應(yīng)縣公務(wù)員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員處分類型？A.警告B.記過C.辭退D.撤職答案：C2.我國公務(wù)員制度堅持的根本原則是？A.黨管干部B.為人民服務(wù)C.德才兼?zhèn)銬.公開平等答案：A3.公務(wù)員交流的方式不包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D4.下列屬于公務(wù)員的是？A.某公立大學(xué)教師B.某民營企業(yè)經(jīng)理C.某縣教育局局長D.某村村委會主任答案：C5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級B.兩級C.三級D.四級答案：A6.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）。A.德B.績C.勤D.廉答案：B7.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.三個月B.六個月C.一年D.兩年答案：C8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退答案：C9.對公務(wù)員的獎勵不包括（）。A.嘉獎B.記一等功C.授予榮譽稱號D.升職答案：D10.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員（）。A.應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令B.不應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令C.可以變通執(zhí)行D.可以暫緩執(zhí)行答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB3.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD4.公務(wù)員交流的作用有（）。A.促進(jìn)公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.防止腐敗D.提高工作效能答案：ABCD5.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD6.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD7.公務(wù)員回避包括（）。A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC8.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）。A.記大過B.降級C.降職D.開除答案：ABD9.公務(wù)員考核的方法有（）。A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合B.平時與定期相結(jié)合C.定性與定量相結(jié)合D.組織與個人相結(jié)合答案：ABC10.公務(wù)員辭職的限制性條件包括（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯誤2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確5.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）答案：錯誤6.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）答案：正確7.公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理。（）答案：正確8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確9.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：正確10.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽和利益等，要恪盡職守，保持公正廉潔。2.公務(wù)員職位分類的意義是什么？答：利于選拔合適人才，因事設(shè)崗、人崗匹配；為考核、培訓(xùn)等提供科學(xué)依據(jù)；提高管理效能，合理確定職務(wù)和待遇，促進(jìn)公務(wù)員職業(yè)發(fā)展。3.公務(wù)員獎勵的原則有哪些？答：堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主；公平、公正、公開；獎勵及時、注重實效，激勵公務(wù)員積極工作，樹立良好榜樣。4.公務(wù)員申訴的程序是怎樣的？答：先向原處理機關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服可向同級公務(wù)員主管部門或上一級機關(guān)提出申訴；也可不經(jīng)復(fù)核直接申訴，受理機關(guān)作出處理決定。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：可加強培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，合理分工明確職責(zé)，建立科學(xué)考核機制，激勵公務(wù)員積極工作；利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高辦公自動化水平，減少繁瑣流程。2.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，能保證其正確履行職責(zé)，維護(hù)政府形象和公信力；促使公務(wù)員廉潔奉公，防止腐敗；增強服務(wù)意識，更好為人民群眾服務(wù)，促進(jìn)社會和諧。3.公務(wù)員交流制度對公務(wù)員隊伍建設(shè)有何作用？答：交流可促進(jìn)人才合理配置，讓公務(wù)員接觸不同工作環(huán)境和業(yè)務(wù)，拓寬視野、