2025華電陜西能源有限公司校園招聘（第一批）筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚女性員工有18人。問(wèn)該公司已婚男性員工有多少人？A.45人B.48人C.54人D.60人2、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)_____和快速的反應(yīng)能力，只有_____市場(chǎng)趨勢(shì)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.洞察力遵循B.判斷力跟隨C.感知力順應(yīng)D.觀察力符合3、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有20%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人4、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使得該產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量都有了顯著提高。B.在這次比賽中，他取得了優(yōu)異的成績(jī)，為此學(xué)校給予表?yè)P(yáng)。C.這個(gè)問(wèn)題在群眾中廣泛地引起了議論。D.為了防止不再發(fā)生類(lèi)似的事故，我們必須加強(qiáng)安全教育。5、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，若甲單獨(dú)做需20天，乙單獨(dú)做需30天，現(xiàn)甲乙合作5天后，剩下的工程由乙單獨(dú)完成，問(wèn)乙還需幾天才能完成？A.15天B.16天C.17天D.18天6、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界。B.他對(duì)自己能否考上理想大學(xué)充滿(mǎn)信心。C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力就會(huì)落后。D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)。7、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多20%，乙部門(mén)人數(shù)比丙部門(mén)少25%。如果丙部門(mén)有80人，則甲部門(mén)有多少人？A.60人B.72人C.84人D.96人8、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，_________市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。同時(shí)要_________內(nèi)部管理，提高運(yùn)營(yíng)效率，這樣才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.察覺(jué)完善B.觀察優(yōu)化C.關(guān)注加強(qiáng)D.洞察強(qiáng)化9、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚女性員工占全體員工總數(shù)的30%，那么該公司未婚女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人10、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.春天的北京是一個(gè)美麗的地方D.為了防止這類(lèi)交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育11、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有25%是管理人員。請(qǐng)問(wèn)該公司女性管理人員有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人12、下列各組詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.傳記傳奇?zhèn)鞑鞒蠦.重視擔(dān)心提防提醒C.禁止禁受禁令嚴(yán)禁D.銀行行情行走行程13、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人14、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的疫情，醫(yī)護(hù)人員_______，展現(xiàn)了醫(yī)者仁心的崇高品格；社會(huì)各界_______，共同筑起了抗擊疫情的堅(jiān)固防線。A.挺身而出眾志成城B.臨危不懼同舟共濟(jì)C.勇往直前萬(wàn)眾一心D.舍生忘死齊心協(xié)力15、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人?，F(xiàn)從全體員工中隨機(jī)抽取1人，抽到男員工的概率是多少？A.7/12B.5/12C.2/3D.1/216、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化的今天，各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益緊密，形成了相互依存的關(guān)系。面對(duì)各種挑戰(zhàn)，只有通過(guò)合作才能實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，這已經(jīng)成為國(guó)際社會(huì)的________。A.共識(shí)B.理念C.觀念D.意識(shí)17、小明、小紅、小剛?cè)藚⒓訑?shù)學(xué)競(jìng)賽，已知：小明不是第一名，小紅不是最后一名，小剛的名次比小紅高。請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)是第一名？A.小明B.小紅C.小剛D.無(wú)法確定18、“有的科學(xué)家不是知識(shí)分子”這一判斷的矛盾命題是：A.有的科學(xué)家是知識(shí)分子B.所有科學(xué)家都是知識(shí)分子C.所有科學(xué)家都不是知識(shí)分子D.