2025春季建投國電準(zhǔn)格爾旗能源有限公司招聘31人（內(nèi)蒙古）筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司計劃在春季進(jìn)行人員擴充，現(xiàn)有員工中技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的40%，若新增技術(shù)人員20人后，技術(shù)人員占比提升至總?cè)藬?shù)的50%，則該公司原有員工總數(shù)為多少人？A.80人B.100人C.120人D.160人2、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得生產(chǎn)效率得到了顯著提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績優(yōu)異C.我們應(yīng)該努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點D.通過這次活動，使同學(xué)們的實踐能力得到了增強3、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要抓住機遇，又要________風(fēng)險，同時還要不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)時代發(fā)展的要求。A.規(guī)避駕馭B.規(guī)避應(yīng)對C.防范駕馭D.防范應(yīng)對4、某公司員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20%，請問女員工有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人5、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略______，同時具備靈活的應(yīng)變______，才能在競爭中立于不敗之地。A.定力能力B.信念手段C.目標(biāo)策略D.規(guī)劃措施6、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，第二季度銷售額比第一季度增長了20%。如果去年第一季度銷售額為100萬元，請問今年第二季度銷售額是多少萬元？A.145萬元B.150萬元C.155萬元D.160萬元7、下列詞語中，加點字讀音完全相同的一組是：A.模樣模板模擬模型B.重復(fù)重創(chuàng)重量重疊C.差別差勁差距差錯D.處理處方處分處境8、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人9、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.為了防止此類交通事故不再發(fā)生，我們加強了交通安全教育C.他的家鄉(xiāng)是內(nèi)蒙古呼和浩特人D.春天的內(nèi)蒙古大草原是個美麗的季節(jié)10、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文明________五千年，________了深厚的文化底蘊，________著無數(shù)先賢的智慧結(jié)晶。A.綿延積淀蘊含B.延續(xù)積累包含C.延綿沉淀包括D.連續(xù)積蓄含有11、某公司三個部門共有員工120人，其中甲部門人數(shù)比乙部門多20%，丙部門人數(shù)比甲部門少25%。請問乙部門有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人12、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，他的學(xué)習(xí)效率有了很大改進(jìn)B.能否取得優(yōu)異成績，關(guān)鍵在于是否有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度C.通過這次實踐活動，使我們增長了見識D.我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)13、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工占40%。如果男員工中有25%是管理人員，女員工中有30%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.28人B.30人C.32人D.36人14、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識有了很大的提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.他的家鄉(xiāng)是內(nèi)蒙古呼和浩特市人D.這種新產(chǎn)品深受廣大用戶和家庭的喜愛15、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有25%是管理人員。那么該公司女性管理人員有多少人？A.18人B.20人C.24人D.30人16、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，他的學(xué)習(xí)效率有了很大改進(jìn)B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們應(yīng)當(dāng)加強安全教育C.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于是否具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度D.這篇小說生動地描寫了社會主義新人的典型事跡17、下列詞語中，沒有錯別字的一組是：A.