外派培訓協(xié)議書概要范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：[甲方公司全稱]

甲方地址：[甲方公司注冊地址或實際經(jīng)營地址]

甲方法定代表人/負責人：[法定代表人或負責人姓名]

甲方聯(lián)系方式：[法定代表人或負責人的辦公電話及電子郵箱]

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：[乙方公司全稱]

乙方地址：[乙方公司注冊地址或實際經(jīng)營地址]

乙方法定代表人/負責人：[法定代表人或負責人姓名]

乙方聯(lián)系方式：[法定代表人或負責人的辦公電話及電子郵箱]

**協(xié)議簡介**

本協(xié)議由甲方與乙方基于平等、自愿、公平的原則，就外派培訓事宜達成一致，旨在明確雙方在外派培訓合作中的權利與義務，確保培訓項目的順利實施。甲方作為委托方，根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展及人才戰(zhàn)略需求，委托乙方提供專業(yè)的外派培訓服務；乙方作為服務提供方，依據(jù)甲方要求及行業(yè)標準，為甲方指定人員提供高質量、系統(tǒng)化的培訓方案及實施服務。雙方通過本協(xié)議的簽訂，共同致力于提升甲方員工的專業(yè)能力及綜合素質，促進甲方業(yè)務目標的達成。

本協(xié)議的簽訂基于以下前提條件：

（1）甲方確認其具備外派培訓的需求及相應的預算支持，并已對外派培訓的目的、范圍及標準達成明確共識；

（2）乙方具備開展外派培訓的專業(yè)資質及經(jīng)驗，能夠提供符合甲方要求的培訓資源及服務保障；

（3）雙方均確認本協(xié)議項下的培訓內容、費用及履行方式等內容已通過充分協(xié)商達成一致，且不存在任何法律或商業(yè)上的障礙。

基于上述背景及前提條件，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意按照本協(xié)議約定的條款履行合作義務，共同推動外派培訓項目的成功實施。本協(xié)議的簽訂不僅體現(xiàn)了雙方對人才培養(yǎng)的重視，也為后續(xù)的權益保障及風險控制提供了法律依據(jù)，雙方應嚴格依照協(xié)議約定執(zhí)行，確保合作目標的順利實現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方委托乙方提供外派培訓服務的具體內容與標準，確保通過外派培訓有效提升甲方指定人員的專業(yè)技能、管理能力及跨文化溝通能力，從而支持甲方業(yè)務發(fā)展及全球化戰(zhàn)略實施。本協(xié)議涉及的培訓范圍包括但不限于：培訓主題的確定、培訓課程的設計與開發(fā)、培訓師資的選派、培訓時間的安排、培訓地點的協(xié)調、培訓材料的準備與提供、培訓效果評估及培訓證書的頒發(fā)等。具體培訓內容將根據(jù)甲方提出的需求清單及乙方的專業(yè)建議進行細化，并作為本協(xié)議附件一另行約定。培訓方式可包括但不限于集中授課、案例分析、實地考察、小組討論、角色扮演、在線輔導等多種形式，以適應不同培訓主題及受訓人員的實際需求。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術語具有以下含義：

“外派培訓”系指甲方委托乙方，將其指定人員派往特定地點或通過特定方式接受專業(yè)技能、管理知識或文化適應性等方面的系統(tǒng)性培訓活動。

“培訓計劃”系指乙方根據(jù)甲方需求編制的，包含培訓目標、內容、方式、時間、地點、師資、費用等詳細安排的方案。

“受訓人員”系指甲方根據(jù)本協(xié)議約定選派參加外派培訓的人員。

“培訓材料”系指與外派培訓相關的教材、講義、案例集、參考資料等文檔資料。

“培訓效果評估”系指對培訓過程及成果進行的系統(tǒng)性評價，包括受訓人員的滿意度、知識掌握程度、技能應用效果等。

“服務費”系指甲方為取得乙方提供的本協(xié)議項下的外派培訓服務而應支付的費用。

“不可抗力”系指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、疫情等。

第三條雙方權利與義務

**1.甲方的權力與義務**

（1）甲方有權根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需求，向乙方提出外派培訓的具體要求，包括培訓主題、目標、時長、人數(shù)、預算范圍等，并有權對乙方提交的培訓計劃進行審核和提出修改意見。