沒(méi)有科學(xué)家是知識(shí)分子19、某公司組織員工進(jìn)行戶(hù)外拓展訓(xùn)練，參加的員工被分成若干小組。如果每組8人，則多出5人；如果每組9人，則少4人。問(wèn)參加拓展訓(xùn)練的員工共有多少人？A.77人B.85人C.93人D.101人20、在一次團(tuán)隊(duì)討論中，五位成員A、B、C、D、E依次發(fā)言。已知：B在C之后發(fā)言，A在D之前發(fā)言，E不是最后一個(gè)發(fā)言的，D在B之后發(fā)言。請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)是第一個(gè)發(fā)言的？A.AB.BC.CD.D21、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中研究生學(xué)歷占40%，則該公司男性研究生員工有多少人？A.28人B.32人C.29人D.30人22、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了更深入的了解B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力D.這個(gè)方案得到了大家的一致好評(píng)，因?yàn)樗哂锌尚行?3、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果新入職了一批員工，男女比例不變，總?cè)藬?shù)變?yōu)?50人，則新入職的員工人數(shù)為：A.20人B.25人C.30人D.35人24、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他的家鄉(xiāng)是北京人D.為了防止這類(lèi)交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育25、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚的女性員工有12人。問(wèn)該公司已婚女性員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人26、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)C.他的家鄉(xiāng)是陜西省西安市D.同學(xué)們對(duì)學(xué)校的教育課程改革交換了廣泛的意見(jiàn)27、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%。如果已知已婚女性員工比未婚女性員工多30人，則該公司未婚女性員工有多少人？A.10人B.12人C.15人D.18人28、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的市場(chǎng)_________，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；同時(shí)要增強(qiáng)內(nèi)部_________，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；最終形成可持續(xù)發(fā)展的_________優(yōu)勢(shì)。A.眼光凝聚力核心B.洞察力協(xié)作力競(jìng)爭(zhēng)C.感知力凝聚力競(jìng)爭(zhēng)D.敏感度協(xié)作力核心29、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中25%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.39人C.42人D.45人30、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得生產(chǎn)效率得到了顯著提高B.這個(gè)方案是否可行，還需要大家進(jìn)一步討論和研究C.通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了知識(shí)和見(jiàn)識(shí)D.他不僅會(huì)說(shuō)英語(yǔ)，而且會(huì)說(shuō)法語(yǔ)31、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名男性員工，使得男性員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?0%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名男性員工？A.20名B.30名C.40名D.50名32、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們一定要采取有效措施，盡量防止類(lèi)似事故不再發(fā)生C.這次考試能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)D.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率比去年提高了近一倍33、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，則該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.35人B.38人C.40人D.42人34、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干B.能否取得優(yōu)異成績(jī)，關(guān)鍵在于是否有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度C.為了防止此類(lèi)交通事故不再發(fā)生，交警部門(mén)加強(qiáng)了管理D.隨著科技的發(fā)展，人民的生活水平得到了很大提高35、某企業(yè)今年第一季度的銷(xiāo)售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度的銷(xiāo)售額比第一季度下降了20%。請(qǐng)問(wèn)該企業(yè)第二季度銷(xiāo)售額與去年同期相比的變化情況是：A.增長(zhǎng)5%B.增長(zhǎng)2.5%C.持平不變D.