義馬市公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員處分種類(lèi)的是（）A.警告B.記大過(guò)C.降職D.撤職2.我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則是（）A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.功績(jī)制C.黨管干部D.監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退5.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，其中級(jí)別與（）掛鉤。A.職務(wù)B.工齡C.學(xué)歷D.工作業(yè)績(jī)7.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.清正廉潔B.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件C.保守國(guó)家秘密和工作秘密D.模范遵守社會(huì)公德8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級(jí)B.兩級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)9.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降兩級(jí)工資D.撤職10.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行（）管理。A.智能B.登記C.職能D.任職答案：1.C2.A3.D4.C5.D6.A7.B8.A9.A10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平、公正、公開(kāi)C.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合D.獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人與獎(jiǎng)勵(lì)集體并重4.公務(wù)員交流的作用有（）A.促進(jìn)公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.防止腐敗D.解決公務(wù)員的實(shí)際生活困難5.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）A.警告B.記過(guò)C.降級(jí)D.開(kāi)除6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金7.公務(wù)員可以享受的保險(xiǎn)待遇有（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)8.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的9.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷10.公務(wù)員培訓(xùn)的種類(lèi)有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（）2.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）5.公務(wù)員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。（）6.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（）7.公務(wù)員在工作中有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）9.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）10.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)履行多項(xiàng)義務(wù)，如模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守、勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德；清正廉潔、公道正派等。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件有哪些？答：公務(wù)員有下列情形可獲獎(jiǎng)勵(lì)：忠于職守、積極工作，成績(jī)顯著；遵守紀(jì)律、廉潔奉公；在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或提出合理化建議；為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有突出貢獻(xiàn)；愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)等。3.公務(wù)員交流的方式有哪些，各自含義是什么？答：交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。調(diào)任是指從機(jī)關(guān)外調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；轉(zhuǎn)任是在機(jī)關(guān)內(nèi)部不同職位間的調(diào)動(dòng)；掛職鍛煉是到下級(jí)或上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位鍛煉。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭退的條件。答：公務(wù)員有下列情形之一可辭退：在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職；不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排；因所在機(jī)關(guān)調(diào)整等原因需調(diào)整工作，本人拒絕合理安排；不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律，經(jīng)教育不改又不宜開(kāi)除；曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超15天或一年內(nèi)累計(jì)超30天。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提高公務(wù)員素質(zhì)的重要性。答：公務(wù)員培訓(xùn)可更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)能力，使其適應(yīng)工作變化。通過(guò)培訓(xùn)能增強(qiáng)職業(yè)道德，樹(shù)立正確價(jià)值觀和服務(wù)理念。還可拓展思維視野，培養(yǎng)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，全面提高公務(wù)員綜合素質(zhì)，更好履行職責(zé)。2.如何確保公務(wù)員考核的公平公正？答：要制定科學(xué)合理考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋德能勤績(jī)廉等多方面。規(guī)范考核程序，明確各環(huán)節(jié)要求。加強(qiáng)考核人員培訓(xùn)，提升其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和公正意識(shí)。建立監(jiān)督機(jī)制，接受內(nèi)部和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。3.談?wù)劰珓?wù)員交流制度對(duì)公務(wù)員個(gè)人發(fā)展和機(jī)關(guān)工作的意義。答：對(duì)個(gè)人，交流能豐富工作經(jīng)驗(yàn)、提升綜合能力、拓寬職業(yè)發(fā)展空間。對(duì)機(jī)關(guān)，可優(yōu)化人員配置，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，促進(jìn)信息交流和經(jīng)驗(yàn)共