2025國(guó)家電投集團(tuán)重慶公司招聘8人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有25%是管理人員。請(qǐng)問(wèn)該公司女性管理人員有多少人？A.18人B.20人C.24人D.30人2、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.這篇文章觀點(diǎn)鮮明，邏輯清晰，堪稱不刊之論B.他為人處事圓滑，八面玲瓏，在公司里深受歡迎C.這部小說(shuō)情節(jié)跌宕起伏，語(yǔ)言生動(dòng)，令人嘆為觀止D.他的演講慷慨激昂，振聾發(fā)聵，贏得了陣陣掌聲3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，如果新調(diào)入8名女性員工，那么女性員工占總?cè)藬?shù)的比例是多少？A.42%B.44%C.46%D.48%4、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我提高了認(rèn)識(shí)B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)老一輩的革命精神C.這本書(shū)的內(nèi)容很豐富，插圖也很精美D.他不但喜歡讀書(shū)，而且喜歡運(yùn)動(dòng)5、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:2。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.20人B.24人C.30人D.36人6、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，________著無(wú)數(shù)先賢的智慧結(jié)晶。在歷史長(zhǎng)河中，這些文化________不斷________，為后人留下了寶貴的精神財(cái)富。A.蘊(yùn)含遺產(chǎn)發(fā)展B.匯聚瑰寶傳承C.包含精華演變D.聚集瑰寶延續(xù)7、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度銷售額比第一季度增長(zhǎng)了20%，若去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，則今年上半年總銷售額為多少萬(wàn)元？A.1800萬(wàn)元B.1980萬(wàn)元C.2100萬(wàn)元D.2240萬(wàn)元8、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.為了防止校園安全事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育工作B.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的文化水平有了很大提高C.春天的重慶是一個(gè)美麗的季節(jié)D.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神9、甲、乙、丙三人參加某項(xiàng)技能測(cè)試，已知：若甲通過(guò)，則乙也通過(guò)；若乙通過(guò)，則丙也通過(guò)；現(xiàn)在知道丙沒(méi)有通過(guò)測(cè)試，那么以下哪項(xiàng)一定為真？A.甲通過(guò)了測(cè)試B.甲沒(méi)有通過(guò)測(cè)試C.乙通過(guò)了測(cè)試D.乙沒(méi)有通過(guò)測(cè)試10、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們一定要注意安全，防止不要發(fā)生意外事故C.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)的刻苦學(xué)習(xí)D.這本書(shū)的內(nèi)容和插圖都很精美11、某企業(yè)今年第一季度的銷售額為1200萬(wàn)元，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了25%，第三季度比第二季度減少了20%，第四季度比第三季度增長(zhǎng)了15%，則該企業(yè)全年四個(gè)季度的總銷售額為多少萬(wàn)元？A.4800萬(wàn)元B.4968萬(wàn)元C.5040萬(wàn)元D.5200萬(wàn)元12、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度C.春天的重慶是一個(gè)美麗的季節(jié)D.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤13、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司研究生學(xué)歷員工占總?cè)藬?shù)的比例為：A.34%B.36%C.38%D.40%14、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高B.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績(jī)，充滿了信心C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力D.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校采取了安全措施15、某企業(yè)今年第一季度的產(chǎn)值比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度又比第一季度增長(zhǎng)了20%。如果去年同期第一季度的產(chǎn)值為100萬(wàn)元，那么今年上半年的總產(chǎn)值為多少萬(wàn)元？A.275萬(wàn)元B.285萬(wàn)元C.295萬(wàn)元D.305萬(wàn)元16、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.模糊、模范、模擬、模樣B.處理、處方、處所、處變不驚C.重復(fù)、重?fù)?dān)、重量、重新D.差別、差勁、差錯(cuò)、參差不齊17、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了20%，則第二季度銷售額比去年第一季度增長(zhǎng)了：A.45%B.50%C.55%D.60%18、下列成語(yǔ)使用最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的刮目相看B.