巡察進駐協(xié)議書甲方：[巡察機構名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[被巡察單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方受[上級巡察授權部門名稱]委托，對乙方進行巡察工作，為確保巡察工作順利開展，明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、巡察進駐目的及范圍1.巡察目的甲方開展巡察工作旨在深入了解乙方黨組織貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，履行職能責任情況，堅持和加強黨的全面領導情況，以及黨風廉政建設和反腐敗工作情況等，推動乙方不斷加強黨的建設，提升工作水平，確保各項工作依法依規(guī)、廉潔高效開展。2.巡察范圍本次巡察范圍涵蓋乙方及其下屬各部門、各分支機構在[巡察期間范圍]內(nèi)的各類業(yè)務活動、財務收支、人員管理等方面的情況，包括但不限于：乙方執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等情況。乙方在貫徹落實國家法律法規(guī)、政策方針過程中的具體執(zhí)行情況。乙方的重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項的決策程序及執(zhí)行情況。乙方的財務管理、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制等制度的建立及執(zhí)行情況。乙方工作人員在履行職責過程中是否存在違規(guī)違紀行為，以及群眾反映的突出問題等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供與巡察工作相關的文件、資料、數(shù)據(jù)、會議記錄等各類信息，包括但不限于財務報表、業(yè)務合同、人事檔案等，乙方應按照甲方要求的格式、內(nèi)容和期限及時提供。有權根據(jù)巡察工作需要，采取個別談話、查閱資料、受理信訪舉報、召開座談會、列席有關會議、走訪調(diào)研等方式開展工作，乙方應積極配合，為甲方開展工作提供必要的條件和便利。有權對巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查核實，并要求乙方對相關問題作出解釋和說明。有權根據(jù)巡察工作實際情況，調(diào)整巡察工作方案和工作安排。2.義務按照法律法規(guī)和巡察工作相關規(guī)定，制定科學合理的巡察工作方案，明確巡察內(nèi)容、方式、步驟和時間安排等，并提前告知乙方。組建專業(yè)的巡察工作隊伍，確保巡察工作人員具備相應的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和職業(yè)道德，遵守巡察工作紀律和保密規(guī)定。在巡察進駐前，向乙方送達巡察進駐通知書，告知乙方巡察工作的目的、范圍、時間、要求等事項。對巡察過程中知悉的乙方商業(yè)秘密、工作秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給無關第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。在巡察工作結束后，及時向乙方反饋巡察意見，提出整改建議，并對乙方整改情況進行跟蹤監(jiān)督。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方巡察工作的程序、方法和要求，以便更好地配合巡察工作。有權對甲方巡察工作人員在巡察過程中的違規(guī)違紀行為進行投訴舉報。在巡察進駐期間，有權要求甲方對涉及乙方的敏感信息和重要事項進行保密。2.義務積極配合甲方開展巡察工作，按照甲方要求提供真實、準確、完整的文件資料和信息，不得拒絕、拖延或隱瞞。為甲方巡察工作人員提供必要的工作場所、辦公設備等條件，協(xié)助安排個別談話、召開會議等相關事宜。組織本單位干部職工積極配合甲方工作，如實向巡察工作人員反映情況，不得干擾、阻礙巡察工作正常開展。對巡察過程中甲方提出的問題和要求，及時作出回應，按照甲方要求進行整改落實，并定期向甲方報告整改情況。三、巡察進駐時間及工作安排1.