委托招聘人員協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

乙方地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方作為一家快速發(fā)展的高科技企業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)拓展需求，需招聘多名專業(yè)技術(shù)人員及管理崗位人才，但鑒于甲方內(nèi)部人力資源部門有限，無(wú)法全面覆蓋招聘需求，故甲方希望通過(guò)專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助完成招聘工作。

鑒于乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和廣泛的招聘渠道，具備提供高效、精準(zhǔn)招聘服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，能夠根據(jù)甲方的人才需求，通過(guò)定向挖掘、渠道推薦等方式，為甲方推薦符合崗位要求的候選人。

基于上述背景，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下委托招聘協(xié)議，以茲共同遵守。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在通過(guò)乙方的專業(yè)服務(wù)，幫助甲方高效、精準(zhǔn)地完成招聘任務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方的戰(zhàn)略合作目標(biāo)。雙方同意將嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款，確保合作順利進(jìn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，以幫助甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到符合崗位要求的各類人才。具體內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：首先，乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供崗位分析、人才尋訪、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判及入職推薦等全流程招聘服務(wù)；其次，乙方利用自身資源和渠道，為甲方推薦合適候選人，并保證推薦人才的素質(zhì)和匹配度；再次，甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議；最后，雙方共同維護(hù)招聘過(guò)程中的信息安全，確保候選人及甲方的商業(yè)信息不被泄露。通過(guò)本協(xié)議的履行，雙方旨在實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)的招聘目標(biāo)，降低招聘成本，提升招聘效率。

第二條定義

1.**委托招聘**：指甲方委托乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過(guò)專業(yè)招聘服務(wù)幫助甲方尋訪、篩選并推薦合適候選人，直至候選人正式入職的全過(guò)程服務(wù)。

2.**招聘需求**：指甲方提出的具體崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、薪資范圍及其他相關(guān)要求。

3.**候選人**：指乙方根據(jù)甲方需求推薦的、符合崗位條件的潛在應(yīng)聘者。

4.**背景調(diào)查**：指乙方在甲方同意的前提下，對(duì)候選人過(guò)往工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)能力及個(gè)人品質(zhì)等進(jìn)行核實(shí)的過(guò)程。

5.**服務(wù)費(fèi)**：指甲方為乙方提供的招聘服務(wù)所支付的費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式依據(jù)本協(xié)議約定執(zhí)行。

6.**保密信息**：指在合作過(guò)程中，任何一方知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等非公開(kāi)信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位描述、任職資格、薪資預(yù)期等，并有權(quán)要求乙方根據(jù)需求制定合理的招聘方案。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括招聘進(jìn)度、候選人質(zhì)量等，并有權(quán)提出改進(jìn)建議。

（3）甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，任何延遲支付均需提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。

（4）甲方應(yīng)配合乙方完成對(duì)候選人的背景調(diào)查，及時(shí)提供所需材料，并確認(rèn)調(diào)查結(jié)果。

（5）甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試及錄用決策，并在確定錄用后，按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)。

（6）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的招聘方案、渠道資源等信息泄露給第三方。

（7）甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程合法合規(guī)，并對(duì)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的招聘需求，并有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和資源，提出招聘方案供甲方選擇。

（2）乙方應(yīng)組建專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，利用自身資源和渠道，高效、精準(zhǔn)地尋訪、篩選并推薦候選人給甲方。

（3）乙方應(yīng)保證推薦的候選人符合甲方的基本要求，并對(duì)推薦的候選人質(zhì)量負(fù)責(zé)，但最終錄用決策權(quán)歸甲方所有。

（4）乙方應(yīng)在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并達(dá)成一致。

（5）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，并確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，同時(shí)保護(hù)候選人的隱私權(quán)。

（6）乙方應(yīng)向甲方提供招聘過(guò)程中的相關(guān)報(bào)告，包括招聘進(jìn)度、候選人推薦情況、背景調(diào)查結(jié)果等，并接受甲方的監(jiān)督。

