2026年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)第一部分單選題(200題)1、某單層現(xiàn)澆框架結(jié)構(gòu)建筑的層高為4.6m（地面至梁頂?shù)母叨龋?，樓面為正方形，四角各設(shè)一根柱子，各方向的柱距均為6.6m，且各柱梁斷面也相同，柱為450mm×450mm，梁的寬×高為500mm×600mm。相鄰框架柱間為空心砌塊墻。

A.24.6

B.25.6

C.26.6

D.27.6

【答案】：A2、（2017年真題）用人單位聘用外國(guó)人就業(yè)，應(yīng)在被聘用的外國(guó)人入境后（）內(nèi)，持就業(yè)許可證、勞動(dòng)合同及有效護(hù)照或代替護(hù)照證件，到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理外國(guó)人就業(yè)證，并填寫(xiě)外國(guó)人就業(yè)登記表。

A.10日

B.15日

C.20日

D.1個(gè)月

【答案】：B3、某企業(yè)為增值稅的一般納稅人，2017年7月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)：

A.270

B.162

C.216

D.0

【答案】：B4、納稅人建造普通標(biāo)準(zhǔn)住宅出售，增值額未超過(guò)扣除項(xiàng)目金額（）的，免征土地增值稅。

A.10％

B.20％

C.30％

D.50％

【答案】：B5、一家在天津設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)，2018年實(shí)際支付合理的工資薪金總額200萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)50萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。另外，企業(yè)為全體員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)支付60萬(wàn)元，購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付30萬(wàn)元。

A.0

B.10

C.20

D.30

【答案】：C6、我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)所得稅法規(guī)定的企業(yè)所得稅稅率為()。

A.17%

B.22%

C.33%

D.25%

【答案】：D7、契稅實(shí)行的幅度比例稅率是（）。

A.1%~3%

B.3%~5%

C.5%~8%

D.8%~11%

【答案】：B8、下列關(guān)于國(guó)際資本流動(dòng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.國(guó)際資本流動(dòng)是資本從一個(gè)國(guó)家向另一個(gè)國(guó)家的運(yùn)動(dòng)

B.國(guó)際貸款、國(guó)際投資、國(guó)際間利息收支等都屬于國(guó)際資本流動(dòng)

C.長(zhǎng)期資本流動(dòng)主要包括直接投資和間接投資

D.國(guó)際資本流動(dòng)按投資主體可分為私人國(guó)際投資與政府國(guó)際投資

【答案】：C9、下列員工對(duì)工作不滿的表述方式中，具有破壞性和積極特點(diǎn)的是（）。[2009年真題]

A.辭職

B.提建議

C.忠誠(chéng)

D.忽視

【答案】：A10、政府進(jìn)行金融監(jiān)管的理論依據(jù)的核心假設(shè)是（）。

A.政府失靈

B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

C.金融市場(chǎng)失靈

D.混業(yè)經(jīng)營(yíng)

【答案】：C11、下列關(guān)于法的本質(zhì)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.法具有階級(jí)性，它反映的是整個(gè)統(tǒng)治階級(jí)的整體利益和共同意志

B.法具有國(guó)家意志性，統(tǒng)治階級(jí)的意志并不都表現(xiàn)為法

C.法具有物質(zhì)制約性，它是由生產(chǎn)關(guān)系決定的

D.法最終決定于構(gòu)成物質(zhì)關(guān)系的社會(huì)物質(zhì)生活條件

【答案】：C12、建筑企業(yè)針對(duì)建筑產(chǎn)品固定性和生產(chǎn)流動(dòng)性，應(yīng)（）經(jīng)營(yíng)才能取得較好效益。

A.中量

B.輕量

C.重量

D.大量

【答案】：B13、關(guān)于工作滿意度的因素模型，下列陳述不正確的是()。

A.該模型將工作分解為許多因素，員工的總體滿意度由每一因素的滿意度綜合而得

B.該模型認(rèn)為工作滿意度是多維的

C.該模型認(rèn)為對(duì)所有的員工來(lái)說(shuō)，不同的因素對(duì)工作滿意度的貢獻(xiàn)是相同的

D.該模型強(qiáng)調(diào)在調(diào)查員工滿意度時(shí)不要遺漏重要的因素，否則會(huì)導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的片面性

【答案】：C14、處于利率體系核心的利率是（）。

A.基準(zhǔn)利率

B.再貼現(xiàn)率

C.再貸款率

D.存款利率

【答案】：A15、按成本的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，工程成本由()組成。

A.變動(dòng)成本和固定成本

B.制造成本和完全成本

C.直接成本和間接成本

D.預(yù)算成本和實(shí)際成本

【答案】：C16、很多吸煙成癮的人并非沒(méi)有嘗試過(guò)戒煙，老任就是其中之一。他吸煙已有近30年的歷史，在別人的勸告下曾經(jīng)多次嘗試過(guò)戒煙，但因每次戒煙后都有不適的感覺(jué)，所以一直沒(méi)有成功最近單位組織進(jìn)行體檢，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)他的肺部已經(jīng)受到了一定的損害。老任感到有些沮喪，產(chǎn)生了再次戒煙的念頭。但一想到前幾次戒煙的體驗(yàn)，又有些灰心。隨后他寬慰自己，認(rèn)為自己年事已高，與其戒煙受罪，不如吸煙快快活活地活幾天，吸煙給自己帶來(lái)的快樂(lè)比對(duì)身體健康的損害重要得多。家人希望他徹底戒煙，為此，帶他參觀了一個(gè)關(guān)于吸煙危害的展覽。展覽中許多照片直觀地展示了吸煙者受害的肺部，以及產(chǎn)生的后果。展覽對(duì)老任的震動(dòng)很大，使他下定了徹底戒煙的決心。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：根據(jù)認(rèn)知失調(diào)理論，老任在體檢過(guò)后采用()方式減少了沮喪的情緒。

A.減少選擇感

B.改變認(rèn)知的重要性

C.改變行為

D.改變態(tài)度

【答案】：B17、對(duì)于匯兌結(jié)算，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。

A.匯兌憑證必須記載委托日期

B.匯入銀行對(duì)開(kāi)立賬戶的收款人，應(yīng)將匯款直接轉(zhuǎn)入收款人賬戶，所以收款人必須在銀行開(kāi)有賬戶

C.單位和個(gè)人的各種款項(xiàng)的結(jié)算，均可使用匯兌結(jié)算方式

D.轉(zhuǎn)匯的收款人必須是原收款人

【答案】：B18、組織行為學(xué)專(zhuān)家西舍爾將（）定義為“管理者與員工聯(lián)合決策，合作和培植相互尊重的過(guò)程?！?/p>

A.工作擴(kuò)大化

B.工作豐富化

C.自主性工作團(tuán)隊(duì)

D.提高員工工作生活質(zhì)量

【答案】：D19、（2019年真題）貨幣需求分為交易性需求、預(yù)防性需求和投機(jī)性需求，是（）的貨幣需求理論。

A.馬克思

B.費(fèi)雪

C.劍橋?qū)W派

D.凱恩斯

【答案】：D20、企業(yè)中每一個(gè)職務(wù)和部門(mén)都有必須完成的任務(wù)，要順利完成這些任務(wù)需要利用一定的人力、財(cái)力、物力等資源。這體現(xiàn)了企業(yè)組織設(shè)計(jì)的()。

A.統(tǒng)一指揮原則

B.權(quán)責(zé)對(duì)等原則

C.分工與協(xié)作原則

D.精簡(jiǎn)原則

【答案】：B21、工程質(zhì)量不僅包括工程實(shí)物質(zhì)量，而且也包含（）。

A.管理質(zhì)量

B.工作質(zhì)量

C.控制程度

D.監(jiān)督檢查

【答案】：B22、公共租賃住房的租賃期屆滿需要續(xù)租的，承租人應(yīng)當(dāng)在租賃期滿()個(gè)月前向市、縣級(jí)人民政府住房保障主管部門(mén)提出申請(qǐng)。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C23、下列屬于商業(yè)銀行盈利能力指標(biāo)的是（）。

A.利潤(rùn)增長(zhǎng)率

B.經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)率

C.資本利潤(rùn)率

D.資本充足率

【答案】：C24、撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告需要注意的地方是()。

A.論證部分必須與調(diào)查報(bào)告的主題相符

B.長(zhǎng)短適宜，重點(diǎn)突出，陳述和演示形式避免單一

C.打印成正式文稿

D.行文流暢，易讀易懂

【答案】：D25、凱恩斯把人們持有貨幣的動(dòng)機(jī)分為()。

A.交易動(dòng)機(jī)；支付動(dòng)機(jī)；儲(chǔ)存動(dòng)機(jī)

B.支付動(dòng)機(jī)；投機(jī)性動(dòng)機(jī)；儲(chǔ)存動(dòng)機(jī)

C.交易動(dòng)機(jī)；預(yù)防動(dòng)機(jī)；投機(jī)動(dòng)機(jī)

D.交易動(dòng)機(jī)；預(yù)防動(dòng)機(jī)；盈利動(dòng)機(jī)

【答案】：C26、仲裁庭評(píng)議案件，實(shí)行的原則是()。

A.民主集中制

B.首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

C.少數(shù)服從多數(shù)

D.合議制

【答案】：C27、在間接標(biāo)價(jià)法下,匯率的漲跌都以（）體現(xiàn)

A.本幣數(shù)額變化

B.外幣數(shù)額變化、

C.中間貨幣數(shù)額變化

D.美元數(shù)額變化

【答案】：B28、下列選項(xiàng)中，關(guān)于自我價(jià)值定向理論的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.一個(gè)人的自我價(jià)值感取決于自我價(jià)值定位和自我價(jià)值支持

B.一個(gè)人的自我價(jià)值感越強(qiáng)，則會(huì)使自我價(jià)值支持資源越多

C.自我價(jià)值就是個(gè)體的意義定義體系，一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界，而且決定著他怎樣解釋自己

D.當(dāng)自我價(jià)值支持資源一定時(shí)，一個(gè)人選擇什么樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價(jià)值感

【答案】：B29、商業(yè)銀行最基本和最重要的業(yè)務(wù)是()。

A.負(fù)債業(yè)務(wù)

B.存款業(yè)務(wù)

C.現(xiàn)金業(yè)務(wù)

D.投資業(yè)務(wù)

【答案】：B30、下列不屬于準(zhǔn)中央銀行制度的職能的是（）。

A.發(fā)行貨幣

B.資金清算

C.提供最后貸款援助

D.跨國(guó)行使中央銀行職能

【答案】：D31、行政處罰是指（）。

A.國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序，制定行政法規(guī)和規(guī)章的活動(dòng)

B.行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民，法人或者其他組織的申請(qǐng)，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為

