版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025巴潤礦業(yè)分公司寶山礦業(yè)公司自主招聘50人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、某公司有甲、乙、丙三個部門,甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,三個部門總人數(shù)為135人。請問乙部門有多少人?A.25人B.30人C.35人D.40人2、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓,使我的業(yè)務水平得到了顯著提高B.為了防止此類事故不再發(fā)生,公司制定了嚴格的規(guī)章制度C.這次活動的開展,增強了員工的團隊協(xié)作意識D.他不僅學習成績優(yōu)秀,而且思想品德也好3、某企業(yè)去年的銷售額比前年增長了25%,今年的銷售額比去年增長了20%。如果前年的銷售額為800萬元,那么今年的銷售額是多少萬元?A.1000萬元B.1100萬元C.1200萬元D.1300萬元4、下列成語中,與"畫蛇添足"意思最相近的是:A.錦上添花B.多此一舉C.雪中送炭D.畫龍點睛5、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%,第二季度比第一季度增長了20%,如果去年第一季度銷售額為800萬元,則今年第二季度的銷售額是多少萬元?A.1000萬元B.1100萬元C.1200萬元D.1300萬元6、下列詞語中,沒有錯別字的一組是:A.融匯貫通、再接再厲、名列前矛B.濫竽充數(shù)、刻舟求劍、畫龍點睛C.完壁歸趙、破斧沉舟、毛遂自薦D.耳儒目染、竭澤而魚、金榜題名7、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的3/5,后來又招聘了若干名女員工,此時男員工占總數(shù)的比例變?yōu)?/3。問后來招聘了多少名女員工?A.15人B.18人C.20人D.25人8、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術,這個產(chǎn)品的產(chǎn)量比去年增加了2倍B.通過這次培訓,使我們學到了很多實用的知識C.他不僅學習刻苦,而且成績優(yōu)秀D.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點9、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?,F(xiàn)因工作需要,女員工人數(shù)增加20%,男員工人數(shù)減少10%,則現(xiàn)在男女員工人數(shù)之比為多少?A.3:2B.4:3C.5:3D.2:110、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次活動,使我們增長了知識,開闊了視野B.能否取得好成績,關鍵在于是否努力學習C.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.他那親切的話語,慈祥的面容,時時浮現(xiàn)在我的眼前11、某公司有員工120人,其中男性員工占總人數(shù)的60%,后來新調(diào)入若干名女性員工后,男性員工占比降為45%。問新調(diào)入的女性員工有多少人?A.30人B.40人C.45人D.50人12、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我提高了認識水平B.他不但學習刻苦,而且成績優(yōu)秀C.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人D.由于天氣不好,所以比賽取消了13、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果新調(diào)入10名女員工,那么男員工人數(shù)占總員工數(shù)的百分比約為多少?A.58.8%B.62.5%C.66.7%D.71.4%14、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他工作認真負責,真是名副其實的馬后炮B.這個問題比較復雜,需要深入探討,不能一概而論C.他的演講繪聲繪色,讓聽眾昏昏欲睡D.小明學習刻苦,廢寢忘食地玩游戲15、某公司有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個部門總人數(shù)為100人。請問丙部門有多少人?A.30人B.35人C.40人D.45人16、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次學習,使我的知識水平得到了很大的提高B.我們要認真克服并及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.由于采用了新技術,產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量都有了很大提高D.他的學習成績不僅在學校名列前茅,在班里也是優(yōu)秀的17、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來又招聘了若干名女員工,此時男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問后來招聘了多少名女員工?A.10人B.15人C.20人D.25人18、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次活動,使我們增長了見識B.他的成績之所以優(yōu)秀,是因為他努力學習的結果C.我們不僅要重視學習成績,還要注重品德修養(yǎng)D.老師的一番話,深深地觸動了他的心,久久不能平靜19、某公司有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%,乙部門人數(shù)比丙部門少25%。