教師編協(xié)議合同_第1頁
教師編協(xié)議合同_第2頁
教師編協(xié)議合同_第3頁
教師編協(xié)議合同_第4頁
教師編協(xié)議合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

教師編協(xié)議合同甲方(聘用單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(受聘教師):姓名:性別:出生年月:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方擬招聘教師并與乙方建立聘用關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘擔(dān)任甲方教師崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效,至年月日止。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位乙方受聘擔(dān)任甲方學(xué)科教師,負(fù)責(zé)年級班級的教學(xué)工作。2.工作內(nèi)容按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、作業(yè)批改、成績評定等工作。積極參與甲方組織的教研活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn)及其他相關(guān)教學(xué)工作。協(xié)助甲方做好學(xué)生管理工作,關(guān)注學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展。三、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工作制,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。正常工作時(shí)間為每周天,每天小時(shí)。甲方可根據(jù)教學(xué)工作需要,合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)教育教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)。2.義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)工作條件,包括教學(xué)設(shè)施、教材、教具等。按照國家規(guī)定和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),為乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修,提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益,保障乙方的合法權(quán)益不受侵犯。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括寒暑假、法定節(jié)假日等。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。對甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。認(rèn)真履行工作職責(zé),完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。愛護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,合理使用教材、教具等教學(xué)資源。積極參加甲方組織的教研活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn)及其他相關(guān)教學(xué)工作。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密,不得泄露給任何第三方。五、工資、獎(jiǎng)金及福利待遇1.工資甲方按照國家規(guī)定和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),每月日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的月工資為元,工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果,發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定,并在本協(xié)議中明確。3.福利待遇乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。甲方為乙方提供住房公積金,住房公積金的繳存比例和方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享受寒暑假等帶薪休假待遇,休假天數(shù)按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況確定。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì),培訓(xùn)和進(jìn)修費(fèi)用按照國家規(guī)定和學(xué)校政策執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn),為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施,防止職業(yè)病的發(fā)生。3.乙方在工作過程中,應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容:甲方因教育教學(xué)需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方因個(gè)人原因,申請變更工作崗位或工作內(nèi)容。國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化,影響本協(xié)議履行的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。其他按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,甲方可以解除本協(xié)議的情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。其他按照國家法律法規(guī),乙方可以解除本協(xié)議的情形。有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或撤銷的。其他按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,本協(xié)議應(yīng)當(dāng)終止的情形。3.協(xié)議解除或終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議,并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方,并說明解除協(xié)議的理由。乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方,并說明解除協(xié)議的理由。本協(xié)議終止的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。2.乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方為乙方支付的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、培訓(xùn)費(fèi)用等直接損失,以及甲方因乙方違約而遭受的間接損失。3.甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、培訓(xùn)費(fèi)用等直接損失,以及乙方因甲方違約而遭受的間接損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度未作規(guī)定的,由

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論