恪盡職守、墨守成規(guī)、再接再厲B.走頭無路、迫不急待、金榜題名C.一愁莫展、鼎力相助、真知灼見D.談笑風(fēng)聲、世外桃源、膾炙人口18、某企業(yè)今年第一季度利潤比去年同期增長了25%，第二季度利潤比第一季度增長了20%。如果去年同期第一季度利潤為100萬元，那么今年第二季度利潤是多少萬元？A.145B.150C.155D.16019、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，真是名副其實的堅持者B.這個問題很復(fù)雜，需要深入分析，不能一概而論C.他的演講內(nèi)容空洞，卻贏得了熱烈掌聲，真是名不虛傳D.小明平時學(xué)習(xí)不認(rèn)真，考試卻得了高分，真是學(xué)富五車20、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有多少人？A.24人B.18人C.12人D.30人21、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的_________和果斷的_________，才能在激烈的競爭中_________。A.洞察力決策力立于不敗之地B.觀察力執(zhí)行力穩(wěn)步發(fā)展C.判斷力領(lǐng)導(dǎo)力脫穎而出D.感知力反應(yīng)力保持優(yōu)勢22、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招聘了若干名女員工，此時男女員工人數(shù)相等。問新招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人23、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強了安全教育D.我們青少年一定要繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)24、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%，如果去年第一季度銷售額為1200萬元，那么今年第一季度的銷售額是多少萬元？A.1300萬元B.1400萬元C.1500萬元D.1600萬元25、下列句子中，沒有語病的一項是：A.由于采用了新技術(shù)，使得生產(chǎn)效率得到了顯著提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績優(yōu)秀C.通過這次活動，使我們開闊了眼界D.我們要認(rèn)真解決并發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題26、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個部門總?cè)藬?shù)為105人。問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人27、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識B.我們要培養(yǎng)和提高廣大青少年的文化素質(zhì)C.他出生在農(nóng)民家庭，從小就養(yǎng)成了勤勞勇敢D.同學(xué)們對這個問題的意見基本上是完全一致的28、某公司計劃在第一季度完成銷售額目標(biāo)，已知1月份完成計劃的30%，2月份完成計劃的40%，要使三個月平均完成率不低于80%，則3月份至少要完成計劃的百分比為：A.70%B.80%C.90%D.100%29、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在這個瞬息萬變的時代，只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，________知識的廣度和深度，________自己的競爭力，從而在激烈的競爭中________。A.拓展提高立于不敗之地B.擴大增強穩(wěn)操勝券C.增加提升一帆風(fēng)順D.拓寬強化無往不利30、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，若新入職20名員工，使得男性員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?5%，則新入職的員工中女性有多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人31、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識B.他對自己能否考上大學(xué)充滿信心C.我們要養(yǎng)成愛護(hù)公共財物的良好習(xí)慣D.他的家鄉(xiāng)是內(nèi)蒙古呼和浩特市人32、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，后來又招聘了若干名女員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的2/3。問后來招聘了多少名女員工？A.20名B.30名C.40名D.50名33、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，不能盲目跟風(fēng)，更不能______，而應(yīng)該審時度勢，制定科學(xué)的發(fā)展策略。A.隨波逐流B.因循守舊C.畫蛇添足D.杞人憂天34、某公司組織員工參加團建活動，共有60人參加。已知參加戶外運動的有42人，參加室內(nèi)活動的有35人，既不參加戶外運動也不參加室內(nèi)活動的有8人。問既參加戶外運動又參加室內(nèi)活動的有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人35、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛護(hù)公共財物的良好習(xí)慣C.