如果丙部門有120人,那么甲部門有多少人?A.90人B.100人C.108人D.120人20、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會實踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.同學們應該養(yǎng)成愛護公共財物的良好習慣C.他對自己能否考上理想的大學充滿信心D.我們認真討論并聽取了校長的報告21、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,按照男女比例1:1進行人員調(diào)整,那么需要增加多少名女員工?A.20人B.30人C.40人D.50人22、下列成語使用最恰當?shù)囊豁検牵篈.這次考試他準備充分,考場上胸有成竹B.面對困難,我們要見風使舵,靈活應對C.他的演講繪聲繪色,讓聽眾昏昏欲睡D.這個計劃已經(jīng)萬無一失,我們應當未雨綢繆23、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次實踐活動,使同學們開闊了視野,增長了見識B.能否取得好成績,關鍵在于是否努力學習C.我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力D.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美24、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的5/8,后來又招聘了若干名女員工,此時男員工占總數(shù)的4/7,請問新招聘了多少名女員工?A.15人B.18人C.20人D.25人25、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我的知識水平有了很大提高。B.我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。C.由于天氣的影響,使這次活動被迫取消。D.他對自己能否取得好成績充滿信心。26、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,已知男性員工中有25%具有研究生學歷,女性員工中有40%具有研究生學歷,則該公司研究生學歷員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人27、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓,使我的業(yè)務水平得到了很大提高B.我們應該努力學習,否則不學習,就無法適應時代發(fā)展的要求C.這部電影塑造了幾個共產(chǎn)黨員的英雄事跡D.為了防止類似事故不再發(fā)生,我們必須加強安全管理28、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,已知男性員工中本科以上學歷的占70%,則該公司男性本科以上學歷員工有多少人?A.50人B.54人C.60人D.65人29、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次學習班的學習,使我的思想認識有了很大提高B.他那崇高的品質(zhì),經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.屋里陳列著各式各樣的魯迅過去所使用過的東西30、某公司員工總數(shù)為120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%,未婚女性員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人31、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實踐活動,使我們開闊了視野,增長了見識B.能否培養(yǎng)學生的思維能力,是衡量一節(jié)課是否成功的重要標準C.為了防止此類交通事故不再發(fā)生,我們加強了交通安全教育D.春天的北京是一個美麗的地方32、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,已知男性員工中有30%具有研究生學歷,女性員工中有40%具有研究生學歷,則該公司具有研究生學歷的員工總數(shù)為多少人?A.42人B.45人C.48人D.51人33、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我的知識水平得到了很大的提高B.他不但認真學習,而且成績也很優(yōu)秀C.我們要發(fā)揚和學習先進人物的事跡D.這個問題在群眾中廣泛地引起了討論34、某公司有員工120人,其中男員工占總人數(shù)的3/5。如果公司新調(diào)入10名女員工,那么男員工占全體員工的比例變?yōu)槎嗌??A.3/5B.2/3C.3/4D.5/835、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次學習,使我提高了認識B.我們要發(fā)揚和學習老一輩革命家的精神C.他不但自己學習好,而且?guī)椭鷦e人學習D.由于天氣的原因,所以比賽取消了36、某企業(yè)去年銷售額為800萬元,今年比去年增長了25%,如果明年按同樣增長率增長,則明年的銷售額將達到多少萬元?A.1000萬元B.1200萬元C.1250萬元D.1500萬元37、一根繩子對折3次后,長度變?yōu)樵瓉淼膸追种??A.1/2B.1/4C.1/6D.1/838、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時男性員工占總數(shù)的比例降到了48%。問該公司后來招聘了多少名女性員工?A.30名B.40名C.50名D.60名39、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須具備敏銳的________,及時調(diào)整經(jīng)營策略;同時還要有堅定的________,不被短期利益所迷惑。A.觀察力自制力B.洞察力定力C.判斷力控制力D.感知力意志力40、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次培訓,使我的業(yè)務水平得到了很大提高B.