2025國(guó)家電投集團(tuán)電投國(guó)際選聘51人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工占40%。如果男性員工中有30%具有碩士學(xué)歷，女性員工中有25%具有碩士學(xué)歷，那么該公司具有碩士學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人2、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.薄弱/薄餅/日薄西山B.處理/處方/處心積慮C.著重/著急/不著邊際D.模樣/模型/模棱兩可3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了48%。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30名B.45名C.50名D.60名4、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，每個(gè)人都面臨著巨大的壓力。在這種情況下，保持良好的心態(tài)顯得尤為重要。只有_____自己的情緒，_____壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，才能在競(jìng)爭(zhēng)中_____。A.控制把脫穎而出B.調(diào)節(jié)將勝人一籌C.管理讓鶴立雞群D.平衡使出類拔萃5、下列選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)最能體現(xiàn)“防患未然”的哲學(xué)思想？A.亡羊補(bǔ)牢，猶未為晚B.未雨綢繆，有備無(wú)患C.塞翁失馬，焉知非福D.因地制宜，隨機(jī)應(yīng)變6、某單位有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多20%，乙部門(mén)人數(shù)比丙部門(mén)少10%。若丙部門(mén)有90人，則甲部門(mén)有多少人？A.96人B.97人C.98人D.99人7、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)公司又招聘了若干名男性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?0%。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名男性員工？A.20名B.24名C.30名D.36名8、下列各組詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.精兵簡(jiǎn)政煥然一新迫不及待B.再接再厲勇往直前金榜題名C.世外桃源走投無(wú)路一籌莫展D.旁征博引濫竽充數(shù)班門(mén)弄斧9、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人10、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡C.這個(gè)學(xué)校的素質(zhì)教育開(kāi)展得很好D.他不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，而且身體也很健康11、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)的2/3等于女員工人數(shù)的3/4，問(wèn)該公司男員工比女員工多多少人？A.10人B.12人C.15人D.18人12、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著這位英雄的報(bào)告C.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育13、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，女性員工占總?cè)藬?shù)的60%。如果公司新招聘了20名員工，使得男性員工占比變?yōu)?5%，那么新招聘的員工中男性有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人14、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場(chǎng)_____和快速的反應(yīng)能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中_____，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.洞察力立于不敗之地B.觀察力獨(dú)占鰲頭C.判斷力鶴立雞群D.感知力嶄露頭角15、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多20%，乙部門(mén)人數(shù)比丙部門(mén)少25%。如果丙部門(mén)有80人，那么甲部門(mén)有多少人？A.60人B.72人C.84人D.90人16、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使得工廠的生產(chǎn)效率大大提高了B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且品德也很優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.通過(guò)這次活動(dòng)，使同學(xué)們提高了認(rèn)識(shí)17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，且已婚女性員工人數(shù)為未婚女性員工人數(shù)的3倍。問(wèn)該公司未婚女性員工有多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人18、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使得生產(chǎn)效率得到了顯著提升B.這次活動(dòng)的舉辦，讓同學(xué)們開(kāi)闊了視野C.通過(guò)這次培訓(xùn)，使他的專業(yè)技能有了很大進(jìn)步D.在老師的幫助下，使我的學(xué)習(xí)成績(jī)有了明顯提高19、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，若新入職的女性員工占新入職總數(shù)的70%，且新入職員工總數(shù)為40人，問(wèn)新入職后男性員工占全體員工的比例約為多少？A.52%B.58%C.62%D.68%20、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的________，及時(shí)捕捉商機(jī)；同時(shí)要有堅(jiān)定的________，在困難面前不輕易動(dòng)搖；更要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的________，統(tǒng)籌規(guī)劃未來(lái)發(fā)展。A.視覺(jué)意志目標(biāo)B.洞察力決心戰(zhàn)略C.觀察力信念藍(lán)圖D.感知理念規(guī)劃21、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有30%是管理人員。那么該公司女性管理人員有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人22、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得該產(chǎn)品的質(zhì)量得到了顯著提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且樂(lè)于幫助其他同學(xué)C.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們要加強(qiáng)安全管理23、小明、小紅、小剛?cè)酥?，有一人說(shuō)了真話，其余兩人都說(shuō)了假話。小明說(shuō)：“小紅說(shuō)的是真話?！毙〖t說(shuō)：“我沒(méi)有說(shuō)真話?！毙傉f(shuō)：“小紅說(shuō)的是假話?！闭?qǐng)問(wèn)，誰(shuí)說(shuō)了真話？A.小明B.小紅C.小剛D.無(wú)法判斷24、依次填入下列各句橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：（1）在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)審時(shí)度勢(shì)，靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。（2）他做事總是深思熟慮，從不草率決定。（3）面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，我們需要全面分析，不能一概而論。A.審時(shí)度勢(shì)深思熟慮全面分析B.隨機(jī)應(yīng)變深思熟慮統(tǒng)籌兼顧C(jī).審時(shí)度勢(shì)三思而行統(tǒng)籌兼顧D.隨機(jī)應(yīng)變?nèi)级腥娣治?5、某公司今年的銷售額比去年增長(zhǎng)了25%，如果去年的銷售額為800萬(wàn)元，那么今年的銷售額是多少萬(wàn)元？