巡察進駐時間本次巡察進駐時間自[進駐起始日期]起，至[進駐結束日期]止，預計為期[X]個工作日。如遇特殊情況需要延長巡察時間，甲方將提前告知乙方。2.工作安排準備階段（進駐前[X]個工作日）甲方組建巡察組，明確巡察組成員分工，開展巡察業(yè)務培訓，熟悉巡察工作流程和要求。乙方按照甲方要求，準備好相關文件資料，包括但不限于工作總結、財務報表、審計報告、會議記錄等，并整理成冊，分類歸檔，以便巡察組查閱。進駐階段（進駐起始日期至進駐結束日期）甲方巡察組進駐乙方，召開巡察進駐動員會，向乙方全體干部職工通報巡察工作的目的、任務、方式和時間安排等情況。巡察組按照巡察工作方案，通過多種方式開展工作，對乙方黨組織和各項工作進行全面深入的了解和檢查。乙方積極配合巡察組工作，安排專人負責與巡察組溝通協(xié)調(diào)，及時提供所需資料和信息，協(xié)助巡察組開展個別談話、查閱資料、召開座談會等工作。反饋階段（進駐結束后[X]個工作日）巡察組對巡察情況進行梳理總結，形成巡察反饋意見，包括發(fā)現(xiàn)的問題、問題線索及整改建議等。甲方組織召開巡察反饋會議，向乙方領導班子及全體干部職工反饋巡察意見，乙方主要負責人對巡察反饋意見進行表態(tài)發(fā)言。整改階段（反饋會議結束后至整改期限截止日）乙方根據(jù)巡察反饋意見制定整改方案，明確整改措施、責任部門、責任人及整改期限，并在規(guī)定時間內(nèi)將整改方案報送甲方。乙方按照整改方案認真組織實施整改工作，定期向甲方報告整改工作進展情況。甲方對乙方整改情況進行跟蹤檢查，對整改不力的，提出批評意見，督促乙方加大整改力度，確保整改工作取得實效。四、巡察工作方式及方法1.聽取匯報乙方應向巡察組全面匯報本單位黨組織建設、業(yè)務工作開展、黨風廉政建設等方面的情況，包括年度工作計劃、工作總結、重要工作部署及落實情況等。2.個別談話巡察組根據(jù)工作需要，與乙方領導班子成員、中層干部、關鍵崗位工作人員以及部分職工代表等進行個別談話，了解相關情況，聽取意見建議。3.查閱資料巡察組查閱乙方的各類文件、檔案、會議記錄、財務賬目、審計報告、合同協(xié)議等資料，檢查其工作規(guī)范性、合法性及合規(guī)性。4.受理信訪舉報設立專門的信訪舉報渠道，接受乙方干部職工及群眾對本單位存在問題的舉報和反映，對舉報線索進行認真梳理和調(diào)查核實。5.召開座談會組織召開不同層面的座談會，如領導班子座談會、中層干部座談會、職工代表座談會等，廣泛聽取各方意見，了解乙方工作中存在的問題和群眾關注的熱點難點問題。6.走訪調(diào)研根據(jù)巡察工作需要，對乙方下屬部門、分支機構或相關合作單位進行走訪調(diào)研，深入了解實際情況，核實有關問題。五、巡察工作紀律及保密規(guī)定1.巡察工作紀律甲方巡察工作人員應嚴格遵守巡察工作紀律，不得接受乙方的禮品、宴請、娛樂活動等，不得利用巡察工作謀取私利。巡察工作人員在巡察過程中應保持客觀公正的態(tài)度，不得偏袒、歧視乙方，不得故意夸大或縮小問題。乙方應積極配合巡察工作，不得干擾、阻礙巡察工作人員正常開展工作，不得對巡察工作人員進行威脅、利誘、打擊報復等。2.保密規(guī)定雙方應對巡察工作中知悉的對方商業(yè)秘密、工作秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。巡察工作人員在工作過程中形成的巡察資料、文件、記錄等屬于保密范圍，應妥善保管，不得外傳。乙方在向巡察組提供資料和信息時，應確保所提供內(nèi)容的真實性和保密性，不得故意提供虛假信息或泄露不應公開的信息。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致巡察工作無法正常開展或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，拒絕、拖延或阻礙甲方開展巡察工作，或提供虛假資料、信息的，乙方應按照巡察工作相關規(guī)定承擔相應的責任，同時應賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反巡察工作紀律或保密規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任；構成違法犯罪的，依法追究法律責任。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期