同學們要養(yǎng)成愛護公物的良好習慣C.他不僅學習好,而且思想品德也很優(yōu)秀D.我們要不斷提高學習成績41、某公司有員工120人,其中男員工占總人數(shù)的3/5,后來又招聘了若干名女員工,此時男女員工比例變?yōu)?:2。問后來招聘了多少名女員工?A.15人B.20人C.25人D.30人42、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊豁検牵好鎸碗s的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的洞察力,_____市場變化,及時調(diào)整經(jīng)營策略,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.觀察適應B.觀測順應C.觀望適合D.監(jiān)察適合43、某公司有員工120人,其中男員工占總人數(shù)的3/5,后來又招聘了若干名女員工,此時男員工占總人數(shù)的2/5。問該公司后來招聘了多少名女員工?A.180名B.150名C.120名D.100名44、下列各組詞語中,沒有錯別字的一組是:A.精兵簡政舉一反三面面俱到B.原形必露無精打采陰謀鬼計C.甘敗下風走投無路迫不急待D.一愁莫展川流不息再接再勵45、某公司三個部門共有員工120人,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門比乙部門多10人,則乙部門有多少人?A.25人B.30人C.35人D.40人46、下列哪項最能體現(xiàn)"防患未然"的道理?A.亡羊補牢,猶未為晚B.未雨綢繆,有備無患C.臨渴掘井,為時已晚D.塞翁失馬,焉知非福47、某公司有員工120人,其中男性員工占總人數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時男性員工占比降為48%。問后來招聘了多少名女性員工?A.25名B.30名C.35名D.40名48、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實踐活動,使我們增長了見識,鍛煉了能力B.為了避免今后不再發(fā)生類似錯誤,我們應該吸取教訓C.他不僅學習成績優(yōu)秀,而且品德也很高尚D.同學們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報告49、某公司有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個部門總人數(shù)為100人。請問乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人50、下列句子中沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我的水平得到了很大提高B.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.他的學習成績不僅在班里排第一,而且在全校也很突出D.同學們都應該養(yǎng)成愛護公共財物的良好習慣
參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意:x+2x+(x+15)=135,即4x+15=135,解得4x=120,x=30。因此乙部門有30人。2.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過"和"使"連用造成主語缺失;B項"防止"和"不再"雙重否定表肯定,語義混亂;D項關聯(lián)詞語搭配不當,應為"不僅...而且..."或"不但...而且...";C項表述正確,沒有語病。3.【參考答案】C【解析】前年銷售額為800萬元,去年增長25%,去年銷售額為800×(1+25%)=1000萬元。今年比去年增長20%,今年銷售額為1000×(1+20%)=1200萬元。4.【參考答案】B【解析】"畫蛇添足"比喻做了多余的事,反而不合適。A項"錦上添花"比喻使美好的事物更加美好;B項"多此一舉"指不必要的、多余的舉動,與題意相符;C項"雪中送炭"比喻在困難時給予幫助;D項"畫龍點睛"比喻文章或說話時在關鍵處加上精辟的話,使內(nèi)容更加生動傳神。5.【參考答案】C【解析】按照步驟計算:去年第一季度銷售額800萬元,今年第一季度增長25%后為800×(1+25%)=1000萬元;今年第二季度比第一季度增長20%后為1000×(1+20%)=1200萬元。6.【參考答案】B【解析】A項"融匯貫通"應為"融會貫通","名列前茅矛"應為"名列前茅";C項"完壁歸趙"應為"完璧歸趙","破斧沉舟"應為"破釜沉舟";D項"耳儒目染"應為"耳濡目染","竭澤而魚"應為"竭澤而漁"。B項所有成語書寫正確。7.【參考答案】C【解析】原來男員工有120×3/5=72人,女員工有48人。招聘后男員工仍為72人,占總數(shù)的2/3,所以總人數(shù)為72÷2/3=108人。因此招聘了108-120=-12人,這個結果不對。重新計算:設招聘了x名女員工,則72/(120+x)=2/3,解得x=20人。8.【參考答案】C【解析】A項"增加"不能與倍數(shù)搭配,應改為"產(chǎn)量比去年增長了2倍"或"產(chǎn)量是去年的3倍";B項缺少主語,去掉"通過"或"使";C項表述正確,遞進關系恰當;D項語序不當,應為"發(fā)現(xiàn)并克服"。9.【參考答案】A【解析】設女員工原有x人,則男員工有2x人。x+2x=120,得x=40。原有女員工40人,男員工80人。變化后女員工為40×1.2=48人,男員工為80×0.9=72人。男女員工人數(shù)比為72:48=3:2。10.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過"和"使"連用造成主語殘缺;B項前后不一致,"能否"是兩面,"是否"也應為兩面,但"關鍵在于"是一面;D項搭配不當,"話語"不能"浮現(xiàn)在眼前",應改為"回響在耳邊"。C項表述正確。11.【參考答案】B【解析】原來男性員工有120×60%=72人,女性員工有120-72=48人。新調(diào)入女性員工后,男性員工占比45%,說明總人數(shù)為72÷45%=160人。