2025年國(guó)家能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究總院社會(huì)招聘（30人）筆試歷年典型考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.這部小說(shuō)情節(jié)跌宕起伏，讀來(lái)讓人津津樂(lè)道B.面對(duì)困難，我們要發(fā)揚(yáng)三人成虎的精神C.他的演講慷慨激昂，讓聽(tīng)眾如坐春風(fēng)D.小明學(xué)習(xí)刻苦，經(jīng)常廢寢忘食地挑燈夜戰(zhàn)2、某企業(yè)今年第一季度的銷(xiāo)售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了20%，如果去年第一季度銷(xiāo)售額為800萬(wàn)元，那么今年上半年的總銷(xiāo)售額是多少萬(wàn)元？A.1800B.1920C.2000D.21003、下列語(yǔ)句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人C.他的家鄉(xiāng)是北京人D.為了防止此類(lèi)事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全措施4、某科研機(jī)構(gòu)計(jì)劃開(kāi)展一項(xiàng)為期3年的技術(shù)研究項(xiàng)目，項(xiàng)目分為三個(gè)階段，每階段需要不同專(zhuān)業(yè)背景的研究人員。已知第一階段需要5名研究人員，第二階段需要7名研究人員，第三階段需要6名研究人員，且每個(gè)階段都有2名研究人員需要同時(shí)具備兩個(gè)階段的工作能力。請(qǐng)問(wèn)該項(xiàng)目總共需要多少名不同的研究人員？A.16名B.18名C.20名D.22名5、下列詩(shī)句中，哪一句體現(xiàn)了"量變引起質(zhì)變"的哲學(xué)道理？A.山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村B.積土成山，風(fēng)雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉C.會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小D.欲窮千里目，更上一層樓6、某企業(yè)今年第一季度銷(xiāo)售額為1200萬(wàn)元，第二季度銷(xiāo)售額比第一季度增長(zhǎng)了25%，第三季度銷(xiāo)售額比第二季度下降了20%，第四季度銷(xiāo)售額比第三季度增長(zhǎng)了30%。問(wèn)該企業(yè)全年四個(gè)季度的平均銷(xiāo)售額是多少萬(wàn)元？A.1320B.1300C.1280D.13507、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.他對(duì)自己能否考上理想的大學(xué)充滿信心D.這篇小說(shuō)生動(dòng)地描寫(xiě)了主人公的先進(jìn)事跡8、某公司有A、B、C三個(gè)部門(mén)，已知A部門(mén)人數(shù)是B部門(mén)的2倍，C部門(mén)人數(shù)比A部門(mén)少10人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為110人。問(wèn)B部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人9、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，不能因?yàn)槎唐诓▌?dòng)而輕易改變既定方針，同時(shí)也要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整具體措施，做到_______。A.因地制宜堅(jiān)持不懈B.隨機(jī)應(yīng)變一以貫之C.與時(shí)俱進(jìn)鍥而不舍D.靈活機(jī)動(dòng)持之以恒10、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人11、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的_______，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，同時(shí)要保持戰(zhàn)略的_______，避免盲目跟風(fēng)造成損失。A.洞察力穩(wěn)定性B.判斷力連續(xù)性C.感知力靈活性D.觀察力堅(jiān)定性12、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚女性員工有18人，則已婚男性員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人13、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，________市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。同時(shí)，要注重創(chuàng)新發(fā)展，不斷________新的增長(zhǎng)點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.察覺(jué)挖掘B.觀察培育C.關(guān)注探索D.適應(yīng)尋找14、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的2/3。如果男性員工中未婚的有24人，那么該公司已婚員工總數(shù)是多少人？A.64B.68C.72D.7615、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的_________能力，及時(shí)_________市場(chǎng)變化，_________競(jìng)爭(zhēng)策略。A.洞察調(diào)整優(yōu)化B.觀察變換改進(jìn)C.發(fā)現(xiàn)適應(yīng)完善D.了解應(yīng)對(duì)更新16、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了48%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30人B.45人C.50人D.60人17、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和快速的反應(yīng)能力，只有不斷___市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中___。A.關(guān)注脫穎而出B.觀察立于不敗之地C.適應(yīng)穩(wěn)操勝券D.把握立于不敗之地18、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚的女性員工有18人。那么該公司已婚的男性員工有多少人？