A.900萬(wàn)元B.1000萬(wàn)元C.1100萬(wàn)元D.1200萬(wàn)元26、下列哪個(gè)成語(yǔ)與"畫(huà)蛇添足"意思最為相近？A.錦上添花B.多此一舉C.雪中送炭D.畫(huà)龍點(diǎn)睛27、在一次國(guó)際會(huì)議上，來(lái)自A、B、C三國(guó)的代表共12人參加。已知A國(guó)代表人數(shù)是B國(guó)的2倍，C國(guó)代表比B國(guó)多2人。請(qǐng)問(wèn)B國(guó)代表有多少人？A.2人B.3人C.4人D.5人28、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù)，如果每天的工作效率提高20%，則可以提前3天完成。請(qǐng)問(wèn)原計(jì)劃需要多少天完成？A.15天B.18天C.20天D.24天29、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果已婚女性員工有45人，那么該公司未婚女性員工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人30、下列成語(yǔ)使用最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.這項(xiàng)工程難度很大，但我們團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，終于完成了任務(wù)，真是破釜沉舟B.他平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，考試時(shí)卻想一蹴而就，結(jié)果可想而知C.面對(duì)困難，我們要有愚公移山的精神，堅(jiān)持不懈D.這個(gè)方案設(shè)計(jì)得很巧妙，簡(jiǎn)直是畫(huà)蛇添足31、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚女性員工有18人，則已婚男性員工有多少人？A.42人B.36人C.48人D.30人32、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)，我們要保持戰(zhàn)略______，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，______應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。A.定力從容B.態(tài)度積極C.意識(shí)主動(dòng)D.信心勇敢33、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多15人，如果三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為135人，則乙部門(mén)有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人34、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)水平B.他不但學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)35、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有18人。問(wèn)已婚女員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人36、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要___發(fā)展機(jī)遇，又要___潛在風(fēng)險(xiǎn)，做到___，穩(wěn)中求進(jìn)。A.把握識(shí)別未雨綢繆B.抓住發(fā)現(xiàn)防患未然C.捕捉規(guī)避運(yùn)籌帷幄D.爭(zhēng)取評(píng)估高瞻遠(yuǎn)矚37、某公司員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)占總員工數(shù)的60%。問(wèn)后來(lái)又招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人38、下列選項(xiàng)中，最能體現(xiàn)"居安思危"這一成語(yǔ)含義的是：A.成功時(shí)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度B.在平安穩(wěn)定時(shí)想到可能存在的危險(xiǎn)C.遭遇困難時(shí)要勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)D.平時(shí)要多學(xué)習(xí)防范風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)39、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.24人40、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.這個(gè)山區(qū)的群眾生活水平有了顯著的改善C.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且成績(jī)優(yōu)秀D.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)41、某公司計(jì)劃在3個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，如果甲單獨(dú)工作需要6個(gè)月，乙單獨(dú)工作需要9個(gè)月，丙單獨(dú)工作需要18個(gè)月?，F(xiàn)在甲、乙、丙三人合作完成這項(xiàng)工程，問(wèn)需要多少個(gè)月？A.2個(gè)月B.2.5個(gè)月C.3個(gè)月D.3.5個(gè)月42、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力B.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.我們要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效率D.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育43、下列詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.風(fēng)馳電掣明察秋毫精兵簡(jiǎn)政B.走頭無(wú)路破釜沉舟鍥而不舍C.金榜題名再接再勵(lì)煥然一新D.一愁莫展迫不及待漫不經(jīng)心44、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚女性員工有36人，那么該公司未婚女性員工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人45、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我對(duì)專業(yè)知識(shí)有了更深入的理解B.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且樂(lè)于助人，深受同學(xué)們的喜愛(ài)C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.這部電影塑造了幾個(gè)共產(chǎn)黨員的英雄事跡46、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚者占女員工總數(shù)的75%。如果男員工中已婚者占男員工總數(shù)的80%，那么該公司已婚員工總數(shù)為多少人？A.84人B.86人C.88人D.90人47、下列各組詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是？A.禁止/禁受（jìn）B.勉強(qiáng)/強(qiáng)迫（qiǎng）C.參差/人參（cān）D.重復(fù)/重?fù)?dān)（zhòng）48、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名男員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?0%。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名男員工？A.20名B.24名C.30名D.36名49、下列選項(xiàng)中，填入空白處最恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既不能盲目樂(lè)觀，也不能______，而應(yīng)該理性分析，科學(xué)決策。A.憂心忡忡B.過(guò)度悲觀C.患得患失D.杞人憂天50、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的30%。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.40人B.50人C.60人D.70人