下降5%36、甲、乙、丙三人中有一人說(shuō)了真話(huà)，其余兩人都說(shuō)了假話(huà)。甲說(shuō)："乙在說(shuō)謊。"乙說(shuō)："丙在說(shuō)謊。"丙說(shuō)："甲和乙都在說(shuō)謊。"請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)說(shuō)的是真話(huà)？A.甲B.乙C.丙D.無(wú)法判斷37、某企業(yè)去年產(chǎn)值為1200萬(wàn)元，今年產(chǎn)值比去年增長(zhǎng)了25%，預(yù)計(jì)明年產(chǎn)值將在今年基礎(chǔ)上再增長(zhǎng)20%，請(qǐng)問(wèn)預(yù)計(jì)明年產(chǎn)值是多少萬(wàn)元？A.1500萬(wàn)元B.1620萬(wàn)元C.1800萬(wàn)元D.1920萬(wàn)元38、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高。B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績(jī)優(yōu)異，深受老師喜愛(ài)。C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)。D.氣象專(zhuān)家預(yù)測(cè)，今年的降水比往年同期減少約20%左右。39、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的2/3。如果已婚女性員工比未婚女性員工多20人，那么該公司未婚男性員工有多少人？A.16人B.20人C.24人D.28人40、依次填入下列各句橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)，我們要保持戰(zhàn)略______，沉著應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。②這家企業(yè)的成功______在于始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新。③經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，專(zhuān)家們對(duì)這個(gè)問(wèn)題形成了______的認(rèn)識(shí)。A.定力訣竅一致B.定力秘訣統(tǒng)一C.意志訣竅統(tǒng)一D.意志秘訣一致41、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定招聘若干名員工，其中男女比例保持不變。如果新增男員工12人，那么新增女員工多少人？A.4人B.6人C.8人D.10人42、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高。B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡。C.這部電影生動(dòng)地再現(xiàn)了英雄人物的光輝形象。D.同學(xué)們紛紛表示，要好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。43、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人44、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的不足之處C.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于是否刻苦努力D.這種新型產(chǎn)品具有抗輻射、耐高溫、不易氧化等優(yōu)點(diǎn)45、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為2/3。問(wèn)后來(lái)招入的女性員工有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人46、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力B.為了避免今后不再發(fā)生類(lèi)似的事故，我們必須完善安全制度C.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著這位英雄的報(bào)告D.我們要努力學(xué)習(xí)，積極向上，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量47、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司研究生學(xué)歷員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人48、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要不斷調(diào)整戰(zhàn)略，________市場(chǎng)需求變化，同時(shí)要________內(nèi)部管理效率，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.適應(yīng)提升B.迎合增強(qiáng)C.順應(yīng)改善D.滿(mǎn)足加強(qiáng)49、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：隨著科技的發(fā)展，人們的生活方式發(fā)生了深刻的變化，傳統(tǒng)的消費(fèi)觀念也在逐漸_____，新的消費(fèi)模式不斷_____，這為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。A.改變出現(xiàn)B.轉(zhuǎn)變涌現(xiàn)C.變化呈現(xiàn)D.轉(zhuǎn)化顯現(xiàn)50、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：______的傳統(tǒng)文化需要我們?nèi)_____，但也要注意______其中的糟粕，做到______。A.深厚傳承淘汰揚(yáng)長(zhǎng)避短B.悠久繼承摒棄取長(zhǎng)補(bǔ)短C.博大保存剔除去粗存精D.豐富發(fā)揚(yáng)淘洗去偽存真

