永川區(qū)公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員的職務(wù)（）A.巡視員B.主任科員C.副科長D.副主任科員4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.免職C.辭退D.撤職5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；206.公務(wù)員受記過處分的期間為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月7.對(duì)公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.勤D.績8.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.模范遵守憲法和法律B.清正廉潔，公道正派C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.忠于職守，勤勉盡責(zé)9.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月10.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.跨級(jí)C.越檔D.跨檔答案：1.B2.D3.C4.A5.A6.B7.D8.C9.C10.A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）A.具有正常履行職責(zé)的身體條件B.具有符合職位要求的文化程度和工作能力C.法律規(guī)定的其他條件D.具有大專以上文化程度2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能B.勤C.績D.廉3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級(jí)、撤職D.開除6.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職7.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)8.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）A.降級(jí)B.撤職C.拘留D.罰款9.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷10.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自愿辭職D.引咎辭職答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.AB8.AB9.ABCD10.AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）4.公務(wù)員處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）5.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）9.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）10.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等，要恪盡職守，公正廉潔。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則是什么？答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)要堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，體現(xiàn)公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)，要及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。3.公務(wù)員交流的意義有哪些？答：有利于鍛煉公務(wù)員能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)化人員配置，提高工作效能；促進(jìn)不同部門交流，防止腐敗，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力。4.公務(wù)員申訴的條件有哪些？答：須是公務(wù)員本人；有明確的申訴請(qǐng)求和理由；屬于受理申訴的機(jī)關(guān)管轄；在規(guī)定的申訴期限內(nèi)提出，申訴內(nèi)容應(yīng)是人事處理決定。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核機(jī)制如何更有效激勵(lì)公務(wù)員工作。答：可細(xì)化考核指標(biāo)，涵蓋工作業(yè)績、創(chuàng)新能力等。增加考核透明度，讓結(jié)果公開公正。將考核結(jié)果與晉升、獎(jiǎng)勵(lì)緊密掛鉤，激勵(lì)他們積極工作，提升效率和質(zhì)量。2.談?wù)劰珓?wù)員培訓(xùn)對(duì)提升公務(wù)員素質(zhì)的作用。答：培訓(xùn)能更新知識(shí)，使公務(wù)員跟上時(shí)代發(fā)展。提升專業(yè)技能，更好履行職責(zé)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立正確價(jià)值觀，從而整體提升公務(wù)員素質(zhì)和服務(wù)水平。3.探討如何加強(qiáng)公務(wù)員的廉政建設(shè)。答：加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。完善監(jiān)督機(jī)制，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。加大懲處力度，