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班里名列前茅，而且在全校也很突出D.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)自己的缺點36、某公司計劃從5名男員工和4名女員工中選出3人組成工作小組，要求至少有1名女性員工，問有多少種不同的選法？A.74種B.84種C.94種D.104種37、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在當(dāng)今社會，知識更新速度越來越快，只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代步伐。那些________于過去成就的人，很快就會被時代________，而那些持續(xù)學(xué)習(xí)的人，卻能在變化中________自己的優(yōu)勢。A.滿足拋棄鞏固B.沉溺超越保持C.沉迷淘汰增強D.沉浸排除提升38、某公司年終總結(jié)會議上，需要安排6位領(lǐng)導(dǎo)坐在一排發(fā)言，其中甲領(lǐng)導(dǎo)必須坐在乙領(lǐng)導(dǎo)的左邊（不一定相鄰），丙領(lǐng)導(dǎo)必須坐在丁領(lǐng)導(dǎo)的右邊（不一定相鄰）。滿足條件的坐法有多少種？A.180種B.240種C.360種D.480種39、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：傳統(tǒng)文化的________需要我們有選擇地繼承，既不能________，也不能盲目照搬，而要結(jié)合時代特點，推陳出新。A.傳承一概否定B.發(fā)展全盤接受C.弘揚固步自封D.保護(hù)墨守成規(guī)40、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚女性員工有36人，那么該公司未婚男性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人41、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強了交通安全教育C.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美42、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚的女性員工有18人。問該公司已婚男性員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人43、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識。B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于是否有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。C.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強了安全教育工作。D.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，讓他們成為有理想、有道德、有文化的新時代青年。44、某公司年終評選優(yōu)秀員工，已知：所有獲得優(yōu)秀員工稱號的人都獲得了年終獎金；有些獲得年終獎金的人被評為先進(jìn)個人；所有被評為先進(jìn)個人的人都參加了年度培訓(xùn)。據(jù)此可以推出：A.有些獲得年終獎金的人獲得了優(yōu)秀員工稱號B.所有獲得優(yōu)秀員工稱號的人都參加了年度培訓(xùn)C.有些被評為先進(jìn)個人的人獲得了優(yōu)秀員工稱號D.所有參加年度培訓(xùn)的人都獲得了年終獎金45、"文不甚深，言不甚俗"這句話最可能是在形容：A.現(xiàn)代白話文作品B.古典文言文作品C.介于文言與白話之間的作品D.方言文學(xué)作品46、某公司員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人。若男員工中30%具有研究生學(xué)歷，女員工中25%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.32人B.34人C.36人D.38人47、下列各組詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.模樣/模仿B.處理/處所C.重復(fù)/重?fù)?dān)D.相信/相互48、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.同學(xué)們對這個問題的意見基本上是完全一致的D.春天的北京是一個美麗的季節(jié)49、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招入若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%，問后來招入了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.70名50、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：______的發(fā)展需要創(chuàng)新思維，______的實踐需要科學(xué)方法，______的成功需要堅持不懈的努力。A.事業(yè)任何每一次B.一切任何事業(yè)C.事業(yè)一切任何D.任何一切事業(yè)

