第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職員信息守秘管理承諾書（8篇）職員信息守秘管理承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于職員信息守秘的重要性，為維護(hù)公司及個(gè)人的合法權(quán)益，保障信息安全，承諾方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，鄭重作出如下承諾：一、承諾事項(xiàng)1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)信息守秘的法律法規(guī)及公司內(nèi)部信息管理制度，對(duì)在工作中接觸到的所有涉密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部決策等，均負(fù)有保密義務(wù)。2.承諾方承諾不泄露、不披露、不擅自使用在履行職責(zé)過程中知悉的任何公司信息，包括但不限于前述信息以及其他未公開的經(jīng)營(yíng)信息。3.承諾方承諾在離職后或不再與公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系后，仍需繼續(xù)履行信息守秘義務(wù)，不得利用原職務(wù)之便獲取的任何公司信息謀取不正當(dāng)利益。4.承諾方承諾對(duì)因違反信息守秘義務(wù)而給公司造成的一切損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方承諾通過參加公司組織的信息守秘培訓(xùn)，提高自身的保密意識(shí)，掌握信息守秘的基本知識(shí)和技能。2.承諾方承諾在處理涉密信息時(shí)，嚴(yán)格遵守公司的保密等級(jí)制度，根據(jù)信息的敏感程度采取相應(yīng)的保密措施，如設(shè)置密碼、加密傳輸、限定閱讀范圍等。3.承諾方承諾對(duì)涉密信息的存儲(chǔ)、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)，采取必要的技術(shù)和管理措施，防止信息泄露。4.承諾方承諾在離職前，將所持有的所有涉密文件、資料、設(shè)備等歸還公司，并保證其不再留存任何公司信息。三、監(jiān)督考核1.承諾方承諾接受公司對(duì)信息守秘情況的監(jiān)督和檢查，對(duì)公司的檢查應(yīng)予以積極配合，如實(shí)提供相關(guān)資料和說明情況。2.承諾方承諾公司將定期對(duì)信息守秘情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括信息守秘制度的執(zhí)行情況、保密措施的落實(shí)情況、信息泄露事件的預(yù)防情況等。3.承諾方承諾公司將建立信息守秘事件的報(bào)告和處理機(jī)制，對(duì)發(fā)生的信息守秘事件，將及時(shí)采取措施進(jìn)行處置，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4.承諾方承諾公司將對(duì)信息守秘表現(xiàn)良好的職員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反信息守秘義務(wù)的職員，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等。四、生效變更1.本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力。2.承諾方承諾在合同期間，如公司規(guī)章制度發(fā)生變更，將及時(shí)知曉并遵守新的規(guī)章制度，保證信息守秘義務(wù)的履行。3.承諾方承諾如公司發(fā)生合并、分立、重組等重大事項(xiàng)，將根據(jù)公司要求調(diào)整或重新簽署相關(guān)協(xié)議，保證信息守秘義務(wù)的連續(xù)性和有效性。4.承諾方承諾如因工作需要變更崗位或離職，將及時(shí)向公司報(bào)告，并按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)，保證信息守秘義務(wù)的順利過渡。__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________職員信息守秘管理承諾書篇2承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書所指涉的保密信息，包括但不限于公司內(nèi)部技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、管理資料等，以書面、口頭、電子或其他形式存在，無論是否標(biāo)注保密標(biāo)記。1.2公司指本承諾涉及的用人單位。1.3職員指受公司雇傭并接觸保密信息的自然人。1.4保密期限指公司要求職員對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期間，具體期限由公司另行規(guī)定或根據(jù)保密信息的性質(zhì)確定。1.5泄露指任何未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或允許他人接觸保密信息的行為。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1所有職員均有義務(wù)遵守本承諾書的規(guī)定，不得以任何方式違反保密義務(wù)。2.1.2公司有權(quán)對(duì)職員履行保密義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，職員應(yīng)予以配合。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1職員在任職期間及離職后，均不得泄露任何屬于公司的保密信息。2.2.2保密信息范圍包括但不限于公司的研究開發(fā)成果、產(chǎn)品配方、工藝流程、市場(chǎng)策略、客戶名單、內(nèi)部決議、薪酬數(shù)據(jù)等。