《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》知識(shí)試題(含答案)_第1頁(yè)
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》知識(shí)試題(含答案)_第2頁(yè)
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》知識(shí)試題(含答案)_第3頁(yè)
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》知識(shí)試題(含答案)_第4頁(yè)
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》知識(shí)試題(含答案)_第5頁(yè)
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《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》知識(shí)試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30分。每題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在括號(hào)內(nèi))1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》最新修訂生效的時(shí)間是()。A.2011年12月31日?B.2016年7月2日?C.2018年12月29日?D.2021年12月27日答案:D解析:2021年12月27日第十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議通過(guò)第二次修訂,自公布之日起施行。2.用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排進(jìn)行診斷,疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人?B.工傷保險(xiǎn)基金?C.用人單位?D.衛(wèi)生健康主管部門(mén)答案:C解析:《職業(yè)病防治法》第五十六條明確規(guī)定,費(fèi)用由用人單位承擔(dān),不得解除或終止勞動(dòng)合同。3.我國(guó)職業(yè)病分類和目錄由()會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)制定、調(diào)整并公布。A.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)?B.應(yīng)急管理部?C.人力資源和社會(huì)保障部?D.國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局答案:A解析:依據(jù)該法第二條第二款,國(guó)家衛(wèi)健委牽頭制定目錄,2022年已新增“噪聲聾”等病種。4.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置()。A.休息室?B.醫(yī)務(wù)室?C.報(bào)警裝置和現(xiàn)場(chǎng)急救用品?D.員工娛樂(lè)室答案:C解析:第二十三條要求設(shè)置報(bào)警裝置、急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道等。5.職業(yè)病診斷鑒定實(shí)行()級(jí)鑒定制度。A.一?B.二?C.三?D.四答案:B解析:設(shè)區(qū)的市級(jí)診斷鑒定為首次,省級(jí)為最終,共兩級(jí),見(jiàn)第四十六條。6.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查,由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令限期改正,逾期不改正的,可處以()罰款。A.1萬(wàn)元以下?B.5萬(wàn)元以下?C.5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下?D.20萬(wàn)元以上答案:C解析:第七十一條罰則,逾期不改的處5—20萬(wàn)元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令停止作業(yè)。7.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn),其醫(yī)療和生活保障由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人?B.用人單位?C.民政部門(mén)?D.工會(huì)組織答案:B解析:第五十七條,用人單位未參保的,費(fèi)用由用人單位全額承擔(dān)。8.國(guó)家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目()制度。A.審批?B.備案?C.申報(bào)?D.許可答案:C解析:第十六條,用人單位須向所在地衛(wèi)健委申報(bào)危害項(xiàng)目,接受監(jiān)督。9.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的()如實(shí)告知。A.工資待遇?B.職業(yè)病危害及其后果?C.晉升通道?D.企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)答案:B解析:第三十三條,告知內(nèi)容為危害因素、后果、防護(hù)措施及相關(guān)待遇。10.對(duì)遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織()。A.調(diào)崗?B.救治?C.解除勞動(dòng)合同?D.罰款答案:B解析:第三十七條,立即組織救治,并承擔(dān)所需費(fèi)用。11.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的()承擔(dān)。A.三甲醫(yī)院?B.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)?C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?D.疾控中心答案:B解析:第四十四條,省級(jí)衛(wèi)健行政部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)方可診斷。12.用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查的目的是()。A.建立健康檔案?B.發(fā)現(xiàn)禁忌證?C.安排休假?D.統(tǒng)計(jì)年齡答案:B解析:第三十五條,上崗前檢查核心在于發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌,防止不適合人員接害。13.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的()不變。