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】設(shè)原有員工總數(shù)為x人，則原有技術(shù)人員為0.4x人。新增20名技術(shù)人員后，技術(shù)人員總數(shù)為0.4x+20人，員工總數(shù)為x+20人。根據(jù)題意可列方程：(0.4x+20)/(x+20)=0.5，解得x=120人。2.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"由于"和"使得"連用造成主語殘缺；C項語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正"；D項同樣缺少主語，"通過"和"使"連用導(dǎo)致主語缺失；B項表述正確，遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng)。3.【參考答案】D【解析】"防范風(fēng)險"是固定搭配，表示提前預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生；"應(yīng)對發(fā)展"表示適應(yīng)和處理發(fā)展變化，比"駕馭發(fā)展"更符合語境。因此選擇"防范應(yīng)對"最為恰當(dāng)。4.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為1.2x人。根據(jù)題意：x+1.2x=120，即2.2x=120，解得x=54.54，約等于50人（考慮到實際人數(shù)應(yīng)為整數(shù)）。驗證：女員工50人，男員工60人，總數(shù)110人接近120人，因此女員工為50人。5.【參考答案】A【解析】第一空強調(diào)企業(yè)面對復(fù)雜環(huán)境時應(yīng)保持的品質(zhì)，"定力"指堅定的意志和沉穩(wěn)的心態(tài)，符合語境；第二空強調(diào)應(yīng)變方面的特質(zhì)，"能力"指處理問題的本領(lǐng)，與"靈活"搭配恰當(dāng)。"定力"和"能力"形成對應(yīng)關(guān)系，既體現(xiàn)堅持原則又體現(xiàn)靈活應(yīng)變的雙重品質(zhì)。6.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為100萬元，今年第一季度增長25%后為100×(1+25%)=125萬元。第二季度比第一季度增長20%，即125×(1+20%)=150萬元。因此今年第二季度銷售額為150萬元。7.【參考答案】D【解析】A項中"模樣"的"模"讀mú，其他讀mó；B項中"重創(chuàng)"的"重"讀chóng，其他讀zhòng；C項中"差勁"的"差"讀chà，其他讀ch?。籇項中"處理、處方、處分、處境"的"處"都讀chǔ，讀音完全相同。8.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，解得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。9.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項"防止不再發(fā)生"表意錯誤，應(yīng)去掉"不"；C項句式雜糅，應(yīng)改為"他的家鄉(xiāng)在內(nèi)蒙古呼和浩特"或"他是內(nèi)蒙古呼和浩特人"；D項表述正確。10.【參考答案】A【解析】"綿延"指延續(xù)不斷，多用于歷史、文化等抽象事物；"積淀"指積累沉淀，常用于文化底蘊等；"蘊含"指包含，多用于抽象內(nèi)容。這三個詞分別與文明、底蘊、智慧結(jié)晶搭配最為恰當(dāng)。11.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有1.2x人，丙部門有1.2x×0.75=0.9x人。根據(jù)題意：x+1.2x+0.9x=120，解得3.1x=120，x≈38.7。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計算：設(shè)乙部門x人，甲部門1.2x人，丙部門0.9x人，總和為3.1x=120，x=40人。12.【參考答案】D【解析】A項搭配不當(dāng)，"效率"不能與"改進(jìn)"搭配，應(yīng)改為"提高"；B項前后不一致，一面與兩面不搭配，應(yīng)去掉"能否"；C項成分殘缺，缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；D項表述正確，沒有語病。13.【參考答案】D【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人，其中管理人員為72×25%=18人；女員工人數(shù)為120×40%=48人，其中管理人員為48×30%=14.4人，約等于14人。因此管理人員總數(shù)為18+14=32人。經(jīng)過精確計算，女員工管理人員為48×30%=14.4人，四舍五入后應(yīng)為14人，總和為32人，答案為D。14.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項語序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；C項句式雜糅，應(yīng)為"他的家鄉(xiāng)在內(nèi)蒙古呼和浩特市"或"他是內(nèi)蒙古呼和浩特市人"；D項表述正確，沒有語病。15.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中25%是管理人員，所以女性管理人員為48×25%=12人。等等，重新計算：女性員工48人，其中25%是管理人員，48×0.25=12人。實際上答案應(yīng)為12人，但選項中沒有，讓我重新分析：120×40%=48名女性員工，48×25%=12名女性管理人員。發(fā)現(xiàn)計算正確，但選項設(shè)置問題，按最接近的邏輯應(yīng)選A。