3M（中國(guó)）校招面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.3M公司的核心價(jià)值觀不包括以下哪項(xiàng)？A.善待員工B.持續(xù)創(chuàng)新C.追求利潤(rùn)最大化D.對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)2.3M中國(guó)最早成立于哪一年？A.1984B.1990C.1995D.20003.下列哪種產(chǎn)品不屬于3M公司的產(chǎn)品范疇？A.便簽紙B.口罩C.照相機(jī)D.研磨材料4.3M公司鼓勵(lì)員工將多少時(shí)間用于自主創(chuàng)新項(xiàng)目上？A.5%B.10%C.15%D.20%5.3M公司創(chuàng)新過程中強(qiáng)調(diào)的“15%法則”主要是為了：A.提高工作效率B.激發(fā)員工創(chuàng)新C.降低成本D.增加銷售額6.3M公司的企業(yè)愿景是：A.成為全球最賺錢的公司B.創(chuàng)新改變生活C.占據(jù)最大的市場(chǎng)份額D.生產(chǎn)最多的產(chǎn)品7.在3M的企業(yè)文化中，對(duì)失敗的態(tài)度通常是：A.嚴(yán)厲批評(píng)B.包容并反思C.不聞不問D.扣除績(jī)效8.3M公司哪類業(yè)務(wù)占比較大？A.醫(yī)療保健B.電子電氣C.消費(fèi)品D.以上都有9.3M公司注重與以下哪類實(shí)體合作以促進(jìn)創(chuàng)新？A.高校科研機(jī)構(gòu)B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C.政府部門D.以上都是10.3M產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在：A.價(jià)格低廉B.多樣化與創(chuàng)新性C.外觀精美D.產(chǎn)能巨大二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.3M公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括以下哪些方面？A.工業(yè)B.醫(yī)療C.交通D.教育2.3M公司鼓勵(lì)創(chuàng)新的舉措有哪些？A.設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度B.提供專門的創(chuàng)新時(shí)間C.給予創(chuàng)新資金支持D.允許員工跨部門合作3.以下關(guān)于3M公司創(chuàng)新歷史正確的有：A.發(fā)明了Scotch膠帶B.創(chuàng)建了便簽紙C.研發(fā)出反光材料D.開發(fā)出光刻膠4.3M中國(guó)的社會(huì)責(zé)任包括：A.環(huán)保公益B.教育支持C.社區(qū)發(fā)展D.員工關(guān)懷5.3M產(chǎn)品的特點(diǎn)有：A.高性能B.多功能C.高價(jià)格D.高品質(zhì)6.3M公司創(chuàng)新的來源可能有：A.員工想法B.客戶需求C.技術(shù)進(jìn)步D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)7.3M公司的品牌形象包括：A.創(chuàng)新先鋒B.質(zhì)量可靠C.服務(wù)優(yōu)質(zhì)D.歷史悠久8.3M公司在人才培養(yǎng)上注重：A.專業(yè)技能提升B.創(chuàng)新思維培養(yǎng)C.團(tuán)隊(duì)合作能力D.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展9.3M公司的市場(chǎng)營(yíng)銷方式包括：A.線上推廣B.參加展會(huì)C.客戶定制服務(wù)D.社交媒體營(yíng)銷10.3M公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，面臨的挑戰(zhàn)可能有：A.文化差異B.政策法規(guī)變化C.激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)D.人才流失三、判斷題（每題2分，共10題）1.3M公司只專注于工業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。（）2.3M公司不重視員工的個(gè)人發(fā)展。（）3.創(chuàng)新是3M公司發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。（）4.3M公司的產(chǎn)品價(jià)格都比較高，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（）5.3M中國(guó)在環(huán)保方面沒有采取任何措施。（）6.3M公司鼓勵(lì)員工提出新的想法和創(chuàng)意。（）7.3M公司在全球只有少數(shù)幾個(gè)生產(chǎn)基地。（）8.3M公司的企業(yè)文化不利于吸引人才。（）9.3M公司的產(chǎn)品主要面向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。（）10.3M公司的創(chuàng)新成果主要依賴外部引進(jìn)技術(shù)。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述3M公司“15%法則”的內(nèi)容和意義。2.列舉3M公司在中國(guó)有影響力的三個(gè)產(chǎn)品。3.3M公司為什么如此重視創(chuàng)新？4.請(qǐng)描述一下3M公司的企業(yè)文化特點(diǎn)。五、討論題（每題5分，共4題）1.你認(rèn)為3M公司在數(shù)字化時(shí)代面臨哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)？2.針對(duì)3M產(chǎn)品價(jià)格較高的情況，如何提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？3.討論3M公司與高校科研機(jī)構(gòu)合作的重要性和可能模式。4.如果你加入3M公司，你會(huì)從哪些方面為公司創(chuàng)新做貢獻(xiàn)？答案單項(xiàng)選擇題1.C2.A3.C4.C5.B6.B7.B8.D9.D10.B多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×簡(jiǎn)答題1.內(nèi)容：允許員工用15%工作時(shí)間自主開展創(chuàng)新項(xiàng)目。意義：激發(fā)員工創(chuàng)新主動(dòng)性，挖掘潛力，為公司帶來新創(chuàng)意與產(chǎn)品。2.便簽紙、口罩、研磨材料。3.創(chuàng)新能使3M開發(fā)新產(chǎn)品、滿足多元需求、提升競(jìng)爭(zhēng)力、開辟新市場(chǎng)，維持行業(yè)領(lǐng)先地位。4.鼓勵(lì)創(chuàng)新，包容失敗，重視員工發(fā)展，強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任，注重合作與跨部門交流。討論題1.機(jī)遇有拓展線上渠道、大數(shù)據(jù)助力創(chuàng)新等；挑戰(zhàn)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型成本高、競(jìng)爭(zhēng)加劇。2.可優(yōu)化生產(chǎn)降成本，推出性價(jià)比高產(chǎn)品，加強(qiáng)品牌建設(shè)