年終就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意在年終階段與乙方就就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本年終就業(yè)協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方同意在年終階段接收乙方到甲方單位工作，乙方將根據(jù)甲方安排，在[具體崗位名稱]崗位從事相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位所規(guī)定的各項工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于參與甲方的業(yè)務(wù)項目、協(xié)助處理日常法律事務(wù)、提供法律專業(yè)意見等。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評價。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動報酬，具體支付方式和標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明工資構(gòu)成、發(fā)放時間等]。在年終階段，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況，確定是否正式錄用乙方。若正式錄用，應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動合同，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險等手續(xù)；若不錄用，應(yīng)提前通知乙方，并說明理由。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)。有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動報酬。在年終階段，享有參與甲方工作項目和實踐的機會，提升自身專業(yè)能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。在年終階段，積極配合甲方的工作安排，不得無故拒絕或拖延工作任務(wù)。三、工作期限本年終就業(yè)協(xié)議書的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動報酬，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]，并補足相應(yīng)的勞動報酬或改善工作條件。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額為[具體金額]。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決方式1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補