（7）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方的招聘需求、薪酬信息等信息泄露給第三方。

（8）乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程合法合規(guī)，并對(duì)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（9）乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和招聘難度，提出合理的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并有權(quán)在甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)時(shí)，要求甲方支付滯納金。

（10）乙方應(yīng)配合甲方完成招聘過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù)，包括面試安排、薪酬談判等，并積極協(xié)助甲方解決招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

（11）乙方應(yīng)建立完善的招聘服務(wù)流程和質(zhì)量控制體系，確保招聘服務(wù)的專業(yè)性和高效性，并對(duì)服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。

（12）乙方應(yīng)定期對(duì)甲方進(jìn)行回訪，了解招聘滿意度，并收集甲方對(duì)招聘服務(wù)的意見(jiàn)和建議，以持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：對(duì)于每個(gè)成功入職并完成至少六個(gè)月服務(wù)期的候選人，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣伍仟元整（￥5000.00）的服務(wù)費(fèi)。若候選人因甲方原因在六個(gè)月內(nèi)離職，服務(wù)費(fèi)按實(shí)際服務(wù)月數(shù)比例折算支付；若因乙方推薦原因?qū)е潞蜻x人早期離職，乙方應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)，具體比例由雙方協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。每次支付前，乙方應(yīng)向甲方提供等額的發(fā)票或等額的收款憑證，甲方應(yīng)在收到憑證后十日內(nèi)完成支付。

3.預(yù)付款項(xiàng)：協(xié)議生效后，甲方應(yīng)向乙方支付總服務(wù)費(fèi)用百分之二十（20%）的預(yù)付款項(xiàng)，作為乙方提供服務(wù)的誠(chéng)意金和啟動(dòng)資金。剩余服務(wù)費(fèi)在候選人成功入職并完成六個(gè)月服務(wù)期后支付。

4.逾期支付：若甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付滯納金。逾期超過(guò)三十日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)及相應(yīng)的違約金。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自協(xié)議簽訂之日起十二個(gè)月。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

2.招聘周期：每個(gè)招聘項(xiàng)目的具體周期根據(jù)崗位需求和招聘難度確定，但乙方應(yīng)在收到甲方明確的招聘需求后三十日內(nèi)開(kāi)始推薦首批候選人。甲方應(yīng)在收到候選人推薦后十日內(nèi)安排面試，并應(yīng)在面試結(jié)束后五日內(nèi)反饋錄用決定。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)在協(xié)議生效后五個(gè)工作日內(nèi)完成招聘方案初稿并提交甲方；甲方應(yīng)在收到方案后十個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)或提出修改意見(jiàn)；乙方應(yīng)在甲方確認(rèn)方案后三十日內(nèi)開(kāi)始首輪候選人推薦；雙方應(yīng)在候選人入職后一個(gè)月內(nèi)完成服務(wù)費(fèi)結(jié)算。

4.期限順延：如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致的情形，履行期限可相應(yīng)順延。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，除按第四條約定支付滯納金外，乙方還有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于未支付金額百分之二十（20%）的違約金。若甲方逾期支付超過(guò)三十日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付全部未付服務(wù)費(fèi)及違約金。

（2）若甲方未按約定提供招聘需求、候選人信息或背景調(diào)查所需材料，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行服務(wù)，每延誤一日，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣伍佰元整（￥500.00）的延誤金。延誤超過(guò)十五日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付已產(chǎn)生服務(wù)費(fèi)及相應(yīng)違約金。

（3）若甲方泄露乙方在招聘過(guò)程中獲悉的候選人個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）若甲方在候選人入職后六個(gè)月內(nèi)因同一原因解雇該候選人，且經(jīng)核實(shí)系候選人能力或素質(zhì)問(wèn)題，甲方應(yīng)退還該候選人對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)，并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)百分之五十（50%）的違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未能按約定時(shí)間推薦候選人，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付人民幣壹仟元整（￥1,000.00）的延誤金。延誤超過(guò)三十日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付服務(wù)費(fèi)及支付相當(dāng)于已支付費(fèi)用百分之三十（30%）的違約金。

