2025年普法學(xué)法知識競賽題庫附完整答案一、憲法與憲法相關(guān)法1.【單選】根據(jù)《憲法》第一百二十七條，國家監(jiān)察委員會對下列哪一機關(guān)負(fù)責(zé)并報告工作？A.全國人民代表大會及其常務(wù)委員會B.國務(wù)院C.中央紀(jì)律檢查委員會D.最高人民法院答案：A解析：憲法第一百二十七條第二款明確規(guī)定“國家監(jiān)察委員會對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)”，體現(xiàn)監(jiān)察機關(guān)由人大產(chǎn)生、對人大負(fù)責(zé)、受人大監(jiān)督的憲法原則。2.【多選】下列哪些事項只能由全國人民代表大會制定法律予以規(guī)定？A.犯罪與刑罰B.民事基本制度C.訴訟與仲裁制度D.對非國有財產(chǎn)的征收答案：A、B、C、D解析：《立法法》第八條列舉法律保留事項，上述四項均屬于“只能制定法律”的范圍，行政法規(guī)、地方性法規(guī)均無權(quán)設(shè)定。3.【判斷】特別行政區(qū)基本法的解釋權(quán)屬于全國人大常委會，但特別行政區(qū)法院在審理案件時可對基本法關(guān)于特別行政區(qū)自治范圍內(nèi)的條款自行解釋。答案：正確解析：依據(jù)香港、澳門基本法第一百五十八條，全國人大常委會享有基本法解釋權(quán)；同時授權(quán)特別行政區(qū)法院在審理案件時對自治范圍內(nèi)條款自行解釋，體現(xiàn)“一國兩制”下的司法授權(quán)。4.【填空】憲法序言指出，中國各族人民將繼續(xù)在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、________指引下，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。答案：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解析：2018年憲法修正案將“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”載入序言，確立為全黨全國人民共同思想基礎(chǔ)。5.【簡答】簡述憲法關(guān)于“國家尊重和保障人權(quán)”條款的規(guī)范意義。答案：1.確立人權(quán)原則為憲法基本原則；2.為國家機關(guān)設(shè)定消極與積極義務(wù)：消極義務(wù)指不得侵犯人權(quán)，積極義務(wù)指采取立法、行政、司法措施促進(jìn)人權(quán)實現(xiàn)；3.為法律解釋與合憲性審查提供價值基準(zhǔn)；4.推動我國加入與履行國際人權(quán)公約，實現(xiàn)國內(nèi)法與國際法銜接。6.【案例分析】某市出臺《養(yǎng)犬管理條例》，設(shè)定對違規(guī)養(yǎng)犬人“行政拘留三至五日”的處罰。請運用憲法與立法法原理分析其合憲性。答案：不合憲。理由：1.限制人身自由的處罰屬于法律保留事項，根據(jù)《立法法》第八條，地方性法規(guī)無權(quán)設(shè)定；2.《行政處罰法》第十條亦明確“限制人身自由的處罰只能由法律設(shè)定”；3.該條例超越立法權(quán)限，構(gòu)成對公民人身自由權(quán)的非法限制，應(yīng)依《立法法》第九十七條由全國人大常委會予以撤銷。二、民法典7.【單選】甲向乙借款100萬元，約定年利率36%，借期一年。到期后甲主張利息過高，法院可支持的最高年利率為：A.36%B.24%C.一年期LPR四倍D.15.4%答案：C解析：依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二十五條，以中國人民銀行授權(quán)全國銀行間同業(yè)拆借中心發(fā)布的一年期貸款市場報價利率（LPR）四倍為司法保護上限，2025年1月一年期LPR為3.85%，四倍即15.4%，故選C。8.【多選】下列哪些請求權(quán)不適用訴訟時效？A.請求停止侵害、排除妨礙、消除危險B.不動產(chǎn)物權(quán)人請求返還財產(chǎn)C.請求支付撫養(yǎng)費D.請求支付存款本金及利息答案：A、B、C、D解析：《民法典》第一百九十六條逐項列舉不適用訴訟時效的請求權(quán)，上述四項均在內(nèi)，體現(xiàn)對物權(quán)絕對權(quán)、身份權(quán)、金融安全等特殊價值的保護。9.【判斷】自然人甲生前未立遺囑，其唯一繼承人為其養(yǎng)子乙，但乙在遺產(chǎn)分割前因車禍死亡，乙的親生兒子丙可主張代位繼承。答案：錯誤解析：養(yǎng)子乙與甲之間為法律擬制血親，適用《民法典》第一千一百二十七條第一順序繼承；乙在繼承開始后、遺產(chǎn)分割前死亡，發(fā)生轉(zhuǎn)繼承，由乙的繼承人（包括丙）直接繼承乙應(yīng)得份額，而非代位繼承。代位繼承僅適用于“被繼承人的子女先于被繼承人死亡”之情形。