C.處罰公務(wù)員或公民個(gè)人，而不能處罰單位或組織

D.行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理秩序的公民,法人或者其他組織,以減損權(quán)益或者增加義務(wù)的方式予以懲戒的行為。

【答案】：D32、按開(kāi)發(fā)主體分，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中包含()。

A.外資開(kāi)發(fā)

B.內(nèi)資開(kāi)發(fā)

C.個(gè)體投資開(kāi)發(fā)

D.合資合作開(kāi)發(fā)

【答案】：D33、某人2012年5月取得的收入情況為：取得工資收入1200元；一次性取得勞務(wù)報(bào)酬收入2000元；應(yīng)取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。

A.800元

B.560元

C.1320元

D.896元

【答案】：D34、關(guān)于培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.在崗培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性

B.在崗培訓(xùn)開(kāi)發(fā)較難很快學(xué)會(huì)基本的技能

C.外部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐的遷移較容易

D.外部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)對(duì)于管理人員和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的技能的開(kāi)發(fā)是很有用的

【答案】：C35、一般而言，金融資產(chǎn)的流動(dòng)性與風(fēng)險(xiǎn)性、收益性之間的關(guān)系存在（）。

A.正相關(guān)

B.負(fù)相關(guān)

C.不相關(guān)

D.不確定關(guān)系

【答案】：B36、某產(chǎn)品2、3、4、5月份銷(xiāo)量逐期環(huán)比速度分別為1.1、1.2、1.2和1.1，5月份銷(xiāo)量為30萬(wàn)臺(tái)，運(yùn)用幾何平均法預(yù)測(cè)該產(chǎn)品6

A.31.5

B.34.5

C.36.5

D.39.5

【答案】：B37、企業(yè)目標(biāo)是獲取高速成長(zhǎng)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新愿望，這是企業(yè)處于（）的特點(diǎn)。

A.創(chuàng)業(yè)階段

B.集體化階段

C.規(guī)范化階段

D.精細(xì)階段

【答案】：B38、不附有商業(yè)發(fā)票、裝箱單、運(yùn)輸單據(jù)等商業(yè)票據(jù)的金融票據(jù)托收方式稱為()。

A.跟單托收

B.直接托收

C.光票托收

D.無(wú)票托收

【答案】：C39、梅奧和羅爾西斯伯格在位于芝加哥郊外的電氣公司霍桑工廠進(jìn)行一系列研究，下列說(shuō)法不正確的()。

A.霍桑實(shí)驗(yàn)研究的目的本來(lái)是確定照明對(duì)于工人及其產(chǎn)出的影響

B.霍桑實(shí)驗(yàn)最終得出的結(jié)論是社會(huì)互動(dòng)及工作群體對(duì)工人的產(chǎn)出及滿意度有影響

C.人們認(rèn)識(shí)到，信譽(yù)是企業(yè)最為重要的資產(chǎn)

D.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)推動(dòng)了旨在博取工人忠誠(chéng)的各種福利計(jì)劃如火如荼的發(fā)展

【答案】：C40、下列不屬于合同法的含義的是（）。

A.合同法只調(diào)整平等主體之間的關(guān)系

B.合同法所調(diào)整的關(guān)系限于平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)的合同關(guān)系

C.合同法所調(diào)整的民事權(quán)利義務(wù)合同關(guān)系，屬于財(cái)產(chǎn)性的合同關(guān)系

D.合同法所調(diào)整的民事權(quán)利義務(wù)合同關(guān)系，包括人身性質(zhì)的合同關(guān)系

【答案】：D41、用一國(guó)貨幣所表示的另一國(guó)貨幣的價(jià)格稱為（）。

A.世界統(tǒng)一價(jià)格

B.國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格

C.國(guó)際儲(chǔ)備價(jià)格

D.匯率

【答案】：D42、關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)實(shí)質(zhì)的說(shuō)法，正確的是()。

A.風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)質(zhì)就是變化

B.風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)質(zhì)就是不確定性

C.風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)質(zhì)就是損失

D.風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)質(zhì)就是失敗

【答案】：B43、招標(biāo)人自行辦理施工招標(biāo)事宜的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)布招標(biāo)公告或者發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)的（）日前，向工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)備案。

A.5

B.7

C.12

D.15

【答案】：D44、下列各項(xiàng)不屬于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的是()。

A.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

B.利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)

C.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

D.安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：B45、勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)（）個(gè)月。

A.1

B.2

C.3

D.6

【答案】：B46、浮動(dòng)匯率合法化是()確立的。

A.牙買(mǎi)加協(xié)議

B.布雷頓森林體系

C.魏格納計(jì)劃

D.馬斯特里赫特條約

【答案】：A47、現(xiàn)在有些心理學(xué)家把與人的能力有關(guān)的特征分為核心特質(zhì)、自我特質(zhì)和表面特質(zhì)。對(duì)這些特質(zhì)陳述錯(cuò)誤的是（）。

A.核心特質(zhì)包括個(gè)體的動(dòng)機(jī)和一些人格特質(zhì)

B.表面特質(zhì)包括一個(gè)人所具有的知識(shí)和技能

C.自我特質(zhì)包括一個(gè)人的態(tài)度和價(jià)值觀

D.表面特質(zhì)是最難發(fā)展的能力

【答案】：D48、商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能作用的基礎(chǔ)是()。

A.發(fā)放貸款

B.吸收存款

C.投資理財(cái)

D.辦理清算

【答案】：B49、某建筑施工企業(yè)在進(jìn)行工程成本預(yù)測(cè)和計(jì)劃時(shí)，采用了量本利分析法，該企業(yè)去年年度施工產(chǎn)值和工程成本構(gòu)成情況如下：

A.3058.824

B.3636.363

C.3683.333

D.4250.000

【答案】：A50、()情況下，不能采用經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法。

A.缺乏編制定額的必要資料、數(shù)據(jù)、不能采用其他方法

B.—些次要項(xiàng)目，沒(méi)有必要用其他方法

C.要求比較準(zhǔn)確的定額

D.配合統(tǒng)計(jì)計(jì)算法或技術(shù)測(cè)定法一起編制定額

【答案】：C51、用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同、依據(jù)()制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)

A.通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)督部]審批

B.通過(guò)民主程序

C.通過(guò)教事會(huì)或出資人決議

D.通過(guò)民主集中制

【答案】：B52、按生產(chǎn)要素密集程度劃分，投資大、技術(shù)裝備程度較髙、勞動(dòng)力比重小的企業(yè)屬于()。

A.勞動(dòng)密集型企業(yè)

B.設(shè)備密集型企業(yè)

C.資金密集型企業(yè)

D.知識(shí)密集型企業(yè)

【答案】：C53、建設(shè)工程定額按（）分類(lèi)，可分為勞動(dòng)消耗定額、材料消耗定額、機(jī)械消耗定額。

A.生產(chǎn)要素

B.按專(zhuān)業(yè)及費(fèi)用性質(zhì)

C.按編制的程序和定額的用途

D.按主編單位及執(zhí)行范圍

【答案】：A54、商業(yè)銀行申請(qǐng)開(kāi)業(yè)的首要條件是()。

A.組織存款

B.籌足資本

C.發(fā)放貸款

D.申請(qǐng)上市

【答案】：B55、某種材料的實(shí)際耗用量35t，每噸購(gòu)入單價(jià)為60元，而結(jié)算收入量為40t，每噸收入單位為55元。

A.降低實(shí)際購(gòu)入單價(jià)

B.降低實(shí)際耗用量

C.提高實(shí)際收入單價(jià)

D.提高實(shí)際耗用量

【答案】：B56、定額時(shí)間分為工人有效工作時(shí)間、不可避免中斷時(shí)間和（）。

A.時(shí)間損失

B.休息時(shí)間

C.多余工作時(shí)間

D.誤工時(shí)間

【答案】：B57、企業(yè)用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備的工作是()。

A.設(shè)備更新

B.設(shè)備改造

C.設(shè)備修理

D.設(shè)備置換

【答案】：A58、廉租住房的保障對(duì)象是()。

A.城市中等偏下收入家庭

B.夾心層及外來(lái)務(wù)工人員

C.城市低收入住房困難家庭

D.城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭

【答案】：C59、（2020年真題）職業(yè)培訓(xùn)的主要形式不包括（）。

A.再就業(yè)培訓(xùn)

B.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

C.跨行業(yè)培訓(xùn)

D.就業(yè)前培訓(xùn)

【答案】：C60、下列不屬于商業(yè)銀行總資本的是（）。

A.核心一級(jí)資本

B.其他一級(jí)資本

C.二級(jí)資本

D.附屬資本

【答案】：D61、特約服務(wù)實(shí)際上是()的補(bǔ)充和完善。

A.公共服務(wù)

B.專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)

C.綜合性服務(wù)

D.委托性服務(wù)

【答案】：B62、B公司是一家生產(chǎn)通訊設(shè)備的企業(yè)，經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，具備了較大的規(guī)模，原有的人事管理體制已不適應(yīng)其發(fā)展的需要，很多問(wèn)題紛紛顯露出來(lái)。因此，人力資源部門(mén)向公司建議開(kāi)展工作分析，更新原有的職位說(shuō)明書(shū)。盡管公司高層對(duì)工作分析不太了解，但還是批準(zhǔn)了這一提議。鑒于對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)不足以及資金的限制，公司決定由缺乏經(jīng)驗(yàn)的人力資源部作為實(shí)施主體。人力資源部的人員在簡(jiǎn)單收集了公司內(nèi)外的一些背景信息后，參照書(shū)本編制了一些問(wèn)卷，對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行訪談，并對(duì)研發(fā)人員的工作進(jìn)行觀察。但是問(wèn)卷的回收情況很不理想，由于題目比較晦澀，答題質(zhì)量也不高；在訪談過(guò)程中，很多人答非所問(wèn)，一些高層由于時(shí)間問(wèn)題沒(méi)有參加訪談；對(duì)于研發(fā)人員采用的觀察法也收效甚微，甚至因不了解專(zhuān)業(yè)技術(shù)詢問(wèn)過(guò)多，影響其工作而遭到抱怨。最終，人力資源部門(mén)只能根據(jù)這些有限的信息草草編制職位說(shuō)明書(shū)。職位說(shuō)明書(shū)投入使用后，很多員工反映其并不準(zhǔn)確，紛紛抱怨。最終，公司的工作分析以失敗告終。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：案例中使用觀察法進(jìn)行工作分析收效甚微的主要原因是()。

A.分析人員沒(méi)有掌握研發(fā)技術(shù)

B.研發(fā)人員缺少合作態(tài)度

C.已采用問(wèn)卷調(diào)查法必然影響觀察法的效果

D.觀察法不太適用于腦力勞動(dòng)

【答案】：D63、心理學(xué)家常把人類(lèi)的表情分為三種,不屬于這三種表情的是()

