2025年分公司合作協(xié)議范本解讀_第1頁
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文檔簡介

2025年分公司合作協(xié)議范本解讀甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就乙方設(shè)立為甲方分公司(以下簡稱“分公司”)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:鑒于甲方(以下簡稱“母公司”)是一家依法注冊成立并有效存續(xù)的[填寫母公司具體法律形式,如:有限責(zé)任公司/股份有限公司],其經(jīng)營范圍為[填寫母公司具體經(jīng)營范圍],母公司為擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模、拓展市場業(yè)務(wù),擬在[填寫分公司所在地]設(shè)立分公司。鑒于乙方(以下簡稱“分公司”)同意作為母公司的分支機(jī)構(gòu),在母公司的統(tǒng)一管理下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以資共同遵守。第一條分公司基本信息1.1分公司名稱:[填寫分公司具體名稱],系母公司設(shè)立的分公司。1.2分公司住所:[填寫分公司具體詳細(xì)地址]。1.3分公司經(jīng)營范圍:[填寫分公司具體經(jīng)營范圍,不得超出母公司經(jīng)營范圍,并符合工商登記要求]。1.4分公司負(fù)責(zé)人:[填寫分公司負(fù)責(zé)人姓名],母公司委派。第二條母公司的權(quán)利和義務(wù)2.1母公司有權(quán)對分公司的人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理和監(jiān)督。2.2母公司有權(quán)制定并實(shí)施分公司的各項(xiàng)管理制度,分公司必須嚴(yán)格遵守。2.3母公司負(fù)責(zé)為分公司提供必要的經(jīng)營條件,包括但不限于經(jīng)營場所、經(jīng)營資金、人員配備等。2.4母公司有權(quán)對分公司進(jìn)行定期的財(cái)務(wù)審計(jì)和業(yè)務(wù)檢查,分公司應(yīng)予以配合。2.5母公司有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整分公司的經(jīng)營范圍、規(guī)模、人員等。2.6母公司有權(quán)依法享有分公司經(jīng)營收益的所有權(quán),并有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取管理費(fèi)或分享利潤。2.7母公司對分公司承擔(dān)有限責(zé)任,以其認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購的股份為限對分公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。2.8母公司應(yīng)依法為分公司辦理設(shè)立登記手續(xù),并依法維護(hù)分公司的合法權(quán)益。第三條分公司的權(quán)利和義務(wù)3.1分公司在母公司授權(quán)范圍內(nèi),以母公司名義開展業(yè)務(wù)活動(dòng),其行為后果由母公司承擔(dān)。3.2分公司有權(quán)在母公司授權(quán)范圍內(nèi),使用母公司的商號(hào)、商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.3分公司應(yīng)服從母公司的管理和指揮,執(zhí)行母公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并定期向母公司報(bào)告工作。3.4分公司應(yīng)建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)賬簿,按照母公司的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并定期向母公司報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。3.5分公司應(yīng)獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,并按照協(xié)議約定向母公司上繳管理費(fèi)或分享利潤。3.6分公司應(yīng)依法繳納稅款、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。3.7分公司應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,確保合法合規(guī)經(jīng)營。3.8分公司應(yīng)維護(hù)母公司的合法權(quán)益,不得從事任何損害母公司利益的活動(dòng)。第四條財(cái)務(wù)管理4.1分公司經(jīng)營所需資金由母公司提供,具體方式和額度由雙方另行約定。4.2分公司應(yīng)按照母公司的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并定期向母公司報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。4.3分公司應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.4分公司應(yīng)按時(shí)向母公司上繳管理費(fèi)或分享利潤,具體方式和時(shí)間由雙方另行約定。4.5母公司有權(quán)對分公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,分公司應(yīng)予以配合。第五條管理制度5.1分公司的人事管理由母公司統(tǒng)一負(fù)責(zé),包括但不限于人員的招聘、考核、薪酬、培訓(xùn)等。5.2分公司的業(yè)務(wù)管理應(yīng)遵循母公司的業(yè)務(wù)流程和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并接受母公司的指導(dǎo)和監(jiān)督。5.3分公司應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系,防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)向母公司報(bào)告重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。5.4分公司應(yīng)遵守母公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、保密制度、安全生產(chǎn)制度等。第六條協(xié)議期限及終止6.1本協(xié)議有效期自[填寫協(xié)議起始日期]起至[填寫協(xié)議終止日期]止,為期[填寫協(xié)議期限]年。6.2協(xié)議期滿前[填寫具體時(shí)間,如:三個(gè)月],如雙方均未提出書面終止意見,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展[填寫續(xù)展期限]年,續(xù)展次數(shù)不限。6.3協(xié)議可因以下原因終止:(1)雙方協(xié)商一致終止;(2)分公司出現(xiàn)嚴(yán)重違法違規(guī)行為,經(jīng)母公司書面通知后未能改正;(3)分公司經(jīng)營不善,經(jīng)母公司評(píng)估決定終止;(4)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止的其他情形。6.4協(xié)議終止后,母公司有權(quán)對分公司進(jìn)行清算,分公司應(yīng)配合母公司完成清算工作。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若母公司未能按時(shí)提供必要的經(jīng)營條件,導(dǎo)致分公司無法正常經(jīng)營,母公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3若分公司違反經(jīng)營范圍、損害母公司利益或出現(xiàn)其他嚴(yán)重違約行為,母公司有權(quán)解除協(xié)議,并要求分公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.4雙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向母公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的任何修改、變更,均須由雙方協(xié)商一致,并簽署書面文件。9.3本協(xié)議一式[填寫份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[填寫份數(shù)]

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