A.工齡?B.工資待遇?C.職業(yè)病待遇?D.年假答案:C解析:第六十一條,職業(yè)病待遇隨勞動(dòng)者走,新單位無(wú)需重復(fù)賠付。14.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入()。A.安全生產(chǎn)費(fèi)?B.工會(huì)經(jīng)費(fèi)?C.工程預(yù)算?D.職工福利費(fèi)答案:C解析:第十八條,防護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”,費(fèi)用列入工程預(yù)算。15.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由()負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。A.班組長(zhǎng)?B.專職或兼職人員?C.總經(jīng)理?D.外聘律師答案:B解析:第二十六條,明確專人負(fù)責(zé),確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。16.職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由()簽署。A.診斷機(jī)構(gòu)法定代表人?B.參與診斷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體?C.用人單位負(fù)責(zé)人?D.勞動(dòng)者本人答案:B解析:第四十五條,須經(jīng)三名以上取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)師集體診斷并共同簽署。17.用人單位拒絕提供職業(yè)病診斷所需資料,診斷機(jī)構(gòu)可以提請(qǐng)()督促提供。A.公安機(jī)關(guān)?B.人民法院?C.衛(wèi)生健康主管部門(mén)?D.檢察院答案:C解析:第四十七條,衛(wèi)健委可依法責(zé)令單位提交材料,拒不提交可罰款。18.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置()。A.企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)?B.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明?C.產(chǎn)品廣告?D.領(lǐng)導(dǎo)照片答案:B解析:第二十四條,警示說(shuō)明應(yīng)載明危害種類、后果、防護(hù)和應(yīng)急措施。19.用人單位已經(jīng)不存在或無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人,可以向()申請(qǐng)醫(yī)療救助。A.當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局?B.當(dāng)?shù)厝嗣裾裾块T(mén)?C.總工會(huì)?D.紅十字會(huì)答案:B解析:第六十二條,地方人民政府統(tǒng)籌解決,保障基本醫(yī)療和生活。20.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位(),并向勞動(dòng)者公布。A.財(cái)務(wù)檔案?B.人事檔案?C.職業(yè)衛(wèi)生檔案?D.工會(huì)檔案答案:C解析:第二十七條,職業(yè)衛(wèi)生檔案終身保存,勞動(dòng)者有權(quán)查閱復(fù)印。21.勞動(dòng)者離崗前()日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)檢查。A.30?B.60?C.90?D.120答案:C解析:第三十五條,90日內(nèi)檢查可視為離崗檢查,避免重復(fù)。22.國(guó)家鼓勵(lì)用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買()保險(xiǎn),提高職業(yè)病賠付能力。A.意外傷害?B.職業(yè)責(zé)任?C.補(bǔ)充工傷?D.重大疾病答案:C解析:第七條,鼓勵(lì)投保補(bǔ)充工傷保險(xiǎn),構(gòu)建多層次保障體系。23.職業(yè)病診斷爭(zhēng)議首次鑒定應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起()日內(nèi)完成。A.15?B.30?C.45?D.60答案:C解析:第四十六條,設(shè)區(qū)的市級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)45日內(nèi)完成,必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。24.用人單位未在勞動(dòng)合同中告知職業(yè)病危害,勞動(dòng)者有權(quán)()。A.拒絕上崗?B.要求加薪?C.申請(qǐng)仲裁?D.直接離崗答案:A解析:第三十三條,勞動(dòng)者可拒絕從事存在危害而未告知的作業(yè)。25.放射工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置()連鎖裝置,確保超劑量時(shí)自動(dòng)停機(jī)。A.防塵?B.防爆?C.防輻射?D.安全答案:D解析:第二十五條,安全連鎖是放射防護(hù)的核心技術(shù)要求。26.用人單位對(duì)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)強(qiáng)度或濃度超標(biāo),應(yīng)當(dāng)立即()。A.報(bào)告媒體?B.采取治理措施?C.關(guān)閉企業(yè)?D.辭退接害工人答案:B解析:第二十六條,立即治理,仍不達(dá)標(biāo)的停止存在危害的作業(yè)。27.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向()提出賠償要求。A.衛(wèi)生行政部門(mén)?B.用人單位?C.社保中心?D.檢察院答案:B解析:第五十八條,民事賠償權(quán)利不因工傷保險(xiǎn)而消滅,可另行索賠。28.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病病例,由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處()罰款。A.1萬(wàn)元以下?B.1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下?C.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下?D.10萬(wàn)元以上答案:B解析:第七十條,隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)均處1—5萬(wàn)元罰款。29.國(guó)家職業(yè)病防治宣傳周在每年()月最后一周。