A.面部表情

B.身體表情

C.內(nèi)部表情

D.言語(yǔ)表情

【答案】：C64、一個(gè)抹灰小組12人，工作6小時(shí)（8小時(shí)工作制），完成抹灰54m2，計(jì)算其產(chǎn)量定額為()m2/工日。

A.6.5

B.6

C.4.5

D.3.9

【答案】：B65、凱恩斯的貨幣需求函數(shù)非常重視()。

A.匯率的主導(dǎo)作用

B.利率的主導(dǎo)作用

C.恒久性收入的主導(dǎo)作用

D.貨幣供應(yīng)量的主導(dǎo)作用

【答案】：B66、下列選項(xiàng)中，關(guān)于用人單位招聘和錄用勞動(dòng)者的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位招用人員，應(yīng)依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧

B.用人單位可以暫時(shí)扣押勞動(dòng)者居民身份證

C.用人單位招用勞動(dòng)者不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保

D.用人單位有義務(wù)建立職工名冊(cè)備查

【答案】：B67、在相關(guān)群體中為其他人過(guò)濾、解釋和提供信息的信息中介稱為()。

A.意見(jiàn)領(lǐng)袖

B.領(lǐng)導(dǎo)者

C.營(yíng)銷(xiāo)渠道

D.時(shí)尚人士

【答案】：A68、決定利息率的基本因素是()。

A.貸款利率

B.存款利率

C.社會(huì)平均利潤(rùn)率

D.浮動(dòng)利率

【答案】：C69、現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標(biāo)志是()的出現(xiàn)。

A.民營(yíng)企業(yè)

B.合伙制企業(yè)

C.有限責(zé)任公司制度

D.獨(dú)資公司制度

【答案】：C70、關(guān)于案例研討法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

A.案例研討法屬于一種群體培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法

B.案例研討法與討論法相同,都側(cè)重于提升操作技能

C.案例研討法比較適宜的對(duì)象是中層以上管理人員,目的是訓(xùn)練其決策能力

D.為了提高案例討論法的效果,需要先安排受訓(xùn)人員仔細(xì)研讀案例材料

【答案】：B71、金融風(fēng)險(xiǎn)的特征不包括()。

A.金融風(fēng)險(xiǎn)的不確定性

B.金融風(fēng)險(xiǎn)的非相關(guān)性

C.金融風(fēng)險(xiǎn)的可控性

D.金融風(fēng)險(xiǎn)的可測(cè)性

【答案】：B72、下列各項(xiàng)中，不計(jì)算建筑面積的是（）。

A.封閉式陽(yáng)臺(tái)

B.獨(dú)立柱兩邊

C.舞臺(tái)燈光控制室

D.單層建筑物內(nèi)分隔的操作間

【答案】：D73、在企業(yè)組織中，管理層次與管理幅度成（）關(guān)系。

A.正比

B.反比

C.對(duì)等

D.無(wú)

【答案】：B74、定期儲(chǔ)蓄存款在存期內(nèi)遇有利率調(diào)整，到期支取時(shí)按()的相應(yīng)的定期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。

A.結(jié)息日掛牌公告

B.存單開(kāi)戶日掛牌公告

C.支取日掛牌公告

D.未到結(jié)清日掛牌公告

【答案】：B75、把人類(lèi)的性別劃分為男和女，所采用的計(jì)量尺度是()。

A.定比尺度

B.定類(lèi)尺度

C.定序尺度

D.定距尺度

【答案】：B76、下列不屬于衡量商業(yè)銀行盈利能力的指標(biāo)是（）。

A.資本利潤(rùn)率

B.收入利潤(rùn)率

C.加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率

D.杠桿率

【答案】：D77、社會(huì)保障的核心內(nèi)容是（）。

A.社會(huì)保險(xiǎn)

B.社會(huì)救濟(jì)

C.社會(huì)福利

D.社會(huì)優(yōu)撫

【答案】：A78、關(guān)于績(jī)效管理的說(shuō)法，正確的是()。

A.績(jī)效管理是績(jī)效考核的一個(gè)環(huán)節(jié)

B.績(jī)效管理側(cè)重于績(jī)效的判斷和評(píng)價(jià)

C.績(jī)效管理的起點(diǎn)是績(jī)效計(jì)劃

D.績(jī)效管理的最終環(huán)節(jié)是績(jī)效監(jiān)控

【答案】：C79、2008版ISO9000族核心標(biāo)準(zhǔn)中起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語(yǔ)概念和明確指導(dǎo)思想作用的是()。

A.GB/T19001—2008idtISO9001：2008《質(zhì)量管理體系——要求》

B.GB/T19004—2009idtISO9004：2009《質(zhì)量管理體系——業(yè)績(jī)改進(jìn)指南》

C.GB/T19000—2008idtISO9000：2005《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》

D.GB/T19011—2003idtISO19011：2002《質(zhì)量和（或）環(huán)境管理體系審核指南》

【答案】：C80、公共物品一旦被提供，增加一個(gè)人的消費(fèi)并不增加任何額外成本，這體現(xiàn)了公共物品的（）特征。

A.排他性

B.非排他性

C.競(jìng)爭(zhēng)性

D.非競(jìng)爭(zhēng)性

【答案】：D81、按勞分配規(guī)律的內(nèi)在要求是（）。

A.消滅剝削，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平

B.消除兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富裕

C.等量勞動(dòng)獲取等量報(bào)酬

D.效率優(yōu)先，兼顧公平

【答案】：C82、金融監(jiān)管的主要內(nèi)容不包括（）。

A.市場(chǎng)準(zhǔn)入監(jiān)管

B.資本充足率監(jiān)管

C.存款保險(xiǎn)制度

D.監(jiān)管增級(jí)體系

【答案】：D83、關(guān)于舊的城鎮(zhèn)住房制度存在的弊端，下列說(shuō)法不正確的是()。

A.住房建設(shè)投資“有去無(wú)回”，不能循環(huán)和周轉(zhuǎn)

B.收取較高租金，抑制個(gè)人對(duì)住房的投入

C.住房建設(shè)以及維修管理成了國(guó)家的沉重包袱

D.收取的低租金不夠支付住房的正常維修和管理費(fèi)用

【答案】：B84、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬包括()。

A.直接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬和間接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬

B.內(nèi)部經(jīng)濟(jì)報(bào)酬和外部經(jīng)濟(jì)報(bào)酬

C.晉升機(jī)會(huì)

D.認(rèn)可

【答案】：A85、在銀行的交易活動(dòng)中，最為明顯的風(fēng)險(xiǎn)是（）。

A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

B.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

C.信用風(fēng)險(xiǎn)

D.國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：A86、關(guān)于納稅人的說(shuō)法，正確的是（）。

A.自然人不能成為納稅人

B.代扣代繳義務(wù)人就是納稅人

C.個(gè)人所得稅的納稅人就是負(fù)稅人

D.負(fù)稅人就是納稅人

【答案】：C87、央行存款業(yè)務(wù)不包括（）。

A.準(zhǔn)備金存款業(yè)務(wù)

B.財(cái)政性存款業(yè)務(wù)

C.特種存款業(yè)務(wù)

D.中間業(yè)務(wù)

【答案】：D88、在特殊情況下，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，()有權(quán)直接對(duì)問(wèn)題金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A.政策性銀行

B.商業(yè)銀行

C.中國(guó)人民銀行

D.貼現(xiàn)銀行

【答案】：C89、根據(jù)《行政處罰法》，下列程序階段中，不屬于行政拘留必經(jīng)程序的是（）。

A.聽(tīng)證

B.傳喚

C.訊問(wèn)

D.裁決

【答案】：A90、為防滲水，外墻和屋面的保修期限為()年。

A.2

B.5

C.50

D.70

【答案】：B91、集中眾多投資者的資金，委托專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)管理和運(yùn)用，主要投資于股票、債券等證券的一種收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的集合證券投資方式是（）。

A.股票

B.證券投資基金

C.債券

D.商業(yè)銀行

【答案】：B92、為使企業(yè)庫(kù)存量保持最小，就需要遵循()。

A.連續(xù)性原則

B.節(jié)奏性原則

C.準(zhǔn)時(shí)性原則

D.柔性原則

【答案】：D93、預(yù)算定額的主要指標(biāo)不包括（）。

A.資金消耗量

B.人工消耗量

C.材料耗用量

D.機(jī)械臺(tái)班消耗量

【答案】：A94、如果變量值水平高低和計(jì)量單位不同，測(cè)量離散程度時(shí)，需要計(jì)算()。

A.標(biāo)準(zhǔn)差

B.方差

C.極差

D.離散系數(shù)

【答案】：D95、回購(gòu)協(xié)議的實(shí)質(zhì)是()。

A.買(mǎi)賣(mài)證券融資

B.購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)

C.抵押證券融資

D.回購(gòu)資金

【答案】：C96、不屬于金融風(fēng)險(xiǎn)特征的是（）

A.不可控性

B.可測(cè)性

C.不確定性

D.相關(guān)性

【答案】：A97、銀行無(wú)力為負(fù)債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)稱為（）。

A.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

B.信用風(fēng)險(xiǎn)

C.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：C98、A公司生產(chǎn)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工資率為17元/小時(shí)，工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為1.5小時(shí)/件，假定B公司本月實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)品10000件，實(shí)際支付直接工人工資160000元，則直接人工差異為()元。

A.75130

B.19000

C.95000

D.10954

【答案】：C99、市盈率的計(jì)算公式為（）。

A.市盈率=即期股票市價(jià)總值÷基期股票市價(jià)總值

B.市盈率=股票的市場(chǎng)價(jià)格÷每股稅后利潤(rùn)

C.市盈率=凈利潤(rùn)÷股價(jià)

D.市盈率=股票的市場(chǎng)價(jià)格÷每股稅前利潤(rùn)

【答案】：B100、財(cái)政分配以（）的存在為前提。

A.國(guó)家

B.社會(huì)

C.家庭

D.集體

【答案】：A101、下列關(guān)于托收承付結(jié)算的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.托收承付結(jié)算按照款項(xiàng)的匯回方式，分郵寄和電報(bào)兩種

B.辦理托收承付結(jié)算的款項(xiàng)，必須是商品交易，以及因商品交易而產(chǎn)生的勞務(wù)供應(yīng)的款項(xiàng)

C.付款人在承付期滿日銀行營(yíng)業(yè)終了時(shí)，如無(wú)足夠資金支付全部款項(xiàng)，即為拒絕付款

D.承付結(jié)算中的付款分驗(yàn)單付款和驗(yàn)貨付款兩種

【答案】：C102、施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理是一門(mén)綜合性的系統(tǒng)科學(xué)，包括（）三個(gè)相互聯(lián)系又相互獨(dú)立的內(nèi)容。