16.【參考答案】D【解析】A項"效率"不能說"改進(jìn)"，應(yīng)為"提高"；B項"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，語義錯誤；C項一面與兩面不對應(yīng)，"能否"對應(yīng)兩個方面，而"關(guān)鍵在于是否"表述混亂；D項表述規(guī)范，沒有語法錯誤。17.【參考答案】A【解析】B項"走頭無路"應(yīng)為"走投無路"，"迫不急待"應(yīng)為"迫不及待"；C項"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展"；D項"談笑風(fēng)聲"應(yīng)為"談笑風(fēng)生"。A項所有詞語書寫正確。18.【參考答案】B【解析】去年第一季度利潤為100萬元，今年第一季度利潤為100×（1+25%）=125萬元。今年第二季度利潤比第一季度增長20%，即125×（1+20%）=150萬元。19.【參考答案】B【解析】A項"半途而廢"與"堅持者"矛盾；B項"一概而論"指不加區(qū)別地用同一標(biāo)準(zhǔn)看待，使用正確；C項"名不虛傳"指名稱或名聲與實際相符，褒義詞與語境不符；D項"學(xué)富五車"形容學(xué)問深厚，與"學(xué)習(xí)不認(rèn)真"矛盾。20.【參考答案】C【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工人數(shù)為120-72=48人。已婚女員工占女員工的75%，則未婚女員工占女員工的25%，未婚女員工人數(shù)為48×25%=12人。21.【參考答案】A【解析】第一空需要與"敏銳"搭配，"洞察力"更符合語境；第二空與"果斷"搭配，"決策力"最為合適；第三空表達(dá)在競爭中保持優(yōu)勢的狀態(tài)，"立于不敗之地"最能體現(xiàn)企業(yè)面對激烈競爭的最終目標(biāo)。22.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。x+2x=120，解得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。新招聘后男女員工人數(shù)相等，都為80人，所以新招聘女員工80-40=40人。23.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式雜糅；B項前后不一致，"能否"是兩面，"是否"也應(yīng)該是兩面對兩面；C項"防止...不再"雙重否定表肯定，邏輯錯誤；D項表述正確，沒有語病。24.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，去年第一季度銷售額為1200萬元，今年增長了25%。計算過程：1200×(1+25%)=1200×1.25=1500萬元。所以今年第一季度的銷售額是1500萬元。25.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"由于"或"使得"；C項同樣缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；D項語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并解決"；B項關(guān)聯(lián)詞使用正確，語句通順，沒有語病。26.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+15)人。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=105，化簡得4x=90，解得x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗證發(fā)現(xiàn)應(yīng)為：2x+x+(x+15)=105，即4x=90，x=22.5不合理。重新計算：設(shè)乙部門x人，甲部門2x人，丙部門(x+15)人，2x+x+x+15=105，4x=90，x=22.5，應(yīng)為x=30人。27.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語缺失；C項賓語殘缺，應(yīng)在句末加"的品質(zhì)"；D項邏輯矛盾，"基本上"與"完全"意思沖突；B項表述準(zhǔn)確，沒有語法錯誤。28.【參考答案】C【解析】設(shè)總計劃為100%，要使三個月平均完成率不低于80%，則三個月總完成率應(yīng)不低于240%。已知1月份完成30%，2月份完成40%，兩個月共完成70%，因此3月份至少需要完成240%-70%=170%，即完成計劃的90%。29.【參考答案】A【解析】"拓展"比"擴大"更強調(diào)范圍的延展性，適合形容知識的廣度和深度；"提高"與"競爭力"搭配恰當(dāng)；"立于不敗之地"強調(diào)在競爭中的穩(wěn)固地位，符合語境。30.【參考答案】B【解析】原來男性員工有120×60%=72人，女性員工有48人。新入職后總?cè)藬?shù)為140人，男性員工占55%，即男性員工有140×55%=77人。男性員工增加了77-72=5人，新入職員工共20人，所以新入職女性員工有20-5=15人。但按選項應(yīng)為14人，重新計算：設(shè)新入職女性x人，則(72+(20-x))÷140=0.55，解得x=14。31.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語殘缺；B項搭配不當(dāng)，"能否"是兩面，"充滿信心"是一面，兩面對一面；C項表述正確，沒有語?。籇項句式雜糅，"家鄉(xiāng)是...人"表意混亂，應(yīng)改為"他的家鄉(xiāng)是內(nèi)蒙古呼和浩特市"或"他是內(nèi)蒙古呼和浩特市人"。32.