（2）若乙方推薦的候選人明顯不符合甲方的基本要求，且經(jīng)甲方指出后仍連續(xù)推薦類似候選人，甲方有權(quán)要求乙方更換候選人或退還相應(yīng)部分的服務(wù)費(fèi)。若乙方拒絕更換或退還，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于已支付費(fèi)用百分之五十（50%）的違約金。

（3）若乙方在背景調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，如提供虛假調(diào)查結(jié)果，導(dǎo)致甲方錄用不合適的候選人并造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）若乙方泄露甲方的招聘需求、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（5）若乙方在招聘過(guò)程中采用不正當(dāng)手段，如惡意競(jìng)爭(zhēng)或詆毀其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，經(jīng)查證屬實(shí)，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于已支付費(fèi)用百分之百（100%）的違約金，同時(shí)乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.違約金上限：雙方同意，任何一方承擔(dān)的違約金總額不應(yīng)超過(guò)本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)的兩倍。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求進(jìn)一步賠償。

4.解除協(xié)議后果：若任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并按已履行部分的約定支付費(fèi)用。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理正在進(jìn)行的招聘項(xiàng)目，并保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密。

5.法律責(zé)任：除本協(xié)議約定外，任何一方違約給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政罰款、刑事責(zé)任等。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等，這些情況導(dǎo)致或嚴(yán)重影響協(xié)議任何一方履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見(jiàn)到不可抗力事件時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供不可抗力事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)及可能持續(xù)時(shí)間的書面證據(jù)。通知應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后二十四小時(shí)內(nèi)發(fā)出。

3.責(zé)任免除：在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方根據(jù)不可抗力事件的影響程度，可部分或全部免除其違約責(zé)任，但應(yīng)盡合理努力減輕不可抗力事件造成的損失，并應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。

4.協(xié)議終止：若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三十日，且雙方無(wú)法通過(guò)合理協(xié)商達(dá)成繼續(xù)履行協(xié)議的方案，本協(xié)議可由受影響一方以書面形式通知對(duì)方終止。終止時(shí)，雙方應(yīng)就已完成的工作及已支付的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可免除的責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議義務(wù)不能履行，若該義務(wù)是保證對(duì)方利益的絕對(duì)必要條件，受影響一方仍需承擔(dān)相應(yīng)的替代責(zé)任或賠償損失。

6.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力事件，應(yīng)以政府機(jī)構(gòu)出具的證明文件或權(quán)威媒體報(bào)道作為證明依據(jù)。雙方在協(xié)商處理不可抗力事件時(shí)，應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，互相配合。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議協(xié)商：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、高效的原則進(jìn)行，雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方同意在協(xié)商失敗后十日內(nèi)共同選擇一個(gè)中立的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵守調(diào)解機(jī)構(gòu)的規(guī)則，調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方書面確認(rèn)后具有約束力。

3.仲裁：若調(diào)解未能解決爭(zhēng)議，或雙方在協(xié)商、調(diào)解開(kāi)始前明確選擇仲裁方式，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

4.訴訟：若雙方未選擇仲裁，且在仲裁或調(diào)解期限屆滿后仍未解決爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。法院審理應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律，并遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。

5.爭(zhēng)議解決原則：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)盡力維護(hù)合作關(guān)系，避免采取可能損害對(duì)方利益的過(guò)激行為，并應(yīng)保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

6.爭(zhēng)議管轄：本協(xié)議的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律，管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)的選擇以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)。若無(wú)書面協(xié)議，則默認(rèn)選擇協(xié)議簽訂地的人民法院或仲裁委員會(huì)。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前五日書面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的通知，寄出后三日內(nèi)視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件方能生效。任何口頭約定或非書面形式的修改均無(wú)效。

3.協(xié)議終止：除本協(xié)議另有約定外，雙方可在履行完畢各自義務(wù)后自行終止本協(xié)議。如因違約導(dǎo)致協(xié)議解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等所有非公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向