A.安全法規(guī)、安全技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生

B.安全教育、安全計(jì)劃和安全認(rèn)證

C.安全法規(guī)、安全控制和職業(yè)衛(wèi)生

D.安全教育、安全檢查和安全認(rèn)證

【答案】：A103、按照現(xiàn)行施工企業(yè)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的核算科目，工程成本按其經(jīng)濟(jì)性質(zhì)可分為()。

A.變動(dòng)成本和固定成本

B.直接成本和間接成本

C.制造成本和完全成本

D.預(yù)算成本和實(shí)際成本

【答案】：B104、由宏觀方面的因素引起的，可能會(huì)對(duì)整個(gè)金融系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成破壞和損失的金融風(fēng)險(xiǎn)是()。

A.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

B.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

C.操作風(fēng)險(xiǎn)

D.系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：D105、在流水施工中，某一個(gè)專(zhuān)業(yè)工作隊(duì)在一個(gè)施工段上完成一個(gè)施工過(guò)程的持續(xù)時(shí)間被稱為（）。

A.流水步距

B.流水節(jié)拍

C.技術(shù)間歇

D.平等搭接

【答案】：B106、已知單面清水墻每工綜合產(chǎn)量定額1.04m3，雙面混水墻每工綜合產(chǎn)量定額1.24m3。瓦工班組40人砌100m3一磚厚內(nèi)墻，單面清水墻和雙面混水墻各占50%。確定塔式起重機(jī)的臺(tái)班用量（不考慮機(jī)械幅度差）（）。

A.1.20

B.3.79

C.21.93

D.37.9

【答案】：A107、我國(guó)國(guó)家金庫(kù)的類(lèi)型為（）。

A.獨(dú)立國(guó)庫(kù)制

B.集中制

C.銀行制

D.委托國(guó)庫(kù)制

【答案】：D108、（2017年真題）下列不屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行方式的是（）。

A.加處罰款或者滯納金

B.限制人身自由

C.拍賣(mài)或者依法處理查封財(cái)物

D.代履行

【答案】：B109、財(cái)政通過(guò)調(diào)節(jié)使企業(yè)在大致相同的條件下獲得大致相同的利潤(rùn)，這個(gè)職能是()。

A.資源配置職能

B.收入分配職能

C.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能

D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能

【答案】：B110、下列各項(xiàng)中，不屬于不得轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)的是()。

A.以出讓方式取得土地使用權(quán)，未按照土地使用權(quán)出讓合同規(guī)定的期限和條件投資開(kāi)發(fā)土地

B.司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)依法裁定，決定查封或者以其他形式限制房地產(chǎn)權(quán)利

C.同一宗土地上部分房屋轉(zhuǎn)讓而土地使用權(quán)不可分割轉(zhuǎn)讓的

D.共有房地產(chǎn)未經(jīng)其他共有人書(shū)面同意的

【答案】：C111、流水線上連續(xù)生產(chǎn)兩個(gè)相同零件的間隔時(shí)間稱為()。

A.生產(chǎn)率

B.生產(chǎn)周期

C.生產(chǎn)提前期

D.節(jié)拍

【答案】：D112、在年初薪酬調(diào)整時(shí)，將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競(jìng)爭(zhēng)性水平上，說(shuō)明該企業(yè)在確定薪酬水平時(shí)采用的是（）。

A.市場(chǎng)領(lǐng)先策略

B.市場(chǎng)跟隨策略

C.市場(chǎng)滯后策略

D.混合策略

【答案】：C113、人力資源管理的維持功能是指（）。

A.讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè)

B.提供給員工所需的獎(jiǎng)酬，保持員工的工作積極性，保持安全健康的工作環(huán)境

C.對(duì)工作結(jié)果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進(jìn)行觀察和鑒定，并做出相應(yīng)的決策

D.確認(rèn)組織中的工作要求，決定這些工作需要的人數(shù)與技術(shù)，對(duì)有資格的工作申請(qǐng)者廣泛宣傳、介紹并提供均等的雇傭機(jī)會(huì)

【答案】：A114、（）的缺點(diǎn)是使訓(xùn)練員工的成本增加，而且一個(gè)員工在轉(zhuǎn)換工作的最初時(shí)期效率較低。

A.工作擴(kuò)大化

B.工作輪換

C.自主性工作團(tuán)隊(duì)

D.工作生活質(zhì)量

【答案】：B115、當(dāng)企業(yè)比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí)，從與該職位同級(jí)別但相對(duì)較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)這一空缺職位的招聘方法是()。

A.晉升

B.職位轉(zhuǎn)換

C.人才儲(chǔ)備

D.工作擴(kuò)大

【答案】：B116、現(xiàn)行企業(yè)所得稅的稅率是（）。

A.15%

B.18%

C.25%

D.33%

【答案】：C117、某商業(yè)銀行2019年度凈利潤(rùn)為1000萬(wàn)元，資產(chǎn)為100000萬(wàn)元，資產(chǎn)相對(duì)上年增加40000萬(wàn)元。此外，關(guān)注類(lèi)貸款為100萬(wàn)元，次級(jí)類(lèi)貸款為200萬(wàn)元，可疑類(lèi)貸款為100萬(wàn)元，損失類(lèi)貸款為200萬(wàn)元，各類(lèi)貸款余額為10000萬(wàn)元。

A.貸款損失準(zhǔn)備與各項(xiàng)貸款余額

B.貸款損失準(zhǔn)備與不良貸款余額

C.各項(xiàng)貸款余額與貸款損失準(zhǔn)備

D.不良貸款余額與貸款損失準(zhǔn)備

【答案】：B118、無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)年限不得低于（）年。

A.3

B.5

C.8

D.10

【答案】：D119、當(dāng)前，為形成合理有序的收入分配格局，在完善再分配調(diào)節(jié)機(jī)制方面必須采取的關(guān)鍵舉措是（）。

A.突出企業(yè)作用

B.發(fā)揮市場(chǎng)作用

C.保障個(gè)人利益

D.強(qiáng)化政府責(zé)任

【答案】：D120、（2017年真題）我國(guó)同業(yè)拆借的最長(zhǎng)期限為（）

A.7天

B.3個(gè)月

C.半年

D.1年

【答案】：D121、下列關(guān)于作業(yè)疲勞的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞

B.在同一環(huán)境中，人們對(duì)疲勞的感覺(jué)性也是不一樣的

C.生理因素是引起疲勞最客觀、最直接的因素

D.個(gè)體的情緒、動(dòng)機(jī)、興趣等都會(huì)對(duì)疲勞產(chǎn)生作用和影響

【答案】：C122、在金屬貨幣流通的條件下，單位貨幣的法定含金量被作為（）。

A.貨幣的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)

B.貨幣單位

C.貨幣名稱

D.貨幣材料

【答案】：A123、納稅人用于抵償債務(wù)的應(yīng)稅消費(fèi)品，其消費(fèi)稅的計(jì)稅依據(jù)為納稅人同類(lèi)應(yīng)稅消費(fèi)品的（??）。

A.最高銷(xiāo)售價(jià)格

B.平均銷(xiāo)售價(jià)格

C.最低銷(xiāo)售價(jià)格

D.最低銷(xiāo)售價(jià)格的70%

【答案】：A124、工作內(nèi)容不包括（）。

A.工作活動(dòng)

B.工作責(zé)任

C.工作時(shí)間

D.如何完成工作

【答案】：C125、（）是指商業(yè)銀行在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果。

A.收入

B.資產(chǎn)

C.利潤(rùn)

D.所有者權(quán)益

【答案】：C126、材料題

A.決策管理層

B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與操作人員層

C.督導(dǎo)管理層

D.臨時(shí)服務(wù)人員

【答案】：B127、再貼現(xiàn)屬于商業(yè)銀行的()。

A.資產(chǎn)業(yè)務(wù)

B.負(fù)債業(yè)務(wù)

C.中間業(yè)務(wù)

D.表外業(yè)務(wù)

【答案】：B128、（2020年真題）關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月

B.試用期內(nèi)，用人單位辭退勞動(dòng)者無(wú)需提前告知

C.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期

D.試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：B129、下列選項(xiàng)中，關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系

B.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系.應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同

C.用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自合同訂立之日起建立

D.用人單位與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系但未同時(shí)訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同

【答案】：C130、單位定期存款的起存金額為（）元。

A.1000

B.5000

C.10000

D.20000

【答案】：C131、假設(shè)其他條件不變,銀行系統(tǒng)收回貸款流通中的貨幣總量會(huì)（）。

A.不變

B.增加

C.減少

D.不確定

【答案】：C132、根據(jù)斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是()。

A.理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀

B.社會(huì)人的人性觀和開(kāi)放的環(huán)境觀

C.理性人的人性觀和開(kāi)放的環(huán)境觀

D.社會(huì)人的人性觀和封閉的環(huán)境觀

【答案】：B133、下列可以免交房產(chǎn)稅的項(xiàng)目有()。

A.某市國(guó)有企業(yè)占用房產(chǎn)

B.民政部批準(zhǔn)的社團(tuán)使用的房產(chǎn)

C.公園內(nèi)出租的餐飲部使用的房產(chǎn)

D.自收自支的事業(yè)單位使用的房產(chǎn)

【答案】：D134、下列不屬于薪酬對(duì)員工的作用的是()。

A.基本生活保障

B.心理激勵(lì)功能

C.個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)

D.刺激員工提高績(jī)效

【答案】：D135、工作分析在人力資源管理中的作用不包括（）。

A.人力資源規(guī)劃

B.人員招聘

C.工作評(píng)價(jià)

D.參與工作生產(chǎn)

【答案】：D136、某股份制商業(yè)銀行2012年末資產(chǎn)余額9341億元，貸款余額5657億元，資本凈額628億元，核心資本528億元，加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)余額5515億元，存貸比為73.11％，中央銀行規(guī)定的法定存款準(zhǔn)備金率為17％。

A.2172.02

B.1315.40

C.1282.38

D.856.62

【答案】：B137、()是一種在規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)部分銀行業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。

A.金融租賃公司

B.投資基金

C.信托投資公司

D.財(cái)務(wù)公司

【答案】：D138、某企業(yè)2013年6月發(fā)生了4項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：①預(yù)付下季度房租10000元；②收到6月份銷(xiāo)售商品貨款35000元，款項(xiàng)已存人銀行；③購(gòu)買(mǎi)2000元的辦公用品，已付款；④預(yù)收購(gòu)貨方定金12000元，貨物尚未發(fā)送。以權(quán)責(zé)發(fā)生制為計(jì)算基礎(chǔ)時(shí)，該企業(yè)6月份的收支凈額為()元。

A.23000

B.33000

C.35000

D.45000

【答案】：B139、（）又叫生產(chǎn)區(qū)域管理制。

A.直線職能制

B.矩陣制

C.事業(yè)部制

D.企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)

