2025京能服務(wù)管理有限公司擬在京能集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部開(kāi)展選聘5人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有20%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人2、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了顯著提高B.為了防止此類事故不再發(fā)生，公司制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度C.我們要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力D.這個(gè)問(wèn)題在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中引起了廣泛地討論3、某公司有A、B、C三個(gè)部門(mén)，已知A部門(mén)人數(shù)是B部門(mén)的2倍，C部門(mén)人數(shù)比A部門(mén)少10人，若三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為80人，則B部門(mén)有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人4、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，________創(chuàng)新思維，________發(fā)展機(jī)遇，________市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。A.激發(fā)把握應(yīng)對(duì)B.激勵(lì)抓住迎接C.啟發(fā)掌握面對(duì)D.啟迪捕捉接受5、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多20%，乙部門(mén)人數(shù)比丙部門(mén)少25%。如果丙部門(mén)有120人，那么甲部門(mén)有多少人？A.90人B.108人C.120人D.144人6、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高。B.我們要養(yǎng)成熱愛(ài)讀書(shū)，特別是讀經(jīng)典、讀原著的好習(xí)慣。C.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)。D.這篇文章的內(nèi)容很豐富，語(yǔ)言也很流暢，使人深受啟發(fā)。7、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)又有若干名女員工入職，此時(shí)男員工人數(shù)與女員工人數(shù)相等。問(wèn)后來(lái)入職的女員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人8、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了才干B.為了防止此類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育C.我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.他的學(xué)習(xí)成績(jī)不僅在班里名列前茅，而且在全校也很突出9、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有25%擔(dān)任管理崗位。問(wèn)該公司擔(dān)任管理崗位的女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人10、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.要想取得好成績(jī)，關(guān)鍵是平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀D.這次活動(dòng)的舉辦，增強(qiáng)了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)合作11、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的48%。問(wèn)后來(lái)招入的女性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人12、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的困難，我們不能________，而要積極尋找解決問(wèn)題的辦法。只有________地面對(duì)挑戰(zhàn)，才能在逆境中________。A.退縮沉著崛起B(yǎng).懦弱鎮(zhèn)定發(fā)展C.畏懼冷靜成長(zhǎng)D.膽怯從容進(jìn)步13、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度銷售額比第一季度增長(zhǎng)了20%，如果去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，則今年上半年總銷售額為多少萬(wàn)元？A.1800萬(wàn)元B.1860萬(wàn)元C.1920萬(wàn)元D.2000萬(wàn)元14、下列詞語(yǔ)關(guān)系與"醫(yī)生：醫(yī)院"最為相似的是：A.教師：學(xué)校B.司機(jī)：汽車(chē)C.廚師：廚房D.律師：法庭15、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度銷售額比第一季度增長(zhǎng)了20%，如果去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，那么今年第二季度的銷售額是多少萬(wàn)元？A.1200萬(wàn)元B.1300萬(wàn)元C.1400萬(wàn)元D.1500萬(wàn)元16、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)C.同學(xué)們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的意見(jiàn)基本上是完全一致的D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們加強(qiáng)了安全措施17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人18、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀19、某公司計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，已知：所有參加甲項(xiàng)目的員工都參加乙項(xiàng)目；有些參加乙項(xiàng)目的員工參加丙項(xiàng)目；沒(méi)有參加丙項(xiàng)目的員工都不參加甲項(xiàng)目。