教育機(jī)構(gòu)合作合同協(xié)議（2025年師資共享）教育機(jī)構(gòu)合作合同協(xié)議甲方（合作機(jī)構(gòu)A）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（合作機(jī)構(gòu)B）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方和乙方均為從事教育活動的機(jī)構(gòu)，并有意在2025年度就師資共享事宜進(jìn)行合作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作目的與原則甲乙雙方同意在2025年度就師資共享事宜進(jìn)行合作，以實(shí)現(xiàn)師資力量的互補(bǔ)與優(yōu)化，共同促進(jìn)教育質(zhì)量的提升。本合作遵循平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展、規(guī)范管理和教師為本的原則。第二條合作內(nèi)容與范圍甲乙雙方師資共享的合作內(nèi)容主要包括教師交流、聯(lián)合教研、教師培訓(xùn)和學(xué)生指導(dǎo)。2.1教師交流2.1.1短期交流：甲乙雙方根據(jù)各自需求，選派教師到對方機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期交流。短期交流的期限由雙方協(xié)商確定，一般不超過三個月。參與短期交流的教師，其待遇按照本協(xié)議第五條執(zhí)行。2.1.2長期交流：甲乙雙方根據(jù)各自需求，選派教師到對方機(jī)構(gòu)進(jìn)行長期交流。長期交流的期限為一個學(xué)期或一個學(xué)年。參與長期交流的教師，其待遇按照本協(xié)議第五條執(zhí)行。2.2聯(lián)合教研2.2.1甲乙雙方共同組織教研活動，包括但不限于課題研究、教學(xué)研討、課程開發(fā)、教材編寫等。教研活動的具體安排由雙方協(xié)商確定。2.2.2甲乙雙方建立聯(lián)合教研平臺，用于促進(jìn)教師之間的信息交流和經(jīng)驗(yàn)分享。平臺的使用和管理由雙方共同負(fù)責(zé)。2.3教師培訓(xùn)2.3.1甲乙雙方共同組織教師培訓(xùn)活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。培訓(xùn)活動的具體安排由雙方協(xié)商確定。2.3.2甲乙雙方互相開放培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地等。2.4學(xué)生指導(dǎo)2.4.1甲乙雙方教師互相交流學(xué)生指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，共同提升學(xué)生指導(dǎo)水平。2.4.2在條件允許的情況下，甲乙雙方教師可以參與對方學(xué)生的指導(dǎo)工作。第三條合作機(jī)制與管理3.1成立合作領(lǐng)導(dǎo)小組：甲乙雙方同意成立師資共享合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)合作的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理。領(lǐng)導(dǎo)小組由雙方各指定一名代表擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)召集會議，研究決定合作中的重大事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，一般每學(xué)期不少于一次，會議紀(jì)要由雙方共同確認(rèn)。3.2建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制：甲乙雙方各指定一名聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)日常溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)合作的具體事宜。聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)雙方之間的信息傳遞、會議安排、人員接待等工作。3.3制定師資共享計劃：甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議的合作內(nèi)容和原則，共同制定年度師資共享計劃。年度師資共享計劃應(yīng)包括合作的具體內(nèi)容、時間安排、人員選派、考核辦法、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。年度師資共享計劃由雙方領(lǐng)導(dǎo)小組共同審議通過后執(zhí)行。3.4明確師資待遇：參與師資共享的教師，其待遇按照以下原則確定：3.4.1參與短期交流的教師，其待遇由派出方和接收方協(xié)商確定，可以參照互聘教師的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。3.4.2參與長期交流的教師，其待遇由派出方和接收方協(xié)商確定，包括工資、福利、保險、職稱評定等，確保教師的合法權(quán)益得到保障。3.5建立考核評價機(jī)制：甲乙雙方建立師資共享的考核評價機(jī)制，對參與師資共享的教師進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括教學(xué)效果、教研成果、學(xué)生評價等方面?？己私Y(jié)果作為教師評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。3.6知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于聯(lián)合開發(fā)的課程、教材、科研成果等，其歸屬和保護(hù)由雙方協(xié)商確定。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、收益分配等事宜。第四條合作期限與終止4.1合作期限：本協(xié)議的合作期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。4.2協(xié)議終止：出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議自動終止：4.2.1合作期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。4.2.2甲乙雙方發(fā)生重大變化，如合并、分立、解散等，無法繼續(xù)履行協(xié)議。4.2.3一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后三十日內(nèi)仍未改正。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為處理違約事宜所支付的合理費(fèi)用。5.2如果甲方未能按時派出師資，或派出師資不符合約定條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，并可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方逾期未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償損失。5.3如果乙方未能按時派出師資，或派出師資不符合約定條件，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方逾期未改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。5.4如果一方泄露對方的商業(yè)秘密或侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失、公開道歉等。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度，積極采取措施，盡量減少爭議對合作的影響。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的修改、變更，須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.4本協(xié)議的效力獨(dú)立于甲乙雙方可能簽訂的其他協(xié)議或約定。第八條附