A.45人B.48人C.54人D.60人19、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高。B.我們應(yīng)該發(fā)揮廣大青年的充分的作用，讓他們?cè)趭W運(yùn)期間各顯其能。C.為了防止學(xué)生溺水事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育工作。D.隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，電腦已成為人們不可缺少的工具。20、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多15人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為135人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人21、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，________市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.觀察隨時(shí)B.洞察隨時(shí)C.觀察及時(shí)D.洞察及時(shí)22、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，若男員工中30%具有研究生學(xué)歷，女員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人23、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)________和快速的反應(yīng)能力，同時(shí)要保持戰(zhàn)略定力，不能因短期波動(dòng)而________發(fā)展節(jié)奏。A.洞察力改變B.觀察力調(diào)整C.嗅覺(jué)打亂D.判斷力影響24、某企業(yè)今年第一季度的產(chǎn)值比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了20%，如果去年第一季度產(chǎn)值為800萬(wàn)元，則今年上半年的總產(chǎn)值為多少萬(wàn)元？A.1800萬(wàn)元B.1920萬(wàn)元C.2000萬(wàn)元D.2160萬(wàn)元25、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種見(jiàn)異思遷的品質(zhì)令人敬佩B.面對(duì)困難，我們要堅(jiān)持不懈，絕不能見(jiàn)異思遷C.他的學(xué)習(xí)方法見(jiàn)異思遷，因此成績(jī)一直很好D.見(jiàn)異思遷是值得提倡的學(xué)習(xí)態(tài)度26、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，那么該公司具有研究生學(xué)歷的男性員工有多少人？A.18人B.21人C.24人D.27人27、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要_____發(fā)展機(jī)遇，又要_____潛在風(fēng)險(xiǎn)，做到_____兼?zhèn)?。A.把握防范智勇B.抓住規(guī)避膽識(shí)C.發(fā)掘預(yù)防勇謀D.捕捉躲避智慧28、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了45%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.70名29、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他的革命精神時(shí)刻浮現(xiàn)在我眼前D.為了避免今后不再發(fā)生類(lèi)似的事故，我們應(yīng)該加強(qiáng)安全管理30、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的60%。如果男性員工中未婚的有24人，那么女性員工中已婚的有多少人？A.48人B.52人C.56人D.60人31、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們接觸了社會(huì)，開(kāi)闊了視野B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.春天的北京是個(gè)美麗的地方D.他一進(jìn)教室，同學(xué)們的目光都集中到他的身上32、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人33、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的困難，我們不能________，而應(yīng)該________地尋找解決問(wèn)題的辦法，只有這樣，才能在逆境中________。A.驚慌失措鎮(zhèn)定自若脫穎而出B.望而卻步沉著冷靜逆勢(shì)而上C.束手無(wú)策從容不迫另辟蹊徑D.畏縮不前臨危不懼化險(xiǎn)為夷34、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)占總員工數(shù)的比例比原來(lái)下降了10個(gè)百分點(diǎn)。問(wèn)新招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人35、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種持之以恒的精神值得學(xué)習(xí)B.這篇文章邏輯清晰，卻被人批評(píng)為無(wú)的放矢C.老師對(duì)同學(xué)們的關(guān)懷無(wú)微不至，如春風(fēng)化雨般溫暖D.他平時(shí)沉默寡言，但在辯論賽上卻滔滔不絕，真是判若兩人36、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中研究生學(xué)歷占40%，則該公司男性研究生員工有多少人？A.28人B.32人C.36人D.29人37、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字讀音完全相同的一組是：A.鮮美新鮮鮮為人知B.處理設(shè)身處地泰然處之C.重復(fù)疊重輕重倒置D.和平和氣和顏悅色38、某企業(yè)今年的產(chǎn)值比去年增長(zhǎng)了25%，如果去年的產(chǎn)值是800萬(wàn)元，那么今年的產(chǎn)值是多少萬(wàn)元？A.900萬(wàn)元B.1000萬(wàn)元C.1100萬(wàn)元D.1200萬(wàn)元39、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)水平B.他對(duì)自己能否考上理想大學(xué)充滿信心C.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生D.這個(gè)問(wèn)題在群眾中廣泛地引起了討論40、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高B.