【答案】：A140、反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表是（）。

A.現(xiàn)金流量表

B.利潤(rùn)表

C.資產(chǎn)負(fù)債表

D.成本核算表

【答案】：C141、下列選項(xiàng)中，關(guān)于不屬于減少團(tuán)體中社會(huì)懈怠的途徑是（）。

A.使個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被衡量和界定

B.使員工覺(jué)得自己的工作對(duì)團(tuán)體是重要的

C.控制團(tuán)體的規(guī)模

D.平等對(duì)待每一個(gè)組織成員

【答案】：D142、下列關(guān)于團(tuán)體決策的德?tīng)柗萍夹g(shù)的說(shuō)法，正確的是（）。

A.德?tīng)柗萍夹g(shù)需要通過(guò)成員面對(duì)面的討論來(lái)做決策

B.面談會(huì)議的成本較高

C.容易引起人際沖突

D.德?tīng)柗萍夹g(shù)不利于激發(fā)決策參與者的創(chuàng)造性想法

【答案】：D143、影響質(zhì)量的因素可以分為偶然性因素和()。

A.間接性因素

B.系統(tǒng)性因素

C.開(kāi)發(fā)性因素

D.可靠性因素

【答案】：B144、（）屬于財(cái)政的基本特征。

A.實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

B.充分就業(yè)

C.彌補(bǔ)市場(chǎng)失效

D.國(guó)際收支平衡

【答案】：C145、產(chǎn)品線過(guò)度填充可能給企業(yè)帶來(lái)的主要風(fēng)險(xiǎn)是()。

A.生產(chǎn)能力過(guò)剩

B.產(chǎn)品組合的一致性降低

C.新推出的產(chǎn)品與原有產(chǎn)品“自相殘殺”

D.競(jìng)爭(zhēng)者乘虛而入

【答案】：C146、員工參加培訓(xùn)后，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門(mén)對(duì)參訓(xùn)員工的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，這類(lèi)評(píng)估屬于（）。[2009年真題]

A.反應(yīng)評(píng)估

B.學(xué)習(xí)評(píng)估

C.工作行為評(píng)估

D.結(jié)果評(píng)估

【答案】：D147、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、衡量、分析，并在此基礎(chǔ)上有效處置，以最低成本實(shí)現(xiàn)最大安全保障的管理方法是()。

A.風(fēng)險(xiǎn)管理

B.財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理

C.流動(dòng)性管理

D.經(jīng)濟(jì)管理

【答案】：A148、我國(guó)安全生產(chǎn)法規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任的是本單位的（）。

A.董事會(huì)

B.黨委

C.主要負(fù)責(zé)人

D.監(jiān)事會(huì)

【答案】：C149、心理測(cè)試不包括()

A.能力測(cè)試

B.工作樣本測(cè)試

C.職業(yè)興趣測(cè)試

D.人格測(cè)試

【答案】：B150、下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中，只能用定類(lèi)尺度計(jì)量的是（）。

A.性別

B.年齡

C.可支配收入

D.產(chǎn)品產(chǎn)量

【答案】：A151、關(guān)于好的員工福利計(jì)劃特征的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.福利計(jì)劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上

B.最大限度地滿足員工的最低基本需要

C.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力

D.體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)

【答案】：B152、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定，金融企業(yè)可以貼現(xiàn)的票據(jù)必須是()的商業(yè)票據(jù)。

A.未到期且已承兌

B.未到期且未承兌

C.已到期且已承兌

D.已到期且未承兌

【答案】：A153、與同期貸款利率相比，票據(jù)貼現(xiàn)率()。

A.高于同期貸款利率

B.等于同期貸款利率

C.低于同期貸款利率

D.不確定

【答案】：C154、在股指期貨交易中，1月初投資人甲預(yù)測(cè)指數(shù)將上漲，于是買(mǎi)入20份3月份交割的指數(shù)期貨合約，當(dāng)時(shí)股價(jià)指數(shù)為180點(diǎn)。而乙投資者則預(yù)期指數(shù)將下降，與甲投資者同時(shí)訂立15份期貨合同以現(xiàn)有價(jià)格賣(mài)出。假設(shè)不考慮傭金等因素，每點(diǎn)指數(shù)的成數(shù)為400美元。

A.20000

B.40000

C.80000

D.8000

【答案】：C155、企業(yè)規(guī)章制度的核心是()。

A.法人管理制度

B.責(zé)任制度

C.財(cái)務(wù)制度

D.薪酬制度

【答案】：B156、某建筑公司，去年預(yù)算成本76642.90萬(wàn)元，施工產(chǎn)值為81535.00萬(wàn)元，實(shí)際成本為75110萬(wàn)元。其中變動(dòng)成本為60353.80萬(wàn)元，固定成本為14756.20萬(wàn)元。

A.82064.20

B.82064.29

C.82064

D.82065

【答案】：A157、關(guān)于工作單調(diào)感的表述，正確的是（）。

A.單調(diào)感使人思維機(jī)械，但不會(huì)不愉快

B.單調(diào)感使工作能力曲線產(chǎn)生極特殊的改變

C.單調(diào)感使人效率降低，不過(guò)不會(huì)引起疲勞

D.即使對(duì)單調(diào)工作持積極態(tài)度的人也無(wú)法從操作中找到樂(lè)趣

【答案】：B158、工程進(jìn)度管理是對(duì)工程建設(shè)全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、實(shí)施、檢査、協(xié)調(diào)及信息反饋等一系列活動(dòng)的總稱。

A.建設(shè)質(zhì)量

B.建設(shè)工期

C.建設(shè)成本

D.工程效益

【答案】：B159、（）是指企業(yè)或會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將無(wú)限期地延續(xù)下去，也就是說(shuō)，在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，不考慮停業(yè)破產(chǎn)、清算的因素。

A.會(huì)計(jì)主體假設(shè)

B.持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)

C.會(huì)計(jì)分期假設(shè)

D.貨幣計(jì)量假設(shè)

【答案】：B160、“5S”管理活動(dòng)的核心是（）。

A.整理

B.整頓

C.清潔

D.素養(yǎng)

【答案】：D161、（2018年真題）國(guó)債依存度是指（）。

A.政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計(jì)余額與當(dāng)年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比率

B.當(dāng)年國(guó)債發(fā)行規(guī)模與當(dāng)年財(cái)政支出的比率

C.當(dāng)年到期還本付息的國(guó)債總額與當(dāng)年財(cái)政收入的比率

D.當(dāng)年國(guó)債利息與當(dāng)年財(cái)政收入的比率

【答案】：B162、世界上歷史最悠久、影響最大、久負(fù)盛名的股價(jià)指數(shù)是（）。

A.道瓊斯股價(jià)指數(shù)

B.恒生指數(shù)

C.日經(jīng)股價(jià)指數(shù)

D.《金融時(shí)報(bào)》股價(jià)指數(shù)

【答案】：A163、空想社會(huì)主義者羅伯特·歐文進(jìn)行了早期的人事管理研究，其研究的主要內(nèi)容是()。

A.使用秒表對(duì)工人的動(dòng)作與時(shí)間之間的關(guān)系進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究

B.描述了錄用汽車(chē)司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的經(jīng)過(guò)

C.改變生產(chǎn)車(chē)間的照明度，觀察員工的生產(chǎn)效率

D.用工作板向員工提供工作業(yè)績(jī)的反饋信息

【答案】：D164、關(guān)于績(jī)效考核周期的說(shuō)法，正確的是()。

A.考核周期的設(shè)置無(wú)須考慮獎(jiǎng)金的發(fā)放周期

B.考核周期的設(shè)置應(yīng)考慮工作任務(wù)完成周期

C.從事管理工作的員工考核周期應(yīng)短一些

D.從事事務(wù)性工作的員工考核周期應(yīng)長(zhǎng)一些

【答案】：B165、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)()以上的，該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A.1個(gè)月

B.2個(gè)月

C.3個(gè)月

D.4個(gè)月

【答案】：D166、領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。

A.成就和行為

B.認(rèn)知能力

C.管理才能

D.變化

【答案】：B167、金本位制度下的匯率制度屬于（）。

A.自發(fā)的固定匯率制

B.人為的不可調(diào)整的固定匯率制

C.自發(fā)的浮動(dòng)匯率制

D.人為的可調(diào)整的固定匯率制

【答案】：A168、證券買(mǎi)賣(mài)雙方成交后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)首付應(yīng)付款和證券的過(guò)程稱為（）。

A.清算

B.交割

C.過(guò)戶

D.對(duì)沖

【答案】：B169、匯率直接標(biāo)價(jià)法的特點(diǎn)是：當(dāng)匯率變動(dòng)時(shí)，（）。

A.本幣數(shù)量不變，外幣數(shù)量變化

B.外幣數(shù)量不變，本幣數(shù)量變化

C.本幣數(shù)量與外幣數(shù)量同時(shí)變化

D.本幣數(shù)量與第三國(guó)貨幣數(shù)量同時(shí)變化

【答案】：B170、（2018年真題）（）是指福利管理過(guò)程中進(jìn)行的一系列福利成本開(kāi)支方面的權(quán)衡與取舍，確定福利的總成本及占總薪酬成本的比重。

A.福利計(jì)劃

B.福利預(yù)算

C.福利評(píng)價(jià)

D.福利反饋

【答案】：B171、下列屬于造成摩擦性失業(yè)的原因的是()。

A.信息不完善性

B.采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)提高了工作效率

C.隨季節(jié)的不同而出現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)的高峰或低谷

D.勞動(dòng)力的供給大于市場(chǎng)需求

【答案】：A172、工程造價(jià)控制應(yīng)遵循的原則是()。

A.最優(yōu)化原則

B.經(jīng)濟(jì)為主、技術(shù)為輔原則

C.以決策階段為重點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)全過(guò)程控制原則

D.主動(dòng)控制原則

【答案】：D173、現(xiàn)金投放的主要渠道是（）。

A.工資及對(duì)個(gè)人的其他支出

B.采購(gòu)支出

C.財(cái)政信貸支出

D.行政管理費(fèi)支出

【答案】：A174、妨礙溝通的因素不包括（）。

A.選擇性知覺(jué)

B.小道消息

C.情緒因素

D.過(guò)濾作用

【答案】：B175、在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外頭寸到期日不同重新定價(jià)，以及在浮動(dòng)利率前提下重新定價(jià)的時(shí)間不同而面臨的風(fēng)險(xiǎn)是()。

A.基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)

B.重新定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)

C.期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)

D.利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：B176、價(jià)值工程活動(dòng)的核心是()。

A.收集情報(bào)

B.功能整理

C.功能定義

D.功能分析

【答案】：D177、某公司把客戶服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的情況錄制成錄像，讓新員工觀摩、討論和學(xué)習(xí)，該公司的培訓(xùn)方法稱為（）。

A.行為示范法

B.演講法

C.情景模擬法

D.教練

【答案】：A178、準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)?)是一個(gè)企業(yè)取得管理成功的必然途徑。

A.信息溝通

B.指令傳達(dá)

