題考試模板1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

甲方法定代表人/負責人：張三，

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX教育咨詢有限公司，

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號，

乙方法定代表人/負責人：李四，

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

鑒于甲方在XX領(lǐng)域的發(fā)展需要專業(yè)人才的培養(yǎng)與傳承，希望通過建立師徒關(guān)系，系統(tǒng)性地提升相關(guān)業(yè)務(wù)能力；

鑒于乙方在XX領(lǐng)域擁有豐富的實踐經(jīng)驗與專業(yè)資質(zhì)，具備指導(dǎo)甲方培養(yǎng)人才的條件與能力；

基于雙方在人才培養(yǎng)方面的共同目標與優(yōu)勢互補，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方自愿達成如下協(xié)議，以明確雙方在師徒關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進行。

本協(xié)議的簽訂，旨在通過師徒傳承模式，幫助甲方快速積累行業(yè)經(jīng)驗，提升團隊專業(yè)水平，同時乙方通過知識輸出與技能傳授，實現(xiàn)自身價值與社會效益的雙贏。雙方將嚴格遵守協(xié)議約定，共同推動人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)，并確保合作過程的規(guī)范性、有效性。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于通過建立系統(tǒng)的師徒傳承機制，旨在幫助甲方培養(yǎng)具備XX領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實踐能力的核心人才，加速甲方團隊在該領(lǐng)域的建設(shè)與成長。具體內(nèi)容涵蓋但不限于：乙方根據(jù)甲方需求及自身專長，制定個性化培養(yǎng)計劃，通過理論授課、實踐指導(dǎo)、項目參與、定期交流等方式，傳授XX領(lǐng)域的核心技能、行業(yè)經(jīng)驗及職業(yè)素養(yǎng)。協(xié)議范圍限定于XX領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)技能培養(yǎng)與知識傳遞，乙方指導(dǎo)內(nèi)容須與甲方人才培養(yǎng)目標直接相關(guān)，確保培養(yǎng)成果能夠有效服務(wù)于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。雙方將圍繞培養(yǎng)計劃的具體執(zhí)行、過程監(jiān)督、效果評估等事項展開合作，共同達成人才培養(yǎng)的預(yù)期目標。

第二條定義

1.培養(yǎng)計劃：指乙方為甲方量身定制的包含學習目標、課程安排、實踐任務(wù)、考核標準等內(nèi)容的系統(tǒng)性教學方案。

2.指導(dǎo)周期：指乙方對甲方學員提供指導(dǎo)服務(wù)的具體時間期限，根據(jù)本協(xié)議約定為XX個月/年。

3.實踐任務(wù)：指乙方安排學員參與的實際工作項目或模擬訓(xùn)練，以鞏固理論知識并提升實踐能力。

4.考核評估：指根據(jù)培養(yǎng)計劃設(shè)定的階段性或最終考核，用于檢驗學員學習成果及指導(dǎo)效果。

5.保密信息：指在合作過程中雙方接觸到的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個人隱私的任何信息。

6.學員：指由甲方選定并委派參與本協(xié)議培養(yǎng)計劃的人員。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方提出具體的培養(yǎng)目標與內(nèi)容要求，并對培養(yǎng)計劃的制定與執(zhí)行進行監(jiān)督。

(2)甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間、標準履行指導(dǎo)職責，對乙方提供的培養(yǎng)服務(wù)進行過程評估與效果驗收。

(3)甲方應(yīng)向乙方提供必要的培養(yǎng)資源支持，包括但不限于學員信息、業(yè)務(wù)背景資料、實踐平臺接入等，確保培養(yǎng)活動順利開展。

(4)甲方應(yīng)按時足額支付協(xié)議約定的指導(dǎo)費用，保障乙方的合法權(quán)益。

(5)甲方有權(quán)在培養(yǎng)過程中根據(jù)實際情況調(diào)整培養(yǎng)重點或增補學習內(nèi)容，但須提前XX日書面通知乙方。

(6)甲方應(yīng)指派專人配合乙方開展考核評估工作，并對學員的學習態(tài)度與進度進行日常管理。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的培養(yǎng)需求，自主制定科學合理的培養(yǎng)計劃，并要求甲方提供必要支持以配合計劃實施。

(2)乙方應(yīng)確保指導(dǎo)內(nèi)容的專業(yè)性與實用性，遵守行業(yè)規(guī)范及職業(yè)道德，以嚴謹負責的態(tài)度履行教學職責。

(3)乙方需按照培養(yǎng)計劃，定期開展理論授課、實踐指導(dǎo)及答疑解惑，保證指導(dǎo)時長的達標與教學質(zhì)量的穩(wěn)定。

(4)乙方有權(quán)要求甲方提供反饋機制，以便根據(jù)學員表現(xiàn)及時優(yōu)化培養(yǎng)方案，提升指導(dǎo)效果。

(5)乙方應(yīng)對培養(yǎng)過程中接觸到的甲方商業(yè)信息及學員個人資料嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意不得泄露給任何第三方。