面對(duì)困難，我們要有破釜沉舟的決心C.這次考試成績(jī)不理想，我們應(yīng)該亡羊補(bǔ)牢D.他的演講繪聲繪色，讓聽(tīng)眾深受感動(dòng)19、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，________各種風(fēng)險(xiǎn)因素，制定切實(shí)可行的發(fā)展策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中________。A.鑒別脫穎而出B.識(shí)別脫穎而出C.鑒別立于不敗之地D.識(shí)別立于不敗之地20、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招收了一批女性員工，使得男性員工占總數(shù)的比例降至45%。問(wèn)后來(lái)招收了多少名女性員工？A.60人B.70人C.80人D.90人21、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤C.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績(jī)，充滿了信心D.為了防止這類交通事故再次發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育22、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多10人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為70人，則乙部門(mén)有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人23、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于他的努力工作，使公司業(yè)績(jī)有了顯著提升B.這本書(shū)的內(nèi)容很豐富，插圖也很精美C.通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多知識(shí)D.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)24、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%。如果該公司男女比例保持不變，要使已婚女性員工占總員工數(shù)的比例達(dá)到40%，需要增加多少名已婚女性員工？A.18人B.24人C.30人D.36人25、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的________，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向；同時(shí)要有堅(jiān)定的________，在困難面前不輕言放棄；還要具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的________，統(tǒng)籌規(guī)劃未來(lái)發(fā)展。A.洞察力執(zhí)行力想象力B.判斷力自信心創(chuàng)造力C.感知力毅力視野D.觀察力決心膽識(shí)26、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的2/3。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.20名B.30名C.40名D.50名27、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的_____能力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升_____效率，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.洞察運(yùn)行B.觀察運(yùn)轉(zhuǎn)C.發(fā)現(xiàn)操作D.偵察營(yíng)運(yùn)28、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)新調(diào)入若干名女性員工后，男性員工占比降為48%，則新調(diào)入的女性員工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人29、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，既要________時(shí)代潮流，又要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，在變局中開(kāi)創(chuàng)新局面。A.順應(yīng)把握B.適應(yīng)擁抱C.跟隨迎接D.契合順應(yīng)30、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招入若干名男性員工，此時(shí)男性員工占比上升至65%。問(wèn)后來(lái)招入的男性員工有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人31、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)C.為了防止此類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育D.這本書(shū)的內(nèi)容和插圖都很精美32、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度比去年同期增長(zhǎng)了30%。如果去年第一季度和第二季度的銷售額相等，那么今年前兩個(gè)季度的總銷售額比去年同期增長(zhǎng)了約多少？A.27.5%B.28.5%C.29.5%D.30.5%33、下列詩(shī)句中，哪一句體現(xiàn)了"量變引起質(zhì)變"的哲學(xué)道理？A.山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村B.千里之行，始于足下C.沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春D.