C.語(yǔ)言交流

D.職權(quán)劃分

【答案】：A179、依據(jù)契稅相關(guān)規(guī)定，下列土地或房屋免征契稅的是（）。

A.居民因政府拆遷重新購(gòu)置住房

B.以減免出讓金形式而取得國(guó)有土地使用權(quán)

C.土地被縣級(jí)以上人民政府征用、占用后，重新承受土地權(quán)屬的

D.國(guó)家石油儲(chǔ)備基地第一期項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中涉及契稅

【答案】：D180、在產(chǎn)品需要穩(wěn)定的情況下，決定一個(gè)部門(mén)或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是()。

A.該企業(yè)的所在地區(qū)

B.該企業(yè)的員工人數(shù)

C.該企業(yè)當(dāng)?shù)氐木夤べY率

D.該企業(yè)的生產(chǎn)率

【答案】：D181、簽發(fā)行簽發(fā)銀行匯票，其貸記科目是()。

A.活期存款——匯款單位

B.匯出匯款

C.聯(lián)行往來(lái)

D.應(yīng)解匯款

【答案】：B182、招標(biāo)人采用邀請(qǐng)方式的，應(yīng)向（）個(gè)以上符合條件的施工企業(yè)發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B183、當(dāng)需要從外部招聘大量熟練技術(shù)工人時(shí)，適宜的招聘途徑是()。

A.從高校招聘

B.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹

C.內(nèi)部人員推薦

D.人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索

【答案】：B184、債券與普通股票之間的區(qū)別不正確的是()。

A.兩者反映的經(jīng)濟(jì)關(guān)系不同

B.債券沒(méi)有規(guī)定償還期，股票沒(méi)有償還期

C.兩者收益不同

D.兩者風(fēng)險(xiǎn)不同

【答案】：B185、某貿(mào)易公司按季預(yù)繳企業(yè)所得稅，該公司2019年第二季度的企業(yè)所得稅預(yù)繳工作應(yīng)在2019年（）之前完成。

A.6月15日

B.6月30日

C.7月15日

D.7月31日

【答案】：C186、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查科醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用,由（）承擔(dān)

A.勞動(dòng)者

B.用人單位

C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金

D.工傷保險(xiǎn)基金

【答案】：B187、下列機(jī)構(gòu)中，充當(dāng)受托人的金融機(jī)構(gòu)是()。

A.信托公司

B.貸款公司

C.擔(dān)保公司

D.融資公司

【答案】：A188、根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的總經(jīng)理對(duì)()負(fù)責(zé)。

A.股東大會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.經(jīng)營(yíng)管理層

【答案】：B189、建設(shè)工程監(jiān)理工作的實(shí)施程序是()。

A.開(kāi)展監(jiān)理工作→編制監(jiān)理細(xì)則

B.編制監(jiān)理規(guī)劃→成立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)→編制監(jiān)理細(xì)則→開(kāi)展監(jiān)理工作

C.編制監(jiān)理規(guī)劃→成立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)→開(kāi)展監(jiān)理工作→參加工程竣工驗(yàn)收

D.成立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)→編制監(jiān)理規(guī)劃→開(kāi)展監(jiān)理工作→向業(yè)主提交監(jiān)理檔案資料

【答案】：D190、我國(guó)的預(yù)算年度為()。

A.每年10月1日至次年9月30日

B.每年4月1日至次年3月31日

C.每年1月1日至12月31日

D.每年7月1日至次年6月30日

【答案】：C191、行政法上的“行政”通常指（）。

A.國(guó)家公共事務(wù)

B.地方公共事務(wù)

C.公共行政

D.行政關(guān)系

【答案】：C192、房產(chǎn)稅的征稅對(duì)象是()。

A.房產(chǎn)

B.房產(chǎn)使用人

C.房產(chǎn)所有人

D.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司

【答案】：A193、（第四章生產(chǎn)過(guò)程組織）

A.0.80

B.0.95

C.1.15

D.1.25

【答案】：A194、下列工作分析的方法中，（）的缺點(diǎn)是對(duì)有些問(wèn)題調(diào)查不夠深入，不利于掌握某些專(zhuān)門(mén)信息。

A.觀察法

B.訪談法

C.問(wèn)卷法

D.工作日志法

【答案】：C195、（第八章財(cái)務(wù)管理）

A.100

B.120

C.150

D.160

【答案】：D196、存款人支取單位定期存款只能以轉(zhuǎn)賬的方式將存款轉(zhuǎn)入()。

A.基本存款賬戶

B.臨時(shí)存款戶

C.專(zhuān)用存款戶

D.一般存款戶

【答案】：A197、中國(guó)公民王先生的房產(chǎn)交易情況如下：

A.0

B.2

C.3

D.6

【答案】：B198、因?yàn)橐援a(chǎn)出為基礎(chǔ)的工資會(huì)遇到員工的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避傾向以及產(chǎn)出衡量的難題，而以工作時(shí)間為基礎(chǔ)的工資又會(huì)遭遇員工的道德風(fēng)險(xiǎn)，所以企業(yè)經(jīng)常采用的工資方案設(shè)計(jì)是()。

A.計(jì)時(shí)工資制

B.計(jì)件工資制

C.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)加集體獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

D.計(jì)時(shí)工資加績(jī)效工資

【答案】：D199、不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()。

A.有價(jià)值性

B.稀缺性

C.難以模仿性

D.難以量化性

【答案】：D200、介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。

A.矩陣制

B.模擬分權(quán)制

C.網(wǎng)絡(luò)制

D.集權(quán)制

【答案】：B第二部分多選題(100題)1、與商業(yè)銀行貸款相比，政策性貸款的特點(diǎn)有（）。

A.期限長(zhǎng)

B.額度大

C.風(fēng)險(xiǎn)高

D.利率高

E.利率低

【答案】：ABC2、依照我國(guó)法律，下述各項(xiàng)中必須進(jìn)行招標(biāo)的有（）。

A.施工合同估算價(jià)為150萬(wàn)元，項(xiàng)目總投資為3200萬(wàn)元的礦井建設(shè)工程

B.經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單項(xiàng)合同價(jià)128萬(wàn)

C.某鎮(zhèn)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目，勘察單項(xiàng)合同價(jià)48萬(wàn)元

D.亞洲銀行貸款的生態(tài)保護(hù)工程，監(jiān)理單項(xiàng)合同價(jià)200萬(wàn)元

E.旅游設(shè)施工程、單項(xiàng)取暖、空氣凈化設(shè)備采購(gòu)合同98萬(wàn)

【答案】：ABD3、第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集方法包括()。

A.報(bào)告法

B.登記法

C.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法

D.未公開(kāi)的內(nèi)部調(diào)查

E.公開(kāi)的出版物

【答案】：ABC4、下列各機(jī)構(gòu)屬于市場(chǎng)中介組織的有（）。

A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所

B.經(jīng)紀(jì)人

C.政協(xié)

D.律師事務(wù)所

E.公證和仲裁機(jī)構(gòu)

【答案】：ABD5、民事財(cái)產(chǎn)關(guān)系的基本內(nèi)容是（）

A.民事人身關(guān)系

B.財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系

C.財(cái)產(chǎn)流轉(zhuǎn)關(guān)系

D.財(cái)產(chǎn)管理關(guān)系

E.行政管理關(guān)系

【答案】：BC6、制約銀行體系擴(kuò)張信用、創(chuàng)造派生存款能力的因素主要有（）。

A.受繳存中央銀行存款準(zhǔn)備金的限制

B.受黃金數(shù)量的限制

C.受提取現(xiàn)金數(shù)量的限制

D.受外匯數(shù)量的限制

E.受企事業(yè)單位及社會(huì)公眾繳付稅款的限制

【答案】：AC7、國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓的方式有（）。

A.協(xié)議出讓

B.招標(biāo)出讓

C.拍賣(mài)出讓

D.贈(zèng)與出讓

E.掛牌出讓

【答案】：ABC8、在建筑節(jié)能的技術(shù)途徑中，降低供熱能耗的途徑有（）。

A.充分利用太陽(yáng)輻射得熱

B.充分利用建筑內(nèi)部得熱

C.提高采暖設(shè)備的供熱效率

D.增加建筑物散熱面積

E.加強(qiáng)圍護(hù)結(jié)構(gòu)保溫

【答案】：ABC9、2008年7月1日,王某初次就業(yè)后進(jìn)入甲公司工作,至2012年12月31日勞動(dòng)合同終止2013年1月1日,王某與乙公司建立勞動(dòng)關(guān)系,在乙公司工作至2016年7月10日。王某在乙作間,乙公司苯安排王某享受帶薪年休假,也未向王某支付應(yīng)休未休年休假工資。王某向勞動(dòng)爭(zhēng)議伊裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),要求乙公司支付其2015年和2016年應(yīng)休未休年休假工資。乙公司認(rèn)為,主某在其公司工作期間請(qǐng)病假累計(jì)1個(gè)多月,不應(yīng)享受帶薪年休假待遇,請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)駁回王某仲裁申請(qǐng)

A.王某已連續(xù)工作1年以上,應(yīng)享受帶薪年休假待遇

B.王某在乙公司工作期間累計(jì)請(qǐng)病假超過(guò)1個(gè)月,不應(yīng)享受每年的帶薪年休假待遇

C.根據(jù)國(guó)家規(guī)定,乙公司應(yīng)安排王某享受2016年度帶薪年休假

D.王某在乙公司工作期間是否能享受帶薪年休假,應(yīng)與其公司協(xié)商確定

【答案】：AC10、關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系主體和客體的說(shuō)法,正確的是()

A.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括勞動(dòng)者和用人單位

B.與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體也是用人單位

C.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體一般包括物、精神財(cái)富和行為

D.勞動(dòng)法律關(guān)系客體中的行為包括勞動(dòng)行為和其他行為

E.勞動(dòng)法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)要通過(guò)一定的財(cái)物來(lái)體現(xiàn)

【答案】：ABD11、按調(diào)查登記的時(shí)間是否連續(xù)，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分為（）。

A.全面調(diào)查

B.連續(xù)調(diào)查

C.不連續(xù)調(diào)查

D.非全面調(diào)查

E.抽樣調(diào)查

【答案】：BC12、關(guān)于項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式的說(shuō)法，正確的有（）。

A.直線式監(jiān)理組織形式具有機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單、權(quán)力集中、隸屬關(guān)系明確的優(yōu)點(diǎn)

B.職能式監(jiān)理組織形式的缺點(diǎn)是下級(jí)人員受多頭領(lǐng)導(dǎo)

C.直線職能式監(jiān)理組織形式具有直線式和職能式監(jiān)理組織形式的優(yōu)點(diǎn)

