寧夏公務員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列不屬于公務員處分種類的是（）。A.警告B.記大過C.降職D.撤職3.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個職務層次任職D.降低兩個職級4.下列屬于公務員領導職務的是（）。A.市公安局法制科科長B.市國土局調(diào)研員C.省政府巡視員D.省政府咨詢顧問5.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.2030B.1530C.1520D.20406.公務員的交流方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.下列哪項不屬于公務員的權(quán)利（）。A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.參加培訓C.對機關(guān)工作和領導人員提出批評和建議D.保守國家秘密和工作秘密8.公務員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）。A.德B.績C.勤D.廉9.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務。A.越級B.跨級C.越職D.跨職10.新錄用的公務員試用期為（）。A.三個月B.六個月C.一年D.兩年答案：1.D2.C3.C4.A5.B6.D7.D8.B9.A10.C多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務員職務分為（）。A.領導職務B.非領導職務C.專業(yè)技術(shù)職務D.行政執(zhí)法職務3.公務員培訓包括（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓4.公務員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務員的考核方式有（）。A.平時考核B.定期考核C.專項考核D.隨機考核6.下列屬于公務員紀律處分的有（）。A.警告B.記過C.降級D.開除7.公務員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金8.公務員在下列哪些情況下不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的9.公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷10.公務員有下列情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABC5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領取兼職報酬。（）2.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務員晉升領導職務的，應當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）4.公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）5.公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。（）6.公務員的培訓實行登記管理。（）7.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）8.對公務員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。（）9.公務員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應當及時予以糾正。（）10.機關(guān)聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。公務員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益等。2.公務員獎勵的原則有哪些？堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則；公平、公正、公開原則；獎勵及時、注重實效原則。3.公務員交流制度有什么意義？有利于鍛煉公務員隊伍，提升能力；促進人才合理流動，優(yōu)化人員配置；加強不同地區(qū)和部門交流，打破地域限制，提升整體效能。4.簡述公務員辭職的條件。分為肯定條件，即公務員本人愿意且依法提出申請；否定條件，如未滿最低服務年限、在特殊職位等情況不得辭職。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員考核制度對公務員隊伍建設的重要性?？己四芗罟珓諉T提升素質(zhì)和能力，明確工作目標和方向；為職務晉升、獎勵懲處等提供依據(jù)，保證公平公正；促進公務員改進工作，提升機關(guān)工作效能，打造高素質(zhì)隊伍。2.談談公務員培訓對提高公務員素質(zhì)的作用。培訓可更新知識結(jié)構(gòu)，讓公務員掌握新理論和技能；提升業(yè)務能力，更好完成工作任務；增強職業(yè)道德和服務意識，樹立良好形象，適應社會發(fā)展需求。3.如何完善公務員的監(jiān)督機制？要健全內(nèi)部監(jiān)督體系，加強上級對下級監(jiān)督；拓寬外部監(jiān)督渠道