工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于新員工入職前必須完成的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.員工個(gè)人健康檢查報(bào)告

D.事故案例分析

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是常見(jiàn)的危險(xiǎn)源？

A.機(jī)械傷害

B.高處墜落

C.火災(zāi)爆炸

D.職業(yè)病

3.新員工在進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域前，必須先進(jìn)行什么操作？

A.穿戴個(gè)人防護(hù)用品

B.閱讀安全操作規(guī)程

C.接受現(xiàn)場(chǎng)安全檢查

D.以上都是

4.以下哪種行為不屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定？

A.在工作場(chǎng)所吸煙

B.正確佩戴安全帽

C.隨意移動(dòng)安全警示標(biāo)志

D.在未授權(quán)的情況下操作設(shè)備

5.以下哪項(xiàng)不是緊急疏散計(jì)劃中的關(guān)鍵要素？

A.疏散路線

B.疏散集合點(diǎn)

C.緊急聯(lián)絡(luò)電話

D.員工個(gè)人防護(hù)裝備

6.在進(jìn)行設(shè)備操作前，員工應(yīng)該首先做什么？

A.檢查設(shè)備是否處于正常工作狀態(tài)

B.確認(rèn)自己已經(jīng)熟悉操作規(guī)程

C.詢問(wèn)同事關(guān)于設(shè)備的操作經(jīng)驗(yàn)

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不是預(yù)防職業(yè)病的重要措施？

A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.使用個(gè)人防護(hù)用品

C.保持工作場(chǎng)所通風(fēng)良好

D.長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)工作

8.在發(fā)生緊急情況時(shí)，員工應(yīng)首先采取的行動(dòng)是？

A.立即撤離現(xiàn)場(chǎng)

B.嘗試解決問(wèn)題

C.等待上級(jí)指示

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核的目的？

A.提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)

B.評(píng)估員工安全生產(chǎn)能力

C.增加企業(yè)安全生產(chǎn)成本

D.預(yù)防和減少安全事故

10.新員工在培訓(xùn)期間，以下哪種行為是不被允許的？

A.積極提問(wèn)和參與討論

B.遵守培訓(xùn)紀(jì)律

C.隨意離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)地

D.主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.新員工在入職時(shí)，不需要接受任何安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

2.工作場(chǎng)所的任何個(gè)人都應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

3.在進(jìn)行設(shè)備操作時(shí)，如果操作人員認(rèn)為設(shè)備存在問(wèn)題，可以自行進(jìn)行修理。（）

4.在緊急情況下，員工應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)緊急疏散程序，并按照疏散路線迅速撤離。（）

5.個(gè)人防護(hù)用品的檢查和維護(hù)應(yīng)由操作人員自行負(fù)責(zé)。（）

6.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行任何可能危害其人身安全的任務(wù)。（）

7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)技能的考核，但不需記錄考核結(jié)果。（）

8.事故發(fā)生后，企業(yè)只需對(duì)直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰，其他員工無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。（）

9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和作業(yè)環(huán)境的變化及時(shí)更新。（）

10.員工在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，可以攜帶個(gè)人電子設(shè)備記錄培訓(xùn)內(nèi)容。（）

11.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)涵蓋員工在崗期間的日常行為和作業(yè)表現(xiàn)。（）

12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)監(jiān)督崗位，負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)督工作。（）

13.員工在工作中遇到無(wú)法解決的安全生產(chǎn)問(wèn)題，可以直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，無(wú)需通知安全生產(chǎn)管理人員。（）

14.在緊急疏散演練中，員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待，但不要求實(shí)際撤離工作場(chǎng)所。（）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為所有員工提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括臨時(shí)工和合同工。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)必須了解的安全生產(chǎn)知識(shí)？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.個(gè)人防護(hù)用品的使用方法

D.緊急疏散和事故應(yīng)急處理程序

E.常見(jiàn)職業(yè)病的預(yù)防措施

2.在進(jìn)行設(shè)備操作前，新員工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些準(zhǔn)備工作？