D.矩陣式監(jiān)理組織形式中職能部門(mén)有權(quán)對(duì)項(xiàng)目指揮部門(mén)發(fā)布指令

E.矩陣式監(jiān)理組織形式優(yōu)點(diǎn)是容易進(jìn)行項(xiàng)目的縱橫協(xié)調(diào)

【答案】：ABC13、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)世界各國(guó)產(chǎn)生的影響包括()

A.促進(jìn)了國(guó)際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整

B.加速了世界貿(mào)易自由化進(jìn)程

C.導(dǎo)致金融全球化進(jìn)程的加快，加速了資本在國(guó)際間的流動(dòng)

D.使生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)生深刻變化，開(kāi)始呈現(xiàn)全球化的趨勢(shì)

E.保護(hù)了各國(guó)的生態(tài)環(huán)境

【答案】：ABCD14、外匯的特征包括（）。

A.可償性

B.自由兌換性

C.不可償性

D.可接受性

E.不穩(wěn)定型

【答案】：ABD15、我國(guó)《擔(dān)保法》規(guī)定的擔(dān)保方式有（）。

A.保證

B.抵押

C.質(zhì)押

D.留置

E.訂金

【答案】：ABCD16、對(duì)于借貸記賬法，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的有()。

A.資產(chǎn)與負(fù)債、權(quán)益之間經(jīng)常相互轉(zhuǎn)化的賬戶，劃分為資產(chǎn)負(fù)債共同類(lèi)賬戶

B.資產(chǎn)類(lèi)賬戶，資產(chǎn)的增加記為貸方，余額反映在貸方

C.負(fù)債（權(quán)益）類(lèi)賬戶，負(fù)債（權(quán)益）的增加記貸方，余額反映在貸方

D.共同類(lèi)賬戶，借方記資產(chǎn)的減少，負(fù)債的增加，最終余額為借方的屬負(fù)債類(lèi)E:每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生額的每項(xiàng)會(huì)計(jì)分錄，都可以用“借貸必相等”這個(gè)規(guī)則來(lái)檢查其借貸雙方發(fā)生額是否平衡

【答案】：BD17、在使用第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)注意的事項(xiàng)有()。

A.引用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，一定要注明數(shù)據(jù)來(lái)源

B.無(wú)需評(píng)估保存完好的歷史資料的可用價(jià)值

C.只要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)名稱未變，不同時(shí)期的歷史數(shù)據(jù)具有可比性

D.對(duì)不完整的歷史數(shù)據(jù)，要根據(jù)需要和可能設(shè)法進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充

E.在使用不同時(shí)期的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，要進(jìn)行必要的調(diào)整，保證數(shù)據(jù)可比性

【答案】：AD18、關(guān)于城鎮(zhèn)土地使用稅納稅人的說(shuō)法，正確的有()。

A.城鎮(zhèn)土地使用稅由擁有土地使用權(quán)的單位或個(gè)人繳納

B.土地使用權(quán)未確定的，由實(shí)際使用人納稅

C.土地使用權(quán)權(quán)屬糾紛未解決的，由實(shí)際使用人納稅

D.土地使用權(quán)共有的，由使用各方分別納稅

E.外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)不是城鎮(zhèn)土地使用稅的納稅人

【答案】：ABCD19、員工福利的構(gòu)成一般包括（）。

A.培訓(xùn)機(jī)會(huì)

B.社會(huì)保險(xiǎn)

C.法定假期

D.住房公積金

E.收入保辟汁劃和員工服務(wù)計(jì)劃

【答案】：BCD20、矩陣制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有()。

A.多頭指揮

B.決策遲緩

C.責(zé)任不清

D.穩(wěn)定性差

E.結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單

【答案】：ABCD21、公債絕對(duì)規(guī)模的衡量指標(biāo)主要有（）。

A.歷年積累債務(wù)的總規(guī)模

B.當(dāng)年發(fā)行公債的總額

C.當(dāng)年到期需還本付息的債務(wù)總額

D.公債依存度

E.公債發(fā)行額占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比率

【答案】：ABC22、貨幣制度發(fā)展歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的貨幣制度有()

A.金銀復(fù)本位制

B.金幣本位制

C.銀本位制

D.數(shù)字貨幣本位制

E.金塊本位制

【答案】：ABC23、根據(jù)以下材料，回答81-84題

A.公正原則

B.科學(xué)原則

C.計(jì)劃原則

D.效率原則

【答案】：ABD24、關(guān)于員工關(guān)系管理的描述，正確的有（）。

A.員工關(guān)系管理是指組織和員工之間的關(guān)系管理

B.員工關(guān)系管理所涉及的主要內(nèi)容包括組織文化建設(shè)、爭(zhēng)議處理機(jī)制、員工援助計(jì)劃等

C.員工關(guān)系等同于勞資關(guān)系

D.員工關(guān)系是一個(gè)組織與其所雇用的員工之間的內(nèi)部關(guān)系

E.員工關(guān)系往往是一種超越組織范圍的集體協(xié)商關(guān)系

【答案】：ABD25、存款準(zhǔn)備金政策的調(diào)控作用主要有（）。

A.增強(qiáng)商業(yè)銀行存款支付和資金清償能力

B.增強(qiáng)商業(yè)銀行的信譽(yù)

C.控制商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金

D.增強(qiáng)中央銀行信貸資金宏觀調(diào)控能力

E.調(diào)節(jié)和控制信貸規(guī)模，影響貨幣供應(yīng)量

【答案】：AD26、職工死亡或者被宣告死亡的，職工的()、()可以申請(qǐng)?zhí)崛÷毠ぷ》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額。

A.繼承人

B.受遺贈(zèng)人

C.父母

D.配偶

E.兄弟姐妹

【答案】：AB27、在法院的民事訴訟管轄制度中，適用專(zhuān)屬管轄的訴訟案件包括()。

A.因公同海損提起的訴訟

B.因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟

C.因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟

D.因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟

E.用海灘救助費(fèi)用引起糾紛提起的訴訟

【答案】：BCD28、某住宅小區(qū)設(shè)計(jì)文件規(guī)定其合理使用年限為50年，工程于2011年1月竣工驗(yàn)收交付使用。2012年6月份，物業(yè)公司來(lái)電要求施工單位對(duì)如下問(wèn)題進(jìn)行維修：

A.住戶裝修中擅自改變承重結(jié)構(gòu)，造成原有混凝土梁底出現(xiàn)裂縫

B.原有外墻和屋面滲水

C.原有給排水管道爆裂

D.原有電氣開(kāi)關(guān)帶電

【答案】：BCD29、關(guān)于政府發(fā)行國(guó)債影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的說(shuō)法，正確的有()。

A.公債能彌補(bǔ)財(cái)政赤字。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

B.政府發(fā)行國(guó)債不會(huì)增加政府的支出

C.政府發(fā)行國(guó)債一定不會(huì)增加納稅人負(fù)擔(dān)

D.政府取得國(guó)債收入可能會(huì)產(chǎn)生財(cái)政“擠出效應(yīng)”

E.政府發(fā)行國(guó)債一定會(huì)增加流通中的貨幣量

【答案】：AD30、一種貨幣成為自由外匯必須具備的特征包括（）。

A.普遍接受性

B.外幣性

C.區(qū)域性

D.收益性

E.可兌換性

【答案】：AB31、材料題

A.資格證書(shū)要求

B.工作職責(zé)要求

C.工作經(jīng)驗(yàn)要求

D.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)要求

【答案】：AC32、采取冒險(xiǎn)戰(zhàn)略時(shí)，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方式一般是（）。

A.自行研制開(kāi)發(fā)

B.引進(jìn)開(kāi)發(fā)

C.自行研制開(kāi)發(fā)與委托開(kāi)發(fā)相結(jié)合

D.合作開(kāi)發(fā)

E.委托開(kāi)發(fā)

【答案】：ABD33、下列會(huì)計(jì)科目中，屬于企業(yè)所有者權(quán)益的有（）。

A.資本公積

B.實(shí)收資本

C.短期投資

D.盈余公積

E.未分配利潤(rùn)

【答案】：ABD34、關(guān)于政府發(fā)行公債影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的說(shuō)法，正確的有()。

A.公債能彌補(bǔ)財(cái)政赤字,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

B.政府發(fā)行公債不會(huì)增加政府的支出

C.政府發(fā)行公債一定不會(huì)增加納稅人負(fù)擔(dān)

D.政府取得公債收入可能會(huì)產(chǎn)生財(cái)政"擠出效應(yīng)"

E.政府發(fā)行公債一定會(huì)增加流通中的貨幣量

【答案】：AD35、財(cái)務(wù)控制的重點(diǎn)內(nèi)容是成本控制和風(fēng)險(xiǎn)控制。財(cái)務(wù)控制要實(shí)施全過(guò)程控制，包括()。

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.跟蹤控制

E.不定期控制

【答案】：ABC36、按照服務(wù)的性質(zhì)和提供服務(wù)的方式，物業(yè)管理的內(nèi)容可分為()。

A.公共服務(wù)

B.專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)

C.普遍服務(wù)

D.特殊服務(wù)

E.特約服務(wù)

【答案】：AB37、財(cái)政收入之所以重要，其原因在于（）。

A.財(cái)政收入是政府理財(cái)?shù)闹匾h(huán)節(jié)

B.財(cái)政收入是政府進(jìn)行公共支出的前提和條件

C.財(cái)政收入決定稅收收入的大小

D.財(cái)政收入決定企業(yè)效益的好壞

E.財(cái)政收入是政府進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段

【答案】：AB38、下列適用于超額累進(jìn)稅率的有（）。

A.工資，薪金所得

B.經(jīng)營(yíng)所得

C.勞務(wù)報(bào)酬所得

D.稿酬所得

E.偶然所得

【答案】：ABCD39、下列各項(xiàng)中，屬于貨幣執(zhí)行支付手段職能的包括()。

A.現(xiàn)貨買(mǎi)賣(mài)

B.商品賒銷(xiāo)

C.清償債務(wù)

D.銀行信貸

E.支付工資

【答案】：BCD40、關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的說(shuō)法,符合法律規(guī)定的是()

A.用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

B.職工應(yīng)當(dāng)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

C.用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人

D.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶參加社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

E.用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,補(bǔ)繳時(shí)應(yīng)當(dāng)加繳一倍社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

【答案】：AC41、關(guān)于開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)與外向型經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法正確的是()。

A.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向?yàn)橹?，總體上是一種政策性開(kāi)放

B.外向型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向?yàn)橹?，總體上是一種政策性開(kāi)放

C.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)主要降低關(guān)稅壁壘

D.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)主要提高資本自由流動(dòng)程度

E.開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)總體上實(shí)行中性化政策，是一種制度性開(kāi)放

【答案】：BCD42、外部招募相對(duì)于內(nèi)部招募的優(yōu)點(diǎn)在于()