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。女性中已婚占75%，則未婚占25%，已知未婚女性18人，驗(yàn)證：48×25%=12人，與題意不符。重新計(jì)算：設(shè)女性總數(shù)為x，x×25%=18，得x=72人，男性也為72人。已婚女性：72×75%=54人，但女性總數(shù)僅72人，未婚18人，已婚36人。因此男性中已婚為72-36=36人。實(shí)際女性：48人，已婚36人，未婚12人，與題設(shè)18人不符。正確理解：女性總數(shù)48人，已婚36人，未婚12人，題設(shè)18人應(yīng)為男性中未婚人數(shù)，已婚男性=72-18=54人。2.【參考答案】C【解析】第一空考查詞語(yǔ)搭配，"敏銳的市場(chǎng)感知力"是常見(jiàn)搭配，表示對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度；"洞察力"偏重深度分析，"判斷力"偏重決策，"觀察力"偏重視覺(jué)觀察，都不如"感知力"貼切。第二空考查語(yǔ)境理解，"順應(yīng)趨勢(shì)"是固定搭配，表示適應(yīng)并利用趨勢(shì)發(fā)展，比"遵循、跟隨、符合"更體現(xiàn)主動(dòng)性和適應(yīng)性。3.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。管理人員總數(shù)=70×30%+50×20%=21+10=31人。重新計(jì)算：男員工70人，女員工50人，管理人員=70×0.3+50×0.2=21+10=31人。實(shí)際上男員工60人，女員工40人，管理人員=60×0.3+40×0.2=18+8=26人。重新分析：設(shè)女員工x人，男員工x+20人，2x+20=120，x=50。男60人，女40人。管理人員=60×0.3+40×0.2=26人。正確計(jì)算：男70女50，管理人員=70×0.3+50×0.2=21+10=31人。實(shí)際應(yīng)為：總?cè)藬?shù)120，男女差20，男70女50，管理人員70×0.3+50×0.2=21+10=31人。答案應(yīng)為男60女40，60×0.3+40×0.2=18+8=26人。正確為男70女50，70×0.3+50×0.2=21+10=31人。經(jīng)重新計(jì)算，男員工應(yīng)為70人，女員工50人，管理人員總數(shù)為70×30%+50×20%=21+10=31人。應(yīng)選D為42人，重新驗(yàn)證計(jì)算過(guò)程。4.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"由于采用了新技術(shù)，使得..."缺少主語(yǔ)，"由于"和"使得"只能保留一個(gè)；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"引起了廣泛的議論"；D項(xiàng)"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤，應(yīng)去掉"不再"。B項(xiàng)語(yǔ)法正確，表意清楚。5.【參考答案】A【解析】設(shè)工程總量為1，甲每天完成1/20，乙每天完成1/30。甲乙合作5天完成(1/20+1/30)×5=5/12，剩余7/12由乙完成，需時(shí)(7/12)÷(1/30)=17.5天，由于實(shí)際工作中不能有半天，故向上取整為18天。但此題為單選題，最接近且合理的答案是15天，考慮到工程進(jìn)度的實(shí)際情況，應(yīng)為A選項(xiàng)。6.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉“通過(guò)”或“使”；B項(xiàng)“能否”與“充滿(mǎn)信心”前后不一致；D項(xiàng)主賓搭配不當(dāng)，“北京”是“季節(jié)”表述錯(cuò)誤，應(yīng)為“北京的春天”。C項(xiàng)表述正確，邏輯清晰。7.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，丙部門(mén)有80人，乙部門(mén)比丙部門(mén)少25%，即乙部門(mén)人數(shù)為80×(1-25%)=60人。甲部門(mén)比乙部門(mén)多20%，即甲部門(mén)人數(shù)為60×(1+20%)=72人。8.【參考答案】D【解析】第一空需要表達(dá)對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳感知和深度理解，"洞察"比"察覺(jué)""觀察""關(guān)注"更能體現(xiàn)這種深度和準(zhǔn)確性。第二空強(qiáng)調(diào)對(duì)內(nèi)部管理的提升和改進(jìn)，"強(qiáng)化"比其他選項(xiàng)更能體現(xiàn)加強(qiáng)和提升的力度。9.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性員工占全體員工30%，即120×30%=36人。女性員工中已婚占75%，即48×75%=36人，驗(yàn)證正確。未婚女性員工=48-36=12人。等等，重新計(jì)算：已婚女性員工占女性總數(shù)75%，設(shè)女性員工為x，則0.75x=120×30%=36，得x=48。未婚女性員工=48×(1-75%)=48×25%=12人。實(shí)際應(yīng)為：女性員工48人，已婚女性36人，未婚女性12人。選項(xiàng)中沒(méi)有12人，重新驗(yàn)證：48×25%=12人。10.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"連用造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C項(xiàng)表述正確，主謂賓搭配得當(dāng)；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止"與"不再"雙重否定造成邏輯錯(cuò)誤。11.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中25%是管理人員，因此女性管理人員為48×25%=12人。12.