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1職員應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息，防止其被未經(jīng)授權(quán)的人接觸或泄露。2.3.2職員不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。2.3.3職員離職時(shí)，應(yīng)向公司返還所有包含保密信息的資料和物品。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1公司將設(shè)立專項(xiàng)基金，用于保密工作的實(shí)施和監(jiān)督，保證保密措施的落實(shí)。3.1.2公司將定期對(duì)保密工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整資金投入。3.2人員保障3.2.1公司將指定專門的保密管理人員，負(fù)責(zé)保密工作的日常管理和監(jiān)督。3.2.2公司將對(duì)職員進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)和能力。3.3技術(shù)保障3.3.1公司將采用先進(jìn)的技術(shù)手段，對(duì)保密信息進(jìn)行加密和存儲(chǔ)，防止其被非法訪問。3.3.2公司將定期對(duì)技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，保證其安全性。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1職員違反本承諾書的規(guī)定，但未造成重大損害的，屬于輕微違約。4.1.2輕微違約的處理方式包括但不限于警告、罰款、降職等。4.2重大違約4.2.1職員故意泄露保密信息，給公司造成重大損失的，屬于重大違約。4.2.2重大違約的處理方式包括但不限于解除勞動(dòng)合同、賠償損失、追究刑事責(zé)任等。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。5.1.2協(xié)商應(yīng)由雙方指定的人員進(jìn)行，并應(yīng)記錄在案。5.2仲裁5.2.1如果協(xié)商不成，雙方應(yīng)提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。5.2.2仲裁應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。5.3訴訟5.3.1如果仲裁仍無法解決爭(zhēng)議，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。根據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》第__條，根據(jù)《_________民法典》第__條，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第__條，本承諾書具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。職員信息守秘管理承諾書篇3本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為維護(hù)公司職員信息安全，保障公司利益不受侵害，規(guī)范職員信息守秘行為，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，特制定本承諾書。1.2范圍本承諾書適用于公司全體職員，包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工及其他與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。所有職員均需嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)條款，保證公司信息不被泄露、濫用或不當(dāng)傳播。2.核心承諾2.1禁止行為職員在履行職責(zé)過程中，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于以下行為：（1）未經(jīng)授權(quán)，擅自復(fù)印、打印、截屏、拍照或錄下公司文件、數(shù)據(jù)、軟件等信息資料；（2）將公司信息資料通過郵件、即時(shí)通訊工具、社交媒體等途徑傳遞給任何第三方；（3）以口述、暗示或其他方式向他人透露公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息；（4）利用職務(wù)之便，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益，涉及公司商業(yè)秘密的；（5）離職后，未經(jīng)公司同意，擅自使用或泄露在任職期間知悉的公司商業(yè)秘密；（6）其他可能損害公司信息安全的違法行為。2.2強(qiáng)制要求職員必須嚴(yán)格遵守公司信息管理制度，履行以下義務(wù)：（1）妥善保管公司文件、數(shù)據(jù)、軟件等信息資料，防止遺失或被盜；（2）定期更新密碼，保證信息系統(tǒng)安全；（3）發(fā)覺信息泄露風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生信息泄露事件，應(yīng)立即向公司報(bào)告；（4）接受公司信息安全培訓(xùn)，提高信息安全意識(shí)；（5）簽訂信息守秘協(xié)議，明確自身責(zé)任和義務(wù)。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體公司__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證職員信息守秘承諾得到有效執(zhí)行。同時(shí)公司設(shè)立信息安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定和修訂信息安全管理制度，處理信息安全事件。