財(cái)務(wù)招聘協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘財(cái)務(wù)人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意應(yīng)聘該崗位。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方招聘乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位，乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、資金管理、財(cái)務(wù)分析等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，要求乙方按照甲方的財(cái)務(wù)制度和工作流程履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公場地等。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法定費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以履行工作職責(zé)。在認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。定期向甲方匯報(bào)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展情況，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和相關(guān)建議。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在離職時(shí)，按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體比例和計(jì)算方式由甲方根據(jù)公司薪酬制度確定。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司福利政策，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作天，每天工作小時(shí)。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)按照甲方規(guī)定提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密，包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)管理制度、客戶名單、業(yè)務(wù)合同、技術(shù)資料等。（二）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息不再具有保密性。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并按照甲方要求提供必要的文件和資料。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等。（二）服務(wù)期若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議約定，為甲方服務(wù)一定期限。若乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、競業(yè)限制（一）競業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議履行期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自營或與他人共同經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且可能對甲方業(yè)務(wù)造成競爭威脅的單位或業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月日。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的倍向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；在本協(xié)議履行期間及離職后違反競業(yè)限制約定的；違反本協(xié)議保密條款，給甲方造成損失的；按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議的其他情形。3.若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法定費(fèi)用的；按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定乙方有權(quán)解除協(xié)議的其他情形。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法定費(fèi)用，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管