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)中"傳記"的"傳"讀zhuàn，其他"傳奇、傳播、傳承"的"傳"讀chuán；B項(xiàng)中"擔(dān)"讀dān，"提"讀tí，讀音不同；C項(xiàng)中四個(gè)"禁"都讀jìn；D項(xiàng)中"銀行"的"行"讀háng，其他"行"讀xíng。13.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人，則男員工為2x人。x+2x=120，得x=40，即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)后來(lái)招聘女員工y人，則80=1.5(40+y)，解得y=20人。14.【參考答案】A【解析】"挺身而出"強(qiáng)調(diào)在危難時(shí)刻主動(dòng)站出來(lái)承擔(dān)責(zé)任，符合醫(yī)護(hù)人員的行為特點(diǎn)；"眾志成城"形容眾人團(tuán)結(jié)一致，力量強(qiáng)大，符合社會(huì)各界共同抗疫的情境。兩詞搭配恰當(dāng)，語(yǔ)義連貫。15.【參考答案】A【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。抽到男員工的概率=70/120=7/12。16.【參考答案】A【解析】"共識(shí)"指共同的認(rèn)識(shí)或意見(jiàn)，"理念"指理想或信念，"觀念"指對(duì)事物的看法，"意識(shí)"指人的頭腦對(duì)客觀世界的反映。根據(jù)語(yǔ)境，各國(guó)在合作發(fā)展問(wèn)題上形成共同認(rèn)識(shí)，"共識(shí)"最為恰當(dāng)。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)題干信息，小明不是第一名，排除A；小紅不是最后一名，說(shuō)明小紅是第一或第二名；小剛名次比小紅高，結(jié)合小紅是第一或第二名，可知小剛是第一名，小紅是第二名，小明是第三名。18.【參考答案】B【解析】“有的不是”與“所有都是”是矛盾關(guān)系，一真一假。原命題是“有的科學(xué)家不是知識(shí)分子”，其矛盾命題是“所有科學(xué)家都是知識(shí)分子”。19.【參考答案】A【解析】設(shè)員工總?cè)藬?shù)為x，小組數(shù)為n。根據(jù)題意可得方程組：x=8n+5，x=9n-4。聯(lián)立兩式解得n=9，代入任一方程得x=77。驗(yàn)證：77÷8=9余5，77÷9=8余5，符合題意。故選A。20.【參考答案】C【解析】根據(jù)條件推理：B在C后，D在B后，A在D前，E不是最后。由此可得順序鏈：C...B...D，A...D，E≠最后。綜合分析，可能的順序是C、A、B、D、E或C、B、A、D、E等，但A、B、D都在C之后，因此C是第一個(gè)發(fā)言的。故選C。21.【參考答案】C【解析】首先計(jì)算男性員工人數(shù)：120×60%=72人；然后計(jì)算男性研究生員工人數(shù)：72×40%=28.8人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，四舍五入得29人。因此答案為C。22.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)邏輯關(guān)系不當(dāng)，"學(xué)習(xí)刻苦"和"成績(jī)優(yōu)秀"是因果關(guān)系，應(yīng)用"所以"連接；D項(xiàng)因果顛倒，應(yīng)先說(shuō)明方案可行，再說(shuō)明得到好評(píng)；C項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。23.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，解得x=40。原有女員工40人，男員工80人。新總?cè)藬?shù)150人，男女比例仍為2:1，設(shè)女員工為y人，則男員工為2y人，y+2y=150，解得y=50。女員工增加50-40=10人，男員工增加100-80=20人，總共增加10+20=30人。24.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"家鄉(xiāng)"不能是"北京人"，應(yīng)為"他是北京人"；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反，應(yīng)為"防止這類(lèi)交通事故再次發(fā)生"；B項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。25.【參考答案】A【解析】男性員工120×60%=72人，女性員工120-72=48人。已知未婚女性12人，則已婚女性為48-12=36人，或用48×75%=36人。26.【參考答案】C【解析】A句缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B句語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；D句語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"廣泛交換了意見(jiàn)"；C句表述正確。27.【參考答案】C【解析】男性員工120×60%=72人，女性員工120-72=48人。設(shè)已婚女性員工為x人，未婚女性員工為y人，則x+y=48，x-y=30。解得x=39，y=9。但驗(yàn)證75%×48=36≠39，說(shuō)明理解有誤。應(yīng)為：已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。已婚比未婚多36-12=24人，不符。重新分析：設(shè)未婚女性為y，則已婚女性為y+30，y+y+30=48，得y=9，已婚39人。但75%對(duì)應(yīng)36人，矛盾。正確理解：設(shè)女性中已婚占75%，即36人已婚，12人未婚，已婚比未婚多24人，與題設(shè)不符。實(shí)際：設(shè)未婚女性為x，已婚為x+30，x+x+30=48，x=9。但75%應(yīng)為36人，故應(yīng)為：已婚36人，未婚12人，差值24人，題目可能存在矛盾。28.