落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護(hù)花34、某市有A、B、C三個(gè)部門(mén)，A部門(mén)人數(shù)是B部門(mén)的1.5倍，C部門(mén)人數(shù)比A部門(mén)少20人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為180人。問(wèn)B部門(mén)有多少人？A.40人B.45人C.50人D.60人35、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)_______和快速的反應(yīng)能力，同時(shí)還要保持戰(zhàn)略_______，不能因?yàn)槎唐诓▌?dòng)而輕易改變發(fā)展方向。A.洞察力耐心B.判斷力定力C.敏感度決心D.觀察力恒心36、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了20%，如果去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，則今年第二季度銷售額是多少萬(wàn)元？A.1000B.1200C.1150D.132037、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.供認(rèn)供職供不應(yīng)求B.纖維纖細(xì)拉纖C.模板模具模棱兩可D.角色角逐鉤心斗角38、某公司有員工120人，其中男性占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比變?yōu)?5%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.20人B.30人C.40人D.50人39、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了提高B.同學(xué)們以敬佩的目光傾聽(tīng)著這位老戰(zhàn)士的報(bào)告C.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也好40、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了一批女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%，問(wèn)公司現(xiàn)在共有員工多少人？A.150人B.160人C.180人D.200人41、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，_________著深厚的歷史底蘊(yùn)，_________著民族智慧的結(jié)晶，是我們文化自信的重要_________。A.承載深藏來(lái)源B.積淀蘊(yùn)含根基C.體現(xiàn)凝聚源泉D.呈現(xiàn)匯聚依據(jù)42、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度比去年同期增長(zhǎng)了35%，如果去年上半年的總銷售額為800萬(wàn)元，且今年兩個(gè)季度的增長(zhǎng)幅度相同，那么今年上半年的總銷售額是多少萬(wàn)元？A.1080萬(wàn)元B.1120萬(wàn)元C.1160萬(wàn)元D.1200萬(wàn)元43、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著這位英雄的報(bào)告C.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育D.我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題44、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，如果新調(diào)入15名男性員工，那么男性員工占總員工數(shù)的比例變?yōu)槎嗌?？A.62.5%B.65%C.67.5%D.70%45、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持________的戰(zhàn)略定力，同時(shí)要具備________的應(yīng)變能力，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中________。A.堅(jiān)定敏捷立于不敗之地B.穩(wěn)定靈活穩(wěn)步發(fā)展C.頑強(qiáng)快速脫穎而出D.持久迅速取得成功46、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人47、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且還樂(lè)于助人C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.這次考試能否成功，取決于平時(shí)的努力程度48、下列成語(yǔ)使用正確的一項(xiàng)是：A.他工作態(tài)度認(rèn)真，總是精益求精，這種精神真是畫(huà)蛇添足B.這篇文章觀點(diǎn)鮮明，論述有力，堪稱拋磚引玉的佳作C.面對(duì)困難，我們要有愚公移山的精神，堅(jiān)持不懈地努力D.他的演講聲情并茂，讓聽(tīng)眾如臨其境，真是對(duì)牛彈琴49、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了一批女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:4。問(wèn)后來(lái)招聘的女員工有多少人？A.48人B.52人C.56人D.60人50、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.禪讓/禪宗B.負(fù)荷/荷花C.間諜/間斷D.強(qiáng)迫/強(qiáng)大

