高危工作合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事[高危工作具體內(nèi)容，如礦山開(kāi)采、化工生產(chǎn)等]，屬于高危行業(yè)，乙方具備相應(yīng)工作能力且愿意從事該高危工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[具體高危工作崗位名稱，如爆破工、井下采煤工等]工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并達(dá)到相應(yīng)的考核要求。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)，如某礦山具體位置、某化工園區(qū)具體地址等]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制等]。1.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)）為[具體金額或計(jì)算方式，如每月基本工資[X]元，績(jī)效工資根據(jù)考核情況發(fā)放等]。（二）工資發(fā)放方式甲方每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和崗位變動(dòng)等情況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。但調(diào)整后的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)予以配合，提供必要的個(gè)人信息資料。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)服等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，但應(yīng)符合甲方的相關(guān)規(guī)定和條件。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的防護(hù)措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。3.甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化的；甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，不能從事原工作的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿，乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但乙方在本合同續(xù)延期間提出解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第三十四條規(guī)定向乙方支付一個(gè)月工資后解除本合同的；甲方依照本合同第三十五條規(guī)定解除本合同的；乙方依照本合同第三十六條規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂本合同，終止固定期限本合同的；依照本合同第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。4.本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（二）賠償1.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照本合同第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失等。具體賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。九、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等機(jī)密信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案等。3.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.如乙方從事涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的工作，雙方可協(xié)商約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。競(jìng)業(yè)限制的范圍應(yīng)明確具體，例如不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的[具體行業(yè)名稱，如同類礦山企業(yè)、化工企業(yè)等]單位工作；地域范圍可根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)覆蓋范圍確定，如在[具體地區(qū)范圍，如某省某市等]內(nèi)；期限最長(zhǎng)不得超過(guò)二年。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方因乙方違約而遭受的損失。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本合同第八條第（二）款的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并支付相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。甲方拒不履行的，乙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委