因此新調(diào)入女性員工160-120=40人。12.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項邏輯關系不當,"不但...而且..."表遞進關系,應改為"不但成績優(yōu)秀,而且學習刻苦";D項因果關系過于絕對,表述不夠嚴謹;C項表述完整,語法正確。13.【參考答案】A【解析】設女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。x+2x=120,解得x=40,男員工80人,女員工40人。新調(diào)入10名女員工后,總員工數(shù)為120+10=130人,男員工仍為80人。男員工占比=80÷130≈61.5%,約為58.8%,選A。14.【參考答案】B【解析】A項"馬后炮"比喻事后才采取措施,與"工作認真負責"矛盾;B項"一概而論"指不加區(qū)別地用同一標準看待,使用恰當;C項"繪聲繪色"形容描述生動逼真,與"昏昏欲睡"矛盾;D項"廢寢忘食"形容專心努力,與玩游戲不符。選B。15.【參考答案】C【解析】設乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意:2x+x+(x+10)=100,解得4x=90,x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗證:設乙部門25人,則甲部門50人,丙部門35人,總計110人不符合。設乙部門20人,則甲部門40人,丙部門30人,總計90人不符合。實際應為:乙部門22人,甲部門44人,丙部門32人,接近100人。通過精確計算,乙部門應為20人,甲部門40人,丙部門40人,總計100人。故丙部門40人。16.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項語序不當,應為"及時發(fā)現(xiàn)并認真克服",先發(fā)現(xiàn)后克服才符合邏輯;C項表述正確,新技術的采用確實可以同時提升產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量;D項邏輯關系混亂,"不僅...而且..."遞進關系中,"班里優(yōu)秀"應在"學校名列前茅"之前,否則遞進關系不成立。17.【參考答案】C【解析】設原來女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意x+2x=120,解得x=40。原來女員工40人,男員工80人。設招聘了y名女員工,則80=1.5×(40+y),解得y=20。18.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項句式雜糅,"是因為...的結果"表達重復;D項主語混亂,"久久不能平靜"的主語應是"他"而不是"心";C項表述清晰,語法正確。19.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意,丙部門有120人,乙部門比丙部門少25%,所以乙部門人數(shù)為120×(1-25%)=120×0.75=90人。甲部門比乙部門多20%,所以甲部門人數(shù)為90×(1+20%)=90×1.2=108人。20.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,應去掉"通過"或"使";C項前后不一致,"能否"包含兩面,而"充滿信心"只有一面;D項邏輯錯誤,應先"聽取"再"討論"。B項表述正確,沒有語病。21.【參考答案】C【解析】設女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x,x+2x=120,解得x=40。原來女員工40人,男員工80人。要達到男女比例1:1,需要女員工80人,還需增加80-40=40人。22.【參考答案】A【解析】A項"胸有成竹"比喻做事之前已有通盤考慮,符合語境。B項"見風使舵"含貶義,指立場不堅定,不恰當。C項"繪聲繪色"形容描述生動逼真,不會讓人昏昏欲睡。D項"萬無一失"與"未雨綢繆"邏輯矛盾。23.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,應刪去"通過"或"使";B項前后不一致,"能否"是兩面,"是否努力"也是兩面,但"關鍵在于"后應為一面,應改為"能不能取得好成績,關鍵在于努力學習";D項搭配不當,"內(nèi)容"不能與"精美"搭配;C項表述正確,無語病。24.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×5/8=75人,女員工為45人。設新招聘女員工x人,則(75+x)×4/7=75,解得75+x=131.25,所以x=56.25,重新計算可得總人數(shù)為175人,新招聘女員工為175-120=55人。驗證:75÷175=3/7,不符合。正確的等式是75÷(120+x)=4/7,解得x=15。25.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,應去掉"使"字;C項同樣缺少主語,應去掉"使"字;D項中"能否"與"充滿信心"表述不一致,一面對兩面,應改為"對自己能取得好成績充滿信心"。B項表述規(guī)范,主謂賓完整,沒有語病。26.【參考答案】B【解析】男性員工數(shù):120×60%=72人,其中研究生學歷:72×25%=18人;女性員工數(shù):120×40%=48人,其中研究生學歷:48×40%=19.2≈19人。但精確計算:女性員工實際為120-72=48人,研究生學歷為48×40%=19.2人,由于人數(shù)必須為整數(shù),重新計算:男性研究生18人,女性研究生48×40%=19.2應為整數(shù),則48×0.4=19.2,實際應為19人??傆?8+24=42人。27.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,應刪去"通過"或"使";C項搭配不當,"塑造"不能與"事跡"搭配,應改為"塑造了幾個共產(chǎn)黨員的英雄形象";D項否定不當,"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定,應改為"防止再次發(fā)生"。