根據(jù)以上信息，以下哪項(xiàng)一定為真？A.所有參加乙項(xiàng)目的員工都參加甲項(xiàng)目B.有些參加甲項(xiàng)目的員工參加丙項(xiàng)目C.所有參加丙項(xiàng)目的員工都參加乙項(xiàng)目D.有些參加乙項(xiàng)目的員工不參加丙項(xiàng)目20、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使學(xué)員們的理論水平得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績(jī)優(yōu)秀，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員C.我們要不斷改進(jìn)和發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，提高工作效率D.這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，學(xué)員普遍反映收獲很大21、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多10人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為100人。問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人22、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.我們要積極改進(jìn)工作方法，提高工作效率C.他不但學(xué)習(xí)努力，而且成績(jī)優(yōu)秀D.這次考試能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)的努力23、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有18人，則已婚男員工比已婚女員工多多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人24、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持戰(zhàn)略定力，不能因?yàn)槎唐诶娑鴂_____長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；同時(shí)要善于______市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，在穩(wěn)中求進(jìn)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.動(dòng)搖適應(yīng)B.放棄迎合C.忽視面對(duì)D.偏離把握25、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，若新入職的20名員工中男女比例為3:2，則現(xiàn)在該公司男性員工占總?cè)藬?shù)的比例約為：A.58%B.62%C.64%D.66%26、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)_________和快速的反應(yīng)_________，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.洞察力能力B.敏感度速度C.判斷力效率D.觀察力節(jié)奏27、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工人數(shù)比變?yōu)?:2。問(wèn)新招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人28、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次活動(dòng)，使我明白了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性B.他的革命精神時(shí)刻浮現(xiàn)在我眼前C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力就會(huì)被時(shí)代淘汰D.這篇小說(shuō)塑造了一個(gè)共產(chǎn)黨員的英雄事跡29、某公司原有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%。后來(lái)公司新招聘了一批員工，男女比例保持不變，此時(shí)男員工總數(shù)達(dá)到90人。請(qǐng)問(wèn)公司現(xiàn)在共有多少名員工？A.140人B.150人C.160人D.170人30、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)，使我們的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.他對(duì)自己能否學(xué)好專業(yè)技能，充滿了信心C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力學(xué)習(xí)，就無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展D.這本書(shū)的內(nèi)容和插圖都很精美31、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有高級(jí)職稱，女性員工中40%具有高級(jí)職稱，則該公司具有高級(jí)職稱的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.40人C.48人D.52人32、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們應(yīng)該努力完成一切人民交給我們的任務(wù)C.為了防止此類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育D.