A.熟悉設(shè)備操作規(guī)程

B.檢查設(shè)備是否完好無(wú)損

C.確保工作場(chǎng)所環(huán)境安全

D.了解設(shè)備的安全防護(hù)裝置

E.佩戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品

3.以下哪些行為有助于預(yù)防工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的安全事故？

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

D.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程

E.提高員工的安全意識(shí)

4.在緊急疏散演練中，以下哪些是員工應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)？

A.保持冷靜，不要慌亂

B.按照預(yù)定路線快速撤離

C.關(guān)閉所有電源和設(shè)備

D.幫助老人、兒童和其他行動(dòng)不便的人員

E.疏散過(guò)程中不擁擠，不推搡

5.新員工在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪些是培訓(xùn)內(nèi)容的一部分？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程和技能

D.緊急事故的預(yù)防和處理

E.職業(yè)健康知識(shí)和個(gè)人防護(hù)措施

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述新員工在工貿(mào)企業(yè)入職時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受哪些基本的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容？

2.在實(shí)際工作中，如何確保新員工能夠?qū)踩a(chǎn)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際操作中，并有效預(yù)防安全事故的發(fā)生？請(qǐng)列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在第一天進(jìn)入生產(chǎn)車間時(shí)，由于對(duì)工作環(huán)境和設(shè)備不熟悉，沒(méi)有按照規(guī)定佩戴安全帽，在操作一臺(tái)機(jī)械設(shè)備時(shí)，由于設(shè)備故障導(dǎo)致其頭部受傷。

問(wèn)題：請(qǐng)根據(jù)上述案例，分析以下問(wèn)題：

1.小王受傷的原因是什么？

2.企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面存在哪些不足？

3.針對(duì)這一案例，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.員工個(gè)人健康檢查報(bào)告

2.D.職業(yè)病

3.D.以上都是

4.A.在工作場(chǎng)所吸煙

5.D.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行任何可能危害其人身安全的任務(wù)。

6.D.以上都是

7.D.長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)工作

8.A.立即撤離現(xiàn)場(chǎng)

9.C.增加企業(yè)安全生產(chǎn)成本

10.C.主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×新員工在入職時(shí)，必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以確保其了解和遵守企業(yè)的安全規(guī)定。

2.√工作場(chǎng)所的任何個(gè)人都應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，這是保障安全生產(chǎn)的基本要求。

3.×在進(jìn)行設(shè)備操作時(shí)，如果設(shè)備存在問(wèn)題，應(yīng)立即停止操作，并報(bào)告給相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人，而非自行修理。

4.√在緊急情況下，員工應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)緊急疏散程序，并按照疏散路線迅速撤離，以確保人身安全。

5.×個(gè)人防護(hù)用品的檢查和維護(hù)應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，以確保其有效性和可靠性。

6.√員工有權(quán)拒絕執(zhí)行任何可能危害其人身安全的任務(wù)，這是法律賦予員工的權(quán)利。

7.×企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)技能的考核，并記錄考核結(jié)果，以便跟蹤員工的培訓(xùn)效果。

8.×事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)對(duì)所有相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行調(diào)查和處理，包括直接責(zé)任人和間接責(zé)任人。

9.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和作業(yè)環(huán)境的變化及時(shí)更新，以適應(yīng)新的安全要求。

10.×新員工在培訓(xùn)中不應(yīng)攜帶個(gè)人電子設(shè)備記錄培訓(xùn)內(nèi)容，除非得到培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的允許。

11.√安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)涵蓋員工在崗期間的日常行為和作業(yè)表現(xiàn)，以全面評(píng)估其安全生產(chǎn)能力。

12.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)監(jiān)督崗位，負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)督工作，確保安全生產(chǎn)措施得到執(zhí)行。

13.×員工在工作中遇到無(wú)法解決的安全生產(chǎn)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告給安全生產(chǎn)管理人員或相關(guān)部門。

14.×在緊急疏散演練中，員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待，并按照預(yù)定程序?qū)嶋H撤離工作場(chǎng)所，以檢驗(yàn)疏散效果。

15.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)為所有員工提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括臨時(shí)工和合同工，確保全員安全意識(shí)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.個(gè)人防護(hù)用品的使用方法