3.2檢查頻次公司__________部門每季度對(duì)職員信息守秘承諾執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面檢查，并針對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵信息進(jìn)行不定期抽查。檢查結(jié)果將作為職員績(jī)效考核的重要依據(jù)。4.法律責(zé)任4.1違約情形職員違反本承諾書約定，出現(xiàn)以下情形之一的，視為違約：（1）泄露公司商業(yè)秘密，造成公司利益受損的；（2）未經(jīng)授權(quán)，擅自使用公司信息系統(tǒng)或信息資料的；（3）不配合公司信息安全管理工作的；（4）其他違反本承諾書的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將依法解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。同時(shí)公司保留向違約職員追究民事賠償?shù)臋?quán)利。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，有效期至職員與公司勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)止。職員在任職期間及離職后，均需遵守本承諾書各項(xiàng)條款，不得違反。本承諾書一式兩份，公司和職員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員信息守秘管理承諾書篇41.總則職員作為公司機(jī)密信息的接觸者或知悉者，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)保密制度，保證公司機(jī)密信息安全。本承諾書旨在明確職員在任職期間及離職后對(duì)公司機(jī)密信息的保護(hù)義務(wù)。2.承諾事項(xiàng)2.1職員承諾在任職期間及離職后，對(duì)公司所有機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，包括但不限于：（1）公司經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料等核心商業(yè)秘密；（2）未公開的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程、市場(chǎng)方案等信息；（3）其他經(jīng)公司明確標(biāo)識(shí)或根據(jù)性質(zhì)可推知為公司機(jī)密的信息。2.2職員承諾采取合理措施保護(hù)公司機(jī)密信息，保證其不被任何第三方非法獲取、泄露或使用，包括但不限于：（1）不通過任何方式泄露、披露或轉(zhuǎn)讓公司機(jī)密信息；（2）不利用公司機(jī)密信息從事與公司利益相沖突的活動(dòng)；（3）妥善保管載有公司機(jī)密信息的文件、資料及電子數(shù)據(jù)，并在離職時(shí)按公司規(guī)定完整歸還。2.3職員承諾若因工作需要接觸外部單位或個(gè)人，需事先獲得公司書面授權(quán)，并保證外部單位或個(gè)人承擔(dān)同等保密義務(wù)。2.4職員承諾在離職后，仍需遵守本承諾書約定的保密義務(wù)，直至公司機(jī)密信息公開或依法解密。2.5職員承諾如發(fā)覺任何違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)立即向公司報(bào)告。3.雙方責(zé)任3.1公司承諾為職員履行保密義務(wù)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并制定相關(guān)獎(jiǎng)懲措施。3.2公司承諾對(duì)職員因履行本承諾書而遭受的合法損失，依法給予合理補(bǔ)償。3.3若因職員違反本承諾書約定，給公司造成損失，職員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、法律責(zé)任等。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書未盡事宜，依照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。4.3本承諾書一式兩份，公司和職員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：____________簽訂日期：____________職員信息守秘管理承諾書篇5職員信息守秘管理承諾書框架一、基本規(guī)定1.1本單位為保障信息安全，維護(hù)合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，制定本承諾書。1.2乙方作為本單位的職員，承諾嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容，保證涉密信息的安全管理。1.3乙方承諾對(duì)本單位及第三方交付的涉密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以任何形式泄露、使用或傳播。二、保密范圍與內(nèi)容2.1乙方承諾對(duì)接觸到的本單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.2乙方承諾對(duì)在履行職務(wù)過程中知悉的第三方商業(yè)秘密及個(gè)人信息，同等承擔(dān)保密義務(wù)，不得擅自披露或用于本單位業(yè)務(wù)之外。2.3乙方承諾對(duì)通過口頭、書面、電子文件等任何形式獲取的涉密信息，采取不低于本單位保密級(jí)別的保護(hù)措施。2.4乙方承諾不得將涉密信息用于個(gè)人目的，或與第三方共享、轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，不得復(fù)制、打印或傳播涉密資料。2.5乙方承諾對(duì)涉密信息載體（如文件、存儲(chǔ)設(shè)備、電子數(shù)據(jù)等）進(jìn)行妥善保管，離職或調(diào)崗時(shí)須按甲方要求歸還全部涉密資料及設(shè)備。