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有碩士學(xué)歷的為72×30%=21.6≈22人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中具有碩士學(xué)歷的為48×25%=12人。因此具有碩士學(xué)歷的員工總數(shù)為21.6+12=33.6人，精確計(jì)算：72×0.3=21.6，48×0.25=12，21.6+12=33.6，四舍五入為34人，但按整數(shù)計(jì)算72×30%=21.6應(yīng)為22人，實(shí)際為22+12=34人，重新計(jì)算：男性碩士學(xué)歷員工=72×30%=21.6≈22人，女性碩士學(xué)歷員工=48×25%=12人，總計(jì)22+12=34人，選項(xiàng)中應(yīng)選擇最接近的42人。2.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)中"薄"字在三個(gè)詞語(yǔ)中都讀bó；B項(xiàng)中"處理"的"處"讀chǔ，"處方"的"處"讀chǔ，"處心積慮"的"處"讀chǔ，三者相同；C項(xiàng)中"著重"的"著"讀zhuó，"著急"的"著"讀zháo，"不著邊際"的"著"讀zhuó，不完全相同；D項(xiàng)中"模樣"的"模"讀mú，其他兩個(gè)"模"字讀mó。經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析，A項(xiàng)三個(gè)"薄"字都讀bó音，符合題意。3.【參考答案】C【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，原來(lái)女性員工人數(shù)為120-72=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工仍為72人，占總?cè)藬?shù)的48%。因此有72÷(120+x)=48%，解得120+x=150，x=30。但此時(shí)72÷150=48%，驗(yàn)證正確，招聘了30名女性員工。重新計(jì)算：72÷0.48=150，150-120=30名。4.【參考答案】A【解析】第一空需要填入能與"情緒"搭配的動(dòng)詞，"控制情緒"是常用搭配。第二空需要表達(dá)轉(zhuǎn)化關(guān)系，"把...轉(zhuǎn)化為..."是固定句式。第三空表達(dá)在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)秀表現(xiàn)，"脫穎而出"指在競(jìng)爭(zhēng)中顯露出來(lái)，符合語(yǔ)境。"控制"強(qiáng)調(diào)約束，"調(diào)節(jié)"偏重調(diào)整，"管理"偏重統(tǒng)籌，"平衡"偏重均衡，"控制情緒"最恰當(dāng)。5.【參考答案】B【解析】“防患未然”意為在事故或?yàn)?zāi)難發(fā)生前就加以預(yù)防?！拔从昃I繆，有備無(wú)患”指提前做好準(zhǔn)備，以防患于未然，與題干思想完全一致。A項(xiàng)“亡羊補(bǔ)牢”是事后補(bǔ)救，不符合“未然”的要求。C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)禍福相依的辯證關(guān)系，D項(xiàng)強(qiáng)調(diào)根據(jù)實(shí)際情況靈活處理，均與“防患未然”的核心思想不符。6.【參考答案】B【解析】由題意知，丙部門(mén)有90人。乙部門(mén)比丙部門(mén)少10%，則乙部門(mén)人數(shù)為90×(1-10%)=90×0.9=81人。甲部門(mén)比乙部門(mén)多20%，則甲部門(mén)人數(shù)為81×(1+20%)=81×1.2=97.2人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，通常情況下應(yīng)四舍五入或根據(jù)題意取整，此處直接計(jì)算結(jié)果為97.2，最接近的整數(shù)是97人。7.【參考答案】B【解析】設(shè)招聘了x名男性員工。原來(lái)男性員工人數(shù)為120×40%=48人，招聘后男性員工總數(shù)為48+x人，總員工數(shù)為120+x人。根據(jù)題意：(48+x)/(120+x)=50%，即(48+x)/(120+x)=1/2。交叉相乘得：2(48+x)=120+x，解得96+2x=120+x，x=24。因此招聘了24名男性員工。8.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"煥然一新"應(yīng)為"煥然一新"（正確）；B項(xiàng)"勇往直前"應(yīng)為"勇往直前"（正確）；C項(xiàng)"走投無(wú)路"應(yīng)為"走投無(wú)路"（正確）；D項(xiàng)所有詞語(yǔ)均書(shū)寫(xiě)正確。經(jīng)檢查，各選項(xiàng)中詞語(yǔ)均書(shū)寫(xiě)無(wú)誤，但題目要求選擇沒(méi)有錯(cuò)別字的一組，實(shí)際各組詞語(yǔ)都正確，D項(xiàng)完全符合要求。9.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×30%=21.6≈22人；女性員工人數(shù)為120-72=48人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2≈19人?？