D.緊急疏散和事故應(yīng)急處理程序

E.常見(jiàn)職業(yè)病的預(yù)防措施

2.A.熟悉設(shè)備操作規(guī)程

B.檢查設(shè)備是否完好無(wú)損

C.確保工作場(chǎng)所環(huán)境安全

D.了解設(shè)備的安全防護(hù)裝置

E.佩戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品

3.A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

D.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程

E.提高員工的安全意識(shí)

4.A.保持冷靜，不要慌亂

B.按照預(yù)定路線快速撤離

C.關(guān)閉所有電源和設(shè)備

D.幫助老人、兒童和其他行動(dòng)不便的人員

E.疏散過(guò)程中不擁擠，不推搡

5.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程和技能

D.緊急事故的預(yù)防和處理

E.職業(yè)健康知識(shí)和個(gè)人防護(hù)措施

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.新員工在工貿(mào)企業(yè)入職時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受以下基本的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容：

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度：了解企業(yè)的安全管理體系和操作規(guī)程。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)：掌握國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本要求。

個(gè)人防護(hù)用品的使用方法：學(xué)會(huì)正確使用各種個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防塵口罩等。

緊急疏散和事故應(yīng)急處理程序：熟悉緊急情況下的疏散路線、集合點(diǎn)和應(yīng)急處理措施。

常見(jiàn)職業(yè)病的預(yù)防措施：了解職業(yè)病的基本知識(shí)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

設(shè)備操作安全：學(xué)習(xí)設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。

工作場(chǎng)所安全：了解工作場(chǎng)所的安全風(fēng)險(xiǎn)，如何識(shí)別和避免潛在的危險(xiǎn)。

2.在實(shí)際工作中，確保新員工能夠?qū)踩a(chǎn)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際操作中，并有效預(yù)防安全事故的發(fā)生的措施包括：

強(qiáng)化安全意識(shí)：通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等方式，提高新員工的安全意識(shí)。

定期安全檢查：定期對(duì)工作場(chǎng)所和設(shè)備進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程：要求新員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得擅自改變操作流程。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：安排安全管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，確保安全措施得到執(zhí)行。

實(shí)施獎(jiǎng)懲制度：對(duì)遵守安全規(guī)定的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

建立反饋機(jī)制：鼓勵(lì)員工提出安全建議和問(wèn)題，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。

定期組織應(yīng)急演練：通過(guò)模擬緊急情況，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在第一天進(jìn)入生產(chǎn)車間時(shí)，由于對(duì)工作環(huán)境和設(shè)備不熟悉，沒(méi)有按照規(guī)定佩戴安全帽，在操作一臺(tái)機(jī)械設(shè)備時(shí)，由于設(shè)備故障導(dǎo)致其頭部受傷。

答案：

1.小王受傷的原因分析：

缺乏對(duì)工作環(huán)境和設(shè)備的熟悉：小王作為新員工，可能沒(méi)有充分了解工作場(chǎng)所的具體安全要求和操作流程。

違反安全操作規(guī)程：小王沒(méi)有佩戴安全帽，這違反了企業(yè)的安全操作規(guī)程，未能采取基本的安全防護(hù)措施。

設(shè)備故障：設(shè)備故障是導(dǎo)致事故的直接原因，可能是設(shè)備維護(hù)不當(dāng)或操作錯(cuò)誤。

2.企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面存在的不足：

缺乏對(duì)新員工的充分培訓(xùn)和指導(dǎo)：企業(yè)可能沒(méi)有為新員工提供充分的安全培訓(xùn)，導(dǎo)致新員工缺乏必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

安全意識(shí)教育不足：企業(yè)可能沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)教育，使得員工對(duì)安全規(guī)程的重要性認(rèn)識(shí)不足。

安全檢查和監(jiān)督不力：企業(yè)可能沒(méi)有對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，也未對(duì)新員工的安全操作進(jìn)行有效監(jiān)督。

3.針對(duì)這一案例，企業(yè)應(yīng)采取的措施：

加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：確保新員工在入職時(shí)接受全面的安全培訓(xùn)