(6)乙方應(yīng)配合甲方完成考核評估工作，提供客觀公正的指導(dǎo)意見，并對考核結(jié)果承擔專業(yè)責任。

(7)若遇特殊情況需暫?；蛘{(diào)整指導(dǎo)安排，乙方應(yīng)提前XX日書面通知甲方，并說明合理理由及解決方案。

(8)乙方需保證所傳授的知識技能符合行業(yè)最新發(fā)展水平，并引導(dǎo)學員樹立正確的職業(yè)價值觀。

第四條價格與支付條件

1.協(xié)議總價：甲方同意向乙方支付指導(dǎo)費用共計人民幣XX元（大寫：XX元整）。該費用包含乙方為甲方學員提供的全部培養(yǎng)服務(wù)，具體涵蓋指導(dǎo)課時、培養(yǎng)計劃設(shè)計、實踐任務(wù)安排、考核評估等全部內(nèi)容。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付指導(dǎo)費用。乙方指定收款賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬戶名稱：XX教育咨詢有限公司；賬號：XXXXXXXX。甲方應(yīng)在收到乙方開具的等額發(fā)票后XX日內(nèi)完成支付。

3.支付節(jié)點：本協(xié)議總價分X期支付，具體安排如下：

（1）首期費用人民幣XX元，于本協(xié)議簽署后XX日內(nèi)支付；

（2）中期費用人民幣XX元，于培養(yǎng)計劃實施過半（即XX個月/天）后XX日內(nèi)支付；

（3）尾期費用人民幣XX元，于培養(yǎng)周期結(jié)束且考核評估通過后XX日內(nèi)支付。

4.付款保障：甲方支付款項前，有權(quán)要求乙方提供包含培養(yǎng)計劃、師資資質(zhì)、收款授權(quán)等內(nèi)容的書面材料。乙方應(yīng)在收到款項后及時開具合規(guī)發(fā)票，并配合甲方完成相關(guān)入賬流程。如因乙方原因?qū)е掳l(fā)票問題，產(chǎn)生的補開或滯納費用由乙方承擔。

5.調(diào)整機制：如甲方因業(yè)務(wù)需求變更需增加培養(yǎng)內(nèi)容，經(jīng)雙方書面確認后，指導(dǎo)費用可相應(yīng)調(diào)整。新增費用按原標準協(xié)商確定，并在XX日內(nèi)完成補付。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月/年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.培養(yǎng)周期：乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi)完成培養(yǎng)計劃初稿，經(jīng)甲方書面確認后正式啟動培養(yǎng)工作。培養(yǎng)周期內(nèi)，乙方需保證每周提供不少于X小時的指導(dǎo)服務(wù)，具體安排可雙方協(xié)商調(diào)整。

3.關(guān)鍵節(jié)點：

（1）中期評估：培養(yǎng)周期過半時，雙方應(yīng)共同考核，乙方需提交階段性成果報告；

（2）最終驗收：培養(yǎng)周期結(jié)束前XX日，雙方開展終期考核，甲方根據(jù)評估結(jié)果確認培養(yǎng)效果；

（3）費用結(jié)算：驗收通過后XX日內(nèi)完成尾期款項支付，乙方應(yīng)在收到款項后XX日內(nèi)提供完整培養(yǎng)檔案。

4.期限順延：如遇不可抗力或經(jīng)雙方協(xié)商一致需調(diào)整培養(yǎng)安排，履行期限可相應(yīng)順延，順延期限不超過XX個月。甲方因合理原因申請延期，應(yīng)提前XX日書面通知乙方。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未按時支付指導(dǎo)費用：每逾期一日，甲方應(yīng)按逾期金額的萬分之X向乙方支付違約金，逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停指導(dǎo)服務(wù)直至款項付清，且甲方仍需支付全部約定費用及違約金。

（2）擅自變更培養(yǎng)計劃：甲方單方面調(diào)整培養(yǎng)目標或內(nèi)容，造成乙方前期投入損失，應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟損失XX元/項，且違約金上限不超過指導(dǎo)費用的X%。

（3）違反保密義務(wù)：如因甲方原因?qū)е乱曳缴虡I(yè)信息泄露，造成乙方直接經(jīng)濟損失，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任，違約金不低于XX萬元，情節(jié)嚴重者將追究法律責任。

2.乙方違約責任：

（1）未按計劃履行指導(dǎo)義務(wù)：乙方未達到約定指導(dǎo)時長的X%，或指導(dǎo)內(nèi)容與計劃嚴重不符，甲方有權(quán)要求部分退款，退款比例按未達標時長占總額比例計算，且乙方需退還相應(yīng)服務(wù)費。

（2）泄露學員信息：乙方違反保密約定，泄露學員個人資料或評價記錄，應(yīng)立即停止違約行為并賠償甲方XX萬元/次，并承擔全部行政責任。

（3）培養(yǎng)效果未達標：經(jīng)考核評估，學員核心能力提升未達協(xié)議約定的X%標準，乙方應(yīng)退還部分指導(dǎo)費用，退款金額按未達標比例乘以總費用計算，且乙方需提供改進方案。