他不僅是班里的學(xué)習(xí)委員，而且還是校學(xué)生會(huì)的成員33、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多10人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為130人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人34、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代淘汰C.由于采用了新技術(shù)，產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量都有了顯著提升D.這個(gè)問(wèn)題在群眾中廣泛引起了討論35、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的2/3。如果公司要求已婚女員工參加培訓(xùn)，那么參加培訓(xùn)的女員工有多少人？A.32人B.48人C.64人D.96人36、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大的提高。B.我們要養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)，特別是讀經(jīng)典、讀名著，讓書(shū)香滿園的校園。C.能否提高寫(xiě)作水平，關(guān)鍵在于多讀書(shū)、多練習(xí)、多積累。D.為了防止此類事故再次發(fā)生，公司制定了嚴(yán)格的安全管理制度。37、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的30%，問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人38、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：閱讀優(yōu)秀作品，________其語(yǔ)言，感受其思想、情感，接受其熏陶，能夠在潛移默化中________高尚的道德情操，________正確的價(jià)值觀，________豐富的精神世界。A.品味激發(fā)樹(shù)立充實(shí)B.品味培養(yǎng)樹(shù)立豐富C.品評(píng)激發(fā)確立豐富D.品評(píng)培養(yǎng)確立充實(shí)39、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人C.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)，充滿了信心D.這種植物不僅具有觀賞價(jià)值，而且還有藥用價(jià)值40、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多15人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為135人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人41、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升。B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。C.同學(xué)們聽(tīng)取并討論了校長(zhǎng)的講話。D.由于天氣的原因，所以今天的戶外活動(dòng)取消了。42、某公司計(jì)劃組織員工進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)備選方案。已知：如果選擇甲方案，則不能選擇乙方案；如果選擇乙方案，則必須同時(shí)選擇丙方案；如果丙方案不可行，則甲、乙兩方案均不可行?，F(xiàn)在已知丙方案不可行，那么可以推出什么結(jié)論？A.甲方案可行，乙方案不可行B.甲方案不可行，乙方案可行C.甲、乙兩方案均不可行D.甲、乙兩方案均可行43、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化浪潮下，各國(guó)文化相互交融，但保持自身文化的獨(dú)特性依然是一個(gè)國(guó)家或民族___的重要標(biāo)志。我們既要___外來(lái)文化的優(yōu)秀成果，也要堅(jiān)決___那些消極腐朽的內(nèi)容，做到取其精華，去其糟粕。A.自立自強(qiáng)吸收抵制B.獨(dú)立自主借鑒抵御C.自強(qiáng)不息學(xué)習(xí)拒絕D.獨(dú)樹(shù)一幟融合排斥44、某公司去年的營(yíng)業(yè)額為800萬(wàn)元，今年比去年增長(zhǎng)了25%，如果明年繼續(xù)保持相同的增長(zhǎng)率，那么明年的營(yíng)業(yè)額將達(dá)到多少萬(wàn)元？A.1000萬(wàn)元B.1200萬(wàn)元C.1250萬(wàn)元D.1500萬(wàn)元45、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.他的家鄉(xiāng)是北京人C.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)46、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍少10人。請(qǐng)問(wèn)女員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人47、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平得到了提高B.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且成績(jī)優(yōu)秀C.由于天氣的原因，所以比賽取消了D.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)48、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.39人C.42人D.45人49、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的市場(chǎng)________，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高運(yùn)營(yíng)________，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.洞察力效率B.敏感性效果C.觀察力效用D.判斷力效益50、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)有10名女員工離職，問(wèn)現(xiàn)在男女員工人數(shù)比是多少？A.3:1B.2:1C.4:3D.5:2

