2025村干部年終總結(jié)報告2025年，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，我村緊扣鄉(xiāng)村振興主線，聚焦黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、基層治理等重點工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體村民實干攻堅，全年各項任務(wù)有序推進(jìn)，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：一、黨建引領(lǐng)強根基，隊伍活力有效激發(fā)堅持把黨建作為統(tǒng)攬全局的“主引擎”，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，全年組織支委會議14次、黨員大會6次、主題黨日12次，圍繞中央一號文件、鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法等開展專題學(xué)習(xí)，邀請縣委黨校專家開展“如何當(dāng)好鄉(xiāng)村振興帶頭人”專題講座2次，黨員參與率達(dá)95%以上。扎實推進(jìn)黨員積分管理，將人居環(huán)境整治、助農(nóng)服務(wù)等納入積分項目，評選“季度先鋒黨員”12名，帶動32名黨員結(jié)對幫扶困難群眾。在“7·20”強降雨防汛中，成立黨員突擊隊2支，轉(zhuǎn)移危房群眾18戶42人，搶通村道塌方點3處，用實際行動踐行初心。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，全年培養(yǎng)入黨積極分子5名，吸收預(yù)備黨員2名，隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二、產(chǎn)業(yè)賦能促增收，集體經(jīng)濟提質(zhì)增效立足“山地多、生態(tài)好”的資源稟賦，持續(xù)深化“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式。年初引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技公司合作開發(fā)高山云霧茶項目，流轉(zhuǎn)撂荒地200畝，新建標(biāo)準(zhǔn)化茶園150畝，配套建設(shè)初制加工廠1座，帶動38戶村民通過土地流轉(zhuǎn)、務(wù)工就業(yè)增收，戶均年增收1.2萬元。依托去年建成的50千瓦光伏電站，全年發(fā)電6.8萬度，實現(xiàn)收益6.2萬元；整合集體閑置倉庫，以“年租金8萬元+收益分成”模式出租給農(nóng)產(chǎn)品物流公司，村集體年增收10萬元以上。特色養(yǎng)殖方面，扶持養(yǎng)殖大戶擴產(chǎn)，新增黑山羊存欄200只、蜜蜂50箱，注冊“山灣”牌土蜂蜜商標(biāo)，通過直播帶貨銷售蜂蜜800斤，銷售額達(dá)12萬元。全年村集體經(jīng)營性收入突破50萬元，較上年增長35%，村民人均可支配收入達(dá)2.3萬元，同比增長10%。三、民生改善暖民心，幸福指數(shù)持續(xù)提升聚焦群眾“急難愁盼”，全年爭取上級資金180萬元，實施民生項目6個。投資60萬元完成村部至下屯3.2公里道路硬化，解決了120戶村民出行“晴天一身灰、雨天兩腳泥”問題；投入45萬元改造安全飲水工程，新建高位水池2座，鋪設(shè)管道5公里，惠及3個自然屯260人；爭取電網(wǎng)升級項目，新增變壓器3臺，徹底解決夏季用電“卡脖子”問題。公共服務(wù)方面，落實低保動態(tài)調(diào)整，新增低保戶8戶15人，取消不符合條件6戶；為23名困難群眾申請臨時救助金9.2萬元；聯(lián)合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展免費義診6次，覆蓋300余人次；依托新時代文明實踐站，開設(shè)“留守兒童暑期課堂”，組織大學(xué)生志愿者輔導(dǎo)作業(yè)、開展科普活動，惠及兒童40余名；為65歲以上老人辦理“健康檔案”，年度體檢覆蓋率達(dá)92%。四、環(huán)境整治優(yōu)生態(tài)，鄉(xiāng)村面貌煥然一新以“和美鄉(xiāng)村”創(chuàng)建為抓手，深入推進(jìn)人居環(huán)境整治。制定“門前三包”責(zé)任制，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)28個，組織黨員群眾開展“清潔家園”行動22次，清理陳年垃圾200余噸、溝渠15公里，拆除危舊房屋15間、亂搭亂建8處。投資30萬元建設(shè)垃圾分類亭10個，推行“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運”模式，垃圾資源化利用率達(dá)40%；爭取“廁所革命”項目，改造戶廁45座，衛(wèi)生廁所普及率提升至90%。推進(jìn)綠化美化，在村道兩旁種植櫻花、紫薇等景觀樹300株，打造“微菜園”“微花園”12處，評選“美麗庭院”30戶并掛牌獎勵。成功創(chuàng)建“縣級和美鄉(xiāng)村”，村民環(huán)保意識顯著增強，年內(nèi)未發(fā)生垃圾亂倒、污水橫流等投訴事件。五、治理有效保穩(wěn)定，和諧局面持續(xù)鞏固堅持“小事不出屯、大事不出村”，完善“網(wǎng)格+黨員+鄉(xiāng)賢”治理體系，劃分5個網(wǎng)格，配備網(wǎng)格員5名、信息員10名，全年走訪群眾400余戶次，收集意見建議32條，解決用水、鄰里糾紛等問題25件。建立“鄉(xiāng)賢調(diào)解室”，邀請退休教師、老村干等5人組成調(diào)解隊，成功化解土地權(quán)屬、家庭矛盾等糾紛21起，調(diào)解成功率91%。加強法治宣傳，聯(lián)合派出所開展“反詐防騙”“森林防火”等主題宣傳8次，發(fā)放資料1200份；利用“院壩會”講解土地流轉(zhuǎn)、婚姻家庭等法律知識，村民法治觀念明顯提升。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展消防、食品等安全檢查15次，整改隱患8處，全年未發(fā)生安全事故?；仡櫲旯ぷ鳎m取得一定成效，但也存在不足：一是產(chǎn)業(yè)鏈條較短，茶葉、蜂蜜等產(chǎn)品深加工能力弱，附加值有待提升；二是基礎(chǔ)設(shè)施仍有短板，2個自然屯的通屯路尚