教育培訓(xùn)合同2025年考核條款甲方（培訓(xùn)方）：[機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：[號(hào)碼]地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]乙方（學(xué)習(xí)方）：[姓名]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]鑒于甲方擁有提供[培訓(xùn)項(xiàng)目名稱]教育培訓(xùn)的資質(zhì)和能力，乙方希望參加該培訓(xùn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就教育培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)項(xiàng)目及目標(biāo)1.1甲方同意為乙方提供[培訓(xùn)項(xiàng)目名稱]教育培訓(xùn)服務(wù)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：[詳細(xì)列出培訓(xùn)的主要內(nèi)容和模塊]。1.3培訓(xùn)目標(biāo)：使乙方掌握[具體說明培訓(xùn)旨在達(dá)到的知識(shí)、技能或能力目標(biāo)]，達(dá)到[行業(yè)或機(jī)構(gòu)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)]要求。1.4培訓(xùn)形式：[例如，線上、線下、混合式等]。1.5培訓(xùn)時(shí)間：自[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[總時(shí)長(zhǎng)]學(xué)時(shí)/天。第二條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式2.1本次培訓(xùn)的總費(fèi)用為人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.2該費(fèi)用包含[例如，學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、證書費(fèi)等]。2.3乙方同意按照以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用：（1）首期付款：在本合同簽訂之日起[天數(shù)]日內(nèi)，向甲方支付人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）作為定金/首付款。（2）尾期付款/余款支付：在培訓(xùn)結(jié)束且乙方通過結(jié)業(yè)考核后[天數(shù)]日內(nèi)，向甲方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.4支付方式：乙方應(yīng)將款項(xiàng)支付至甲方以下指定賬戶：開戶名稱：[賬戶名稱]開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]2.5甲方在收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向乙方開具合法有效的收款憑證。第三條考核條款3.1為檢驗(yàn)乙方學(xué)習(xí)成果及培訓(xùn)效果，雙方約定在本合同項(xiàng)下的教育培訓(xùn)過程中設(shè)立考核機(jī)制。3.2考核目的：評(píng)估乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、技能的應(yīng)用能力以及整體學(xué)習(xí)效果，確保乙方達(dá)到約定的培訓(xùn)目標(biāo)。3.3考核內(nèi)容：考核內(nèi)容與培訓(xùn)目標(biāo)緊密相關(guān)，主要包括：（1）理論知識(shí)：通過筆試、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題等形式考核乙方對(duì)培訓(xùn)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。（2）實(shí)踐技能：通過實(shí)際操作、案例分析、項(xiàng)目作業(yè)、模擬演練等形式考核乙方將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的能力。（3）學(xué)習(xí)態(tài)度：評(píng)估乙方的出勤率、課堂參與度、作業(yè)完成質(zhì)量等，反映乙方的學(xué)習(xí)投入和紀(jì)律性。3.4考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)明確、可衡量，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）理論知識(shí)考核：筆試或相關(guān)測(cè)試成績(jī)需達(dá)到總分的80%以上（含80%）。（2）實(shí)踐技能考核：項(xiàng)目作業(yè)或?qū)嵅僭u(píng)估需獲得“合格”或以上評(píng)價(jià)，或達(dá)到預(yù)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)[例如，評(píng)分達(dá)到70分以上]。（3）學(xué)習(xí)態(tài)度：出勤率不得低于90%，無(wú)故缺勤超過[具體次數(shù)]次視為不符合要求，平時(shí)作業(yè)需按時(shí)完成且質(zhì)量合格。（4）綜合要求：乙方需同時(shí)滿足理論知識(shí)、實(shí)踐技能及學(xué)習(xí)態(tài)度各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，方可視為通過整體考核。3.5考核方法：考核將結(jié)合多種方法進(jìn)行，主要包括：（1）階段性考核：在培訓(xùn)的[具體階段，如中期]進(jìn)行理論知識(shí)或部分技能的測(cè)試。（2）結(jié)業(yè)考核：在培訓(xùn)全部結(jié)束后進(jìn)行，包含理論知識(shí)考試、實(shí)踐技能操作考核以及綜合評(píng)審（可包含學(xué)習(xí)態(tài)度評(píng)估）。（3）考核形式可能包括但不限于：書面測(cè)試、口頭答辯、實(shí)際操作演示、提交項(xiàng)目報(bào)告等。具體的考核形式和時(shí)間安排，甲方將在培訓(xùn)過程中提前通知乙方。3.6考核時(shí)間安排：（1）階段性考核：預(yù)計(jì)在[日期]進(jìn)行。