三、保密期限與責(zé)任3.1乙方承諾保密期限為本單位與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后（保密期限不少于____年）。3.2乙方承諾在離職后，仍需遵守本承諾書約定，不得利用離職前獲取的涉密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的行為。3.3乙方承諾如因違反本承諾書造成甲方損失的，須承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額上限為甲方實(shí)際損失金額的____倍，且甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。3.4乙方承諾配合甲方進(jìn)行保密檢查，如實(shí)提供涉密信息管理情況，不得隱瞞或提供虛假資料。四、保密措施與監(jiān)督4.1乙方承諾使用符合甲方保密標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備（如加密硬盤、安全郵箱等）存儲(chǔ)、處理涉密信息，并定期更新安全防護(hù)措施。4.2乙方承諾對(duì)涉密信息系統(tǒng)進(jìn)行訪問權(quán)限管理，僅授權(quán)本單位員工使用，并定期清理不必要的訪問記錄。4.3乙方承諾在涉密場(chǎng)所（如辦公室、會(huì)議室等）遵守保密規(guī)定，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，并妥善處理涉密文件。4.4本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證對(duì)乙方進(jìn)行定期保密培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)____%。4.5乙方承諾如發(fā)覺涉密信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，須立即向甲方保密管理部門報(bào)告，并配合采取補(bǔ)救措施。五、權(quán)利與義務(wù)5.1甲方承諾為乙方提供必要的保密培訓(xùn)和技術(shù)支持，幫助乙方提升保密意識(shí)和能力。5.2甲方承諾對(duì)乙方的保密貢獻(xiàn)給予合理獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)參照本單位相關(guān)制度執(zhí)行。5.3乙方承諾如需對(duì)外披露涉密信息，須事先獲得甲方書面授權(quán)，并明確披露范圍和期限。5.4乙方承諾離職時(shí)須簽署保密解除協(xié)議，并經(jīng)甲方審核通過后方可解除保密義務(wù)。六、違約處理6.1乙方承諾如違反本承諾書約定，須承擔(dān)以下責(zé)任：（1）支付違約金人民幣_(tái)___萬元；（2）甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）甲方有權(quán)向司法機(jī)關(guān)追究乙方侵權(quán)責(zé)任。6.2乙方承諾對(duì)因違反本承諾書導(dǎo)致的法律糾紛，自行承擔(dān)全部法律責(zé)任，與甲方無關(guān)。七、爭(zhēng)議解決7.1本承諾書的解釋權(quán)歸甲方所有。7.2因本承諾書產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他8.1本承諾書作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。8.2本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。8.3本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證對(duì)乙方進(jìn)行定期保密考核，考核合格率不低于____%。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員信息守秘管理承諾書篇6關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾職員信息守秘管理承諾一、前期準(zhǔn)備本人必須嚴(yán)格遵守國(guó)家及公司有關(guān)信息守秘的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并充分理解本項(xiàng)目的信息守秘要求和保密責(zé)任。必須于本承諾書簽訂之日起，立即對(duì)接觸到的項(xiàng)目信息進(jìn)行分類，明確信息等級(jí)，并采取必要的保護(hù)措施。嚴(yán)禁在承諾書生效前泄露任何項(xiàng)目信息。二、實(shí)施過程在項(xiàng)目實(shí)施期間，本人必須嚴(yán)格遵守以下守秘義務(wù)：1.必須妥善保管所有與項(xiàng)目相關(guān)的文件、數(shù)據(jù)、資料等，嚴(yán)禁復(fù)印、拍照、錄音、錄像或以其他方式存儲(chǔ)、傳輸項(xiàng)目信息。2.必須限制項(xiàng)目信息的知悉范圍，僅限于工作必需的職員，并對(duì)知悉人員進(jìn)行登記管理。3.必須使用公司提供的加密工具和傳輸渠道處理項(xiàng)目信息，嚴(yán)禁使用個(gè)人設(shè)備或公共網(wǎng)絡(luò)傳輸涉密信息。4.必須定期對(duì)工作場(chǎng)所和設(shè)備進(jìn)行安全檢查，保證項(xiàng)目信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸。5.必須及時(shí)報(bào)告任何可能造成項(xiàng)目信息泄露的隱患或事件，并采取補(bǔ)救措施。三、后期評(píng)估項(xiàng)目結(jié)束后，本人必須：1.必須按照公司規(guī)定，將所有項(xiàng)目文件、資料進(jìn)行整理歸檔，并辦理移交手續(xù)。2.必須銷毀所有與項(xiàng)目相關(guān)的個(gè)人存儲(chǔ)介質(zhì)和臨時(shí)文件，嚴(yán)禁保留任何形式的備份。3.