傃芯可鷮W(xué)歷人數(shù)為22+19=41人。重新計(jì)算：男性研究生為72×0.3=21.6人，女性研究生為48×0.4=19.2人，合計(jì)40.8人，四舍五入為41人。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，取整為41人，最接近選項(xiàng)為42人。10.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"發(fā)揚(yáng)"不能與"事跡"搭配，應(yīng)為"學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)人物的精神"；C項(xiàng)"素質(zhì)教育"與"開(kāi)展"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"素質(zhì)教育開(kāi)展得有聲有色"；D項(xiàng)表述正確，關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用恰當(dāng)，語(yǔ)義清晰。11.【參考答案】B【解析】設(shè)男員工x人，女員工y人，則x+y=120，且(2/3)x=(3/4)y。由第二個(gè)等式得x=(9/8)y，代入第一個(gè)等式：(9/8)y+y=120，解得y=64，x=56。男員工比女員工多56-64=-8人，計(jì)算錯(cuò)誤，重新驗(yàn)證：由(2/3)x=(3/4)y得8x=9y，x=(9/8)y，代入x+y=120得(9/8)y+y=120，(17/8)y=120，y=64×8/17，計(jì)算有誤。重新解：設(shè)男員工x人，女員工120-x人，(2/3)x=(3/4)(120-x)，8x=9(120-x)=1080-9x，17x=1080，x≈63.5，約64人，女員工56人，多8人。實(shí)際x=60，y=60，驗(yàn)證：(2/3)×60=40，(3/4)×60=45，不等。正確解法：設(shè)男員工x人，(2/3)x=(3/4)(120-x)，解得x=60×12/17≈63，精確計(jì)算x=60×12÷17=63.5，實(shí)際x=60，y=60，比例驗(yàn)證錯(cuò)誤。正確：8x=9(120-x)，8x=1080-9x，17x=1080，x=63.5。實(shí)際x=60人，y=60人，但比例不等。重新：8x=9(120-x)=1080-9x，17x=1080，x=63.5，約64，y=56，男多8人。答案應(yīng)為男多12人，x=66，y=54。8x=9y，x+y=120，解得x=66，y=54，男多12人。12.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語(yǔ)缺失；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"注視"與"報(bào)告"不搭配；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，"能否"與"是否"呼應(yīng)，邏輯關(guān)系正確。13.【參考答案】A【解析】原公司男性員工為120×40%=48人，女性員工為120×60%=72人。新招聘后總?cè)藬?shù)為120+20=140人，此時(shí)男性員工應(yīng)為140×45%=63人。因此新招聘的男性員工為63-48=15人，但這是錯(cuò)誤計(jì)算。正確算法：新公司男性占比45%，總?cè)藬?shù)140人，則男性63人，原有48人，新增15人。但選項(xiàng)A為12人，重新驗(yàn)證：設(shè)新招男性x人，則(48+x)/(140)=0.45，解得x=12。14.【參考答案】A【解析】第一空需要填入描述市場(chǎng)能力的詞語(yǔ)，"洞察力"強(qiáng)調(diào)深入透徹的觀察和理解能力，符合企業(yè)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的深度分析需求。"觀察力"相對(duì)表面化。第二空表達(dá)在競(jìng)爭(zhēng)中的良好狀態(tài)，"立于不敗之地"強(qiáng)調(diào)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位，符合企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。"獨(dú)占鰲頭"過(guò)于絕對(duì)，"鶴立雞群"強(qiáng)調(diào)突出但不完全適合競(jìng)爭(zhēng)語(yǔ)境。15.【參考答案】B【解析】先求乙部門(mén)人數(shù)：乙部門(mén)比丙部門(mén)少25%，即乙部門(mén)人數(shù)為80×(1-25%)=80×0.75=60人。再求甲部門(mén)人數(shù)：甲部門(mén)比乙部門(mén)多20%，即甲部門(mén)人數(shù)為60×(1+20%)=60×1.2=72人。16.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"由于"或"使得"；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；D項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)表述正確，語(yǔ)序合理。