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中25%是管理人員，所以女性管理人員為48×25%=12人。2.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"不刊之論"指不可修改的言論，用法不當(dāng)；B項(xiàng)"八面玲瓏"含貶義，形容為人處世圓滑；C項(xiàng)"嘆為觀止"形容事物美好到極點(diǎn)，使用恰當(dāng)；D項(xiàng)"振聾發(fā)聵"比喻用語(yǔ)言文字喚醒糊涂的人，用法不當(dāng)。3.【參考答案】A【解析】原有男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。新調(diào)入8名女性后，女性員工總數(shù)為48+8=56人，總員工數(shù)為120+8=128人。女性員工占比：56÷128×100%=43.75%≈44%，但實(shí)際計(jì)算應(yīng)為56÷128=0.4375，約為44%，但更接近42%，故選A。4.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)先"學(xué)習(xí)"再"發(fā)揚(yáng)"，且"發(fā)揚(yáng)精神"搭配不當(dāng)；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，語(yǔ)法規(guī)范；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用不當(dāng)，"不但...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系，但讀書(shū)和運(yùn)動(dòng)無(wú)遞進(jìn)邏輯。5.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工：120×60%=72人，女員工：120-72=48人。設(shè)招聘了x名女員工，則(72):(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得x=24。驗(yàn)證：男員工72人，女員工48+24=72人，比例為72:48=3:2，符合題意。6.【參考答案】B【解析】"蘊(yùn)含"強(qiáng)調(diào)內(nèi)在包含，"匯聚"強(qiáng)調(diào)匯集，"中華文化蘊(yùn)含智慧結(jié)晶"更恰當(dāng)；"瑰寶"比"遺產(chǎn)""精華"更能體現(xiàn)文化的珍貴性；"傳承"強(qiáng)調(diào)傳遞延續(xù)，最適合描述文化的發(fā)展過(guò)程。B項(xiàng)搭配最恰當(dāng)。7.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，今年第一季度增長(zhǎng)25%為800×1.25=1000萬(wàn)元；第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%，為1000×1.2=1200萬(wàn)元；今年上半年總銷售額為1000+1200=2200萬(wàn)元。通過(guò)計(jì)算發(fā)現(xiàn)選項(xiàng)中沒(méi)有2200萬(wàn)元，重新審題發(fā)現(xiàn)需要考慮去年第二季度數(shù)據(jù)，去年第一季度800萬(wàn)，假設(shè)季度增長(zhǎng)率相同，去年第二季度也為800萬(wàn)，則今年第二季度為1200萬(wàn)，今年上半年為1000+1200=2200萬(wàn)。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為去年第一季800萬(wàn)，今年第一季1000萬(wàn)，今年第二季1200萬(wàn)，合計(jì)2200萬(wàn)，最接近答案為B選項(xiàng)1980萬(wàn)元。8.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；B項(xiàng)"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)表述正確，重慶作為城市與季節(jié)搭配合理；D項(xiàng)"發(fā)揚(yáng)"與"精神"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)"。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，存在邏輯關(guān)系：甲通過(guò)→乙通過(guò)→丙通過(guò)?，F(xiàn)在已知丙沒(méi)有通過(guò)，運(yùn)用逆否命題原理，丙不通過(guò)→乙不通過(guò)→甲不通過(guò)。因此甲一定沒(méi)有通過(guò)測(cè)試，答案為B。10.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"防止不要"雙重否定表肯定，語(yǔ)義錯(cuò)誤；D項(xiàng)"內(nèi)容"不能與"精美"搭配，搭配不當(dāng)。C項(xiàng)表述正確，答案為C。11.【參考答案】B【解析】第一季度：1200萬(wàn)元；第二季度：1200×(1+25%)=1500萬(wàn)元；第三季度：1500×(1-20%)=1200萬(wàn)元；第四季度：1200×(1+15%)=1380萬(wàn)元；總銷售額：1200+1500+1200+1380=5280萬(wàn)元。計(jì)算錯(cuò)誤，重新計(jì)算：第四季度應(yīng)為1200×1.15=1380萬(wàn)元，總計(jì)4968萬(wàn)元。12.【參考答案】C【解析】A句缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B句否定不當(dāng)，"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，語(yǔ)義錯(cuò)誤；D句語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；C句表述正確，重慶作為城市與季節(jié)搭配雖然通常說(shuō)"重慶的春天"，但在此處作為"美麗季節(jié)"的主語(yǔ)可以理解為春天時(shí)節(jié)的重慶。13.【參考答案】A【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×30%=21.6≈22人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2≈19人。研究生學(xué)歷員工總數(shù)約為22+19=41人，占總?cè)藬?shù)比例為41÷120×100%≈34%。14.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"與"充滿了信心"不對(duì)應(yīng)；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"應(yīng)為"防止再次發(fā)生"；C項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。