浙江省臺(tái)州公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員交流方式？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D2.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是？A.品德B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.出勤情況答案：C3.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是？A.獲得工資報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.全心全意為人民服務(wù)D.提出申訴和控告答案：C4.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于？A.正處級(jí)B.副廳級(jí)C.正廳級(jí)D.副處級(jí)答案：C5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.跨級(jí)C.越職D.破格答案：A6.對(duì)公務(wù)員的辭退說法正確的是？A.辭退無須事先征求本人的意見B.辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序C.辭退公務(wù)員不必有法定事實(shí)依據(jù)D.被辭退的公務(wù)員可享受待業(yè)保險(xiǎn)答案：D7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該？A.警告或記過B.撤職C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C8.下列不屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類的是？A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.特等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：C9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A10.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15；30B.30；90C.30；60D.60；90答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員的處分種類有（）。A.警告B.記過、記大過C.降級(jí)D.撤職E.開除答案：ABCDE4.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD5.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB6.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議答案：ABCD7.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD8.下列關(guān)于公務(wù)員任職回避的說法正確的是（）。A.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)B.公務(wù)員之間有直系血親關(guān)系不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事工作C.公務(wù)員之間有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事審計(jì)工作D.公務(wù)員之間有近姻親關(guān)系不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事財(cái)務(wù)工作答案：ABCD9.公務(wù)員申訴的事由有（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD10.公務(wù)員可以提出控告的情形有（）。A.被要求履行超時(shí)間工作義務(wù)B.被要求履行違法行為C.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)侵犯其合法權(quán)益D.被同事誤解答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）答案：對(duì)2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：對(duì)3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：對(duì)4.公務(wù)員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。（）答案：對(duì)5.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：對(duì)6.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）答案：錯(cuò)7.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。（）答案：錯(cuò)8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)。（）答案：對(duì)9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：對(duì)10.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）答案：對(duì)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則是什么？公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。注重對(duì)公務(wù)員的品德、工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)的表彰，激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)力，同時(shí)給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值。3.公務(wù)員交流的意義有哪些？能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人員配置；拓寬公務(wù)員視野，提升工作能力；加強(qiáng)不同部門聯(lián)系與合作；防止利益關(guān)系固化，保持隊(duì)伍活力和廉潔性。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員申訴的程序。公務(wù)員先向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，不服復(fù)核結(jié)果，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向同級(jí)公務(wù)員主管部門或上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴。受理機(jī)關(guān)會(huì)在規(guī)定期限內(nèi)作出處理決定。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要性?？己酥贫饶茉u(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)，激勵(lì)其提升能力和業(yè)績(jī)。通過明確標(biāo)準(zhǔn)，使優(yōu)秀者獲獎(jiǎng)勵(lì)晉升，激勵(lì)后進(jìn)。還能發(fā)現(xiàn)問題，針對(duì)性培訓(xùn)改進(jìn)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保整體素質(zhì)和工作效率。2.談?wù)剬?duì)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的看法。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很關(guān)鍵。它能規(guī)范行為，確保依法履職、公正辦事。良好道德可提升政府公信力，贏得民眾信任。還能增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，促使公務(wù)員全心服務(wù)人民，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。3.探討公務(wù)員交流制度在實(shí)踐中可能遇到的問題及解決辦法。可能問題有交流人員融入難、原單位工作銜接不暢等。解決辦法：交流前做好培訓(xùn)，讓其了