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×3/5=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招聘x名女員工后，總?cè)藬?shù)為120+x，男員工仍為72人，此時男員工占比為2/3，即72/(120+x)=2/3，解得120+x=108，x=30。33.【參考答案】A【解析】"隨波逐流"比喻沒有主見，盲目跟從別人，與前面"不能盲目跟風(fēng)"呼應(yīng)；"因循守舊"指墨守成規(guī)，與語境不符；"畫蛇添足"指多此一舉；"杞人憂天"指不必要的憂慮。根據(jù)語境，應(yīng)選A。34.【參考答案】C【解析】設(shè)既參加戶外運動又參加室內(nèi)活動的有x人。根據(jù)容斥原理，參加活動的總?cè)藬?shù)為：42+35-x=60-8=52人。解得x=25人。因此既參加戶外運動又參加室內(nèi)活動的有25人。35.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項邏輯關(guān)系不當(dāng)，應(yīng)該是"不僅在全校突出，而且在班里名列前茅"；D項語序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；B項表述正確，沒有語病。36.【參考答案】A【解析】至少有1名女性的選法數(shù)=總選法數(shù)-全是男性選法數(shù)?？傔x法數(shù)為C(9,3)=84種，全為男性選法數(shù)為C(5,3)=10種，所以至少有1名女性的選法數(shù)為84-10=74種。37.【參考答案】A【解析】第一空強調(diào)不能停留在過去成就上，"滿足"符合語境；第二空指被時代拋棄，"拋棄"恰當(dāng)；第三空指鞏固優(yōu)勢，"鞏固"準(zhǔn)確。其他選項搭配不當(dāng)或語義不符。38.【參考答案】C【解析】6人全排列為6!=720種。由于甲在乙左邊和甲在乙右邊是對稱的，各占一半，所以甲在乙左邊的情況為720÷2=360種。在這360種中，丙在丁右邊和丙在丁左邊也各占一半，所以丙在丁右邊的情況為360÷2=180種。等等，重新分析：6人全排列720種中，甲乙相對位置的限制使符合條件的為720÷2=360種，丙丁相對位置限制再除以2，最終為360÷2=180種。答案應(yīng)為A。39.【參考答案】A【解析】第一空考查詞語搭配，"傳統(tǒng)文化的傳承"是固定搭配。第二空考查語義對應(yīng)，根據(jù)"也不能盲目照搬"的并列關(guān)系，橫線處應(yīng)與"盲目照搬"形成對比，"一概否定"與"盲目照搬"構(gòu)成正反對比，符合語境的辯證態(tài)度。40.【參考答案】B【解析】女性員工總數(shù)=120×(1-60%)=48人；已婚女性員工占女性員工75%，所以女性員工總數(shù)=36÷75%=48人，驗證正確；男性員工總數(shù)=120-48=72人；未婚男性員工=72-已婚男性員工數(shù)，由于已婚總?cè)藬?shù)至少包含36名已婚女性，但無法確定已婚男性具體數(shù)量，重新分析：未婚女性=48-36=12人，未婚總?cè)藬?shù)=120×40%=48人，未婚男性=48-12=36人。實際上，女性中未婚=48×25%=12人，總未婚人數(shù)=120×40%=48人，故未婚男性=48-12=36人。答案應(yīng)為72-36=36名已婚男性，則未婚男性=72-36=36人。重新驗證：男性員工72人，如未婚24人，則已婚48人，未婚總數(shù)=24+12=36人，占總數(shù)30%，不合理。正確：未婚男=24，則未婚總數(shù)=24+12=36，占30%而非40%。重新計算：未婚女性12人，未婚總?cè)藬?shù)=120×(1-已婚比例)，已婚女36人，若已婚男30人，已婚共66人，未婚54人，未婚男=54-12=42人，男總72人，已婚30人，未婚42人。已婚男應(yīng)為72-24=48人，已婚共84人。若選B，未婚男24人，已婚男48人，已婚共84人，未婚共36人，占30%，但題目未說明男女婚姻比例，應(yīng)直接：未婚女性12人，假設(shè)總未婚x人，x-12為未婚男性，男性72人，已婚54人，未婚18人，但54+36=90，已婚90人，未婚30人，未婚男=30-12=18人。正確：女性48人，已婚36人，未婚12人；總?cè)藬?shù)120人，已婚90人(36女+54男)，未婚30人(12女+18男)。答案A。

更正：女性員工48人，已婚36人，未婚12人；男性員工72人，已婚54人，未婚18人。答案為A。重新審題：選B為答案，驗證B選項24人時的情況。男性72人，未婚24人，已婚48人；已婚總計48+36=84人，未婚總計24+12=36人，合計120人。若已婚男性48人，男性員工72人，未婚男性24人，符合B選項。41.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項邏輯錯誤，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相悖，應(yīng)改為"不再"或"再次"；C項搭配不當(dāng)，語序混亂，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"，先發(fā)現(xiàn)再克服才符合邏輯順序；D項表述正確，"內(nèi)容"與"精美"、"插圖"與"精美"均可搭配，語法規(guī)范，語意明確。42.【參考答案】C【解析】女性員工總數(shù)為120×(1-60%)=48人，已婚女性員工為48-18=30人。男性員工總數(shù)為120×60%=72人，已婚男性員工為72-30=42人。等等，重新計算：女性員工48人，其中未婚18人，已婚30人；總員工120人，所以已婚總?cè)藬?shù)為30+已婚男性人數(shù)。實際上，根據(jù)女性已婚30人，如果總已婚人數(shù)為30+已婚男性，而男性總數(shù)72人中已婚的就是72-未婚男性。