兼職健身教練勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方（兼職健身教練）：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方健身場(chǎng)所從事兼職健身教練工作。主要工作內(nèi)容包括：1.1提供一對(duì)一或小組健身指導(dǎo)，根據(jù)客戶情況制定個(gè)性化的健身計(jì)劃和康復(fù)方案；1.2進(jìn)行客戶健身評(píng)估，包括身體成分分析、體能測(cè)試等，并定期跟蹤客戶健身進(jìn)展；1.3向客戶講解健身知識(shí)和技能，指導(dǎo)客戶正確使用健身器材；1.4維護(hù)健身房秩序，確?？蛻艚∩戆踩皶r(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患；1.5負(fù)責(zé)所指導(dǎo)客戶的檔案管理，記錄客戶健身數(shù)據(jù)和信息；1.6參與甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)、客戶活動(dòng)以及其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方實(shí)行靈活工作時(shí)間制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方排班要求提供工作服務(wù)，如有特殊情況需提前與甲方溝通調(diào)整。2.4乙方加班時(shí)間需經(jīng)甲方同意，甲方將根據(jù)實(shí)際情況支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方主要工作地點(diǎn)為甲方位于[具體健身房地址]的健身場(chǎng)所。3.2如有需要，甲方可以安排乙方在甲方其他健身場(chǎng)所或指定地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)由甲方通知乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和課時(shí)費(fèi)構(gòu)成。4.2甲方每月[具體日期]前向乙方支付上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3基本工資：每月[具體金額]元。4.4課時(shí)費(fèi)：按乙方實(shí)際授課時(shí)數(shù)計(jì)算，每小時(shí)[具體金額]元。4.5銷售提成：乙方銷售甲方健身產(chǎn)品或會(huì)員卡，按照甲方規(guī)定的比例獲得提成。4.6獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公布。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定自行繳納個(gè)人所得稅。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程和健身專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和專業(yè)技能。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全管理制度和操作規(guī)程，確保自身和客戶的安全。第七條合同期限7.1本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。7.2合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。[以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，應(yīng)寫明具體工作任務(wù)和完成期限]7.3合同期限屆滿前[具體時(shí)間]，雙方如需續(xù)訂合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]進(jìn)行協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條合同解除8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；8.2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；8.2.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；8.2.5因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；8.2.6被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：8.3.1未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；8.3.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；8.3.3甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；8.3.4法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.4合同解除時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并結(jié)清乙方勞動(dòng)報(bào)酬。8.5乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等任何未公開的信息。11.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。11.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方