A.1?B.3?C.4?D.5答案:C解析:自2003年起,衛(wèi)健委等部委聯(lián)合發(fā)文確定4月最后一周為宣傳周。30.用人單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作()。A.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?B.負(fù)監(jiān)督責(zé)任?C.全面負(fù)責(zé)?D.負(fù)連帶責(zé)任答案:C解析:第六條,主要負(fù)責(zé)人是職業(yè)病防治第一責(zé)任人,需全面負(fù)責(zé)。二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,多選、少選、錯(cuò)選均不得分)31.以下屬于《職業(yè)病分類和目錄》中職業(yè)性塵肺病的有()。A.矽肺?B.石棉肺?C.棉塵病?D.鋁塵肺答案:A、B、D解析:棉塵病屬職業(yè)性哮喘類,不屬于塵肺病范疇。32.用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面的義務(wù)包括()。A.建立監(jiān)護(hù)檔案?B.告知檢查結(jié)果?C.承擔(dān)檢查費(fèi)用?D.為勞動(dòng)者購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)答案:A、B、C解析:商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)非法律強(qiáng)制義務(wù)。33.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”指與主體工程同時(shí)()。A.設(shè)計(jì)?B.施工?C.投入生產(chǎn)和使用?D.驗(yàn)收答案:A、B、C解析:驗(yàn)收屬于后續(xù)監(jiān)管環(huán)節(jié),非“三同時(shí)”內(nèi)容。34.勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利有()。A.獲得教育培訓(xùn)?B.拒絕違章指揮?C.參與民主管理?D.要求加薪答案:A、B、C解析:加薪屬勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)商,非直接職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利。35.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括()。A.持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》?B.具有相應(yīng)儀器設(shè)備?C.三名以上診斷醫(yī)師?D.注冊(cè)資本1億元以上答案:A、B、C解析:法律未對(duì)注冊(cè)資本數(shù)額作出要求。36.用人單位發(fā)生分立、合并,其職業(yè)病防治責(zé)任由()承擔(dān)。A.原上級(jí)公司?B.承繼單位?C.原股東?D.承繼單位與原股東協(xié)商答案:B解析:承繼單位繼續(xù)履行原用人單位義務(wù),見(jiàn)第六十條。37.以下屬于職業(yè)性腫瘤的有()。A.苯所致白血病?B.砷所致皮膚癌?C.石棉所致肺癌?D.紫外線所致白內(nèi)障答案:A、B、C解析:紫外線所致白內(nèi)障屬職業(yè)性眼病,非腫瘤。38.衛(wèi)生健康主管部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取的措施包括()。A.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查?B.查閱復(fù)制資料?C.責(zé)令暫停作業(yè)?D.凍結(jié)企業(yè)賬戶答案:A、B、C解析:凍結(jié)賬戶屬司法機(jī)關(guān)權(quán)限,行政機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)。39.用人單位未設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的,衛(wèi)生健康主管部門(mén)可給予()。A.警告?B.罰款?C.責(zé)令停產(chǎn)整頓?D.吊銷執(zhí)照答案:A、B、C解析:吊銷執(zhí)照由市場(chǎng)監(jiān)督部門(mén)依法實(shí)施,非衛(wèi)健委直接權(quán)限。40.職業(yè)病危害因素包括()。A.化學(xué)因素?B.物理因素?C.生物因素?D.心理因素答案:A、B、C解析:法律未將心理因素列入法定危害因素,但鼓勵(lì)研究。三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯(cuò)誤打“×”)41.勞動(dòng)者在崗期間職業(yè)健康檢查周期由用人單位自行決定,國(guó)家不做規(guī)定。(×)解析:第三十五條,周期由《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》明確,非單位隨意決定。42.職業(yè)病診斷鑒定實(shí)行省級(jí)最終鑒定制度,省級(jí)鑒定為終局結(jié)論。(√)解析:第四十六條,省級(jí)鑒定為最終鑒定,不得再次申請(qǐng)。43.用人單位可以勞動(dòng)者自愿放棄為由不組織離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。(×)解析:第三十五條,離崗檢查為強(qiáng)制義務(wù),不得協(xié)議免除。44.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位法定代表人簽字確認(rèn)。(√)解析:第十七條,報(bào)告需法定代表人簽字并加蓋公章,確保真實(shí)性。45.職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇,但不得重復(fù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。(×)解析:職業(yè)病待遇即工傷保險(xiǎn)待遇,二者為同一制度,不存在重復(fù)。46.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并妥善安置。(√)解析:第五十六條,妥善安置是法定義務(wù),不得解除勞動(dòng)合同。47.放射工作人員上崗前必須接受個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)。(√)解析:第二十五條,個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)是放射工作人員法定要求。48.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以拒絕勞動(dòng)者診斷申請(qǐng),無(wú)需說(shuō)明理由。(×)解析:第四十四條,符合條件不得拒絕,并應(yīng)書(shū)面說(shuō)明理由。49.