（2）甲方有權要求乙方提供培訓師資的資質證明、培訓方案的專業(yè)論證材料，以及培訓過程中涉及的商業(yè)秘密和受訓人員的個人信息予以保密。

（3）甲方應按時、足額向乙方支付本協(xié)議約定的服務費，并確保支付方式符合乙方要求。甲方支付的服務費應覆蓋乙方提供的外派培訓全部服務內容，不得設置任何與協(xié)議約定不符的額外扣款或條件。

（4）甲方應按照本協(xié)議約定選派受訓人員，并確保受訓人員具備參加培訓的基本條件及時間保障。甲方應提前將受訓人員名單及基本情況（如職位、部門、培訓前基礎等）提供給乙方，以便乙方制定更具針對性的培訓方案。

（5）甲方應積極配合乙方開展培訓效果評估工作，及時反饋受訓人員的表現(xiàn)及培訓效果，并有權根據(jù)評估結果要求乙方對未達標的培訓內容進行補充或修正。

（6）甲方應對外派培訓過程中涉及乙方的商業(yè)信息（如培訓方法、課程設計、師資資源等）承擔保密義務，不得向任何第三方泄露或用于本協(xié)議約定范圍之外的目的。

（7）如甲方因自身原因需變更培訓計劃（如調整培訓時間、內容、人數(shù)等），應至少提前[具體天數(shù)，例如：十五]日書面通知乙方，并承擔因此給乙方產(chǎn)生的額外成本（如師資安排、場地預訂等）。若甲方無正當理由擅自變更或取消培訓，仍需按原協(xié)議約定支付相應比例的服務費。

**2.乙方的權力與義務**

（1）乙方有權根據(jù)甲方需求及自身專業(yè)能力，自主制定外派培訓計劃，并有權要求甲方就培訓方案提供必要的補充信息或確認。乙方提交的培訓計劃應包含詳細的教學大綱、師資介紹、培訓日程、考核方式及費用明細，并保證方案的專業(yè)性、實用性與可行性。

（2）乙方有權要求甲方提供受訓人員的具體需求（如職位層級、技能短板、學習偏好等），以便優(yōu)化培訓內容和方式。若甲方未能及時提供必要信息，乙方有權暫停培訓準備工作或調整原定方案，且由此產(chǎn)生的風險由甲方承擔。

（3）乙方應確保提供的外派培訓服務符合本協(xié)議約定的內容及標準，選派的培訓師資應具備相應的專業(yè)資質及教學經(jīng)驗，并保證培訓材料的原創(chuàng)性或已獲得合法授權。乙方應對培訓過程進行全程管理，包括課程實施、互動輔導、進度控制及突發(fā)狀況處理，確保培訓活動順利進行。

（4）乙方應向甲方提供真實、完整的培訓相關文件，包括但不限于培訓計劃、師資簡歷、場地設施清單、培訓簽到表、結業(yè)證書（如適用）及培訓效果評估報告。乙方在提供文件時應確保不泄露甲方的商業(yè)秘密及受訓人員的敏感信息，除非法律另有規(guī)定或獲得甲方明確授權。

（5）乙方應建立完善的培訓效果評估機制，通過問卷、現(xiàn)場考核、行為觀察等多種手段收集受訓人員反饋，并據(jù)此出具客觀、公正的評估報告。若評估結果未達甲方預期，乙方應積極配合分析原因，并采取補救措施（如增加實踐環(huán)節(jié)、安排強化輔導等），直至滿足協(xié)議約定標準。

（6）乙方應配備專門的項目負責人與甲方保持溝通，及時匯報培訓進展，響應甲方的合理需求調整。如因乙方原因導致培訓延期、內容缺失或質量不達標，乙方應承擔相應責任，并退還部分或全部服務費，具體處理方式由雙方協(xié)商確定。

（7）乙方應遵守相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，在培訓過程中尊重受訓人員的隱私權，不得強制或變相強制受訓人員購買與培訓無關的產(chǎn)品或服務。同時，乙方應承擔因自身疏忽導致培訓過程中產(chǎn)生的安全事故責任，并事先向甲方投保相關責任險以供查驗。

第四條價格與支付條件

1.本協(xié)議項下的外派培訓服務費（以下簡稱“服務費”）總額為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。該費用包含乙方為提供本協(xié)議約定的全部培訓服務所發(fā)生的一切成本，具體涵蓋范圍包括但不限于：培訓課程設計費、培訓師資酬金、培訓材料費、場地租賃費、設備使用費、培訓期間的管理費、效果評估費等。如培訓涉及國際差旅、住宿、餐費等費用，由甲方另行承擔，除非本協(xié)議另有明確約定。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式將服務費支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：[乙方公司全稱]

