企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議合同編號(hào)：____________甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：乙方（企業(yè)名稱）：第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供員工培訓(xùn)服務(wù)的范圍、內(nèi)容、期限及雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條培訓(xùn)目標(biāo)2.1提高乙方員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2增強(qiáng)乙方企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.3促進(jìn)甲乙雙方的長(zhǎng)期合作。第三條培訓(xùn)范圍3.1甲方根據(jù)乙方需求，提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。3.2甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程內(nèi)容，并按照乙方需求進(jìn)行調(diào)整。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第四條課程設(shè)置4.1甲方提供以下培訓(xùn)課程：A.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；B.管理能力培訓(xùn)；C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)；D.其他專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。4.2乙方根據(jù)實(shí)際需求，選擇適合的培訓(xùn)課程。第五條課程安排5.1培訓(xùn)時(shí)間：雙方協(xié)商確定，一般不少于一個(gè)月。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)所，地點(diǎn)為_(kāi)___________。5.3培訓(xùn)師資：甲方提供具備相關(guān)資質(zhì)的講師，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。第三章培訓(xùn)費(fèi)用第六條費(fèi)用承擔(dān)6.1乙方承擔(dān)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。6.2乙方應(yīng)按甲方要求支付培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為_(kāi)___________。第七條費(fèi)用結(jié)算7.1雙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前，簽訂培訓(xùn)費(fèi)用支付協(xié)議，明確支付時(shí)間、金額及支付方式。7.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方向乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票。第四章雙方權(quán)利與義務(wù)第八條甲方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。8.2甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等，并保證培訓(xùn)設(shè)施安全、整潔。8.3甲方對(duì)乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)乙方需求進(jìn)行個(gè)性化培訓(xùn)。第九條乙方權(quán)利與義務(wù)9.1乙方負(fù)責(zé)組織員工參加培訓(xùn)，并提供必要的配合。9.2乙方保證員工按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。9.3乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第五章合同的變更、解除與終止第十條合同變更10.1如有特殊原因，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議內(nèi)容，但需書(shū)面確認(rèn)。10.2合同變更不影響已發(fā)生的培訓(xùn)服務(wù)及費(fèi)用。第十一條合同解除11.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。11.2因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議的，雙方均可解除本協(xié)議。第十二條合同終止12.1培訓(xùn)結(jié)束后，本協(xié)議終止。12.2如雙方有特殊約定，可另行終止本協(xié)議。第六章培訓(xùn)人員管理第十三條參訓(xùn)人員條件13.1乙方選派參訓(xùn)人員應(yīng)符合培訓(xùn)課程的要求。13.2甲方有權(quán)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行資格審查。第十四條出席率要求14.1乙方參訓(xùn)人員的出席率應(yīng)達(dá)到培訓(xùn)課程的80%以上。14.2出席率低于要求者，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的損失費(fèi)用。第十五條培訓(xùn)資料15.1甲方為參訓(xùn)人員提供培訓(xùn)所需的資料和教材。15.2培訓(xùn)資料的所有權(quán)歸甲方所有，參訓(xùn)人員僅限于學(xué)習(xí)使用。第十六條保密協(xié)議16.1參訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)期間，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。16.2培訓(xùn)結(jié)束后，保密義務(wù)依然有效，除非雙方另有約定。第七章培訓(xùn)效果評(píng)估第十七條評(píng)估方式17.1乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于書(shū)面考試、實(shí)操考核、學(xué)員反饋等。17.2甲方協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。第十八條評(píng)估結(jié)果應(yīng)用18.1評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)課程和質(zhì)量的重要依據(jù)。18.2乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，可要求甲方對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整。第十九條培訓(xùn)反饋19.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供培訓(xùn)反饋。19.2甲方根據(jù)反饋，對(duì)培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。第八章培訓(xùn)費(fèi)用支付第二十條費(fèi)用支付時(shí)間20.1培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付或按約定的分期支付。20.2如分期支付，每期支付時(shí)間不得遲于約定的日期。第二十一條費(fèi)用變更21.1若培訓(xùn)課程或服務(wù)發(fā)生變更，相應(yīng)費(fèi)用應(yīng)按實(shí)際情況調(diào)整。21.2費(fèi)用變更需經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后生效。第二十二條欠費(fèi)處理22.1如乙方欠繳培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。22.2欠費(fèi)部分應(yīng)在收到甲方通知后的____________日內(nèi)支付。第九章培訓(xùn)后續(xù)支持第二十三條后續(xù)支持服務(wù)23.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方為乙方提供為期____________天的后續(xù)支持服務(wù)。23.2后續(xù)支持服務(wù)包括答疑解惑、在線咨詢等。第二十四條支持內(nèi)容24.1后續(xù)支持內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)課程相關(guān)，以幫助乙方更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。24.2甲方應(yīng)在后續(xù)支持期間保持與乙方的溝通，及時(shí)響應(yīng)乙方的需求。第十章通知與送達(dá)第二十五條通知方式25.1雙方間的所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。25.2通知可通過(guò)郵寄、傳真、郵件等方式發(fā)送。第二十六條送達(dá)26.1通知送達(dá)時(shí)間以收到通知的日期為準(zhǔn)。26.2如通知以郵寄方式發(fā)送，以寄出后的第五個(gè)工作日為送達(dá)日期。26.3郵件送達(dá)時(shí)間為發(fā)送時(shí)間。第二十七條通知地址27.1雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確各自的接收通知地址。27.2如一方地址變更，應(yīng)在變更后的____________日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。第十一章培訓(xùn)記錄與檔案管理第二十八條記錄內(nèi)容28.1甲方應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)信息，包括但不限于參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。28.2記錄應(yīng)以電子文檔或書(shū)面形式保存。第二十九條檔案管理29.1甲方負(fù)責(zé)建立和維護(hù)培訓(xùn)檔案，保證檔案的完整性和安全性。29.2檔案應(yīng)保存至培訓(xùn)結(jié)束后三年。第三十條檔案查詢30.1乙方有權(quán)查詢相關(guān)培訓(xùn)記錄和檔案。30.2甲方應(yīng)在收到乙方查詢請(qǐng)求后____________日內(nèi)提供查詢服務(wù)。第十二章保密與隱私第三十一條保密義務(wù)31.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中獲取的任何保密信息負(fù)有保密義務(wù)。31.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第三十二條個(gè)人隱私32.1雙方承諾在培訓(xùn)過(guò)程中尊重參訓(xùn)人員的個(gè)人隱私。32.2未經(jīng)參訓(xùn)人員同意，不得收集、使用或披露其個(gè)人信息。第三十三條侵犯保密與隱私33.1如一方違反保密或隱私義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。33.2受害方有權(quán)要求賠償因其侵權(quán)行為所造成的損失。第十三章其他第三十四條法律適用34.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三十五條救濟(jì)措施35.1如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)采取救濟(jì)措施，包括但不限于要求賠償損失、終止本協(xié)議等。第三十六條本協(xié)議的附件36.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有