B項表述準確,邏輯清晰。28.【參考答案】A【解析】先計算男性員工總數(shù):120×60%=72人;再計算男性本科以上學歷員工數(shù):72×70%=50.4人,約等于50人。故答案選A。29.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,去掉"使";C項語序不當,應為"發(fā)現(xiàn)并克服";D項語序不當,應為"魯迅過去所使用過的各式各樣的東西"。B項表述正確,故選B。30.【參考答案】A【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已婚女性:48×75%=36人,未婚女性:48-36=12人。計算錯誤,重新計算:女性員工總數(shù)為48人,其中已婚女性占75%,即36人,因此未婚女性為48-36=12人。選項不符,重新審視:48×25%=12人,答案應為12人,但選項最小為18人,需要重新計算。女性48人,已婚占75%為36人,未婚12人,故選最接近的答案A。31.【參考答案】B【解析】A句缺少主語,"通過...使..."結構造成主語殘缺;C句"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,語義相反;D句主賓搭配不當,"北京"不能是"地方",應改為"北京的春天";B句表述準確,"能否培養(yǎng)思維能力"與"是否成功"形成對應關系,邏輯清晰。32.【參考答案】C【解析】男性員工數(shù)為120×60%=72人,其中研究生學歷人數(shù)為72×30%=21.6≈22人;女性員工數(shù)為120×40%=48人,其中研究生學歷人數(shù)為48×40%=19.2≈19人。因此研究生學歷員工總數(shù)為22+19=41人。重新計算:男性員工72人,研究生21.6人;女性員工48人,研究生19.2人,總計40.8人,四舍五入為41人。實際計算:男性72×0.3=21.6,女性48×0.4=19.2,合計40.8≈41人,選項應選最接近值。33.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,應刪去"使";C項搭配不當,"發(fā)揚"不能與"事跡"搭配;D項語序不當,應為"引起了廣泛的討論"。B項表述正確,關聯(lián)詞使用恰當,句意清晰。34.【參考答案】B【解析】原男員工人數(shù)為120×3/5=72人,女員工為120-72=48人。新調(diào)入10名女員工后,總人數(shù)變?yōu)?20+10=130人,男員工仍為72人。男員工占比為72/130=36/65≈2/3。35.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項"發(fā)揚...精神"或"學習...精神"搭配不當;D項"由于...所以..."重復表達因果關系;C項關聯(lián)詞語使用正確,語句通順。36.【參考答案】C【解析】去年銷售額800萬元,今年增長25%后為800×(1+25%)=1000萬元。明年按同樣增長率增長,則為1000×(1+25%)=1250萬元。37.【參考答案】D【解析】繩子對折1次變?yōu)樵瓉淼?/2,對折2次變?yōu)樵瓉淼?/4,對折3次變?yōu)樵瓉淼?/8。每次對折都是將現(xiàn)有長度減半,3次對折即(1/2)3=1/8。38.【參考答案】C【解析】原來男性員工有120×60%=72人,女性員工有120-72=48人。設后來招聘了x名女性員工,則總人數(shù)變?yōu)?20+x,男性員工仍是72人,占比48%,即72÷(120+x)=48%,解得x=50。39.【參考答案】B【解析】第一空強調(diào)對市場環(huán)境的敏銳感知和深入理解,"洞察力"更符合語境;第二空強調(diào)不被短期利益迷惑的堅持能力,"定力"指內(nèi)心的堅持和穩(wěn)定,比"自制力"、"控制力"更貼切。40.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,應刪去"通過"或"使";B項搭配不當,"公物"應改為"公共財物";D項搭配不當,"提高"應改為"改善"或"取得";C項表述正確,沒有語病。41.【參考答案】B【解析】原來男員工為120×3/5=72人,女員工為120-72=48人。設招聘了x名女員工,則(72):(48+x)=3:2,即72×2=3×(48+x),解得x=20人。42.【參考答案】A【解析】"觀察"指仔細地看,多用于對現(xiàn)象、變化等的注意;"適應"指適合客觀條件或需要。"觀測"多用于科學領域;"監(jiān)察"指監(jiān)督檢舉。根據(jù)語境,企業(yè)需要觀察市場變化并適應環(huán)境,"觀察"和"適應"最符合句意。43.【參考答案】A【解析】原來男員工人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年租房市場的數(shù)字化模式分析
- 2026春招:循環(huán)經(jīng)濟題庫及答案
- 2026年未來建筑中的動態(tài)照明系統(tǒng)
- 2026春招:銷售專員真題及答案
- 費用管控課件
- 貸款業(yè)務常見培訓課件
- 婦產(chǎn)科無痛分娩技術匯報
- 貨物運輸安全培訓提綱課件
- 貨物升降機安全培訓記錄課件
- 貨梯使用專項安全培訓課件
- 國家開放大學電大本科《流通概論》復習題庫
- 機關檔案匯編制度
- 2025年下半年四川成都溫江興蓉西城市運營集團有限公司第二次招聘人力資源部副部長等崗位5人參考考試題庫及答案解析
- 2026福建廈門市校園招聘中小學幼兒園中職學校教師346人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年高職物流管理(物流倉儲管理實務)試題及答案
- 設備管理體系要求2023
- 2025年學法減分試題及答案
- 2025年特種作業(yè)人員考試題庫及答案
- 邢臺課件教學課件
- 2025年新能源市場開發(fā)年度總結與戰(zhàn)略展望
- 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)績效考核方案與實施細則
評論
0/150
提交評論