工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急預(yù)案知識(shí)及處置能力考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在編制工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)組織編制？

A.人力資源部

B.生產(chǎn)部

C.安全管理部門

D.財(cái)務(wù)部

2.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案的基本要素？

A.預(yù)警

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

C.應(yīng)急物資

D.應(yīng)急演練

3.企業(yè)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，以下哪種行為是正確的？

A.立即使用滅火器進(jìn)行滅火

B.立即撥打火警電話119

C.立即逃離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)

D.以上都是

4.在進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練時(shí)，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于應(yīng)急演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.演練的覆蓋范圍

B.演練的參與人數(shù)

C.演練的應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間

D.演練的后續(xù)培訓(xùn)

5.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)的觸發(fā)條件？

A.發(fā)生重大安全事故

B.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

C.系統(tǒng)設(shè)備故障

D.政府要求啟動(dòng)

6.在應(yīng)急預(yù)案中，以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案的修訂計(jì)劃？

A.應(yīng)急指揮中心

B.安全管理部門

C.法律事務(wù)部

D.質(zhì)量管理部門

7.以下哪項(xiàng)措施不屬于應(yīng)急預(yù)案的預(yù)防措施？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)

C.購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)

D.設(shè)立應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫(kù)

8.在應(yīng)急預(yù)案中，以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練？

A.應(yīng)急指揮中心

B.安全管理部門

C.人力資源部

D.生產(chǎn)部

9.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案的終止條件？

A.突發(fā)事件得到有效控制

B.政府解除應(yīng)急狀態(tài)

C.企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)

D.員工不再參與應(yīng)急行動(dòng)

10.以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制和審核？

A.應(yīng)急指揮中心

B.安全管理部門

C.質(zhì)量管理部門

D.法律事務(wù)部

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急預(yù)案的目的是在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。（）

2.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)由安全管理部門單獨(dú)負(fù)責(zé)，無(wú)需其他部門的參與。（）

3.在應(yīng)急預(yù)案中，應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間是衡量應(yīng)急預(yù)案有效性的重要指標(biāo)之一。（）

4.任何員工在緊急情況下都有權(quán)采取任何必要措施，包括擅自離開工作崗位。（）

5.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，確保員工熟悉應(yīng)急操作流程。（）

6.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)僅限于管理層和相關(guān)部門，普通員工無(wú)需參與。（）

7.在火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案中，員工應(yīng)當(dāng)使用滅火器進(jìn)行初期火災(zāi)撲救。（）

8.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案張貼在顯眼位置，以便員工隨時(shí)查閱。（）

9.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)由應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)，無(wú)需經(jīng)過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（）

10.企業(yè)發(fā)生緊急情況時(shí)，應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施應(yīng)由生產(chǎn)部門全面負(fù)責(zé)。（）

11.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練應(yīng)在每年至少進(jìn)行一次，以確保員工的應(yīng)急能力。（）

12.在應(yīng)急演練中，出現(xiàn)錯(cuò)誤操作或遺漏的環(huán)節(jié)不應(yīng)影響整體演練的評(píng)分。（）

13.應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估應(yīng)僅關(guān)注應(yīng)急響應(yīng)速度，而不需要考慮應(yīng)急操作的準(zhǔn)確性。（）

14.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)內(nèi)容納入員工入職培訓(xùn)，確保每位員工都了解。（）

15.在自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)，企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)優(yōu)先考慮員工的撤離和安全，而非財(cái)產(chǎn)保護(hù)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

B.應(yīng)急物資和裝備清單

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.應(yīng)急演練計(jì)劃

E.應(yīng)急撤離路線圖

2.在應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，以下哪些部門或人員應(yīng)參與？

A.安全管理部門

B.生產(chǎn)部門

C.人力資源部門

D.法務(wù)部門

E.員工代表

3.以下哪些情況可能觸發(fā)應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)？

A.重大火災(zāi)事故

B.爆炸事故

C.嚴(yán)重環(huán)境污染

D.電力供應(yīng)中斷

E.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

4.應(yīng)急預(yù)案的演練過程中，以下哪些環(huán)節(jié)是評(píng)估演練效果的重要指標(biāo)？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的參與度