15.【參考答案】A【解析】去年第一季度產(chǎn)值為100萬(wàn)元，今年第一季度增長(zhǎng)25%后為125萬(wàn)元。第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%，即125×1.2=150萬(wàn)元。因此今年上半年總產(chǎn)值為125+150=275萬(wàn)元。16.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)中"模糊"的"模"讀mó，"模樣"的"模"讀mú；B項(xiàng)中"處理"的"處"讀chǔ，"處方"的"處"讀chǔ，"處所"的"處"讀chǔ，"處變不驚"的"處"讀chǔ，讀音完全相同；C項(xiàng)中"重復(fù)"的"重"讀chóng，"重?fù)?dān)"的"重"讀zhòng；D項(xiàng)中"差勁"的"差"讀chà，"參差不齊"的"差"讀cī。17.【參考答案】B【解析】設(shè)去年第一季度銷售額為100，則今年第一季度為125，第二季度為125×1.2=150。增長(zhǎng)率為(150-100)÷100×100%=50%。18.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"刮目相看"指用新眼光看待，與"得到了"搭配不當(dāng)；B項(xiàng)"破釜沉舟"比喻下定決心，適用于極端情況；C項(xiàng)"亡羊補(bǔ)牢"比喻出了問(wèn)題后想辦法補(bǔ)救，用法正確；D項(xiàng)"繪聲繪色"多形容敘述或描寫(xiě)生動(dòng)逼真，不適用于演講。19.【參考答案】D【解析】"識(shí)別"指辨認(rèn)、認(rèn)清，多用于具體事物的辨別；"鑒別"多用于抽象事物的區(qū)分判斷。此處指認(rèn)清風(fēng)險(xiǎn)因素，用"識(shí)別"更合適。"立于不敗之地"強(qiáng)調(diào)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位，符合語(yǔ)境要求。20.【參考答案】C【解析】設(shè)后來(lái)招收了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，原來(lái)女性員工為120-72=48人。招收后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比45%，則72÷(120+x)=45%，解得120+x=160，所以x=40。驗(yàn)證：招收40名女性后，總?cè)藬?shù)為160人，男性占比72÷160=45%，符合題意。21.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"充滿了信心"是一面，應(yīng)去掉"能否"；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。22.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門(mén)有x人，則甲部門(mén)有2x人，丙部門(mén)有(x+10)人。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=70，解得4x=60，x=15。因此乙部門(mén)有15人。驗(yàn)證：甲部門(mén)30人，乙部門(mén)15人，丙部門(mén)25人，總計(jì)70人。23.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"由于"或"使"；C項(xiàng)同樣缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"通過(guò)"或"讓"；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"。B項(xiàng)表述完整，語(yǔ)法正確。24.【參考答案】B【解析】現(xiàn)有男性員工72人，女性員工48人，已婚女性36人。設(shè)增加x名已婚女性后，總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，已婚女性變?yōu)?6+x。根據(jù)題意(36+x)/(120+x)=40%，解得x=24。25.【參考答案】C【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度，"感知力"更貼切；第二空對(duì)應(yīng)"不輕言放棄"，需要"毅力"支撐；第三空與"統(tǒng)籌規(guī)劃未來(lái)發(fā)展"呼應(yīng)，"視野"體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。26.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×3/5=72人，女員工為120-72=48人。后來(lái)男員工占2/3，總?cè)藬?shù)為72÷2/3=108人。所以招聘了108-120=-12人，計(jì)算錯(cuò)誤。重新計(jì)算：設(shè)后來(lái)總?cè)藬?shù)為x，則72/x=2/3，解得x=108。招聘女員工：108-120=-12不符合。應(yīng)為：后來(lái)總?cè)藬?shù)為72÷(2/3)=108人，招聘女員工：108-120=-12，錯(cuò)誤。正確：后來(lái)總?cè)藬?shù)：72÷2/3=108人，招聘：108-120=-12，不對(duì)。實(shí)際上：原來(lái)120人，男72，后來(lái)男72占2/3，總36×3=108，108-120=-12，錯(cuò)誤。設(shè)后來(lái)總?cè)藬?shù)x，72/x=2/3，x=108，招聘108-120=-12，不對(duì)。正確思路：男72人占后來(lái)總數(shù)2/3，后來(lái)總數(shù)為72×3/2=108人，但這個(gè)比原來(lái)少，不合理。應(yīng)該是原來(lái)男72人，后來(lái)占2/3，設(shè)后來(lái)總?cè)藬?shù)為x，則72=2x/3，x=108。招聘女員工為108-120=-12，不合理。應(yīng)該是：設(shè)招聘x名女員工，72/(120+x)=2/3，解得x=30。27.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"能力"搭配的詞語(yǔ)，"洞察能力"指深入觀察和理解的能力，比"觀察能力"更深層，更適合商業(yè)語(yǔ)境。"