3.賠償上限：雙方約定，任何一方違約造成的直接經(jīng)濟損失賠償總額不超過本協(xié)議總價的X倍。

4.違約解除權(quán)：守約方在對方違約后XX日內(nèi)未采取補救措施，或違約行為造成合同目的根本無法實現(xiàn)，守約方有權(quán)單方解除協(xié)議，違約方仍需承擔全部違約責任。

5.緊急補救：如違約行為影響培養(yǎng)進度，違約方應(yīng)在XX日內(nèi)采取有效措施消除影響，逾期未改正的，按嚴重違約處理。

6.不可抗力免責：因地震、疫情等不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但需在XX日內(nèi)書面通知對方，并配合完成協(xié)議終止手續(xù)。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如洪水、地震、臺風、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律變更、行政命令）、疫情及其防控措施、大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)攻擊等。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、氣象部門證明、事故報告等）。通知應(yīng)包含不可抗力事件的性質(zhì)、影響范圍以及預(yù)計持續(xù)期限。

3.責任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行時，受影響方不承擔違約責任，但應(yīng)及時采取措施減少損失。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議、延期履行或解除協(xié)議。

4.協(xié)商處理：雙方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商處理不可抗力帶來的后果，不得相互追究違約責任。如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，經(jīng)雙方書面確認后可解除協(xié)議，雙方只承擔因其準備履行或已履行部分而產(chǎn)生的直接費用。

5.不可免除的責任：因不可抗力導(dǎo)致一方向第三方承擔的責任（如合同違約金、行政處罰等），該方仍需自行承擔，另一方應(yīng)提供必要協(xié)助但不承擔連帶責任。若不可抗力是因一方過錯造成的（如乙方未按規(guī)范防災(zāi)備災(zāi)），則該方仍需承擔相應(yīng)責任。

6.證據(jù)要求：不可抗力證明文件需經(jīng)公證或由相關(guān)權(quán)威機構(gòu)出具，且應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后XX日內(nèi)提交給對方備案。如一方無法提供有效證明，仲裁或法院可依據(jù)實際情況認定是否構(gòu)成不可抗力。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議解釋、履行障礙、違約責任等，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用原則，由雙方授權(quán)代表在XX日內(nèi)就爭議事項進行溝通，尋求達成書面和解協(xié)議的方案。

2.協(xié)商不成處理：若協(xié)商在上述期限內(nèi)未能解決爭議，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。管轄法院為甲方所在地（XX省XX市XX區(qū)）有管轄權(quán)的人民法院，雙方均須遵守法院判決。

3.仲裁選擇：作為替代訴訟的方案，雙方也可在協(xié)商未果后XX日內(nèi)共同選定XX仲裁委員會（或具體名稱）進行仲裁。仲裁應(yīng)適用該會現(xiàn)行仲裁規(guī)則，仲裁裁決具有終局效力，雙方均應(yīng)自覺履行。

4.證據(jù)提供：無論采取何種爭議解決方式，雙方均有責任在爭議發(fā)生后及時收集和提交與爭議相關(guān)的證據(jù)材料，包括書面文件、溝通記錄、第三方證明等。如因一方原因?qū)е伦C據(jù)滅失或無法提供，該方需承擔不利后果。

5.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款，任何一方不得單方面中止合作或解除協(xié)議。爭議解決結(jié)果不影響協(xié)議其他部分的效力。

6.專屬爭議條款：本協(xié)議爭議解決條款具有獨立性，可單獨適用，且不影響任何一方依據(jù)本協(xié)議或其他法律享有的權(quán)利救濟途徑。雙方均應(yīng)通過本協(xié)議約定的方式解決爭議，不得就同一事項另行約定其他爭議解決機制。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前XX日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知視為有效，發(fā)出時即視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均需經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件方能生效。任何口頭約定或非正式修改均不具有法律效力。變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議原有條款具有同等法律約束力。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方面解除協(xié)議，應(yīng)提前XX日書面通知對方，并承擔相應(yīng)的違約責任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)返還從對方處獲得的財產(chǎn)或資料，并按照實際履行比例結(jié)算費用。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔無限期保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因協(xié)議終止而失效。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時已充分了解并接受該法律作為最終準據(jù)法。

6.不可分割性：本協(xié)議各條款為相互獨立的部分，任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。若某條款被認定為無效，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近且合法有效的條款。

7.利益分配：如本協(xié)議約定由乙方提供部分資源或服務(wù)，其產(chǎn)生的收益應(yīng)按照雙方事先約定的比例（或具體方案）進行分配。未約定者，視為乙方提供的服務(wù)費用已包含相關(guān)權(quán)益。

8.通知送達確認：所有書面通知在送達日（或發(fā)送日，以電子郵件為例）即視為送達，但郵寄方式以郵局掛號信簽收日為準。送達地址即為本協(xié)議首部列明的地址。

第十條附則

1.附件效力：本協(xié)議附件（包括但不限于《培養(yǎng)計劃大綱》、《考核標準細則》、《乙