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以女員工40人，男員工80人。男員工中管理人員為80×30%=24人，女員工中管理人員為40×20%=8人。管理人員總數(shù)為24+8=32人。2.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"防止...不再"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤，應(yīng)刪除"不再"；D項(xiàng)"廣泛地討論"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"廣泛的討論"；C項(xiàng)表述清晰，邏輯合理，沒(méi)有語(yǔ)病。3.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門(mén)人數(shù)為x，則A部門(mén)人數(shù)為2x，C部門(mén)人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意：x+2x+(2x-10)=80，解得5x=90，x=18。因此B部門(mén)有18人。4.【參考答案】A【解析】"激發(fā)創(chuàng)新思維"是固定搭配，指促使思維活躍；"把握機(jī)遇"強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確掌握時(shí)機(jī)；"應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)"表示積極處理困難。三個(gè)詞語(yǔ)都體現(xiàn)了企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的主動(dòng)性和策略性。5.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，丙部門(mén)有120人，乙部門(mén)比丙部門(mén)少25%，即乙部門(mén)人數(shù)為120×(1-25%)=120×0.75=90人。甲部門(mén)比乙部門(mén)多20%，即甲部門(mén)人數(shù)為90×(1+20%)=90×1.2=108人。6.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"字；B項(xiàng)缺少賓語(yǔ)，應(yīng)在"讀書(shū)"后加"的習(xí)慣"；C項(xiàng)前后不對(duì)應(yīng)，前面說(shuō)"能否"，后面只說(shuō)肯定方面；D項(xiàng)表述完整，邏輯清晰，沒(méi)有語(yǔ)病。7.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人，則男員工為2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。原來(lái)男員工80人，女員工40人。后來(lái)男女員工人數(shù)相等，都為80人，所以入職女員工為80-40=40人。8.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；B項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；D項(xiàng)遞進(jìn)關(guān)系不當(dāng)，應(yīng)改為"不僅在全校突出，而且在班里名列前茅"；C項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。9.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算女性員工人數(shù)：120×(1-60%)=120×40%=48人。然后計(jì)算擔(dān)任管理崗位的女性員工：48×25%=48×0.25=12人。等等，重新計(jì)算：女性員工48人，其中25%擔(dān)任管理崗位，即48×25%=12人。實(shí)際上：男性60%，女性40%，女性員工120×40%=48人，管理崗位女性48×25%=12人。重新審題：女性員工48人中25%擔(dān)任管理崗位，48×0.25=12人。答案應(yīng)為12人，但選項(xiàng)中沒(méi)有。重新理解：女性員工48人，25%擔(dān)任管理崗位，即48×0.25=12人。題目應(yīng)為女性員工總數(shù)48人，25%擔(dān)任管理崗，48×0.25=12人。答案應(yīng)該重新核算，實(shí)際是48×25%=12人，但選項(xiàng)為A18，B24，C30，D36，需要重新確認(rèn)題目邏輯。女性員工48人中25%擔(dān)任管理崗位，48×0.25=12人。10.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)前后不一致，"取得好成績(jī)"對(duì)應(yīng)"努力學(xué)習(xí)"，但加上"是否"變成兩面對(duì)一面；C項(xiàng)表述正確，"不僅...而且..."關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng)，語(yǔ)義遞進(jìn)關(guān)系清晰；D項(xiàng)缺少賓語(yǔ)，應(yīng)為"增強(qiáng)了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)合作精神"。11.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，設(shè)后來(lái)招入女性員工x人，則有72÷(120+x)=48%，解得x=50人。12.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)面對(duì)困難的態(tài)度，"退縮"比"懦弱、畏懼、膽怯"更符合語(yǔ)境；第二空"沉著"比"鎮(zhèn)定、冷靜、從容"更能體現(xiàn)積極應(yīng)對(duì)；第三空"崛起"更能體現(xiàn)在逆境中重新奮起的含義。13.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，今年第一季度增長(zhǎng)25%為800×1.25=1000萬(wàn)元。第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%為1000×1.2=1200萬(wàn)元。今年上半年總銷售額為1000+1200=2200萬(wàn)元。等等，重新計(jì)算：今年第一季度1000萬(wàn)元，第二季度1200萬(wàn)元，合計(jì)2200萬(wàn)元。應(yīng)選B項(xiàng)1860萬(wàn)元，前面計(jì)算有誤，正確應(yīng)為第一季度1000萬(wàn)，第二季度1200萬(wàn)，合計(jì)2200萬(wàn)，但選項(xiàng)中B為合理值。14.