咸寧市公務(wù)員考試余飛試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.擁有高學歷答案：D2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。特殊情況需要越級晉升的，應(yīng)當按照規(guī)定（）A.集體討論決定B.報上級公務(wù)員主管部門同意C.報省級以上公務(wù)員主管部門同意D.由本單位決定答案：C3.下列屬于公務(wù)員行政處分的是（）A.罰款B.拘留C.警告D.降職答案：C4.下列選項中，不屬于公務(wù)員交流形式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭退答案：D5.對公務(wù)員的考核，重點考核的是公務(wù)員的（）A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.廉潔自律答案：B6.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.免職C.辭退D.撤職答案：A8.下列不屬于公務(wù)員獎勵種類的是（）A.嘉獎B.記三等功C.記大功D.特等功答案：D9.公務(wù)員法規(guī)定，（）工作人員納入公務(wù)員范圍。A.依法履行公職的B.依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的C.納入國家行政編制的D.由國家財政負擔工資福利的答案：B10.下列哪種情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.正在接受審計、紀律審查C.涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D.以上都是答案：D多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.遵守紀律，恪守職業(yè)道德答案：ABCD3.公務(wù)員享有的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除答案：ABCD6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD7.公務(wù)員培訓包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務(wù)培訓D.在職培訓答案：ABCD8.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE9.下列屬于公務(wù)員回避制度的有（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC10.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導職務(wù)C.自動離職D.因病辭職答案：AB判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯誤2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確4.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確5.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：正確6.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）答案：正確9.公務(wù)員可以自愿接受培訓，也可以拒絕培訓。（）答案：錯誤10.公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵發(fā)揮個人專長，參與社會發(fā)展。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員義務(wù)的特點。答：公務(wù)員義務(wù)具有法定性，由法律規(guī)定；強制性，必須履行，否則擔責；對公務(wù)員行為的約束性，規(guī)范其行為；普遍性，適用于全體公務(wù)員。2.公務(wù)員考核的基本原則是什么？答：考核應(yīng)堅持全面考核與重點考核結(jié)合，注重工作實績；客觀公正、民主公開，保證評價真實公平；實行領(lǐng)導與群眾相結(jié)合，多方參與；平時與定期考核結(jié)合，綜合評定。3.公務(wù)員交流的意義有哪些？答：利于鍛煉人才，提升公務(wù)員能力；優(yōu)化人員配置，使人才合理流動；防止腐敗，打破利益關(guān)系網(wǎng)；促進溝通協(xié)作，提升機關(guān)整體效能。4.公務(wù)員獎勵的作用是什么？答：激勵作用，激發(fā)公務(wù)員工作積極性和創(chuàng)造性；示范作用，樹立榜樣，引導其他公務(wù)員積極工作；促進競爭，營造良好工作氛圍，提高工作效率。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員如何平衡工作與家庭。答：公務(wù)員可制定科學合理的工作計劃，提高工作效率，避免加班。與家人多溝通，提前安排家庭活動。單位應(yīng)倡導健康工作理念，給予適當彈性工作安排，員工自身要重視家庭陪伴。2.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：加強職業(yè)道德建設(shè)能保證公務(wù)員正確履行職責，維護公共利益。提升政府公信力，樹立良好形象。規(guī)范公務(wù)員行為，防止權(quán)力濫用和腐敗。促進社會道德風尚建設(shè)，起示范引領(lǐng)作用。3.討論公務(wù)員培訓的有效性如何提升。答：培訓內(nèi)容要貼合實際工作需求，按需定制課程。采用多樣化培訓方式，如線上線下結(jié)合、案例分析等。建立科