駕校教練培訓(xùn)合同示范文本甲方（駕校）：_________________________身份證號碼：_________________________住所地：_________________________住所地：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________乙方（教練）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供駕駛培訓(xùn)教學(xué)服務(wù)事宜，簽訂本合同。甲乙雙方確認(rèn)，乙方已了解并同意遵守甲方依據(jù)本合同及甲方規(guī)章制度（包括但不限于教學(xué)規(guī)范、安全制度、薪酬制度等）設(shè)定的各項(xiàng)要求。第一條合同期限本合同為____年/月勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。（如約定試用期，則補(bǔ)充：本合同包含試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)及規(guī)章制度，考核決定是否正式錄用。若試用不合格，甲方可提前通知乙方解除本合同。）第二條工作崗位與職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任教練員，主要工作內(nèi)容包括但不限于：(1)嚴(yán)格按照國家及地方駕駛培訓(xùn)教學(xué)大綱和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)學(xué)員的駕駛理論、基礎(chǔ)駕駛技能、場地駕駛技能、道路駕駛技能及相關(guān)安全文明駕駛知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)；(2)負(fù)責(zé)學(xué)員訓(xùn)練計(jì)劃的具體實(shí)施，完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)；(3)依據(jù)教學(xué)規(guī)范，對學(xué)員的訓(xùn)練過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，并準(zhǔn)確、及時、完整地填寫教學(xué)日志、訓(xùn)練記錄等相關(guān)教學(xué)文件；(4)維護(hù)訓(xùn)練場及教學(xué)車輛的整潔與安全，對所使用教學(xué)車輛進(jìn)行日常檢查和必要維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時報修；(5)遵守交通法規(guī)和甲方安全管理制度，確保教學(xué)過程中的人身和車輛安全；(6)參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)、會議及教研活動；(7)維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益的活動；(8)完成甲方安排的其他與駕駛教學(xué)工作相關(guān)的任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方能力，對乙方的教學(xué)崗位、教學(xué)內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時間與地點(diǎn)1.乙方的工作時間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定，通常為輪班制，包括白天和晚上、周末及法定節(jié)假日可能需要加班教學(xué)。具體排班由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一安排，乙方應(yīng)遵守甲方排班制度。2.乙方的工作地點(diǎn)主要為甲方指定的駕駛培訓(xùn)場地及教學(xué)車輛上，也可能包含部分理論教學(xué)任務(wù)在甲方指定的教室完成。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)基本工資：每月人民幣____元。(2)課時津貼：按乙方實(shí)際完成并經(jīng)甲方確認(rèn)的合格教學(xué)時數(shù)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為每課時人民幣____元。(3)績效獎金：根據(jù)乙方當(dāng)月/季/年度教學(xué)考核結(jié)果、學(xué)員滿意度評價等因素，按照甲方制定的績效考核辦法核算并發(fā)放，具體金額按考核結(jié)果確定。(4)其他補(bǔ)貼：甲方可能根據(jù)實(shí)際情況向乙方提供交通補(bǔ)貼人民幣____元/月、通訊補(bǔ)貼人民幣____元/月等（具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件以甲方規(guī)定為準(zhǔn)）。2.薪酬結(jié)算：甲方于每月____日（或按其他約定周期）結(jié)算上期應(yīng)發(fā)薪酬，并于次月____日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方。支付方式及銀行賬戶信息如下：開戶行：_________________________戶名：_________________________賬號：_________________________3.乙方應(yīng)完成甲方合理的教學(xué)任務(wù)量，方可享受全額課時津貼及績效獎金。若因乙方主觀原因未完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)相應(yīng)扣減相關(guān)報酬。第五條培訓(xùn)與考核1.甲方有權(quán)要求乙方接受崗前及在崗培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)方法、規(guī)章制度、安全操作、信息化系統(tǒng)使用等。乙方應(yīng)按要求參加培訓(xùn)并完成相關(guān)考核。2.甲方對乙方履行教學(xué)職責(zé)的情況進(jìn)行定期或不定期的考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)規(guī)范性、教學(xué)質(zhì)量（如學(xué)員考核通過率）、教學(xué)安全、學(xué)員滿意度、遵守規(guī)章制度等方面?？己私Y(jié)果將作為確定績效獎金、評優(yōu)評先、續(xù)約及處理乙方關(guān)系的重要依據(jù)。3.乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后____日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后____日內(nèi)予以復(fù)核并答復(fù)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、滿足駕駛培訓(xùn)教學(xué)需要的訓(xùn)練場地、教學(xué)車輛及必要的設(shè)施設(shè)備，并確保其安全適用。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)教材、教具及教學(xué)管理系統(tǒng)使用權(quán)限。3.甲方應(yīng)建立健全教學(xué)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提供必要的安全防護(hù)用品。4.乙方在教學(xué)中應(yīng)注意自身及學(xué)員安全，遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程。因甲方提供的勞動條件存在缺陷或管理不善導(dǎo)致乙方人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)國家和地方規(guī)定及自身實(shí)際情況，為乙方提供住房公積金（如適用）及其他福利待遇（如帶薪年休假、節(jié)日福利等）。第八條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、教學(xué)資料、價格體系、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。2.乙方知悉的甲方員工或客戶的個人信息，僅能用于履行教學(xué)職責(zé)的需要，不得擅自用于其他用途或泄露給第三方。3.違反本條約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。2.發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的（如教學(xué)事故、安全事故、收受學(xué)員財(cái)物、嚴(yán)重違反教學(xué)規(guī)范、泄露商業(yè)秘密等）；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯導(dǎo)致勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。甲方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.發(fā)生下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；(2)甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；(6)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員，且符合法定情形的。乙方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。5.任何一方依照本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方。6.乙方提前解除本合同，應(yīng)向甲方說明理由，并按約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（如未完成的教學(xué)任務(wù)處理、違約金等，具體按雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行）。第十條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方勞動報酬或未依法繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的教學(xué)空缺損失等）。3.乙方違反本條第八條約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條通知與送達(dá)雙方在本合同中載明的聯(lián)系地址、電話為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按此地址郵寄（以掛號信或快遞發(fā)出后____日視為送達(dá)）或電話通知（以錄音或?qū)Ψ酱_認(rèn)為準(zhǔn)）送達(dá)。一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前____日書面通知對方。第十二條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有，例如：乙方《教練員資格證》復(fù)印件、崗位說