工資代發(fā)服務協(xié)議甲方（委托方）：[甲方全稱]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]注冊地址：[甲方注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（服務方）：[乙方全稱]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]注冊地址：[乙方注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國社會保險法》、《住房公積金管理條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供工資代發(fā)服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容與范圍1.1乙方同意根據(jù)甲方的指示和提供的員工信息及工資數(shù)據(jù)，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方指定的員工提供工資代發(fā)服務。1.2服務范圍包括但不限于：接收甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)；核對員工工資信息及相關(guān)社保、公積金、個稅申報數(shù)據(jù)；依照甲方指示及國家規(guī)定進行個人所得稅、社會保險費、住房公積金的計算與代扣代繳；將足額工資款項通過甲方指定的銀行賬戶支付至每位員工的個人銀行賬戶；向甲方提供工資發(fā)放及代扣代繳相關(guān)的報表。1.3乙方僅提供工資代發(fā)及相關(guān)的法定代扣代繳服務，甲方員工的勞動關(guān)系、勞動合同履行、勞動爭議處理、社會保險及住房公積金的基數(shù)核定原則、福利待遇等事宜仍由甲方依法負責處理。乙方不對上述事宜提供直接擔保或承擔法律責任，但應甲方要求提供必要的協(xié)助。第二條甲方的權(quán)利與義務2.1甲方的權(quán)利：(1)有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的工資代發(fā)服務。(2)有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督，并要求乙方定期（如每月）提供工資發(fā)放及代扣代繳的明細報表供核對。(3)有權(quán)要求乙方對在服務過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密和員工個人信息嚴格保密。(4)有權(quán)在提前[十五]個工作日書面通知乙方的條件下，變更協(xié)議約定的員工工資數(shù)據(jù)、增減員工名單等信息。(5)按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付服務費用。2.2甲方的義務：(1)應乙方要求，及時、準確、完整地提供每位員工的個人信息（包括但不限于姓名、身份證號碼、銀行賬號、聯(lián)系電話等）、工資構(gòu)成數(shù)據(jù)以及其他辦理工資代發(fā)及代扣代繳所需的相關(guān)資料。甲方保證所提供資料的真實性、合法性、準確性，并對因提供虛假、不準確資料導致的一切后果（包括但不限于罰款、滯納金、對員工的損害賠償?shù)龋┏袚控熑巍?2)確保用于代發(fā)工資及支付相關(guān)稅費的資金賬戶內(nèi)資金充足，并保證資金賬戶信息的準確無誤。(3)負責及時更新員工的社保、公積金繳納基數(shù)等信息，并按乙方要求提供相關(guān)證明文件。(4)確保其自身的用工行為及工資支付方案符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。(5)按照本協(xié)議約定及乙方通知要求，及時補充、更正錯誤或變更的員工數(shù)據(jù)。(6)按照本協(xié)議第五條約定，按時足額向乙方支付服務費用。第三條乙方的權(quán)利與義務3.1乙方的權(quán)利：(1)有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供真實、準確、完整的員工信息及工資數(shù)據(jù)。(2)有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家規(guī)定，對甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)進行核對，并對數(shù)據(jù)的合法性、合規(guī)性進行必要確認。(3)有權(quán)對甲方提供的敏感信息（包括員工個人信息）享有保密權(quán)。(4)在甲方未按時提供必要數(shù)據(jù)、提供虛假數(shù)據(jù)、未按時支付服務費用或發(fā)生其他嚴重違約行為時，有權(quán)暫停服務或采取其他必要措施，并要求甲方賠償因此造成的損失。(5)按照本協(xié)議約定收取服務費用。3.2乙方的義務：(1)依照本協(xié)議約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在收到甲方提供的準確、完整數(shù)據(jù)后，及時、準確地完成工資計算、個人所得稅、社會保險費、住房公積金的代扣代繳工作。(2)確保在約定的發(fā)放日期前（通常是每月[十]號前），將甲方員工的工資款項足額支付至其指定的銀行賬戶。(3)依法、及時向稅務機關(guān)和社會保險、住房公積金管理機構(gòu)申報并繳納代扣代繳的稅款和費用。