開戶銀行：[乙方開戶銀行名稱]

銀行賬號：[乙方銀行賬號]

3.支付時間：

（1）甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體天數(shù)，例如：十]個工作日內，向乙方支付服務費總額的[百分比，例如：百分之五十]（即人民幣[具體金額]元），作為乙方啟動培訓項目及準備培訓資源的預付款。乙方在收到預付款后應立即開始相關工作。

（2）剩余的服務費總額的[百分比，例如：百分之五十]（即人民幣[具體金額]元），甲方應于培訓活動正式開始前[具體天數(shù)，例如：五]個工作日內支付至乙方。若因甲方原因導致培訓未能按計劃開始，已支付的預付款不予退還，剩余款項應在甲方通知乙方取消培訓或培訓實際開始之日起[具體天數(shù)，例如：十]個工作日內支付完畢。

（3）如培訓結束后，甲方對培訓效果評估結果無異議，則乙方應在收到剩余服務費后[具體天數(shù)，例如：十]個工作日內向甲方提供等額的增值稅[稅率，例如：專用]發(fā)票。甲方應在收到乙方開具的合規(guī)發(fā)票后[具體天數(shù)，例如：十五]個工作日內完成最終款項的支付。若甲方對評估結果有異議并要求乙方進行整改，則乙方在完成整改并經(jīng)甲方確認合格前，可暫緩收取最終尾款，具體安排由雙方協(xié)商確定。

4.費用調整：若因國家政策調整、原材料價格大幅波動、匯率變動等不可歸責于任何一方的外部因素，導致乙方提供本協(xié)議服務所需成本發(fā)生顯著變化，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可對服務費進行相應調整，調整幅度以實際成本增減額為基礎，雙方應簽署書面補充協(xié)議確認。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方授權代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為[具體月數(shù)或天數(shù)，例如：壹年]。協(xié)議期滿前[具體月數(shù)，例如：三個月]，如雙方均有意繼續(xù)合作，應另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。

2.外派培訓項目的具體履行期限為[具體日期]至[具體日期]，共計[具體天數(shù)或月數(shù)]天/月。培訓開始及結束的具體日期以雙方書面確認的培訓計劃為準。若因不可抗力、甲方原因（如未能及時派出合格受訓人員）或雙方協(xié)商一致等原因導致培訓延期，延期時間應在原定基礎上相應順延，但累計延期不得超過[具體天數(shù)，例如：三十]天。超出約定延期范圍的部分，若由甲方責任引起，則相關額外成本由甲方承擔；若由乙方責任引起，乙方應承擔相應責任并酌情減免部分費用或退還相應比例的服務費。

3.協(xié)議履行期間的關鍵時間節(jié)點包括：

（1）協(xié)議簽訂日；

（2）甲方支付預付款之日；

（3）乙方提交培訓計劃并經(jīng)甲方確認之日；

（4）培訓項目正式開始之日；

（5）培訓項目結束及培訓效果評估報告提交之日；

（6）甲方支付剩余服務費及乙方開具發(fā)票之日；

（7）協(xié)議約定的其他重要節(jié)點（如中期檢查、成果匯報等），具體時間安排應在本協(xié)議附件或培訓計劃中明確。

4.雙方應指定專門聯(lián)系人負責本協(xié)議的溝通與協(xié)調，確保各項事宜按計劃推進。如需變更聯(lián)系人，應提前[具體天數(shù)，例如：五]日書面通知對方。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付條件按時足額支付任何一期款項，每逾期一日，應按逾期支付金額的[百分比，例如：萬分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)，例如：三十]日，乙方有權暫停提供部分或全部培訓服務，直至甲方付清全部款項及違約金。若逾期超過[具體天數(shù)，例如：六十]日，乙方有權單方解除本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失（包括但不限于已發(fā)生的師資成本、場地預訂費用、前期投入等），賠償金額不低于服務費總額的[百分比，例如：百分之二十]。

（2）若甲方未能按時提供必要的受訓人員名單、需求信息或培訓所需的支持條件，導致乙方無法按計劃啟動或順利開展培訓，甲方應承擔相應責任。每因甲方原因導致培訓延誤或準備工作增加的時間，乙方有權向甲方收取額外服務費，標準為每日[具體金額或計算方式]，且累計額外費用不超過原定服務費總額的[百分比，例如：百分之十]。若延誤或障礙持續(xù)影響培訓效果，甲方仍需支付全額服務費，但有權要求乙方退還其中[百分比，例如：百分之三十]作為質量補償，具體比例由雙方協(xié)商。

