位只交社保合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意為甲方提供勞務服務，甲方同意按照本合同約定為乙方繳納社會保險，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點：乙方工作地點為。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需要靈活安排，但應確保完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。四、勞動報酬1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月元。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調整。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。2.義務按照本合同約定為乙方提供工作條件和勞動保護。按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育。依法保障乙方的休息休假權利。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護。有權要求甲方按照本合同約定支付工資和福利待遇。有權享受國家和地方規(guī)定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標準，認真履行工作職責，按時完成工作任務。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。按照國家和地方有關規(guī)定，繳納個人所得稅。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的。乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的。本合同約定的其他變更事項。2.合同解除：本合同履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供工作條件和勞動保護的；未按照本合同約定支付工資和福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；本合同約定的其他解除情形。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。八、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付乙方賠償金，并承擔相應的法律責任。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應按照甲方的實際損失承擔賠償責任。3.任何一方違反本合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，可以由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上合同范本符合《