張店區(qū)組織部公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部B.省級(jí)公務(wù)員主管部門C.市級(jí)公務(wù)員主管部門D.國(guó)務(wù)院答案：D2.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）。A.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督B.清正廉潔，公道正派C.參加培訓(xùn)D.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德答案：C3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員交流制度（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）。A.德B.績(jī)C.勤D.廉答案：B6.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（）。A.退休制B.選舉制C.任期制D.輪換制答案：C7.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年答案：C8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A9.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B10.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）。A.調(diào)研員B.巡視員C.主任科員D.副鄉(xiāng)長(zhǎng)答案：D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則。A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.任人唯賢B.德才兼?zhèn)銫.注重實(shí)績(jī)D.群眾公認(rèn)答案：AB3.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的答案：ABCD6.公務(wù)員的考核分為（）。A.平時(shí)考核B.定期考核C.專項(xiàng)考核D.業(yè)務(wù)考核答案：AB7.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功答案：ABCD8.公務(wù)員處分的種類有（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)答案：ABCD9.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：對(duì)2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：對(duì)4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。（）答案：對(duì)5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：對(duì)6.公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。（）答案：對(duì)7.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（）答案：對(duì)8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：對(duì)9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。（）答案：錯(cuò)10.公務(wù)員退休后，享受國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。（）答案：對(duì)簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：利于鍛煉人才，通過不同崗位交流提升能力；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；防止腐敗，打破關(guān)系網(wǎng)，促進(jìn)廉政建設(shè)；增進(jìn)機(jī)關(guān)溝通，提高整體工作效能。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則。答：一是精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主；二是公平、公正、公開，做到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一致，評(píng)選過程透明；三是獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效，及時(shí)肯定成績(jī)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的作用。答：提升公務(wù)員素質(zhì)和能力，更好履行職責(zé)；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量；促進(jìn)公務(wù)員之間交流，營(yíng)造良好工作氛圍。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核中如何確保公平公正。答：要制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋德能勤績(jī)廉各方面?？己诉^程公開透明，讓公務(wù)員知曉流程和結(jié)果。引入多元化考核主體，如同事、服務(wù)對(duì)象等。建立申訴機(jī)制，讓公務(wù)員可對(duì)結(jié)果提出異議。2.探討公務(wù)員交流制度在實(shí)際執(zhí)行中的問題及解決辦法。答：?jiǎn)栴}有交流形式落實(shí)不到位、交流人員融入難等。解決辦法：加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督，確保交流落實(shí)；為交流人員提供適應(yīng)期培訓(xùn)，幫助其融入新環(huán)境；建立交流效果評(píng)估機(jī)制。3.談?wù)剬?duì)公務(wù)員處分制度的看法。答：處分制度能規(guī)范公務(wù)員行為，維護(hù)機(jī)關(guān)秩序。它明確違規(guī)后果，起到威懾作用。但要確保處