藥店招聘協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：[藥店具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方藥店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔任相關(guān)職務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、招聘崗位及工作內(nèi)容1.招聘崗位：[具體崗位名稱，如藥劑師、銷售員等]2.工作內(nèi)容乙方應按照甲方的工作安排和要求，負責[詳細描述該崗位的工作職責，例如藥劑師負責藥品的調(diào)配、發(fā)放、質(zhì)量管理等；銷售員負責藥品的銷售、客戶接待、市場推廣等]。遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。二、工作地點工作地點為甲方藥店所在地：[具體地址]三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間為[詳細說明工作時間段，例如上午9:00下午6:00，午休時間[X]小時]。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣[具體金額]元。工資待遇將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況進行調(diào)整。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分。其中基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[詳細列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整。按照本協(xié)議的約定，對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。對乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)進行制止、糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量要求，認真完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。維護甲方的利益和形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于藥品采購渠道、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、營銷策略、技術(shù)配方、財務(wù)信息等。甲方的業(yè)務(wù)計劃、運營模式、管理方法、規(guī)章制度等內(nèi)部信息。2.保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，乙方應始終履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。如不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將甲方商業(yè)秘密透露給任何第三方；不得在公共場所談?wù)摷追缴虡I(yè)秘密；妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，并在離職時歸還甲方等。4.違約責任如乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，乙方應按照甲方因乙方違約行為而減少的收入或增加的支出進行賠償。八、培訓與服務(wù)期1.培訓甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓活動，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、專業(yè)進修等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照培訓要求認真學習，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的具體期限由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確約定。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應按照本協(xié)議的約定履行工作職責，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定提前離職的，應按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于經(jīng)營與甲方相同或類似藥品的藥店、藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品銷售公司等。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，最長不超過[X]年。3.競業(yè)限制補償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按照每月人民幣[具體金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體支付日期]將補償款支付到乙方指定的銀行賬戶。4.違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或政策調(diào)整，需要變更本協(xié)議的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，需要變更本協(xié)議的；甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更本協(xié)議的。變更本協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的；未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。解除本協(xié)議應提前[X]天以書面形式通知對方。如因乙方原因解除本協(xié)議的，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。3.合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；本協(xié)議約定的其他終止情形。本協(xié)議終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。十一、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定提前離職的，除應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任外，還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業(yè)務(wù)損失等。十二爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申