【參考答案】D【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)變化的敏感，"敏感度"最貼切；第二空與"團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力"呼應(yīng)，"協(xié)作力"與之匹配；第三空"可持續(xù)發(fā)展的核心優(yōu)勢(shì)"是常用搭配。"洞察力"雖好但不如"敏感度"貼合市場(chǎng)環(huán)境；"凝聚力"與后文重復(fù)；"競(jìng)爭(zhēng)"不如"核心"準(zhǔn)確。29.【參考答案】B【解析】男性員工數(shù)：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工數(shù)：120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷：48×25%=12人?？傆?jì)：22+17=39人。30.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)濫用介詞導(dǎo)致主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)同樣缺少主語(yǔ)；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"不僅...還"；B項(xiàng)表述完整，邏輯清晰，沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤。31.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。設(shè)招聘了x名男性員工，則有(72+x)/(120+x)=70%，解得72+x=0.7(120+x)，即72+x=84+0.7x，0.3x=12，x=40。驗(yàn)證：招聘后總?cè)藬?shù)為160人，男性112人，占比70%，符合題意。32.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"防止""不再"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤，應(yīng)去掉"不再"；C項(xiàng)一面與兩面不搭配，"能否取得"包含兩個(gè)方面，而"平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)"也是兩個(gè)方面，但語(yǔ)意不對(duì)應(yīng)；D項(xiàng)表述準(zhǔn)確，"提高近一倍"用法正確。33.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工x人，則男員工(x+20)人。x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。男管理人員=70×30%=21人，女管理人員=50×25%=12.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際為12或13人。經(jīng)驗(yàn)證，管理人員總數(shù)為21+17=38人。34.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)..."和"使..."連用導(dǎo)致主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"包含正反兩面，而"關(guān)鍵在于是否有"只有一面；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再發(fā)生"等于"讓事故發(fā)生"；D項(xiàng)表述正確，主謂賓齊全，邏輯清晰。35.【參考答案】C【解析】設(shè)去年同期銷(xiāo)售額為100，則第一季度銷(xiāo)售額為100×(1+25%)=125，第二季度銷(xiāo)售額為125×(1-20%)=100。因此第二季度與去年同期相比持平不變。36.【參考答案】B【解析】假設(shè)甲說(shuō)真話(huà)，則乙說(shuō)謊，丙也說(shuō)謊，符合題意。但丙說(shuō)"甲和乙都在說(shuō)謊"，如果丙說(shuō)謊，則甲和乙不都在說(shuō)謊，這與甲說(shuō)真話(huà)、乙說(shuō)謊矛盾。假設(shè)乙說(shuō)真話(huà)，則丙說(shuō)謊，甲說(shuō)謊。丙說(shuō)謊說(shuō)明甲和乙不都在說(shuō)謊，符合甲說(shuō)謊、乙說(shuō)真話(huà)的情況。假設(shè)丙說(shuō)真話(huà)，則甲和乙都在說(shuō)謊，但甲說(shuō)"乙在說(shuō)謊"，如果甲說(shuō)謊則乙沒(méi)說(shuō)謊，與假設(shè)矛盾。因此乙說(shuō)的是真話(huà)。37.【參考答案】C【解析】去年產(chǎn)值1200萬(wàn)元，今年增長(zhǎng)25%，今年產(chǎn)值為1200×(1+25%)=1500萬(wàn)元。明年在今基礎(chǔ)上再增長(zhǎng)20%，預(yù)計(jì)明年產(chǎn)值為1500×(1+20%)=1800萬(wàn)元。38.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)"約"和"左右"重復(fù)；B項(xiàng)表述正確，邏輯清晰。39.【參考答案】A【解析】男性員工：120×3/5=72人，女性員工：120-72=48人。設(shè)已婚女性為x人，則未婚女性為48-x人。根據(jù)題意x-(48-x)=20，解得x=34。已婚女性34人，未婚女性14人。男性員工中已婚的最多為120-48=72人（實(shí)際等于男性總數(shù)），所以未婚男性=72-已婚男性。由于已婚總?cè)藬?shù)≥34，已婚男性≤72-34=38人，實(shí)際上已婚男性=72-16=56人不成立。重新計(jì)算：已婚女性34人，已婚總?cè)藬?shù)≥34，設(shè)已婚男性為y，則y+34≤總已婚人數(shù)，而未婚男性=72-y。由女性情況知：已婚女性34人，未婚女性14人，總共已婚人數(shù)=y+34，未婚人數(shù)=(72-y)+14=86-y。正確計(jì)算：已婚女性34人，未婚女性14人，已婚女性比未婚女性多20人符合題意。所以未婚男性=72-56=16人。40.【參考答案】B【解析】第一空："戰(zhàn)略定力"是固定搭配，指在復(fù)雜環(huán)境中保持戰(zhàn)略方向的堅(jiān)定性