必須在項(xiàng)目結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)，配合公司進(jìn)行信息守秘評(píng)估，如實(shí)陳述履行情況。4.必須在離職或崗位變動(dòng)時(shí)，及時(shí)辦理信息守秘交接手續(xù)，并繼續(xù)履行信息守秘義務(wù)。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：簽訂日期：職員信息守秘管理承諾書篇7承諾方：[職員姓名]，證件號(hào)碼號(hào)碼：[證件號(hào)碼號(hào)碼]，現(xiàn)就職于[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”），擔(dān)任[職位名稱]職務(wù)。接收方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）。鑒于承諾方在任職期間將接觸到公司的商業(yè)秘密及其他confidential信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”），為維護(hù)公司利益及保障公司商業(yè)秘密的安全，承諾方自愿作出如下承諾：第一條保密義務(wù)及責(zé)任1.1承諾方確認(rèn)理解并同意，保密信息是指公司所有未公開的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、管理信息以及其他任何形式的信息，無論該等信息以何種形式存在，包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)、口頭信息、樣品、模型、設(shè)計(jì)圖紙、軟件程序、數(shù)據(jù)庫、客戶名單、營(yíng)銷策略等。1.2承諾方承諾，在任職期間及離職后，均將對(duì)所接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。1.3承諾方承諾采取一切合理措施保護(hù)保密信息的安全，包括但不限于設(shè)置密碼、加密文件、限制訪問權(quán)限、不在公共場(chǎng)合談?wù)摫Ｃ苄畔?、不在未?jīng)授權(quán)的設(shè)備上存儲(chǔ)保密信息等。1.4承諾方承諾，僅在履行職務(wù)職責(zé)所必需的范圍內(nèi)使用保密信息，不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。1.5承諾方承諾，不得擅自復(fù)制、備份、傳播或轉(zhuǎn)讓保密信息，不得將保密信息用于任何非法目的。1.6承諾方承諾，在離職時(shí)，將按照公司規(guī)定辦理保密信息的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還所有包含保密信息的文件、設(shè)備、數(shù)據(jù)等，并保證不再以任何方式接觸或使用保密信息。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1公司權(quán)利2.1.1公司有權(quán)要求承諾方遵守本承諾書的內(nèi)容，并對(duì)承諾方的行為進(jìn)行監(jiān)督。2.1.2公司有權(quán)要求承諾方提供必要的協(xié)助，以保護(hù)公司的保密信息。2.1.3公司有權(quán)根據(jù)承諾方的行為表現(xiàn)，對(duì)違反本承諾書的行為進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、降級(jí)、解雇等。2.2承諾方權(quán)利2.2.1承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。2.2.2承諾方有權(quán)要求公司提供必要的保密培訓(xùn)，以提高承諾方的保密意識(shí)。2.2.3承諾方有權(quán)要求公司對(duì)其保密信息的保護(hù)提供必要的支持。2.3公司義務(wù)2.3.1公司承諾對(duì)承諾方的保密信息提供必要的保護(hù)，防止保密信息泄露。2.3.2公司承諾對(duì)承諾方的保密行為給予必要的支持和保障。2.3.3公司承諾對(duì)承諾方的保密信息泄露事件進(jìn)行及時(shí)處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第三條違約責(zé)任3.1承諾方若違反本承諾書的內(nèi)容，泄露、披露或使用保密信息，公司將有權(quán)要求承諾方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2違約責(zé)任包括但不限于：3.2.1賠償公司因保密信息泄露所遭受的損失，包括直接損失和間接損失。3.2.2承擔(dān)公司為調(diào)查保密信息泄露事件所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。3.2.3受到公司的內(nèi)部處分，包括但不限于警告、降級(jí)、解雇等。3.2.4若違約行為構(gòu)成犯罪，承諾方將承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。3.3若承諾方因故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露，公司有權(quán)要求承諾方支付違約金人民幣[具體金額]元。3.4本承諾書一式兩份，承諾方與公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________職員信息守秘管理承諾書篇8根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.適用范圍與基本原則1.1本承諾書適用于所有與公司簽訂相關(guān)協(xié)議合同并接觸__________指本協(xié)議合同項(xiàng)下商業(yè)秘密及相關(guān)信息的職員（以下簡(jiǎn)稱“職員”）。1.2職員應(yīng)充分理解并嚴(yán)格遵守本承諾書所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，保證公司