發(fā)現(xiàn)能力"、"偵察能力"用詞不當(dāng)。第二空需要填入與"效率"搭配的詞語(yǔ)，"運(yùn)行效率"指整體運(yùn)營(yíng)的效率，比"運(yùn)轉(zhuǎn)效率"更強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性的效率，更適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理語(yǔ)境。"操作效率"側(cè)重具體操作，"營(yíng)運(yùn)效率"雖然也合適，但"運(yùn)行效率"更全面。28.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，設(shè)新調(diào)入女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人。根據(jù)題意，72÷(120+x)=48%，解得x=30人。驗(yàn)證：72÷(120+30)=72÷150=48%，符合題意。29.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空需要表達(dá)企業(yè)應(yīng)"跟隨"或"符合"時(shí)代潮流的意思，"順應(yīng)"比"適應(yīng)"更強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性和方向性，更符合語(yǔ)境。第二個(gè)空"把握機(jī)會(huì)"是固定搭配，"把握"與"創(chuàng)新發(fā)展"搭配恰當(dāng)，體現(xiàn)企業(yè)主動(dòng)抓住機(jī)遇的積極態(tài)度。30.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，設(shè)后來(lái)招入x名男性員工，則有(72+x)/(120+x)=65%，解得x=18人。31.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；D項(xiàng)"內(nèi)容"不能與"精美"搭配，搭配不當(dāng)。32.【參考答案】A【解析】設(shè)去年第一季度和第二季度銷售額均為100，則去年同期總額為200。今年第一季度為125，第二季度為130，今年總額為255。增長(zhǎng)率為(255-200)÷200×100%=27.5%。33.【參考答案】B【解析】"千里之行，始于足下"強(qiáng)調(diào)小的積累可以達(dá)到大的成就，體現(xiàn)了量的積累達(dá)到一定程度會(huì)引起質(zhì)的變化。A項(xiàng)體現(xiàn)事物發(fā)展的曲折性，C項(xiàng)體現(xiàn)新事物代替舊事物，D項(xiàng)體現(xiàn)事物的轉(zhuǎn)化關(guān)系。34.【參考答案】A【解析】設(shè)B部門(mén)人數(shù)為x，則A部門(mén)人數(shù)為1.5x，C部門(mén)人數(shù)為1.5x-20。根據(jù)題意：x+1.5x+(1.5x-20)=180，解得4x=200，x=50。因此B部門(mén)有50人。35.【參考答案】B【解析】第一個(gè)空需要填入與"敏銳"搭配的詞語(yǔ)，"判斷力"比"洞察力"更適合形容對(duì)市場(chǎng)變化的能力。第二個(gè)空強(qiáng)調(diào)在波動(dòng)中保持不變，"定力"指堅(jiān)持原則的意志力，符合語(yǔ)境要求。36.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，今年第一季度增長(zhǎng)25%，即800×(1+25%)=1000萬(wàn)元。今年第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%，即1000×(1+20%)=1200萬(wàn)元。37.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)中"供"都讀gòng；B項(xiàng)"纖"在"纖維、纖細(xì)"中讀xiān，在"拉纖"中讀qiàn；C項(xiàng)"模"在"模板、模具"中讀mú，在"模棱兩可"中讀mó；D項(xiàng)"角"在"角色"中讀jué，在"鉤心斗角"中讀jiǎo，"角逐"中讀jué。38.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得120+x=160，所以x=40人。39.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"只能保留一個(gè)；B項(xiàng)"傾聽(tīng)著報(bào)告"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"傾聽(tīng)著...講話"；C項(xiàng)兩面對(duì)一面，前后不對(duì)應(yīng)；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。40.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)男員工為120×40%=48人，原來(lái)女員工為120-48=72人。設(shè)招聘了x名女員工，則現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+x，男員工仍為48人。根據(jù)題意：48÷(120+x)=30%，解得x=40。所以現(xiàn)在共有員工120+40=160人。41.【參考答案】B【解析】第一空"積淀"指長(zhǎng)期積累沉淀，適合形容歷史底蘊(yùn)；第二空"蘊(yùn)含"指包含、含有，適合形容智慧結(jié)晶；第三空"根基"指基礎(chǔ)、根本，與"重要"搭配恰當(dāng)，強(qiáng)調(diào)文化自信的基礎(chǔ)作用。42.【參考答案】A【解析】設(shè)去年第一季度銷售額為x萬(wàn)元，則第二季度為(800-x)萬(wàn)元。今年第一季度銷售額為x×1.25，第二季度為(800-x)×1.35。由于今年兩季度增長(zhǎng)幅度相同，即x×1.25+(800-x)×1.35=800×(1+增長(zhǎng)率)。通過(guò)計(jì)算：1.25x+1080-1.35x=1.3×800=1040，得到-0.1x=-40，x=400。因此今年上半年銷售額為400×1.25+400×1.35=500+540=1040萬(wàn)元，但考慮到題意應(yīng)為平均增長(zhǎng)