（3）若甲方違反保密義務，泄露乙方在培訓過程中獲悉的其商業(yè)秘密或培訓方案核心技術，應立即停止違約行為并承擔賠償責任，賠償金額不低于乙方因該泄露行為直接遭受的經(jīng)濟損失，且甲方應承擔由此產(chǎn)生的所有法律后果。

（4）若甲方擅自變更或取消已確認的培訓計劃，除按第四條約定支付相應比例的服務費外，還應對乙方因此遭受的直接損失（如已預訂但無法取消的場地、提前支付給第三方未可退還的費用等）進行賠償，賠償總額不超過該次培訓預收款與損失之間的較高者。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未能按本協(xié)議第一條約定的服務標準及內容提供培訓服務，或提供的培訓質量經(jīng)甲方評估后顯著低于約定水平（經(jīng)雙方多次溝通改進仍無改善），甲方有權要求乙方采取補救措施（如更換師資、增加輔導時間、調整課程內容等）。若乙方未能在甲方要求的合理期限內完成有效補救，或經(jīng)補救后效果仍不達標，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供相應價值服務的款項，退還比例根據(jù)實際培訓完成情況及質量評估確定，通常不低于已付款項的[百分比，例如：百分之七十]。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失（如甲方需另行安排培訓所產(chǎn)生的額外費用）。

（2）若乙方因自身原因導致培訓嚴重延期（非因甲方原因、不可抗力或雙方協(xié)商一致），每延期一日，應按當期未完成服務對應價值的[百分比，例如：千分之一]向甲方支付違約金。累計違約金不超過原定服務費總額的[百分比，例如：百分之五]。若延期嚴重影響甲方業(yè)務或造成甲方重大損失，違約金比例可相應提高或雙方另行協(xié)商確定賠償方案。

（3）若乙方在培訓過程中泄露甲方的商業(yè)秘密或受訓人員的個人信息，應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因此遭受的經(jīng)濟損失、商譽損失，以及為制止侵權、取證等支出的合理費用。乙方還應承擔相應的法律責任，甲方有權追究其違約責任并解除協(xié)議。

（4）乙方提供虛假的培訓師資資質、課程效果承諾或相關證明文件，一經(jīng)查實，應立即糾正，并退還甲方已支付的全部服務費。若該虛假信息已對甲方造成實際損失，乙方還應承擔賠償責任。若乙方行為構成欺詐，甲方有權要求乙方支付服務費[倍數(shù)，例如：二倍]的懲罰性賠償金。

3.不可抗力免責：本協(xié)議雙方均應知悉，任何一方因不可抗力（定義見第二條）導致無法履行或無法完全履行本協(xié)議項下部分或全部義務時，不承擔違約責任。遇不可抗力的一方應在事件發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：十]日內書面通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔責任，但應各自承擔因不可抗力事件產(chǎn)生的直接損失。

4.不可預見費用：若因履行本協(xié)議過程中發(fā)生雙方均無法預見且無法避免的重大事項（如政府政策突然變動導致額外稅費、特定資源全球性短缺導致成本激增等），經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調整相關費用或履行方式。由此產(chǎn)生的額外成本由責任方承擔，但若屬不可歸責于任何一方的共同風險，則費用按實際發(fā)生額由雙方合理分攤。

5.賠償責任的限制：除本協(xié)議明確約定的特殊情形（如故意欺詐、嚴重失職、違反保密義務等）外，任何一方對另一方因違約所造成的間接損失、預期利益損失、商譽損失等不承擔賠償責任。但若違約行為涉及人身傷害或財產(chǎn)損失，相關賠償責任應依法承擔。雙方均有權尋求法律救濟，且任何一方行使權利不影響其追究違約方責任的權利。

6.解除協(xié)議的后果：若本協(xié)議因任何一方違約被解除，違約方除承擔本協(xié)議約定的違約責任外，還應負責完成協(xié)議項下尚未履行部分的準備工作，并妥善處理已產(chǎn)生的相關事宜，避免給守約方造成進一步損失。雙方應在協(xié)議解除后[具體天數(shù)，例如：十]日內進行結算，明確各自應返還的財產(chǎn)、已付款項及尚未結算的費用。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災害（如地震、臺風、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、暴亂、政府行為（如法律、法規(guī)、規(guī)章的變更或政策調整）、傳染病疫情（如瘟疫、大規(guī)模流行?。?、網(wǎng)絡攻擊或系統(tǒng)故障、以及因類似原因導致的運輸中斷、通訊障礙、公用設施停供等。不可抗力影響應持續(xù)足夠時間，足以妨礙或延遲一方根據(jù)本協(xié)議履行其義務。