10.【填空】當(dāng)事人約定減輕或者免除其未來故意或重大過失責(zé)任的條款，因違反________原則而無效。答案：公序良俗解析：《民法典》第五百零六條將“造成對方人身損害或因故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失”的免責(zé)條款一概規(guī)定為無效，體現(xiàn)對公共秩序與善良風(fēng)俗的維護。11.【簡答】簡述《民法典》居住權(quán)制度的功能與設(shè)立方式。答案：功能：1.保障特定群體“住有所居”，實現(xiàn)房屋多元利用；2.與抵押權(quán)、所有權(quán)分離，促進(jìn)房屋價值最大化；3.補充社會保障體系。設(shè)立方式：1.合同設(shè)立，須書面并登記生效；2.遺囑設(shè)立，自登記時生效；3.法院裁判設(shè)立，判決生效后憑文書登記。居住權(quán)自登記時設(shè)立，不得轉(zhuǎn)讓、繼承，原則上無償，期限可約定或終身。12.【案例分析】甲公司將一批鋼材交由乙公司倉儲，乙公司擅自將鋼材出賣給丙公司，丙公司支付合理價款并已完成交付。甲公司請求丙公司返還鋼材能否得到支持？答案：不能。理由：1.乙公司無權(quán)處分，但丙公司符合《民法典》第三百一十一條善意取得要件：善意、合理對價、動產(chǎn)已交付；2.鋼材為可替代物，且丙公司不知情，完成善意取得；3.甲公司僅能向乙公司主張侵權(quán)或違約責(zé)任，請求賠償損失，不能要求丙公司返還。三、刑法與刑事訴訟法13.【單選】甲深夜?jié)撊胍艺I竊，被乙發(fā)現(xiàn)后，為抗拒抓捕，甲用隨身攜帶的刀具將乙刺成重傷。甲的行為應(yīng)認(rèn)定為：A.盜竊罪B.搶劫罪C.故意傷害罪D.盜竊罪與故意傷害罪并罰答案：B解析：《刑法》第二百六十九條規(guī)定，犯盜竊、詐騙、搶奪罪，為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當(dāng)場使用暴力或者以暴力相威脅的，依照搶劫罪定罪處罰。甲行為符合轉(zhuǎn)化型搶劫要件，且致人重傷，適用十年以上量刑檔次。14.【多選】下列哪些情形應(yīng)當(dāng)撤銷假釋？A.假釋考驗期內(nèi)犯新罪B.假釋考驗期內(nèi)發(fā)現(xiàn)判決宣告前還有其他罪未判決C.假釋考驗期內(nèi)違反監(jiān)督管理規(guī)定，尚不構(gòu)成犯罪D.假釋考驗期滿后發(fā)現(xiàn)假釋期間犯新罪答案：A、B、C解析：《刑法》第八十六條第一款、第二款規(guī)定，考驗期內(nèi)犯新罪或發(fā)現(xiàn)漏罪應(yīng)撤銷假釋；第三款規(guī)定違反監(jiān)督管理規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重但未犯罪亦應(yīng)撤銷。D項考驗期滿后發(fā)現(xiàn)，不再撤銷，僅就新罪單獨處理。15.【判斷】偵查人員訊問犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)全程錄音錄像，且錄音錄像資料應(yīng)隨案移送審查起訴。答案：正確解析：《刑事訴訟法》第一百二十三條明確要求對可能判處無期徒刑、死刑或其他重大案件全程錄音錄像；2025年《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》進(jìn)一步擴張至所有刑事案件，確保訊問合法性，防止刑訊逼供。16.【填空】對未成年犯罪嫌疑人附條件不起訴的考驗期為________以上一年以下。答案：六個月解析：《刑事訴訟法》第二百八十二條第四款規(guī)定，考驗期從作出附條件不起訴決定之日起計算，六個月以上一年以下，由檢察機關(guān)根據(jù)案件具體情況確定。17.【簡答】簡述“認(rèn)罪認(rèn)罰從寬”制度中“從寬”的三種形式。答案：1.量刑從寬：實體上依法減輕、從輕處罰，可減少基準(zhǔn)刑的10%–30%；2.程序從簡：適用速裁、簡易程序，縮短辦案期限；3.強制措施從寬：優(yōu)先適用非羈押性強制措施，如取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住。18.【案例分析】甲因貪污罪被A市中級法院一審判處有期徒刑十年，甲提出上訴，二審期間，甲揭發(fā)同案犯乙另一起受賄事實，經(jīng)查證屬實。二審法院應(yīng)如何處理？答案：二審法院應(yīng)依法改判。理由：1.甲揭發(fā)他人犯罪，符合《刑法》第六十八條立功；2.揭發(fā)事實經(jīng)查證屬實，構(gòu)成立功，可減輕處罰；3.依據(jù)《刑事訴訟法》第二百三十六條，二審法院可在法定刑以下判處刑罰，但須報最高法院核準(zhǔn)。四、行政法與行政訴訟法19.【單選】某區(qū)環(huán)保局以甲企業(yè)超標(biāo)排污為由作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)決定，甲企業(yè)申請行政復(fù)議，復(fù)議機關(guān)可以作出下列哪一決定？