中共上杭縣城市管理局黨組關于巡察整改進展情況的通報根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2022年11月21日至2023年1月19日，縣委巡察三組對中共上杭縣城市管理局黨組開展了巡察，并于2023年3月29日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以通報。一、整改工作組織情況1.強化組織領導成立以局黨組書記為組長的巡察整改工作領導小組，明確各班子成員為整改工作第一責任人，各股室、下屬單位負責人為具體責任人。領導小組定期召開會議，專題研究巡察整改工作，及時解決整改過程中遇到的問題。2.制定整改方案針對巡察反饋的3個方面15項42個問題，制定了詳細的整改方案，明確整改目標、整改措施、責任領導、責任股室（單位）和整改期限，確保整改工作有章可循、有序推進。3.加強監(jiān)督檢查建立整改工作督查機制，由局紀檢組對整改工作進行全程跟蹤督查，定期通報整改工作進展情況，對整改不力的股室（單位）和責任人進行嚴肅問責，確保整改工作取得實效。二、整改落實情況（一）貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面1.關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不夠深入的問題加強理論學習：制定了詳細的學習計劃，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神納入黨組理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”和干部職工政治理論學習的重要內(nèi)容。通過集中學習、個人自學、專題講座、研討交流等多種形式，確保學習入腦入心。今年以來，共組織黨組理論學習中心組學習8次，黨支部“三會一課”學習12次，專題講座2次，研討交流3次。推動學習成果轉化：引導干部職工將學習成果轉化為實際工作成效，結合城市管理工作實際，開展了“我為城市管理獻一策”活動，共收集到意見建議30余條，其中10余條已被采納并應用到實際工作中。2.關于履行城市管理職責不夠到位的問題加強環(huán)境衛(wèi)生管理：增加環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員和作業(yè)車輛，提高道路清掃保潔頻次和質量。加強對垃圾收集、運輸和處理的全過程監(jiān)管，確保垃圾日產(chǎn)日清。今年以來，共清理衛(wèi)生死角200余處，清運垃圾3000余噸。規(guī)范市容市貌管理：加大對占道經(jīng)營、亂擺攤設點、亂張貼亂涂寫等違法行為的整治力度。開展了專項整治行動10余次，查處違法行為500余起。同時，加強對戶外廣告、招牌設置的管理，規(guī)范設置標準，拆除違規(guī)廣告牌100余塊。提升市政設施管理水平：加強對市政設施的日常巡查和維護，及時修復損壞的道路、路燈、排水管道等設施。今年以來，共修復道路2000余平方米，更換路燈燈泡300余盞，疏通排水管道1000余米。（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風方面1.關于形式主義、官僚主義依然存在的問題精簡會議文件：嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模，提高會議質量。精簡文件數(shù)量，減少不必要的發(fā)文。今年以來，會議數(shù)量同比減少20%，文件數(shù)量同比減少15%。改進工作作風：加強對干部職工的教育管理，樹立正確的政績觀和價值觀。建立健全工作考核機制，加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查，對工作不力的干部職工進行嚴肅問責。2.關于財務管理不夠規(guī)范的問題加強財務制度建設：修訂完善了財務管理制度，明確了財務審批流程、報銷標準和審核要求。加強對財務人員的培訓，提高財務人員的業(yè)務水平和責任意識。強化財務監(jiān)督檢查：定期對財務收支情況進行內(nèi)部審計，加強對專項資金的監(jiān)管，確保資金使用安全、規(guī)范、有效。今年以來，共開展內(nèi)部審計2次，發(fā)現(xiàn)并整改問題5個。（三）基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面1.關于黨建工作不夠扎實的問題加強黨建工作責任落實：明確黨組書記為黨建工作第一責任人，各班子成員為分管領域黨建工作責任人。建立健全黨建工作考核機制，將黨建工作納入干部職工年度考核的重要內(nèi)容，確保黨建工作責任落到實處。規(guī)范黨組織生活：嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，提高黨組織生活質量。加強對黨支部工作的指導和監(jiān)督，定期對黨支部工作進行檢查和考核。今年以來，各黨支部共召開黨員大會12次，支部委員會24次，黨小組會36次，上黨課6次。2.關于干部隊伍建設存在短板的問題加強干部教育培訓：制定干部教育培訓計劃，定期組織干部職工參加業(yè)務培訓和政治理論學習。今年以來，共組織業(yè)務培訓4次，政治理論學習6次，培訓干部職工200余人次。完善干部選拔任用機制：嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，選拔任用優(yōu)秀干部。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，確保干部選拔任用工作公平、公正、公開。三、下一步工作計劃1.持續(xù)深化整改對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對尚未完成的整改任務，緊盯不放，持續(xù)推進，確保按時整改到位。2.建立長效機制針對