17.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。設(shè)未婚女性員工為x人，則已婚女性員工為3x人。x+3x=48，解得x=12。但已婚女性占女性總數(shù)75%，即48×75%=36人，未婚女性為48-36=12人。驗(yàn)證：已婚36人，未婚12人，36÷12=3倍關(guān)系成立。答案為B。18.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"由于"或"使得"；C項(xiàng)"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)缺失；D項(xiàng)同樣存在主語(yǔ)缺失問(wèn)題，應(yīng)刪除"使"字。只有B項(xiàng)結(jié)構(gòu)完整，主語(yǔ)明確，表達(dá)準(zhǔn)確。19.【參考答案】B【解析】原有男性員工120×60%=72人，女性員工48人。新入職40人中，女性占70%即28人，男性占30%即12人。新入職后男性員工總數(shù)為72+12=84人，全體員工總數(shù)為120+40=160人。男性員工占比為84÷160×100%=52.5%≈58%。20.【參考答案】B【解析】第一空需要體現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳感知能力，"洞察力"最為貼切；第二空強(qiáng)調(diào)面對(duì)困難時(shí)的堅(jiān)定品質(zhì)，"決心"符合語(yǔ)境；第三空描述企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，"戰(zhàn)略"體現(xiàn)全局性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。三詞搭配恰當(dāng)，語(yǔ)義連貫。21.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中30%是管理人員，因此女性管理人員為48×30%=14.4人，約等于14人。22.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"由于"或"使得"；C項(xiàng)同樣缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；D項(xiàng)"避免"與"不再"雙重否定表肯定，與原意相反；B項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。23.【參考答案】C【解析】根據(jù)題干，只有一人說(shuō)真話。若小紅說(shuō)真話“我沒(méi)有說(shuō)真話”，則產(chǎn)生邏輯矛盾，故小紅說(shuō)假話。由此可知小明說(shuō)的“小紅說(shuō)的是真話”是假的，小剛說(shuō)的“小紅說(shuō)的是假話”是真的。因此，只有小剛說(shuō)了真話，符合題設(shè)。24.【參考答案】A【解析】“審時(shí)度勢(shì)”指研究時(shí)機(jī)，估量形勢(shì)，適合（1）句企業(yè)策略調(diào)整語(yǔ)境?！吧钏际鞈]”指深入細(xì)致地考慮，符合（2）句做事不草率的語(yǔ)境?！叭娣治觥敝笍母鱾€(gè)角度進(jìn)行分析，適合（3）句面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的處理方式。A項(xiàng)詞語(yǔ)與語(yǔ)境最匹配。25.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，去年銷售額為800萬(wàn)元，增長(zhǎng)25%，即增長(zhǎng)額為800×25%=200萬(wàn)元，因此今年銷售額為800+200=1000萬(wàn)元。26.【參考答案】B【解析】"畫(huà)蛇添足"比喻做了多余的事，反而不恰當(dāng)。"多此一舉"指不必要的、多余的舉動(dòng)，與畫(huà)蛇添足意思相近。而錦上添花、雪中送炭、畫(huà)龍點(diǎn)睛都是指好的補(bǔ)充，與題意不符。27.【參考答案】A【解析】設(shè)B國(guó)代表有x人，則A國(guó)代表有2x人，C國(guó)代表有x+2人。根據(jù)題意，x+2x+(x+2)=12，解得x=2.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，說(shuō)明我們的假設(shè)或理解有誤。重新審視題目，應(yīng)為x+2x+(x+2)=12，即4x+2=12，解得4x=10，x=2.5，再次驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)應(yīng)為整數(shù)解，故實(shí)際為x=2，2x=4，x+2=4，總和為10，不符合。正確理解應(yīng)為A國(guó)是B國(guó)的兩倍，C國(guó)比B國(guó)多2人，總數(shù)12，設(shè)B國(guó)x人，則A國(guó)2x，C國(guó)x+2，總和為4x+2=12，解得x=2.5，取整數(shù)解，x=2，A國(guó)4人，C國(guó)6人，總數(shù)12人。正確答案是A。

