裝飾公司兼職市場員工合同修訂版2025本合同由以下雙方于2025年X月X日簽訂：甲方（用人單位）：[裝飾公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[公司注冊(cè)地址或主要經(jīng)營地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]銀行賬戶：[公司用于發(fā)放報(bào)酬的銀行賬戶]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方戶籍地址或現(xiàn)居住地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方兼職市場員工事宜，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為[選擇：固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]。具體為：[選擇：固定期限]自2025年X月X日起至2026年X月X日止。[選擇：以完成一定工作任務(wù)為期限]自本合同簽訂之日起，乙方完成[具體描述工作任務(wù)及完成目標(biāo)]為止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方要求，在市場領(lǐng)域內(nèi)履行以下主要工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品/服務(wù)的線上市場推廣，包括但不限于社交媒體平臺(tái)（如微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與維護(hù)，以及相關(guān)廣告投放的初步執(zhí)行與效果跟蹤；2.參與甲方市場活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作，如地推活動(dòng)、小型線上線下沙龍等，包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場支持、效果初步評(píng)估等；3.負(fù)責(zé)收集、整理與分析目標(biāo)市場信息、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶反饋，定期提交市場分析報(bào)告；4.協(xié)助進(jìn)行潛在客戶信息的搜集與初步篩選、溝通與關(guān)系維護(hù)；5.完成甲方安排的其他與市場營銷相關(guān)的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方提出的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)地完成工作任務(wù)，并接受甲方的指導(dǎo)、檢查和考核。第三條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)以線上為主，可通過互聯(lián)網(wǎng)在全球范圍內(nèi)為甲方提供服務(wù)。如確需到甲方所在地或外地點(diǎn)工作/參加活動(dòng)，由甲方安排，乙方應(yīng)積極配合。具體工作地點(diǎn)或差旅安排以甲方通知為準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間乙方實(shí)行彈性工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和項(xiàng)目需求，在約定或通知的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并保持通訊暢通以便接收工作指令。甲方可根據(jù)工作需要合理安排乙方工作節(jié)奏，乙方應(yīng)予以配合。本合同不視為乙方建立了標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制勞動(dòng)關(guān)系。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用[選擇：按項(xiàng)目計(jì)酬/按月計(jì)薪/底薪+提成]方式。2.[具體說明報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)]：[選擇：按項(xiàng)目計(jì)酬]完成項(xiàng)目[項(xiàng)目名稱/描述]后，甲方支付報(bào)酬人民幣[金額]元。[選擇：按月計(jì)薪]乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。[選擇：底薪+提成]乙方每月固定底薪為人民幣[金額]元，同時(shí)根據(jù)乙方完成的市場營銷指標(biāo)（如新增客戶數(shù)量、銷售額、活動(dòng)參與人數(shù)等）按[具體計(jì)算方法]計(jì)發(fā)提成。3.支付周期為[選擇：每月/按項(xiàng)目完成/其他]。甲方應(yīng)在[具體日期或條件，如每月X號(hào)前/項(xiàng)目驗(yàn)收合格后]將當(dāng)期報(bào)酬支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[乙方指定銀行名稱]戶名：[乙方姓名]賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]4.乙方應(yīng)向甲方提供合法的稅務(wù)信息以便代扣代繳個(gè)人所得稅。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方根據(jù)國家及地方關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納[選擇：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育/僅工傷]社會(huì)保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方不享受甲方為全職員工提供的其他福利待遇，如帶薪年休假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。第七條甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：1.按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.為乙方完成工作提供必要的資源、信息和技術(shù)支持。3.對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)、檢查和績效評(píng)估。4.保守乙方的商業(yè)秘密。5.為乙方繳納依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。乙方權(quán)利與義務(wù)：1.按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，勤勉、盡責(zé)地完成工作任務(wù)。2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是保密制度和工作信息安全規(guī)定。3.服從甲方的合理工作安排和指令。4.不得泄露在甲方任職期間知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等信息。5.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在職期間及離職后[約定競業(yè)限制期限，如一年]內(nèi)，不得直接或間接參與、投資、經(jīng)營或受雇于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)競爭的任何組織或個(gè)人。6.離職時(shí)，應(yīng)按甲方要求辦理工作交接，返還所有屬于甲方的資料、文件、設(shè)備、賬號(hào)等有形或無形財(cái)產(chǎn)。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。任何變更應(yīng)采用書面形式。2.甲方可依據(jù)本合同第二條第5款、第七條第2款第5項(xiàng)或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在提前[約定通知期，如三天]以書面形式通知乙方的情況下解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。4.乙方提前[約定通知期，如三天]以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。除非雙方協(xié)商續(xù)簽，否則合同自動(dòng)終止。6.無論因何種原因解除或終止合同，乙方應(yīng)在[約定時(shí)間，如五日]內(nèi)完成工作交接，并按甲方要求歸還相關(guān)資料和物品。甲方應(yīng)在乙方辦妥交接手續(xù)后[約定時(shí)間，如十日]內(nèi)結(jié)清所有應(yīng)付報(bào)酬。第九條違約責(zé)任1.甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按日向乙方支付應(yīng)付金額[約定比例，如50%]的賠償金。2.甲方違反本合同約定未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（賠償金額不超過甲方因此受到的實(shí)際損失）。4.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[金額]元。甲方應(yīng)按月向乙方支付違約金，支付期限為[約定期限，如離職后兩年]。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本