C.演練的應(yīng)急操作正確性

D.演練的溝通協(xié)調(diào)能力

E.演練的物資和裝備使用情況

5.企業(yè)在實(shí)施應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪些措施有助于提高應(yīng)急響應(yīng)的有效性？

A.定期更新應(yīng)急預(yù)案，確保其與實(shí)際情況相符

B.對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)和技能的培訓(xùn)

C.建立有效的信息溝通渠道

D.設(shè)立應(yīng)急值班制度

E.對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行定期檢查和維護(hù)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急預(yù)案的基本原則。

2.在應(yīng)急預(yù)案的演練中，如何確保演練的有效性和實(shí)用性？請(qǐng)列舉至少三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時(shí)，由于操作人員疏忽，導(dǎo)致切割設(shè)備發(fā)生故障，金屬屑飛濺，引發(fā)了一場(chǎng)火災(zāi)?；馂?zāi)發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)，但以下情況發(fā)生了：

1.應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間超過了預(yù)案中規(guī)定的時(shí)限。

2.部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案中的逃生路線和集合點(diǎn)不熟悉。

3.應(yīng)急物資儲(chǔ)備不足，導(dǎo)致滅火器數(shù)量不足。

4.通訊設(shè)備故障，影響了應(yīng)急指揮信息的傳遞。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行過程中存在的問題。

2.提出改進(jìn)措施，以防止類似事件再次發(fā)生，并確保應(yīng)急預(yù)案的有效實(shí)施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.安全管理部門

2.D.應(yīng)急演練

3.D.以上都是

4.D.演練的后續(xù)培訓(xùn)

5.C.系統(tǒng)設(shè)備故障

6.B.安全管理部門

7.C.購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)

8.B.安全管理部門

9.D.員工不再參與應(yīng)急行動(dòng)

10.A.應(yīng)急指揮中心

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確。應(yīng)急預(yù)案的目的之一就是在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。

2.錯(cuò)誤。企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)是一個(gè)跨部門的合作過程，需要安全管理部門牽頭，但其他部門也應(yīng)參與。

3.正確。應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間是衡量應(yīng)急預(yù)案有效性的重要指標(biāo)之一，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

4.錯(cuò)誤。員工在緊急情況下應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定行動(dòng)，未經(jīng)允許擅自離開工作崗位可能會(huì)加劇風(fēng)險(xiǎn)。

5.正確。定期進(jìn)行應(yīng)急演練可以確保員工熟悉應(yīng)急操作流程，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

6.錯(cuò)誤。應(yīng)急演練應(yīng)包括所有員工，而不僅僅是管理層和相關(guān)部門。

7.正確。在初期火災(zāi)階段，員工使用滅火器進(jìn)行撲救是有效的應(yīng)急措施之一。

8.正確。將應(yīng)急預(yù)案張貼在顯眼位置，有助于員工在緊急情況下迅速找到相關(guān)信息。

9.錯(cuò)誤。應(yīng)急預(yù)案的修訂需要經(jīng)過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，確保修訂內(nèi)容符合企業(yè)整體安全策略。

10.錯(cuò)誤。應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施應(yīng)由應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)，而不是單一部門。

11.正確。定期培訓(xùn)和演練是確保員工應(yīng)急能力的關(guān)鍵措施。

12.正確。在演練中，應(yīng)允許出現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏，以便從中學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

13.錯(cuò)誤。應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估應(yīng)綜合考慮應(yīng)急響應(yīng)速度、準(zhǔn)確性、溝通協(xié)調(diào)能力等多個(gè)方面。

14.正確。將應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)內(nèi)容納入員工入職培訓(xùn)，有助于提高全體員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。

15.正確。在自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)，優(yōu)先考慮員工的撤離和安全是應(yīng)急預(yù)案的基本原則之一。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