（2）結(jié)業(yè)考核：在培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天/次日[具體日期]進(jìn)行。3.7考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果是判斷乙方是否完成學(xué)習(xí)、是否達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的關(guān)鍵依據(jù)，具體運(yùn)用方式如下：（1）結(jié)業(yè)資格：乙方必須通過本合同第三條第3.4款約定的所有考核標(biāo)準(zhǔn)，方可獲得甲方頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書/培訓(xùn)合格證明。（2）費(fèi)用支付：若乙方未按本合同第二條約定支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)根據(jù)未付金額占合同總費(fèi)用比例，對(duì)應(yīng)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)要求。例如，若乙方未支付超過50%的費(fèi)用，則結(jié)業(yè)考核合格標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)降低（具體降低方式由雙方協(xié)商確定或在合同中明確）。（3）違約處理：若乙方在培訓(xùn)過程中嚴(yán)重違反學(xué)習(xí)紀(jì)律（如無(wú)故缺勤達(dá)到本合同第三條第3.4款規(guī)定次數(shù)），或結(jié)業(yè)考核未能通過，甲方有權(quán)暫停后續(xù)課程，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，可能要求乙方承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用損失，或不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，本合同可予以解除。3.8考核結(jié)果的確認(rèn)與申訴：甲方應(yīng)在每次考核結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi)，向乙方反饋考核結(jié)果。乙方如對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到結(jié)果后[具體天數(shù)]內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后[具體天數(shù)]內(nèi)組織復(fù)核并給出最終答復(fù)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資、教學(xué)設(shè)施和培訓(xùn)材料。（2）按照約定的培訓(xùn)計(jì)劃和組織形式開展培訓(xùn)活動(dòng)。（3）組織實(shí)施合同約定的考核，并公平、公正地評(píng)價(jià)乙方學(xué)習(xí)成果。（4）向乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備支持。（5）對(duì)乙方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)獲得與支付費(fèi)用相匹配的培訓(xùn)服務(wù)。（2）有權(quán)了解培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核安排等相關(guān)信息。（3）應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，遵守課堂紀(jì)律和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定。（4）應(yīng)按要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和作業(yè)。（5）應(yīng)積極配合甲方的考核工作。（6）對(duì)個(gè)人提供的培訓(xùn)資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及培訓(xùn)內(nèi)容等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露該等信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。5.3本保密義務(wù)在本合同終止后[年數(shù)]年內(nèi)持續(xù)有效。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未能按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量顯著低于約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)乙方書面催告后[天數(shù)]日內(nèi)仍未糾正的，乙方有權(quán)要求減少相應(yīng)費(fèi)用、解除合同并要求甲方賠償損失。6.2若乙方未能按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[百分比]向甲方支付違約金。逾期超過[天數(shù)]日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付剩余費(fèi)用及違約金。6.3若乙方在培訓(xùn)過程中嚴(yán)重違反紀(jì)律或考核未能通過，導(dǎo)致無(wú)法獲得結(jié)業(yè)證書，甲方已收取的費(fèi)用不予退還，且乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（如適用）。第七條不可抗力7.1因發(fā)生地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。7.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[天數(shù)]日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)事件影響協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與解除9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面同意。9.3除本合同另有約定外，任何一方單方面解除合同，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。