用人單位未按照規(guī)定公布職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果,勞動(dòng)者可向衛(wèi)健委舉報(bào)。(√)解析:第二十七條,勞動(dòng)者享有舉報(bào)權(quán),衛(wèi)健委應(yīng)受理并保密。50.職業(yè)病防治法適用于中國(guó)人民解放軍所屬單位的職業(yè)病防治活動(dòng)。(×)解析:第八十八條,軍隊(duì)職業(yè)病防治由中央軍委另行規(guī)定,不適用本法。四、填空題(每空1分,共20分)51.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持________、________的方針。答案:預(yù)防為主、防治結(jié)合解析:見(jiàn)該法第三條,體現(xiàn)源頭治理與全過(guò)程控制理念。52.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立________檔案,并按照規(guī)定期限妥善保存。答案:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)解析:第三十五條,檔案包括上崗前、在崗、離崗檢查結(jié)果。53.職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用原則上由________承擔(dān)。答案:用人單位解析:第四十九條,用人單位拒不支付的可由工傷保險(xiǎn)基金先行支付再追償。54.建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由________部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收。答案:衛(wèi)生健康主管解析:第十八條,衛(wèi)健委組織驗(yàn)收,合格后方可投產(chǎn)。55.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè),應(yīng)當(dāng)制定________應(yīng)急預(yù)案。答案:職業(yè)病危害事故解析:第三十七條,預(yù)案需定期演練并修訂。56.國(guó)家建立________制度,對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查處理。答案:職業(yè)病危害事故報(bào)告解析:第三十八條,單位須1小時(shí)內(nèi)向衛(wèi)健委報(bào)告,不得拖延。57.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其________證明書(shū)仍有效。答案:職業(yè)病診斷解析:診斷結(jié)論全國(guó)通用,不受地域、單位變更影響。58.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用________技術(shù)和工藝,減少職業(yè)病危害。答案:有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)解析:第十四條,鼓勵(lì)技術(shù)革新,淘汰落后工藝。59.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到齊全材料之日起________日內(nèi)作出診斷結(jié)論。答案:30解析:第四十五條,材料不全的5日內(nèi)一次性告知補(bǔ)正。60.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地________部門(mén)報(bào)告。答案:衛(wèi)生健康主管解析:第五十條,確診后15日內(nèi)網(wǎng)絡(luò)直報(bào),納入國(guó)家統(tǒng)計(jì)。五、簡(jiǎn)答題(每題10分,共30分)61.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)中的主要義務(wù)及違法責(zé)任。答案:(1)義務(wù):①開(kāi)工前30日內(nèi)向縣級(jí)衛(wèi)健委申報(bào)危害項(xiàng)目;②申報(bào)內(nèi)容真實(shí)完整,包括危害種類、人數(shù)、防護(hù)措施;③重大事項(xiàng)變更15日內(nèi)辦理變更;④終止經(jīng)營(yíng)15日內(nèi)辦理注銷。(2)責(zé)任:未申報(bào)或虛假申報(bào)的,依據(jù)第七十條,由衛(wèi)健委責(zé)令限期改正,給予警告,可并處5—10萬(wàn)元罰款;逾期不改的,處10—20萬(wàn)元罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止作業(yè)或關(guān)閉。62.試述勞動(dòng)者在職業(yè)病診斷過(guò)程中的權(quán)利保障機(jī)制。答案:①診斷申請(qǐng)權(quán):勞動(dòng)者可在單位所在地、戶籍所在地或常住地診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng);②資料獲取權(quán):用人單位須在接到通知后10日內(nèi)如實(shí)提供資料,拒不提供的,診斷機(jī)構(gòu)可提請(qǐng)衛(wèi)健委責(zé)令提交,仍不提交的,可依據(jù)已掌握材料作出診斷,衛(wèi)健委對(duì)單位處1—5萬(wàn)元罰款;③診斷參與權(quán):勞動(dòng)者有權(quán)了解診斷依據(jù)、參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、進(jìn)行陳述申辯;④鑒定救濟(jì)權(quán):對(duì)診斷結(jié)論不服,可在15日內(nèi)向市級(jí)衛(wèi)健委申請(qǐng)首次鑒定,對(duì)首次鑒定不服,15日內(nèi)向省級(jí)衛(wèi)健委申請(qǐng)最終鑒定;⑤費(fèi)用保障權(quán):診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān),勞動(dòng)者無(wú)需墊付;⑥隱私權(quán):診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)保密勞動(dòng)者健康信息,未經(jīng)本人同意不得公開(kāi)。63.結(jié)合案例說(shuō)明“職業(yè)性噪聲聾”的認(rèn)定要點(diǎn)。答案:案例:某機(jī)械廠車工張某,接觸噪聲8年,8小時(shí)等效聲級(jí)92dB(A),無(wú)個(gè)體防護(hù)。2023年3月出現(xiàn)耳鳴、聽(tīng)力下降,申請(qǐng)?jiān)\斷。認(rèn)定要點(diǎn):(1)職業(yè)史:連續(xù)噪聲作業(yè)史≥3年,聲級(jí)≥85dB(A);(2)健康損害:純音測(cè)聽(tīng)提示感音神經(jīng)性聾,語(yǔ)頻平均聽(tīng)閾≥26dB,高頻凹陷;(3)排除其他:排除藥物性、感染性、老年性聾

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