蕭山公務員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務員法定處分種類的是（）A.警告B.降職C.撤職D.開除2.行政行為以其對象是否特定為標準，分為（）A.抽象行政行為與具體行政行為B.羈束行政行為與自由裁量行政行為C.依職權(quán)行政行為與依申請行政行為D.要式行政行為與非要式行政行為3.我國政府職能的主要實施手段是（）A.依法行政B.行政手段C.經(jīng)濟手段D.其他手段4.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（）A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職5.下列不屬于行政決策構(gòu)成要件的是（）A.基于決策問題的需求而產(chǎn)生一定的目標B.為實現(xiàn)這一目標而提出的多項行動方案C.不同的行動方案及其具體實施所達到的不同結(jié)果D.上級領導的批示6.公共行政的核心活動是（）A.提供公共資源B.滿足公共需要，促進公共利益C.提供公共產(chǎn)品和公共服務D.處理公共事務7.公務員法對領導成員職務的任免實行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制8.現(xiàn)代領導班子，不僅要求每個成員具備良好的個體素質(zhì)，而且還要求整個領導班子具備（）A.合理的群體結(jié)構(gòu)B.優(yōu)化的群體結(jié)構(gòu)C.科學的群體結(jié)構(gòu)D.團結(jié)的群體結(jié)構(gòu)9.行政監(jiān)督的對象是（）A.行政相對方B.行政主體C.國家行政機關(guān)D.行政主體及其公務員10.下列屬于公務員需要任職回避的情形是（）A.夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任科員B.在同一個處里的兩科員為旁系血親關(guān)系C.夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務D.在同一機關(guān)里有旁系血親關(guān)系的一方擔任領導職務，另一方在該機關(guān)的后勤部門工作多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責的身體條件2.下列屬于公務員享有的權(quán)利是（）A.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分B.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇C.對機關(guān)工作和領導人員提出批評和建議D.提出申訴和控告3.行政行為的合法要件包括（）A.行為主體合法B.行為內(nèi)容合法C.行為程序合法D.行為結(jié)果合法4.下列屬于行政決策基本程序的有（）A.調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題B.科學預測，確定目標C.擬定方案，分析評估D.實施方案，修正完善5.政府的基本職能包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.文化職能D.社會職能6.公務員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職7.行政監(jiān)督中的社會監(jiān)督包括（）A.民主黨派監(jiān)督B.工青婦組織監(jiān)督C.社會輿論監(jiān)督D.公民監(jiān)督8.公務員培訓的類型有（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.更新知識培訓9.下列屬于公務員考核內(nèi)容的有（）A.德B.能C.勤D.績10.下列關(guān)于公務員職務升降的做法，正確的有（）A.甲晉升為處級領導職務，進行了任職前公示B.乙為晉升職務，向有關(guān)領導送禮C.丙在定期考核中被確定為不稱職，降低一個職務層次任職D.丁因工作表現(xiàn)突出，在一年內(nèi)連續(xù)晉升兩級判斷題（每題2分，共10題）1.公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。（）2.行政行為一經(jīng)作出，不論合法還是違法，都推定為合法有效。（）3.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）4.行政決策的主體是具有法定行政決策權(quán)的國家行政機關(guān)或在國家行政機關(guān)中占據(jù)合法職位的政府官員。（）5.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核。（）6.政府職能的實施情況是衡量行政效率的重要標準。（）7.行政監(jiān)督的主體是國家機關(guān)。（）8.公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）9.公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）10.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。公務員需遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責；全心全意為人民服務，接受監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益等。2.行政行為的特征有哪些？具有從屬法律性，須依法律作出；裁量性，有一定自由裁量空間；單方意志性，無需對方同意；效力先定性，先推定有效；強制性，以國家強制力保障實施。3.簡述公務員考核的方法。實行領導與群眾相結(jié)合，領導評價與群眾意見結(jié)合；平時與定期相結(jié)合，注重平時表現(xiàn)，定期全面考核；定性與定量相結(jié)合，對德能勤績廉定性評價并量化分析。4.政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容有哪些？包括職能重心轉(zhuǎn)變，從以政治職能為重心轉(zhuǎn)向以經(jīng)濟建設為中心；職能方式轉(zhuǎn)變，由運用行政手段為主轉(zhuǎn)向運用經(jīng)濟、法律手段為主；職能關(guān)系轉(zhuǎn)變，理順政企、政社等關(guān)系。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務員的工作效率。可從加強培訓，提升業(yè)務能力；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；建立科學考核機制，激勵積極工作；引入信息化技術(shù)，提高辦公自動化水平等方面討論。2.分析行政監(jiān)督的重要性。行政監(jiān)督能確保行政行為合法合規(guī)，防止權(quán)力濫用；保障公民合法權(quán)益，提升政府公信力；促使行政機關(guān)提高工作效率和質(zhì)量，保證行政目標實現(xiàn)，維護社會公平正義。3.談談公務員職業(yè)道德建設的意義。有助于樹立良好政府形象，增強政府公信力；規(guī)范公務員行為，防止腐敗現(xiàn)象；提高公共服務質(zhì)量，保障公民權(quán)益；促進社會道德風尚建設，引領社會風氣。4.探討如何完善行政決策機制。要完善信息收集機制，確保信息全面準確；健全決策咨詢機制，發(fā)揮專家作用；加強公眾參與機制，廣泛聽取民意；建立決策評估和糾錯機制，及時調(diào)整決策。答案單項選擇題1.B2.A3.A4.A5.D6.D