A.擴(kuò)大了候選人的選擇范圍,因而更有助于組織招募到最為合適的潛在任職者

B.不需要過(guò)多的崗前引導(dǎo)和培訓(xùn),從而能夠?yàn)榻M織節(jié)約一些成本

C.有利于優(yōu)化員工與職位之間的匹配

D.可以為組織帶來(lái)一些新的思想方式或者新的經(jīng)營(yíng)理念,有利于組織的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新

E.有助于削弱組織內(nèi)部人員由于相互之間進(jìn)行職位競(jìng)爭(zhēng)而造成的緊張氣氛

【答案】：AD43、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用()來(lái)表示。

A.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值

B.平均學(xué)歷

C.人均收入

D.月平均工作天數(shù)

E.出生率

【答案】：AC44、按照西方學(xué)說(shuō)劃分通貨膨脹，可將其分為（）。

A.成本推動(dòng)型通貨膨脹

B.結(jié)構(gòu)型通貨膨脹

C.惡性通貨膨脹

D.需求拉上型通貨膨脹

E.預(yù)期型通貨膨脹

【答案】：ABD45、下列屬于通貨緊縮原因的是()。

A.緊縮性的貨幣與財(cái)政政策

B.經(jīng)濟(jì)周期的變化

C.技術(shù)進(jìn)步和金融創(chuàng)新的影響

D.國(guó)際市場(chǎng)的沖擊

E.投資和消費(fèi)的有效需求過(guò)多

【答案】：ABCD46、健全和完善社會(huì)保障制度，必須大力推進(jìn)社會(huì)保障體制的改革，具體內(nèi)容包括()。

A.完善和擴(kuò)大社會(huì)保障項(xiàng)目，開(kāi)展多種類(lèi)的社會(huì)保險(xiǎn)

B.多渠道籌集社會(huì)保障基金和擴(kuò)大社會(huì)保障對(duì)象

C.加強(qiáng)社會(huì)保障立法，使社會(huì)保障法制化

D.實(shí)行社會(huì)化的社會(huì)保障管理

E.由國(guó)家和企業(yè)支付全部社會(huì)保障費(fèi)用

【答案】：ABCD47、某公司是一家發(fā)展良好的家族企業(yè)。在多年的發(fā)展中，公司采取的是粗放的管理方式，沒(méi)有實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和績(jī)效考核制度。近兩年隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，公司的市場(chǎng)份額逐漸減少。為提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力，公司準(zhǔn)備從績(jī)效考核入手，將公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)層層分解，落實(shí)到各部門(mén)，并最終落實(shí)到每一個(gè)員工身上。

A.彈性福利計(jì)劃

B.企業(yè)年金計(jì)劃

C.企業(yè)健康保險(xiǎn)計(jì)劃

D.收入保障計(jì)劃

【答案】：ABC48、下列消費(fèi)品中，實(shí)行定額稅率的有（）。

A.白酒

B.卷煙

C.啤酒

D.黃酒

E.成品油

【答案】：CD49、工程竣工驗(yàn)收合格，應(yīng)當(dāng)（）規(guī)定進(jìn)行竣工結(jié)算。

A.承包方應(yīng)在約定期限內(nèi)提交結(jié)算文件

B.發(fā)包方對(duì)竣工結(jié)算文件有異議的，應(yīng)當(dāng)在答復(fù)期限內(nèi)向承包方提出

C.發(fā)包方應(yīng)當(dāng)在收到竣工結(jié)算文件后的約定期限內(nèi)予以答復(fù)

D.發(fā)包人應(yīng)將竣工結(jié)算書(shū)報(bào)送工商注冊(cè)所在地工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)備案

E.發(fā)包方應(yīng)在協(xié)商期滿后的約定期限內(nèi)向承包方提出咨詢單位出具的竣工結(jié)算審核意見(jiàn)

【答案】：ABC50、財(cái)政分配的主體是國(guó)家，它包含的含義有（）。

A.國(guó)家是財(cái)政分配的前提

B.國(guó)家在財(cái)政分配中處于主動(dòng)的，支配的地位

C.財(cái)政分配是全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行的集中性分配

D.財(cái)政分配保證國(guó)家職能的實(shí)現(xiàn)

E.財(cái)政分配的對(duì)象是社會(huì)產(chǎn)品

【答案】：ABC51、法律規(guī)則的構(gòu)成包括（）。

A.法律條文

B.假定條件

C.行為模式

D.法律后果

E.立法模式

【答案】：BCD52、企業(yè)員工的培訓(xùn)目標(biāo)包括（）

A.提高員工在企業(yè)中的角色意識(shí)

B.提高員工工作態(tài)度與動(dòng)機(jī)的轉(zhuǎn)變

C.獲取知識(shí)，提高技能

D.提高工作熟練程度

E.創(chuàng)造企業(yè)文化

【答案】：ABC53、價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容包括()。

A.價(jià)格決定于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間

B.商品的價(jià)值決定于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間

C.商品交換的比例以商品的價(jià)值為基礎(chǔ)

D.商品交換必須遵循等價(jià)交換的原則

E.商品價(jià)格圍繞價(jià)值自發(fā)地上下波動(dòng)

【答案】：BCD54、在我國(guó)，建筑市場(chǎng)的進(jìn)入采取嚴(yán)格限制的市場(chǎng)進(jìn)入方式。根據(jù)我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)，建立了勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢等單位資質(zhì)，設(shè)立了注冊(cè)建筑師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師等個(gè)人執(zhí)業(yè)資格和施工許可等一系列市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。

A.以市場(chǎng)機(jī)制為主導(dǎo)的建筑市場(chǎng)進(jìn)入

B.有限制的市場(chǎng)進(jìn)入

C.無(wú)限制的市場(chǎng)進(jìn)入

D.以競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制為主導(dǎo)的建筑市場(chǎng)進(jìn)入

【答案】：AB55、下列屬于工作實(shí)踐法的特征的有（）。

A.工作分析者實(shí)際從事所研究的工作來(lái)獲得相關(guān)的工作資料

B.可以針對(duì)腦力工作

C.可以了解工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)方面的要求

D.僅適用于長(zhǎng)期內(nèi)可以掌握的工作

E.不適用于需要大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作

【答案】：AC56、下面屬于企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)的是（）。

A.考慮了報(bào)酬實(shí)現(xiàn)時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值原理進(jìn)行計(jì)量

B.考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系

C.克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為

D.把各方利益納入到企業(yè)價(jià)值這個(gè)指標(biāo)中，兼顧到企業(yè)關(guān)系各方的利益

E.把企業(yè)的利潤(rùn)和股東投入的資本聯(lián)系起來(lái)

【答案】：ABCD57、工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)依據(jù)有（）。

A.國(guó)家頒發(fā)的法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

B.部門(mén)頒發(fā)的法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.地區(qū)頒發(fā)的法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

D.設(shè)計(jì)文件

E.施工方案

【答案】：ABC58、政府預(yù)算區(qū)別于其他財(cái)政范疇的特征有()。

A.法律性

B.預(yù)測(cè)性

C.集中性

D.保密性

E.綜合性

【答案】：ABC59、建立宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的基本要求有()。

A.保障重點(diǎn)

B.目標(biāo)統(tǒng)一

C.功能互補(bǔ)

D.直接干預(yù)

E.適時(shí)適度

【答案】：BC60、工程預(yù)算成本是反映各地區(qū)建筑業(yè)的平均成本水平，是（）。

A.確定工程造價(jià)的基礎(chǔ)

B.編制計(jì)劃成本的依據(jù)

C.考核項(xiàng)目成本目標(biāo)的依據(jù)

D.評(píng)價(jià)實(shí)際成本的依據(jù)

E.施工的前提

【答案】：ABD61、關(guān)于第一審普通程序與簡(jiǎn)易程序，下列說(shuō)法正確的有（）。

A.對(duì)污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會(huì)公共利益的行為，受害人可以向人民法院提起訴訟

B.當(dāng)事人未提出管轄異議，并應(yīng)訴答辯的，視為受訴人民法院有管轄權(quán)，但違反級(jí)別管轄和專(zhuān)屬管轄規(guī)定的除外

C.當(dāng)事人沒(méi)有爭(zhēng)議，符合督促程序規(guī)定條件的，人民法院可以轉(zhuǎn)入督促程序

D.當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調(diào)解的，先行調(diào)解，但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外

E.基層人民法院審理的簡(jiǎn)單的民事案件，標(biāo)的額為省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資40%以下的，實(shí)行一審終審

【答案】：BCD62、材料題

A.職位的代表性

B.職位的關(guān)鍵程度

C.職位內(nèi)容的變化程度

D.職位工作的自主性

【答案】：ABC63、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則包括（）。

A.合理確定會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)

B.配比原則

C.歷史成本原則

D.實(shí)質(zhì)重于形式原則

E.劃分收益性支出與資本性支出原則

【答案】：ABC64、某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)某一小區(qū)，該小區(qū)總建筑面積約30萬(wàn)平方米，主要由中小戶型組成，分多期開(kāi)發(fā)。一期由4棟小高層住宅組成。該開(kāi)發(fā)公司委托A工程監(jiān)理公司對(duì)一期工程進(jìn)行施工監(jiān)理，委托B工程造價(jià)咨詢公司對(duì)一期工程進(jìn)行工程審計(jì)。該開(kāi)發(fā)公司委托C、D兩家施工單位，分別作為各兩棟小高層住宅的施工總承包單位。

A.甲供的廚衛(wèi)等物資，須納入施工總承包合同的范圍

B.甲供物資供貨單位需要使用現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架、臨時(shí)設(shè)施等的費(fèi)用，由該供貨單位與總承包單位協(xié)商

C.甲供物資供貨單位運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)的材料和設(shè)備，不必經(jīng)工程監(jiān)理單位的檢查和確認(rèn)2011年度全國(guó)經(jīng)濟(jì)

D.工程監(jiān)理單位應(yīng)檢查和確認(rèn)甲供物資供貨單位運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)的材料和設(shè)備

【答案】：ABD65、按照外匯管制程度的不同來(lái)劃分，匯率可分為（）。

A.官方匯率

B.名義匯率

C.市場(chǎng)匯率

D.實(shí)際匯率

E.固定匯率

【答案】：AC66、減免稅的基本形式有（）。

A.稅基式減免

B.稅率式減免

C.稅額式減免

D.法定減免

E.特定減免

【答案】：ABC67、下列國(guó)際收支項(xiàng)目中，可計(jì)人國(guó)際收支平衡表經(jīng)常賬戶的有()。

A.貨物與服務(wù)

B.資本轉(zhuǎn)移

C.儲(chǔ)備資產(chǎn)

D.收益

E.證券投資

【答案】：AD68、管理方格理論根據(jù)（）因素的程度劃分領(lǐng)導(dǎo)方式。

A.關(guān)心人

B.關(guān)心職位

C.關(guān)心生產(chǎn)

D.關(guān)心職務(wù)

E.關(guān)心