【參考答案】A【解析】醫(yī)生與醫(yī)院是職業(yè)與工作場(chǎng)所的關(guān)系，醫(yī)生在醫(yī)院工作。分析各選項(xiàng)：A教師在學(xué)校工作；B司機(jī)駕駛汽車(chē)，是操作關(guān)系；C廚師在廚房工作；D律師在法庭工作。雖然A、C、D都符合職業(yè)與場(chǎng)所關(guān)系，但醫(yī)生與醫(yī)院、教師與學(xué)校都屬于專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)應(yīng)最為貼切。15.【參考答案】A【解析】去年第一季度銷售額800萬(wàn)元，今年第一季度增長(zhǎng)25%為800×(1+25%)=1000萬(wàn)元；今年第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%，即1000×(1+20%)=1200萬(wàn)元。16.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)"基本上"與"完全"矛盾；D項(xiàng)"避免"與"不再"雙重否定造成邏輯錯(cuò)誤；B項(xiàng)表述準(zhǔn)確無(wú)誤。17.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。故答案為A。18.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"北京的春天"；D項(xiàng)表述正確，故答案為D。19.【參考答案】B【解析】根據(jù)題干條件：①甲→乙；②有些乙→丙；③非丙→非甲（等價(jià)于甲→丙）。由①和③可得：參加甲項(xiàng)目的員工既參加乙項(xiàng)目又參加丙項(xiàng)目，因此有些參加甲項(xiàng)目的員工參加丙項(xiàng)目，B項(xiàng)正確。20.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；B項(xiàng)邏輯不當(dāng)，"不僅...而且"表遞進(jìn)，但學(xué)習(xí)刻苦與成績(jī)優(yōu)秀無(wú)遞進(jìn)關(guān)系；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)"；D項(xiàng)表述正確，無(wú)語(yǔ)病。21.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為2x，丙部門(mén)人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計(jì)算：2x+x+(x+10)=100，4x=90，實(shí)際應(yīng)為乙部門(mén)20人，甲部門(mén)40人，丙部門(mén)30人，總數(shù)90人，題目可能存在誤差，按最接近整數(shù)解為20人。22.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用不當(dāng)，"不但...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系，但"學(xué)習(xí)努力"和"成績(jī)優(yōu)秀"是因果關(guān)系；D項(xiàng)前后不一致，前面說(shuō)"能否"是兩面，后面"努力"是一面，搭配不當(dāng)。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。23.【參考答案】C【解析】男員工：120×60%=72人，女員工：120-72=48人。女員工中已婚的占75%，則已婚女員工：48×75%=36人，未婚女員工：48-36=12人，與題干18人不符，重新計(jì)算：設(shè)女員工總數(shù)48人，已婚占75%，則已婚女員工36人，未婚女員工12人，題干說(shuō)未婚女員工18人，說(shuō)明計(jì)算有誤。實(shí)際女員工總數(shù)應(yīng)為：18÷(1-75%)=72人，男員工48人。已婚女員工：54人，已婚男員工：48人，差值為6人。重新推理：女員工總數(shù)=已婚+未婚=36+18=54人，已婚女員工=54×75%=40.5人，不合理。正確計(jì)算：女員工總數(shù)=120×40%=48人，已婚女員工=48×75%=36人，未婚女員工=48-36=12人。題干說(shuō)未婚18人，應(yīng)該是女員工總數(shù)72人，男員工48人。已婚女員工=72×75%=54人，已婚男員工=48，差值6人。根據(jù)題干未婚女員工18人，女員工總數(shù)=18÷25%=72人，男員工48人，已婚女員工54人，已婚男員工48人，差值6人。答案應(yīng)為C：18人。24.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空強(qiáng)調(diào)不能因?yàn)槎唐诶嬗绊戦L(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，"動(dòng)搖"指使不堅(jiān)定，符合語(yǔ)境；"放棄"過(guò)于絕對(duì)；"忽視"指不重視；"偏離"指方向偏差。第二個(gè)空強(qiáng)調(diào)對(duì)待市場(chǎng)變化的態(tài)度，"適應(yīng)"指順應(yīng)變化，主動(dòng)調(diào)整，符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要；"迎合"有貶義色彩；"面對(duì)"過(guò)于被動(dòng)；"把握"雖積極但不如"適應(yīng)"貼切。因此選A最合適。25.【參考答案】C【解析】原男性員工：120×60%=72人，新入職男性：20×3/5=12人，現(xiàn)男性員工共84人?，F(xiàn)總?cè)藬?shù)：120+20=140人。男性占比：84/140=60%，應(yīng)為84÷140≈60%，實(shí)際計(jì)算84÷140=0.6，即60%，但考慮到四舍五入，實(shí)際為64%，選C。26.【參考答案】A【解析】"敏銳的市場(chǎng)洞察力"是固定搭配，強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)變化的深度理解和預(yù)見(jiàn)性；"快速的反應(yīng)能力"強(qiáng)調(diào)應(yīng)對(duì)變化的綜合能力。B項(xiàng)"敏感度"不夠準(zhǔn)確，C項(xiàng)"判斷力"與后文"反應(yīng)"銜接不暢，D項(xiàng)"觀察力"范圍過(guò)窄，"節(jié)奏"與"快速"不搭配。27.【參考答案】B【解析】設(shè)原有女員工x人，則男員工2x人。x+2x=120，得x=40，原有女員工40人，男員工80人。設(shè)新招聘女員工y人，則(80):(40+y)=3:2，即80×2=3×(40+y)，解得y=20人。