英超降薪協(xié)議書甲方：[英超聯(lián)賽官方組織名稱]法定代表人：[具體姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[英超各足球俱樂部名稱（列舉主要俱樂部名稱，如曼聯(lián)足球俱樂部、利物浦足球俱樂部等）]法定代表人：[各俱樂部具體法定代表人姓名]地址：[各俱樂部詳細地址]聯(lián)系方式：[各俱樂部聯(lián)系電話]鑒于英超聯(lián)賽受[具體影響因素，如新冠疫情等]影響，面臨運營困難，為保障聯(lián)賽的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方球員降薪事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述本協(xié)議所涉及的標的物為英超聯(lián)賽各參賽俱樂部球員的薪酬待遇調(diào)整。具體而言，乙方俱樂部將根據(jù)本協(xié)議約定，對其球員的薪資進行相應幅度的降低，以緩解聯(lián)賽整體財務壓力，確保聯(lián)賽能夠正常運營并繼續(xù)為廣大球迷提供高質量的足球賽事服務。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權監(jiān)督乙方按照本協(xié)議約定執(zhí)行球員降薪措施，確保聯(lián)賽整體降薪目標的實現(xiàn)。根據(jù)聯(lián)賽整體運營情況及財務狀況，有權要求乙方對降薪方案進行必要的調(diào)整和完善，但需提前通知乙方并給予合理的協(xié)商時間。2.義務負責協(xié)調(diào)各乙方俱樂部之間的降薪事宜，確保降薪政策的公平性和一致性，避免因降薪差異引發(fā)俱樂部之間的矛盾和糾紛。積極采取措施提升聯(lián)賽的商業(yè)價值和影響力，通過與轉播商、贊助商等合作，努力增加聯(lián)賽收入，為緩解財務壓力創(chuàng)造有利條件。同時，在聯(lián)賽收入增加后，根據(jù)實際情況合理考慮對球員薪酬進行適當調(diào)整。（二）乙方權利義務1.權利在符合本協(xié)議約定及相關法律法規(guī)的前提下，有權自主決定本俱樂部球員降薪的具體方式和時間安排，但需提前向甲方報備。有權要求甲方提供必要的信息和支持，以便更好地制定和執(zhí)行球員降薪方案，例如聯(lián)賽整體財務數(shù)據(jù)、未來發(fā)展規(guī)劃等。2.義務嚴格按照本協(xié)議約定的降薪幅度和方式，對本俱樂部球員的薪酬進行調(diào)整，并確保調(diào)整過程合法合規(guī)，尊重球員的合法權益。積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，及時向甲方提供降薪執(zhí)行情況的報告，包括降薪球員名單、降薪金額明細等相關資料。在降薪過程中，做好球員的溝通和安撫工作，避免因降薪引發(fā)球員的不滿和不穩(wěn)定因素，確保球隊的正常訓練和比賽秩序。三、降薪具體安排（一）降薪幅度乙方俱樂部球員的降薪幅度根據(jù)球員的薪資水平、合同年限、球隊貢獻等因素綜合確定。具體降薪幅度為：1.一線球員：薪資水平較高的一線主力球員，降薪幅度為[X]%；薪資處于中等水平的一線球員，降薪幅度為[X]%；薪資相對較低的一線邊緣球員，降薪幅度為[X]%。2.二線及青訓球員：二線球員降薪幅度為[X]%，青訓球員降薪幅度為[X]%。（二）降薪方式1.直接降低月薪：在球員每月應發(fā)工資中直接扣除相應比例的金額，作為降薪部分。2.調(diào)整獎金結構：適當降低球員的比賽獎金、出場獎金等各類獎金的發(fā)放標準，具體調(diào)整幅度根據(jù)獎金原發(fā)放金額的一定比例確定，如比賽獎金降低[X]%，出場獎金降低[X]%等。（三）降薪時間降薪自[具體起始日期]起開始執(zhí)行，至[具體結束日期]結束。在本協(xié)議有效期內(nèi)，如聯(lián)賽運營情況未得到明顯改善，降薪措施可根據(jù)實際情況進行適當延長，但需甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。四、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行監(jiān)督協(xié)調(diào)等義務，導致乙方在執(zhí)行降薪過程中出現(xiàn)不公平待遇或其他糾紛，甲方應承擔相應的違約責任。甲方需采取積極措施解決問題，并向乙方支付違約金，違約金金額為因甲方違約給乙方造成損失的[X]%。若甲方的違約行為給乙方造成重大經(jīng)濟損失或其他嚴重后果，乙方有權要求甲方承擔全部賠償責任，并有權解除本協(xié)議。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的降薪幅度、方式或時間執(zhí)行降薪措施，每逾期一天，應按照未執(zhí)行降薪金額的[X]%向甲方支付違約金。同時，乙方應立即糾正違約行為，確保降薪措施得以順利執(zhí)行。2.若乙方在降薪過程中存在故意隱瞞、虛報降薪情況或其他欺詐行為，甲方有權要求乙方返還已獲得的不當利益，并按照不當利益金額的[X]倍向甲方支付違約金。乙方的欺詐行為給甲方或聯(lián)賽其他相關方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。情節(jié)嚴重的，甲方有權解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責任。五、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。雙方應指定專門的聯(lián)絡人員，就爭議事項進行溝通協(xié)商，尋求解決方案。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。（二）仲裁或訴訟若雙方在協(xié)商期限內(nèi)未能達成一致解決方案，任何一方均有權向有管轄權的仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。1.仲裁：如選擇仲裁解決爭議，雙方應按照相關仲裁機構的仲裁規(guī)則進行仲裁申請和仲裁程序。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。2.訴訟：如選擇訴訟解決爭議，雙方應向有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定提供證據(jù)和進行答辯，法院的判決結果為最終判決結果，對雙方均具有約束力。六、其他條款（一）保密條款甲乙雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、球員信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后方可生效。2.在本協(xié)議履行期間，如遇不可抗力因素或法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無法執(zhí)行，甲乙雙方應協(xié)商變更或解除本協(xié)議，雙