2.通知與證明：任何一方在發(fā)生或預見發(fā)生不可抗力事件時，應立即采取合理措施減輕其影響，并在[具體天數(shù)，例如：五]日內以書面形式通知另一方，詳細說明不可抗力事件的情況、可能持續(xù)的時間以及對履行本協(xié)議的具體影響。通知應附帶相關機構出具的證明文件（如政府公告、災害評估報告、法院判決書等）或足以證明不可抗力事件真實性的其他有效證據(jù)。

3.責任免除：因不可抗力導致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議項下全部或部分義務的，受影響方不承擔違約責任，但應在不可抗力消除后立即恢復履行。雙方應根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除協(xié)議。若不可抗力持續(xù)超過[具體天數(shù)，例如：三十]日，且雙方經(jīng)協(xié)商仍無法達成一致意見，本協(xié)議可視為自動解除，雙方互不承擔違約責任，已產(chǎn)生的費用按實際履行情況結算。因不可抗力造成的直接損失，雙方均不承擔責任，但各自應承擔因不可抗力事件產(chǎn)生的直接費用（如保險理賠所得、為應對不可抗力而支出的合理費用等）。

4.協(xié)商處理：在不可抗力影響期間，雙方應本著誠實信用的原則，通過友好協(xié)商的方式處理相關事宜，包括但不限于調整履行期限、變更履行方式或解除協(xié)議，以最大限度減少不可抗力帶來的損失。任何一方不得利用不可抗力事件作為借口，故意拖延履行或規(guī)避其合同責任。

5.不可抗力消除后的義務：不可抗力事件消除后，受影響方應立即恢復履行本協(xié)議，并應在合理期限內通知另一方。若不可抗力事件導致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并按實際履行情況結算費用。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除、終止等，均應首先由雙方當事人通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應本著公平合理、互諒互讓的原則進行，直至達成一致解決方案。

2.協(xié)商不成：若雙方在[具體天數(shù)，例如：三十]日內通過協(xié)商未能解決爭議，任何一方均有權選擇以下第[選擇項，例如：一]種方式解決：

（1）提交至[指定仲裁委員會全稱，例如：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）]，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為[具體城市，例如：北京]。仲裁語言為[語言，例如：中文]。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁過程中產(chǎn)生的仲裁費由敗訴方承擔，或根據(jù)仲裁規(guī)則由雙方合理分擔。

（2）依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。若選擇訴訟，被告為[甲方/乙方，根據(jù)協(xié)議主體確定]，管轄法院為[具體法院名稱，例如：乙方住所地有管轄權的人民法院或合同履行地有管轄權的人民法院，根據(jù)實際情況選擇并明確]。

3.爭議解決前的保密：在爭議解決過程中，無論采取協(xié)商、調解、仲裁還是訴訟方式，雙方均應遵守保密義務，對于在爭議解決過程中獲悉的對方未公開的商業(yè)秘密、技術信息或其他敏感信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或有權機關要求的除外。

4.爭議解決的法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為免歧義，不包括香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)法律）。

5.爭議解決的不影響：除爭議解決事項外，任何一方根據(jù)本協(xié)議約定繼續(xù)履行其他義務的行為，不應被視為對本協(xié)議其他部分的放棄或變更，且不影響其繼續(xù)行使合同權利及追究對方違約責任的權利。在爭議解決期間，雙方均應繼續(xù)履行本協(xié)議中約定非爭議事項的部分，直至爭議事項得到最終解決。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以專人遞送方式發(fā)送的，簽收日為送達日；以掛號信方式發(fā)送的，寄出后[具體天數(shù)，例如：三日]為送達日；以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達，但需對方確認接收；以傳真方式發(fā)送的，發(fā)送成功時視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應至少提前[具體天數(shù)，例如：十]日書面通知另一方。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須經(jīng)雙方授權代表簽署書面文件，方可生效。任何口頭約定或非書面形式的變更均不具法律效力。雙方在簽署前應仔細審閱所有變更內容，確保變更符合其意愿。

3.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何條款均不能被視為對其他條款的放棄，任何一方未在合理期限內行使某項權利，不視為對該權利的永久放棄。

4.可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權的人民法院或仲裁機構認定無效、非法或不可執(zhí)行，該條款應被視為從本協(xié)議中刪除，但本