A.維持決定B.撤銷決定C.變更決定D.以上皆可答案：D解析：《行政復(fù)議法》第二十八條規(guī)定，復(fù)議機關(guān)可對原行政行為作出維持、撤銷、變更、確認(rèn)違法、責(zé)令履行等決定，體現(xiàn)復(fù)議監(jiān)督的全面性。20.【多選】下列哪些規(guī)范性文件可以在行政訴訟中一并請求審查？A.國務(wù)院部門規(guī)章B.縣級以上地方政府制定的規(guī)范性文件C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府發(fā)布的決定D.國務(wù)院行政法規(guī)答案：B、C解析：《行政訴訟法》第五十三條將一并審查范圍限定于“國務(wù)院部門和地方人民政府及其部門制定的規(guī)范性文件”，不含行政法規(guī)和規(guī)章。21.【判斷】行政機關(guān)在作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有舉行聽證的權(quán)利，當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在行政機關(guān)告知后三日內(nèi)提出。答案：正確解析：《行政處罰法》第六十四條明確，當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)在告知后五日內(nèi)提出；2025年修訂后縮至三日，提高行政效率。22.【填空】人民法院審理行政案件，對行政行為是否________進(jìn)行審查。答案：合法解析：《行政訴訟法》第六條規(guī)定，人民法院審理行政案件，對行政行為是否合法進(jìn)行審查，不包括合理性審查，除非行政處罰明顯不當(dāng)。23.【簡答】簡述“比例原則”在行政強制法中的具體體現(xiàn)。答案：1.目的正當(dāng)：強制須為公共利益或他人合法權(quán)益；2.手段必要：應(yīng)選擇對當(dāng)事人損害最小的手段；3.衡量均衡：強制帶來的利益須大于對當(dāng)事人造成的損害；4.程序要求：行政機關(guān)應(yīng)說明理由、聽取陳述申辯，確保手段與目的相稱。24.【案例分析】甲向市自然資源局申請公開“某地塊控制性詳細(xì)規(guī)劃”，該局以涉及國家秘密為由拒絕公開。甲提起行政訴訟，法院應(yīng)如何審查？答案：法院應(yīng)進(jìn)行“秘密審查”：1.要求行政機關(guān)提供保密依據(jù)，包括定密文件、保密期限、知悉范圍；2.審查定密主體、程序是否合法；3.對涉及國家秘密部分不予公開，但應(yīng)區(qū)分處理，對不涉密部分予以公開；4.若定密明顯違法，法院可判決撤銷拒絕決定并責(zé)令公開。五、勞動與社會保障法25.【單選】用人單位與勞動者連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后，勞動者提出續(xù)訂，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立：A.固定期限合同B.以完成一定任務(wù)為期限的合同C.無固定期限合同D.勞務(wù)派遣合同答案：C解析：《勞動合同法》第十四條第二款第三項規(guī)定，連續(xù)訂立兩次固定期限合同且勞動者無過失，勞動者提出續(xù)訂的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限合同，防止勞動關(guān)系短期化。26.【多選】下列哪些情形，勞動者可以立即解除勞動合同且無需提前通知？A.未及時足額支付勞動報酬B.未依法繳納社會保險費C.以暴力手段強迫勞動D.拒不支付加班費答案：A、B、C解析：《勞動合同法》第三十八條賦予勞動者即時解除權(quán)，包括暴力強迫勞動、強令冒險作業(yè)危及人身安全等，D項未列入，需先催告。27.【判斷】職工因工外出期間，因工作原因受到暴力傷害，但因其未聽從單位安全提醒，可認(rèn)定為工傷。答案：正確解析：《工傷保險條例》第十四條第三項規(guī)定，因工外出期間因工作原因受到暴力傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷，職工過失不影響工傷認(rèn)定，除非存在故意犯罪、醉酒、自殘情形。28.【填空】失業(yè)保險金領(lǐng)取期限，累計繳費滿一年不足五年的，最長為________月。答案：十二解析：《社會保險法》第四十六條及《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定，累計繳費1—5年，領(lǐng)取期限最長12個月；5—10年最長18個月；10年以上最長24個月。29.【簡答】簡述“共享用工”模式的法律風(fēng)險及防范。答案：風(fēng)險：1.勞動關(guān)系模糊，易致雙重用工；2.