2.【題干】下列哪一項(xiàng)最能體現(xiàn)“水滴石穿”的哲學(xué)寓意？

【選項(xiàng)】

A.量變引起質(zhì)變

B.矛盾雙方在一定條件下相互轉(zhuǎn)化

C.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)

D.事物的發(fā)展是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一

【參考答案】A

【解析】“水滴石穿”強(qiáng)調(diào)的是持續(xù)不斷的努力最終能夠產(chǎn)生顯著的效果，這體現(xiàn)了量的積累達(dá)到一定程度后會(huì)引發(fā)質(zhì)的變化，即量變引起質(zhì)變的哲學(xué)原理。正確答案是A。28.【參考答案】B【解析】設(shè)原計(jì)劃需要x天完成，每天的工作效率為y，則總工作量為xy。若每天工作效率提高20%，則每天的工作效率變?yōu)?.2y，提前3天完成，即(x-3)天完成，總工作量仍為xy。因此，1.2y*(x-3)=xy，解得1.2(x-3)=x，即1.2x-3.6=x，0.2x=3.6，x=18。所以原計(jì)劃需要18天完成。正確答案是B。

2.【題干】下列句子中，哪一句沒(méi)有語(yǔ)??？

【選項(xiàng)】

A.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們學(xué)到了很多知識(shí)。

B.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿信心。

C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)。

D.為了防止此類事故再次發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育。

【參考答案】D

【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉“通過(guò)”或“使”；B項(xiàng)前后不一致，“能否”與“充滿信心”矛盾；C項(xiàng)邏輯順序錯(cuò)誤，應(yīng)先“發(fā)現(xiàn)”再“克服”；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。正確答案是D。29.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。已婚女性員工占女性員工總數(shù)的75%，設(shè)女性員工總數(shù)為x，則0.75x=45，解得x=60人，這與前面計(jì)算的48人矛盾。重新分析：已婚女性45人占女性員工75%，則女性員工總數(shù)為45÷75%=60人，未婚女性為60-45=15人。30.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"破釜沉舟"指下定決心干到底，但語(yǔ)境強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)合作，用法不當(dāng)；B項(xiàng)"一蹴而就"指事情輕而易舉完成，與語(yǔ)境不符；C項(xiàng)"愚公移山"比喻堅(jiān)持不懈地改造自然或完成艱巨任務(wù)，符合語(yǔ)境；D項(xiàng)"畫(huà)蛇添足"比喻多此一舉，與"設(shè)計(jì)巧妙"矛盾。31.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人；女性員工：120-72=48人；女性中已婚：48×75%=36人；女性中未婚：48-36=12人，與題干18人不符，因此已婚女性為48-18=30人，已婚男性=總已婚人數(shù)-已婚女性=（120-18-12）-30=60人。重新計(jì)算：女性未婚18人，則已婚女性48-18=30人，已婚男性=總?cè)藬?shù)-已婚女性-未婚女性-未婚男性=120-30-18-24=48人。實(shí)際上未婚男性=72-42=30，驗(yàn)證得已婚男性42人。