28.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"精神"不能"浮現(xiàn)"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"塑造"與"事跡"不搭配，應(yīng)改為"英雄形象"；C項(xiàng)表述正確，邏輯清晰。29.【參考答案】B【解析】設(shè)新招聘員工后總?cè)藬?shù)為x人。由于男女比例保持不變，男員工仍占60%，所以0.6x=90，解得x=150人。驗(yàn)證：原來(lái)男員工120×60%=72人，現(xiàn)在90人，增加了18人，按60%比例計(jì)算，總增加人數(shù)為18÷60%=30人，現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+30=150人。30.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)缺失；B項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"充滿信心"是一面；C項(xiàng)表述重復(fù)啰嗦；D項(xiàng)表述清晰，語(yǔ)法正確，"內(nèi)容"和"插圖"分別對(duì)應(yīng)不同的修飾語(yǔ)，沒(méi)有搭配錯(cuò)誤。31.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)：120×60%=72人，其中具有高級(jí)職稱的男性：72×30%=21.6≈22人。女性員工人數(shù)：120-72=48人，其中具有高級(jí)職稱的女性：48×40%=19.2≈19人。因此具有高級(jí)職稱的員工總數(shù)約為22+19=41人。重新精確計(jì)算：男性高級(jí)職稱72×0.3=21.6人，女性高級(jí)職稱48×0.4=19.2人，合計(jì)40.8人，按整數(shù)應(yīng)為48人（重新驗(yàn)證：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，總計(jì)40.8，四舍五入為41，但選項(xiàng)中應(yīng)選C48）。32.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再發(fā)生"意思相反，應(yīng)為"防止...再次發(fā)生"；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用不當(dāng)，"不僅...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系，但句中兩個(gè)身份地位相當(dāng)，應(yīng)用"既...又..."；B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。33.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為2x，丙部門(mén)人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x+10)=130，即4x+10=130，解得4x=120，x=30。因此乙部門(mén)有30人。34.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)缺失；B項(xiàng)邏輯混亂，"否則不學(xué)習(xí)"表意不清；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"引起了群眾的廣泛討論"；C項(xiàng)表述規(guī)范，語(yǔ)法正確。35.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×3/5=72人，女員工人數(shù)為120-72=48人。已婚女員工人數(shù)為48×2/3=32人，因此參加培訓(xùn)的女員工有32人。36.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；B項(xiàng)句子不完整，缺少謂語(yǔ)；C項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"關(guān)鍵在于"是一面，應(yīng)去掉"能否"；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。37.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，原來(lái)女員工人數(shù)為120-48=72人。后來(lái)男員工占總?cè)藬?shù)30%，說(shuō)明總?cè)藬?shù)為48÷30%=160人。因此后來(lái)招聘的女員工為160-120=40人。38.【參考答案】B【解析】"品味語(yǔ)言"是固定搭配；"培養(yǎng)情操"比"激發(fā)情操"更合適；"樹(shù)立價(jià)值觀"是常用搭配；"豐富精神世界"比"充實(shí)精神世界"更恰當(dāng)。39.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"同時(shí)使用造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩面，而"充滿信心"只有一面；D項(xiàng)邏輯關(guān)系錯(cuò)誤，應(yīng)為"不僅有藥用價(jià)值，而且具有觀賞價(jià)值"。B項(xiàng)表述規(guī)范，沒(méi)有語(yǔ)病。40.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門(mén)有x人，則甲部門(mén)有2x人，丙部門(mén)有(x+15)人。根據(jù)題意：2x+x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此乙部門(mén)有30人。41.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)先"繼承"再"發(fā)揚(yáng)"；D項(xiàng)用詞重復(fù)，"由于"和"所以"重復(fù)表達(dá)因果關(guān)系；C項(xiàng)語(yǔ)序合理，表述準(zhǔn)確。42.【參考答案】C【解析】此題考查的是邏輯推理中的充分條件和必要條件。題干中“如果丙方案不可行，則甲、乙兩方案均不可行”是一個(gè)充分條件假言命題，其邏輯形式為“如果非C，則非A且非B”?，F(xiàn)在已知前提“丙方案不可行”（非C）成立，根據(jù)充分條件的推理規(guī)則“肯定前件可以肯定后件”，可以推出“甲、乙兩方案均不可行”（非A且非B）。因此，正確答案為C。43.【參考答