(4)對在服務過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和員工個人信息嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或有權(quán)機關(guān)要求。保密義務在本協(xié)議終止后[三]年內(nèi)仍然有效。(5)建立暢通的溝通渠道，及時處理甲方關(guān)于工資代發(fā)服務的咨詢與請求。(6)向甲方提供工資發(fā)放及代扣代繳的明細報表，供甲方核對。第四條服務費用與支付4.1服務費用：甲方同意向乙方支付工資代發(fā)服務費。費用標準為[人民幣][具體金額]元/月/每[單位]，或按照[其他具體計算方式]確定。本費用[包含/不包含]增值稅，具體以雙方確認為準。如費用標準涉及人數(shù)或交易筆數(shù)，則按實際發(fā)生量計算。4.2支付方式：甲方應于每月[日]前，將當月應支付的服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定收款賬戶：開戶名稱：[乙方全稱]開戶銀行：[乙方開戶銀行名稱]銀行賬號：[乙方銀行賬號]4.3稅費承擔：本協(xié)議約定的服務費用本身涉及的稅費由[甲方/乙方]承擔。因乙方履行本協(xié)議而產(chǎn)生的、應由甲方承擔的稅費（如因代發(fā)工資及代扣代繳活動產(chǎn)生的甲方應繳稅費），由甲方負責繳納；因乙方履行本協(xié)議而產(chǎn)生的、應由乙方承擔的稅費，由乙方負責繳納。第五條保密條款5.1甲乙雙方確認，在合作過程中，雙方將接觸并獲悉對方的商業(yè)秘密（包括但不限于財務數(shù)據(jù)、運營信息、客戶資料等）以及員工的個人信息（包括但不限于姓名、身份證號碼、銀行賬號、工資水平等）。雙方同意，對于上述信息，無論協(xié)議是否有效，均負有嚴格的保密義務。5.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得泄露、使用或允許任何第三方接觸其在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密和員工個人信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或有權(quán)機關(guān)依法要求除外。5.3雙方應采取不低于保護自身同類保密信息的標準來保護對方的保密信息，并僅將保密信息用于履行本協(xié)議之目的。5.4任何一方違反本保密條款，應賠償因此給對方造成的一切直接和間接損失。第六條違約責任6.1若甲方未按本協(xié)議第二條2.2款約定提供真實、準確、完整的資料，或提供虛假資料，導致乙方無法正常提供服務或遭受損失（包括但不限于罰款、滯納金、對員工的賠償?shù)龋追綉袚控熑?，并賠償乙方因此遭受的所有損失。6.2若甲方未按時支付服務費用，每逾期一日，應按當期應付未付金額的[千分之零點五]向乙方支付違約金。逾期超過[十]日的，乙方有權(quán)暫停服務，直至甲方付清全部款項及違約金，且乙方保留解除協(xié)議的權(quán)利。6.3若乙方因自身重大過失（非因甲方提供錯誤數(shù)據(jù)所致）導致工資發(fā)放錯誤、延遲發(fā)放，或因未能依法履行代扣代繳義務而使甲方遭受稅務機關(guān)、社保/公積金機構(gòu)的罰款或處罰，乙方應承擔相應的賠償責任。6.4若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，應賠償甲方因此遭受的所有損失。若給員工造成損害，乙方應協(xié)助甲方承擔相應責任。6.5任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第七條協(xié)議期限與終止7.1本協(xié)議有效期自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止，為期[一年/具體期限]。7.2協(xié)議期滿前[三十]日，如雙方均有意續(xù)約，應另行協(xié)商簽訂新的協(xié)議。7.3發(fā)生下列情形之一，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議：(1)一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后[十]日內(nèi)仍未糾正的。(2)甲方進入破產(chǎn)、清算或解散程序的。(3)乙方進入破產(chǎn)、清算或解散程序的。(4)因不可抗力導致協(xié)議目的無法實現(xiàn)的。7.4協(xié)議提前終止的，甲方應結(jié)清所有應付未付的服務費用。乙方應完成當期尚未發(fā)放的工資支付（如甲方仍有員工），并按照甲方要求提供相關(guān)資料。雙方應對協(xié)議終止前的保密義務繼續(xù)履行。第八條不可抗力8.1若發(fā)生地震、臺風、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等不可預見、不能避免并不能克服的不可抗力事件，導致任何一方無法履行本協(xié)議的部分或全部義務，受影響方應在事件發(fā)生后[三]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。8.2因不可抗力導致協(xié)議義務無法履行或延遲履行，受影響方不承擔違約責任，但應在不可抗力消除后盡快恢復履行義務。雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[乙方所在地/甲方所在地/協(xié)議履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本