B.應(yīng)急物資和裝備清單

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.應(yīng)急演練計(jì)劃

E.應(yīng)急撤離路線圖

2.A.安全管理部門

B.生產(chǎn)部門

C.人力資源部門

D.法務(wù)部門

E.員工代表

3.A.重大火災(zāi)事故

B.爆炸事故

C.嚴(yán)重環(huán)境污染

D.電力供應(yīng)中斷

E.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

4.A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的參與度

C.演練的應(yīng)急操作正確性

D.演練的溝通協(xié)調(diào)能力

E.演練的物資和裝備使用情況

5.A.定期更新應(yīng)急預(yù)案，確保其與實(shí)際情況相符

B.對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)和技能的培訓(xùn)

C.建立有效的信息溝通渠道

D.設(shè)立應(yīng)急值班制度

E.對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行定期檢查和維護(hù)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急預(yù)案的基本原則包括：

預(yù)防為主，防治結(jié)合：在事故發(fā)生前采取預(yù)防措施，減少事故發(fā)生的可能性。

安全第一，以人為本：在任何情況下，人的安全和健康都是最重要的。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)：企業(yè)成立應(yīng)急指揮中心，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)應(yīng)急行動(dòng)，同時(shí)明確各級(jí)人員的責(zé)任。

快速反應(yīng)，有效處置：在事故發(fā)生后，能夠迅速響應(yīng)，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展。

全員參與，協(xié)同作戰(zhàn)：鼓勵(lì)所有員工參與應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施，形成協(xié)同作戰(zhàn)的局面。

信息共享，公開透明：確保應(yīng)急信息暢通，及時(shí)向內(nèi)外部公開相關(guān)信息。

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)：在每次事故或演練后，進(jìn)行總結(jié)分析，不斷改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急能力。

2.提高應(yīng)急預(yù)案演練的有效性和實(shí)用性的關(guān)鍵點(diǎn)包括：

目標(biāo)明確：確保演練目標(biāo)清晰，與實(shí)際應(yīng)急需求相符。

情景真實(shí)：模擬盡可能真實(shí)的緊急情況，提高員工應(yīng)對(duì)實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)的信心和能力。

參與廣泛：確保所有相關(guān)人員和部門都參與演練，包括管理層、員工、外部合作伙伴等。

指導(dǎo)到位：演練前提供充分的指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保參與者了解演練流程和預(yù)期目標(biāo)。

反饋及時(shí)：演練后及時(shí)收集反饋，評(píng)估演練效果，識(shí)別不足并改進(jìn)。

資源保障：確保演練所需的人力、物力、財(cái)力等資源充足。

評(píng)估全面：對(duì)演練的各個(gè)方面進(jìn)行全面評(píng)估，包括應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間、操作正確性、溝通協(xié)調(diào)等。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行過程中存在的問題：

應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間超時(shí)：可能是因?yàn)閼?yīng)急指揮系統(tǒng)的啟動(dòng)不夠迅速，或者應(yīng)急預(yù)案中對(duì)于應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間的設(shè)定不合理。

部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案不熟悉：可能是應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和宣傳不到位，員工沒有充分了解逃生路線和集合點(diǎn)。

應(yīng)急物資儲(chǔ)備不足：可能是企業(yè)在應(yīng)急物資的管理和更新上存在疏忽，導(dǎo)致關(guān)鍵物資在緊急情況下無(wú)法及時(shí)提供。

通訊設(shè)備故障：可能是企業(yè)對(duì)通訊設(shè)備的維護(hù)和備用措施不足，導(dǎo)致信息傳遞不暢。

2.改進(jìn)措施，以防止類似事件再次發(fā)生，并確保應(yīng)急預(yù)案的有效實(shí)施：

優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制：重新評(píng)估和調(diào)整應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。

加強(qiáng)員工培訓(xùn)和宣傳：定期對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，確保所有員工都熟悉應(yīng)急流程和操作。

完善應(yīng)急物資管理：定期檢查和更新應(yīng)急物資，確保在緊急情況下物資充足可用。

提升通訊設(shè)