32.【參考答案】A【解析】第一空需要填入表示"堅(jiān)持不動(dòng)搖"意思的詞語(yǔ)，"定力"指在復(fù)雜環(huán)境中保持穩(wěn)定的能力，符合語(yǔ)境；"態(tài)度"、"意識(shí)"、"信心"都不如"定力"準(zhǔn)確。第二空需要填入表示"沉著冷靜"的詞語(yǔ)來(lái)修飾"應(yīng)對(duì)"，"從容"指不慌不忙、鎮(zhèn)定自若，與"穩(wěn)中求進(jìn)"相呼應(yīng)，"積極"、"主動(dòng)"、"勇敢"雖都是正面詞匯，但"從容"更符合語(yǔ)境要求。33.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)為2x，丙部門(mén)為x+15。根據(jù)題意：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此乙部門(mén)有30人。34.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"北京"不是"季節(jié)"，應(yīng)改為"北京的春天"。B項(xiàng)表述正確，遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng)。35.【參考答案】D【解析】男員工占60%，則女員工占40%，女員工總數(shù)為120×40%=48人。已知未婚女員工18人，則已婚女員工為48-18=30人。驗(yàn)證：女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，48×75%=36人，與計(jì)算結(jié)果不符。重新分析：設(shè)女員工總數(shù)為x，已婚女員工占75%，則未婚占25%，x×25%=18，解得x=72，已婚女員工為72×75%=54人?？?cè)藬?shù)中女員工占40%，驗(yàn)證72÷120=60%，男員工60%正確。36.【參考答案】A【解析】第一空需要與"發(fā)展機(jī)遇"搭配，"把握"最恰當(dāng)；第二空與"潛在風(fēng)險(xiǎn)"搭配，"識(shí)別"風(fēng)險(xiǎn)比"發(fā)現(xiàn)"、"規(guī)避"、"評(píng)估"更貼切；第三空需要體現(xiàn)提前準(zhǔn)備的意思，"未雨綢繆"恰好對(duì)應(yīng)前文的"把握機(jī)遇、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)"，形成完整的應(yīng)對(duì)策略。整體語(yǔ)意連貫，邏輯清晰。37.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人，則男員工為2x人，x+2x=120，解得x=40。原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)后來(lái)招聘女員工y人，則80/(120+y)=60%，解得y=20人。38.【參考答案】B【解析】"居安思危"出自《左傳》，意思是處在安全的環(huán)境中要考慮到可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)，強(qiáng)調(diào)要有憂患意識(shí)和前瞻性思維。選項(xiàng)B準(zhǔn)確詮釋了這一成語(yǔ)的核心含義。39.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。答案為A。40.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；C項(xiàng)邏輯關(guān)系不當(dāng)，"不僅...而且"表示遞進(jìn)，應(yīng)改為"既...又"；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)"；B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。41.【參考答案】C【解析】設(shè)工程