礦泥壓濾機(jī)操作人員2025年合同協(xié)議甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方完整注冊(cè)名稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方注冊(cè)地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫(xiě)姓名]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)]乙方（操作人員）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]性別：[填寫(xiě)性別]出生年月：[填寫(xiě)出生年月]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系電話(huà)]緊急聯(lián)系人及電話(huà)：[填寫(xiě)緊急聯(lián)系人姓名及電話(huà)]根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，本著平等自愿、公平合理、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同。本合同為固定期限勞動(dòng)合同（或勞務(wù)合同），有效期自2025年XX月XX日起至2026年XX月XX日止，共計(jì)一年。如合同期滿(mǎn)前XX日（通常為三十日），雙方均有續(xù)訂意愿，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)訂合同。乙方同意在甲方位于[填寫(xiě)具體廠(chǎng)區(qū)地址]的[填寫(xiě)具體車(chē)間或部門(mén)名稱(chēng)]擔(dān)任礦泥壓濾機(jī)操作員崗位。乙方的工作職責(zé)包括：嚴(yán)格按照甲方制定的操作規(guī)程、工藝流程和安全管理制度進(jìn)行礦泥壓濾機(jī)的操作，包括設(shè)備的啟動(dòng)、運(yùn)行監(jiān)控、壓榨、卸料、清洗等全過(guò)程操作；負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢查、簡(jiǎn)單維護(hù)和清潔工作，保持設(shè)備及操作環(huán)境的整潔；監(jiān)控壓濾過(guò)程參數(shù)，確保壓濾效果符合生產(chǎn)要求；記錄設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、濾餅厚度、處理量、耗電量等生產(chǎn)數(shù)據(jù)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?；蚬收?，按照規(guī)定程序進(jìn)行處理，并立即向主管或維修部門(mén)匯報(bào)；熟練掌握并能執(zhí)行相關(guān)的安全操作規(guī)程，配備并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品（PPE）；完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的合理工作。甲方實(shí)行[選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/計(jì)件工時(shí)制]。[如選擇標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制]：每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。甲方應(yīng)保障乙方享有每周至少一日休息日。[如選擇綜合計(jì)算工時(shí)制]：以月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。[如選擇計(jì)件工時(shí)制]：按完成合格產(chǎn)品的數(shù)量和計(jì)件單價(jià)支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。延長(zhǎng)工作時(shí)間需支付相應(yīng)的加班工資。乙方的工作崗位在[填寫(xiě)具體車(chē)間或部門(mén)名稱(chēng)]，主要工作內(nèi)容為礦泥壓濾機(jī)操作。如因生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)在合同期內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，但調(diào)整應(yīng)基于乙方的能力，并提前通知乙方。如乙方無(wú)法適應(yīng)新的工作地點(diǎn)或崗位，雙方可協(xié)商解決。乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效工資（如有）、加班工資（如有）、津貼補(bǔ)貼（如崗位津貼、夜班津貼、餐補(bǔ)等）?；竟べY為人民幣[填寫(xiě)具體金額]元/月；績(jī)效工資根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)完成情況、設(shè)備運(yùn)行效率、安全生產(chǎn)指標(biāo)等綜合考核確定；加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算并支付。工資發(fā)放周期為[選擇：月/周]發(fā)放一次，發(fā)放日期為每月[填寫(xiě)具體日期或周期]前。支付方式為[選擇：銀行轉(zhuǎn)賬/支付現(xiàn)金]方式支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)核對(duì)。甲方不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。甲方必須按照國(guó)家和地方的法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)（如適用）五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（勞動(dòng)關(guān)系）或?yàn)橐曳劫?gòu)買(mǎi)相關(guān)意外傷害保險(xiǎn)（勞務(wù)關(guān)系）。保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)部分和乙方承擔(dān)部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的部分（勞動(dòng)關(guān)系）。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。壓濾車(chē)間應(yīng)具備良好的通風(fēng)、照明，地面應(yīng)防滑，設(shè)備布局應(yīng)合理，安全通道應(yīng)暢通。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使其掌握崗位操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)和應(yīng)急處置措施。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備相應(yīng)的安全操作能力。乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。壓濾作業(yè)可能存在粉塵、噪音、化學(xué)品（如清洗劑）等職業(yè)危害因素。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，如設(shè)置通風(fēng)除塵設(shè)施、隔音裝置、提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。乙方應(yīng)按照規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并接受相關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、安全生產(chǎn)制度、保密制度、宿舍管理規(guī)定（如適用）等。乙方應(yīng)服從甲方的合法管理，團(tuán)結(jié)同事，積極完成工作任務(wù)。甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方可給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)章制度、造成損失的乙方可給予相應(yīng)處分（如警告、罰款、解除合同等），具體獎(jiǎng)懲措施參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，并作為本合同的附件。有下列情形之一的，本合同可以解除：（一）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（五）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依照本條規(guī)定解除合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（勞動(dòng)關(guān)系）。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方；（二）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（三）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（四）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依照本規(guī)定解除合同的（除試用期內(nèi)外），應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方（勞動(dòng)關(guān)系），或提前三日通知甲方（勞務(wù)關(guān)系）。本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。終止時(shí)，甲方應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（勞動(dòng)關(guān)系）。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或乙方勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，乙方可以在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲方在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，乙方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。乙方應(yīng)在簽訂合同時(shí)，保證所提供證件和信息的真實(shí)性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致合同無(wú)效或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)對(duì)在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，合同終止后仍應(yīng)有效。具體保密范圍和責(zé)任在附件中詳細(xì)列明（如有）。甲乙雙方均應(yīng)遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)法律法規(guī)。甲方依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方應(yīng)按操作規(guī)程作業(yè)，防止發(fā)生事故。本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同可