石油化工生產(chǎn)操作員安全生產(chǎn)績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分安全生產(chǎn)執(zhí)行遵守安全操作規(guī)程40%全年無違反安全操作規(guī)程行為每次違反扣5分，扣分上限為20分設(shè)備安全檢查每月完成100%設(shè)備安全檢查完成率100%得滿分，每低5%扣2分，最低扣10分應(yīng)急響應(yīng)參與應(yīng)急演練次數(shù)≥4次每次參與得2分，滿分8分隱患排查每月至少發(fā)現(xiàn)并上報(bào)2處安全隱患每發(fā)現(xiàn)并上報(bào)1處得2分，滿分10分安全培訓(xùn)參與完成年度安全培訓(xùn)≥20小時(shí)完成率100%得滿分，每低10%扣3分，最低扣10分生產(chǎn)過程控制工藝參數(shù)穩(wěn)定性25%關(guān)鍵工藝參數(shù)波動(dòng)率≤5%波動(dòng)率≤5%得滿分，每高1%扣2分，最高扣10分生產(chǎn)計(jì)劃完成率月度生產(chǎn)計(jì)劃完成率≥95%完成率≥95%得滿分，每低5%扣3分，最低扣10分產(chǎn)品合格率產(chǎn)品合格率≥98%合格率≥98%得滿分，每低1%扣1分，最低扣10分物料消耗控制單位產(chǎn)品物料消耗≤定額標(biāo)準(zhǔn)≤定額標(biāo)準(zhǔn)得滿分，每超5%扣2分，最高扣10分異常處理效率生產(chǎn)異常響應(yīng)時(shí)間≤30分鐘響應(yīng)時(shí)間≤30分鐘得滿分，每超10分鐘扣1分，最高扣10分設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備日常維護(hù)20%每日完成設(shè)備清潔與檢查完成率100%得滿分，每低10%扣2分，最低扣10分設(shè)備故障處理故障停機(jī)時(shí)間≤8小時(shí)/次停機(jī)時(shí)間≤8小時(shí)得滿分，每超2小時(shí)扣1分，最高扣10分工具儀表管理工具儀表完好率≥99%完好率≥99%得滿分，每低1%扣1分，最低扣10分維護(hù)記錄完整度維護(hù)記錄填寫完整率100%完整率100%得滿分，每低5%扣2分，最低扣10分設(shè)備報(bào)修及時(shí)性發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題后2小時(shí)內(nèi)報(bào)修2小時(shí)內(nèi)報(bào)修得滿分，每延遲1小時(shí)扣1分，最高扣10分團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合規(guī)班組協(xié)作15%參與班組會(huì)議與討論次數(shù)≥90%參與率≥90%得滿分，每低5%扣1分，最低扣5分交接班規(guī)范交接班記錄完整準(zhǔn)確完整準(zhǔn)確得滿分，每出現(xiàn)1處錯(cuò)誤扣1分，最高扣5分合規(guī)操作記錄無違規(guī)操作記錄無違規(guī)記錄得滿分，每次違規(guī)扣3分，最高扣10分文檔規(guī)范操作記錄與報(bào)告填寫規(guī)范規(guī)范得滿分，每出現(xiàn)1處不規(guī)范扣1分，最高扣5分安全文化建設(shè)主動(dòng)分享安全經(jīng)驗(yàn)次數(shù)≥2次/年每次分享得2分，滿分4分本考核表用于評(píng)估石油化工生產(chǎn)操作員在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)，分為安全生產(chǎn)執(zhí)行、生產(chǎn)過程控制、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合規(guī)四個(gè)維度。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作情況填寫各指標(biāo)數(shù)據(jù)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見各指標(biāo)說明?？己私Y(jié)果將作為績效改進(jìn)與獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：