美容院員工離職合同樣本2025年甲方（公司）：[美容院名稱]，地址：[公司注冊地址]，法定代表人/負責人：[姓名]。乙方（員工）：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[手機號碼]，現(xiàn)住址：[員工住址]。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方解除/終止與甲方簽訂的勞動合同相關事宜，達成協(xié)議如下：一、基本情況確認乙方于[年]月[日]入職甲方，擔任[崗位名稱]崗位，原勞動合同期限自[年]月[日]至[年]月[日]（或：本協(xié)議簽訂之日，甲方終止與乙方勞動合同）。乙方確認已仔細閱讀并理解本協(xié)議所有條款內容。二、離職意向與最后工作日乙方因[個人原因/合同到期不續(xù)簽等，可簡述]，自愿提出解除勞動合同。雙方確認，乙方的最后工作日為[年]月[日]。三、工作交接乙方承諾在最后工作日前，按照甲方相關規(guī)定及安排，全面、妥善完成工作交接，具體包括但不限于：（1）向指定接替人或部門移交所有客戶信息資料，包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、服務記錄、消費習慣、儲值卡/代金券使用情況等，確保信息完整、準確，并已告知相關注意事項。乙方保證已獲得并會繼續(xù)遵守有關保護客戶個人信息的法律法規(guī)及公司內部規(guī)定。（2）完成所有未完成的服務項目，并辦理相關手續(xù)；結算個人經(jīng)手的所有銷售業(yè)績、應收賬款，并確保相關流程順暢交接。（3）歸還所有屬于甲方的財物，包括但不限于工牌、胸卡、員工手機、電腦、筆記本電腦、平板電腦、專業(yè)工具、服裝、鑰匙、門禁卡、各類存儲設備（含U盤、硬盤等）以及包含公司信息的任何文件、資料、數(shù)據(jù)拷貝等。甲方將提供物品清單供乙方核對確認。（4）完成其他根據(jù)乙方崗位職責完成的工作交接事宜。四、薪酬結算（1）甲方將按照國家及地方相關法律法規(guī)以及雙方確認的乙方原工資標準，結清乙方離職前（包括最后工作日）的工資。乙方最后工作月工資計算方式為：[簡述計算方式，如按正常出勤月工資計算，或另有約定]。（2）甲方將在[年]月[日]前，將乙方離職前應得的工資、獎金、提成、津貼（若有）等，通過[銀行轉賬/現(xiàn)金支付]方式支付至乙方以下賬戶/本人：賬戶名稱：[乙方姓名]開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]（3）乙方應配合甲方完成離職所需的各項手續(xù)（如辦理離職證明、歸還財物等），以便甲方按時足額支付工資。如乙方存在未休完的帶薪年假，甲方將依法折算為工資支付給乙方。（4）如甲方依據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議約定需向乙方支付經(jīng)濟補償金/賠償金，該款項將[與最后工資一并/分開]在[具體日期]隨同工資一并支付。乙方確認已了解并無異議[關于經(jīng)濟補償金/賠償金的計算基數(shù)和數(shù)額，如有爭議另行協(xié)商或仲裁]。五、社會保險與住房公積金甲方承諾在乙方最后工作日后[法定時限內]，依法為乙方辦理社會保險關系和住房公積金賬戶的轉移或封存手續(xù)。乙方應積極配合提供所需信息。六、員工財產(chǎn)返還乙方確認在本協(xié)議生效后[或最后工作日后][具體天數(shù)，如3日]內，將本協(xié)議第三條約定的所有甲方財產(chǎn)完整返還給甲方指定人員。甲方將提供《員工財產(chǎn)返還確認清單》，雙方簽字確認后生效。乙方逾期未返還的，除應立即返還外，還應承擔相應責任。七、合同解除/終止及違約責任（1）雙方確認，本協(xié)議的簽訂，標志著雙方原勞動合同于[年]月[日]解除/終止。甲方已按約定支付了所有應付款項。（2）乙方確認，在本協(xié)議簽訂及履行完畢前，已遵守甲方的各項規(guī)章制度，未發(fā)生任何違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，特別是未泄露任何商業(yè)秘密，未侵犯甲方任何合法權益。如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。八、保密義務（1）乙方承認并確認知悉甲方擁有多項商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、分布情況、消費偏好；市場營銷策略、促銷方案、價格體系；經(jīng)營管理數(shù)據(jù)、財務信息；技術工藝、配方、產(chǎn)品信息；以及其他未公開的經(jīng)營信息等。（2）無論因何種原因離職，自本協(xié)議簽訂之日起至[競業(yè)限制期限屆滿日，如無則刪除此句]，乙方均須嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，不得利用在甲方工作期間掌握的信息為自己或第三方謀取利益。（3）若乙方違反本保密義務，應向甲方支付人民幣[具體金額或計算方式，需符合法定標準]作為違約金。若該違約金不足以彌補甲方實際損失的，乙方還應承擔賠償責任。九、競業(yè)限制（如適用）（1）鑒于乙方在甲方擔任[崗位名稱]崗位期間接觸并掌握甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權益，雙方同意在乙方離職后[競業(yè)限制期限]內，乙方不得到[競業(yè)限制地域范圍，不得違反法律規(guī)定]從事與甲方從事的業(yè)務相同或類似的[競業(yè)限制業(yè)務范圍]工作。（2）甲方同意按照本協(xié)議第十條約定的標準，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金。乙方應按甲方要求提供銀行賬戶信息。（3）若乙方違反本競業(yè)限制約定，除應立即停止違約行為外，還應向甲方支付人民幣[具體金額或計算方式，需符合法定標準并已明確告知乙方]作為違約金。甲方有權要求乙方支付違約金，無需承擔舉證責任。十、法律適用與爭議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[有管轄權的人民法院/當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會]提起訴訟/申請仲裁。十一、其他（1）本協(xié)議是雙方就解除/終止勞動合同及相關后續(xù)事宜達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此