職工協(xié)商協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本職工協(xié)商協(xié)議書(shū)。二、工作內(nèi)容與服務(wù)描述1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作任務(wù)。該崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方正常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的要求，具體工作范圍和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行安排和調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前告知乙方調(diào)整的原因及新的工作地點(diǎn)，并給予乙方合理的適應(yīng)期。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排為。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，遵守考勤制度。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整的依據(jù)和幅度。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。甲方為乙方提供的福利待遇還包括但不限于以下內(nèi)容：享有公司規(guī)定的節(jié)日福利、生日福利等；按照公司規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等；符合公司規(guī)定條件的，可享受其他福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守；有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康；按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)；向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇；有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理行為等提出合理的意見(jiàn)和建議；在甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施維護(hù)自己的合法權(quán)益，包括但不限于向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等；維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事?lián)p害甲方利益的行為；如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.保密信息范圍本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息以及其他任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的未公開(kāi)信息。2.保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后年內(nèi)，對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協(xié)議約定工作無(wú)關(guān)的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等）歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方工資、福利待遇等，并按照應(yīng)付金額的%向乙方支付賠償金。如因甲方原因給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方的規(guī)章制度、未履行工作職責(zé)、泄露甲方保密信息或從事?lián)p害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取相應(yīng)的措施減少損失。乙方應(yīng)按照甲方的要求，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。如乙方的違約行為構(gòu)成嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異