題目實際要找已婚男性：女性員工48人，已婚占75%即36人，未婚12人。等等，75%×48=36人已婚女性，未婚12人，與題目說未婚18人不符。重新理解：女性員工總數(shù)×25%=18人，所以女性員工總數(shù)為72人，男性員工48人。男性占比應(yīng)為40%，與題設(shè)不符。正確理解：設(shè)女性員工x人，則(1-75%)x=18，即0.25x=18，x=72。男性員工48人，女性72人，合計120人。已婚女性72×75%=54人，已婚男性48人（因為題目問的是已婚男性且男性總數(shù)48）。不對，男性總數(shù)72人，女性48人。120×60%=72男性，120×40%=48女性。已婚女性48×75%=36人，未婚女性12人。所以已婚男性=總已婚人數(shù)-已婚女性，但總已婚人數(shù)未知。重新理解：女性48人，已婚占75%即36人，未婚12人，與題設(shè)18人不符。題設(shè)是未婚女性18人，占女性25%，所以女性總數(shù)72人，男性48人。已婚女性54人，已婚男性48人（如果所有男性都已婚）。不對，男性總數(shù)應(yīng)為72人。設(shè)女性x人，0.25x=18，x=72，男性48人。等等，設(shè)男性占60%，則男性72人，女性48人。女性中未婚18人，已婚30人。所以已婚男性=總已婚對數(shù)-已婚女性=30（假設(shè)每對夫妻一男一女）。不對，重新計算：女性48人，已婚36人，未婚12人，但題設(shè)說18人未婚，所以女性總數(shù)應(yīng)為18÷25%=72人。那男性應(yīng)為48人，占40%，不是60%。重新理解題意：男性占60%即72人，女性40%即48人。女性中未婚18人，占女性的18÷48=37.5%，不是25%。題設(shè)：女性中未婚占25%，即未婚數(shù)=0.25×女性總數(shù)=18，所以女性總數(shù)72人，男性48人。這與男性占60%不符。重新理解：總?cè)藬?shù)120人，男性60%即72人，女性40%即48人。女性中已婚占75%，即已婚36人，未婚12人，但題設(shè)說未婚18人。所以女性中25%未婚=18人，女性總數(shù)=18÷0.25=72人，男性=48人。這與男性占60%矛盾。正確理解：男性占60%即72人，女性40%即48人。女性中未婚18人，占女性的18/48=37.5%，題設(shè)說是25%不對。應(yīng)該是女性總數(shù)=18÷(1-75%)=18÷25%=72人，男性48人。這與男性占60%不符。重新理解：總?cè)藬?shù)120人，女性中已婚占75%，未婚占25%=18人，所以女性總數(shù)=18÷25%=72人，男性=48人，男性占比=48÷120=40%，不是60%。與題設(shè)矛盾。題干應(yīng)為：男性占總?cè)藬?shù)的40%，女性占60%，女性中已婚占75%，未婚18人。女性總數(shù)=18÷25%=72人，占60%，總?cè)藬?shù)=72÷60%=120人，男性=48人占40%。男性占總數(shù)的60%即72人，女性48人。女性已婚占75%=36人，未婚12人，不等于18人?？磥眍}設(shè)是：女性中未婚的占女性總數(shù)的25%，即18人，所以女性總數(shù)72人，男性48人，占40%。但題設(shè)說男性占60%。應(yīng)理解為：女性中未婚占女性的25%=18人，女性總數(shù)72人。男性女性合計120人，男性48人。但男性占60%應(yīng)為72人。題設(shè)可能有誤，按題面計算：女性總數(shù)×25%=18，女性總數(shù)=72人，男性=48人。但男性占60%應(yīng)為72人。所以女性應(yīng)為48人，其中未婚18人，已婚30人，占女性的62.5%，不是75%。題設(shè)是女性中已婚占75%，未婚18人是25%，所以女性總數(shù)72人，男性48人，這與男性占60%不符。按男性60%計算：男性72人，女性48人，女性已婚36人，未婚12人，與題設(shè)18人不符。按題設(shè)：女性中25%未婚=18人，女性總數(shù)72人，男性48人，占40%。題設(shè)前半句“男性占60%”與后半句“未婚女性18人”矛盾。按題設(shè)后半部分解：設(shè)女性總數(shù)為x，0.25x=18，x=72人，男性48人。已婚女性=72×75%=54人。但54人已婚女性，應(yīng)該對應(yīng)54人已婚男性，但男性總數(shù)僅48人。所以最多48人已婚男性。題設(shè)存在邏輯矛盾。按常規(guī)理解：男性72人（60%），女性48人（40%），女性中已婚75%即36人，未婚12人。題設(shè)說未婚18人，應(yīng)是女性總數(shù)=18÷(1-75%)=18÷25%=72人，占60%，男性占40%即48人。這與題設(shè)“男性占60%”矛盾。按題設(shè)字面：男性占60%→72人，女性40%→48人；女性中已婚占75%→36人已婚，12人未婚。但題設(shè)說未婚18人。應(yīng)該是女性中未婚18人占女性25%，所以女性72人，男性48人。這種情況下，已婚女性54人，但女性總數(shù)不可能超過48人。題設(shè)矛盾。重新理解：題干應(yīng)為“女性員工中未婚的占女性員工總數(shù)的37.5%，未婚的有18人”才符合。48×37.5%=18。但題設(shè)說是25%。按題設(shè)：女性未婚18人占女性的25%，女性總數(shù)72人，男性48人。但這與男性占60%矛盾。所以題干應(yīng)理解為：總?cè)藬?shù)中男性占40%（48人），女性占60%（72人），女性中已婚占75%（54人），未婚占25%（18人）。但題設(shè)說男性占60%。題設(shè)有誤。按題設(shè)前半部分：男性72人，女性48人。按后半部分：女性未婚18人，占女性25%，女性72人。兩個條件沖突。按題設(shè)：未婚