工傷責(zé)任主體不明；3.社保繳費地爭議；4.商業(yè)秘密泄露。防范：1.簽訂三方共享協(xié)議，明確借出、借入單位及勞動者權(quán)利義務(wù)；2.由原單位繼續(xù)繳納社保，借入單位購買商業(yè)險；3.約定工傷責(zé)任承擔(dān)比例；4.設(shè)置保密與競業(yè)限制條款；5.報人社部門備案。30.【案例分析】甲公司因經(jīng)營困難，擬裁減員工20人，占職工總數(shù)10%，公司提前30日向工會說明情況并聽取意見，隨后向勞動行政部門報告裁員方案。員工乙認(rèn)為程序違法，拒絕解除合同。公司能否單方解除？答案：不能。理由：1.經(jīng)濟性裁員需滿足《勞動合同法》第四十一條實體與程序要件；2.公司雖提前30日說明并報告，但未提供工會書面意見及補正材料，屬程序瑕疵；3.勞動行政部門可要求補正，公司未完成補正前不得解除；4.乙有權(quán)拒絕，公司若強行解除，構(gòu)成違法解除，應(yīng)支付賠償金（2N）。六、知識產(chǎn)權(quán)法31.【單選】甲于2025年3月1日完成一幅美術(shù)作品，4月1日首次發(fā)表，其著作權(quán)財產(chǎn)權(quán)保護期截止于：A.2075年12月31日B.2075年3月1日C.2075年4月1日D.2065年12月31日答案：A解析：《著作權(quán)法》第二十三條第一款規(guī)定，自然人作品財產(chǎn)權(quán)保護期為作者終生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日。32.【多選】下列哪些行為不侵犯專利權(quán)？A.專為科學(xué)研究和實驗而使用專利B.專利產(chǎn)品售出后使用該產(chǎn)品C.在專利申請日前已制造相同產(chǎn)品并僅在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造D.臨時過境的外國運輸工具為自身需要而使用專利答案：A、B、C、D解析：《專利法》第七十五條逐項列舉不視為侵權(quán)的情形，包括科研例外、權(quán)利用盡、先用權(quán)、臨時過境等。33.【判斷】商標(biāo)注冊人可以通過簽訂獨占許可合同，許可他人使用其注冊商標(biāo)，并可以不向商標(biāo)局備案。答案：錯誤解析：《商標(biāo)法》第四十三條第三款規(guī)定，許可他人使用其注冊商標(biāo)的，許可人應(yīng)當(dāng)在許可合同有效期內(nèi)向商標(biāo)局備案并公告，否則不得對抗善意第三人。34.【填空】對惡意侵犯商標(biāo)專用權(quán)，情節(jié)嚴(yán)重的，可以在按照權(quán)利人損失或侵權(quán)人獲利確定數(shù)額的________倍以下確定賠償數(shù)額。答案：五解析：《商標(biāo)法》第六十三條第一款規(guī)定，對惡意侵權(quán)且情節(jié)嚴(yán)重的，可在一倍以上五倍以下確定懲罰性賠償，體現(xiàn)強化知識產(chǎn)權(quán)保護。35.【簡答】簡述商業(yè)秘密“三性”要件。答案：1.秘密性：不為公眾所知悉；2.價值性：具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來競爭優(yōu)勢；3.保密性：權(quán)利人采取合理保密措施，如簽訂保密協(xié)議、限制訪問權(quán)限、加密存儲。36.【案例分析】甲公司研發(fā)完成一項技術(shù)成果，擬通過專利申請與商業(yè)秘密雙重保護。公司計劃將核心技術(shù)方案申請發(fā)明專利，同時將與該技術(shù)相關(guān)的客戶名單、實驗數(shù)據(jù)作為商業(yè)秘密保護。該策略是否可行？答案：可行但需隔離。理由：1.技術(shù)方案一旦公開即喪失秘密性，不能同時主張商業(yè)秘密；2.客戶名單、實驗數(shù)據(jù)若未在專利說明書中披露，可繼續(xù)作為商業(yè)秘密；3.公司應(yīng)建立內(nèi)部隔離制度，研發(fā)人員分區(qū)管理，防止專利公開部分與商業(yè)秘密交叉泄露；4.在專利許可合同中設(shè)置保密條款，限制被許可人對未公開信息的披露。七、數(shù)據(jù)安全與個人信息保護法37.【單選】處理敏感個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人的________同意。A.書面B.明示C.單獨D.口頭答案：C解析：《個人信息保護法》第三十條要求處理敏感個人信息應(yīng)取得“單獨同意”，即一次性同意不能涵蓋，需單獨告知、單獨點擊或簽字。38.【多選】下列哪些情形，數(shù)據(jù)處理者可以豁免取得個人同意？A.履行法定職責(zé)B.應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件C.為公共利益實施新聞報道D.在自然人或其監(jiān)護人同意的范圍內(nèi)合理實施答案：A