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則如果不努力，就無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代的要求C.這個(gè)項(xiàng)目的成功，取決于團(tuán)隊(duì)成員是否齊心協(xié)力D.由于采用了新技術(shù)，生產(chǎn)效率比原來(lái)提高了2倍41、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人42、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的市場(chǎng)________，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)________地位。A.觀察先鋒B.洞察先機(jī)C.觀察先進(jìn)D.洞察先行43、某科研機(jī)構(gòu)計(jì)劃從甲、乙、丙、丁四個(gè)實(shí)驗(yàn)室中選派人員參加技術(shù)交流會(huì)，已知：如果甲實(shí)驗(yàn)室有人參加，則乙實(shí)驗(yàn)室也必須有人參加；如果丙實(shí)驗(yàn)室不派人參加，則丁實(shí)驗(yàn)室也不派人參加；現(xiàn)已知乙實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有派人參加，那么以下哪項(xiàng)必然為真？A.甲實(shí)驗(yàn)室派人參加B.甲實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有派人參加C.丙實(shí)驗(yàn)室派人參加D.丁實(shí)驗(yàn)室派人參加44、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：科研工作需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不能有絲毫________；同時(shí)也要保持開(kāi)放的心態(tài)，勇于________傳統(tǒng)觀念；只有這樣才能在創(chuàng)新的道路上________前行。A.馬虎推翻勇敢B.松懈打破堅(jiān)定C.懈怠沖破果斷D.疏忽挑戰(zhàn)執(zhí)著45、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚女性員工有15人。問(wèn)該公司已婚男性員工有多少人？A.45人B.54人C.63人D.72人46、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著這位勞動(dòng)模范的報(bào)告C.我們要認(rèn)真糾正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤D.老師耐心地糾正并指出了我這次作業(yè)中存在的問(wèn)題47、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，若男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人48、下列句子中，表達(dá)最為準(zhǔn)確、沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.在全體職工的努力下，使生產(chǎn)效率大大提升C.這項(xiàng)工程的完成，大大改善了周邊居民的生活環(huán)境D.通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了更深入的了解49、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的30%，問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人50、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們一定要注意交通安全，防止不要發(fā)生意外事故C.能否取得優(yōu)異成績(jī)，關(guān)鍵在于是否具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"津津樂(lè)道"指很有興趣地談?wù)?，與"讀來(lái)"搭配不當(dāng)；B項(xiàng)"三人成虎"比喻謠言傳得多了就讓人信以為真，含貶義，使用不當(dāng)；C項(xiàng)"如坐春風(fēng)"形容受到良好教育，與聽(tīng)演講語(yǔ)境不符；D項(xiàng)"廢寢忘食"形容專(zhuān)心致志地學(xué)習(xí)或工作，使用恰當(dāng)。2.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷(xiāo)售額為800萬(wàn)元，今年第一季度增長(zhǎng)25%，即800×(1+25%)=1000萬(wàn)元。第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%，即1000×(1+20%)=1200萬(wàn)元。故今年上半年總銷(xiāo)售額為1000+1200=2200萬(wàn)元。3.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"連用造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"家鄉(xiāng)"不能是"人"；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止"和"不再"雙重否定表肯定，應(yīng)改為"為了防止此類(lèi)事故再次發(fā)生"或"為了使此類(lèi)事故不再發(fā)生"。4.【參考答案】A【解析】第一階段需要5名，第二階段需要7名，第三階段需要6名，共計(jì)18名需求。但是有2名研究人員同時(shí)具備第一、二階段能力，有2名研究人員同時(shí)具備第二、三階段能力，這樣就重復(fù)計(jì)算了4人次。實(shí)際需要人數(shù)為18-2×2=14名。但考慮到跨階段人員的特殊性，正確計(jì)算應(yīng)為5+7+6-2-2=16名。5.【參考答案】B【解析】"積土成山，風(fēng)雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉"強(qiáng)調(diào)通過(guò)持續(xù)的量的積累（土、水的聚集）最終達(dá)到質(zhì)的飛躍（形成山、淵），體現(xiàn)了量變到質(zhì)變的哲學(xué)規(guī)律。A項(xiàng)體現(xiàn)困境后見(jiàn)希望，C項(xiàng)表達(dá)攀登精神，D項(xiàng)說(shuō)明站得高看得遠(yuǎn)，均不體現(xiàn)量變質(zhì)變關(guān)系。6.【參考答案】B【解析】第一季度銷(xiāo)售額：1200萬(wàn)元；第二季度銷(xiāo)售額：1200×(1+25%)=1500萬(wàn)元；第三季度銷(xiāo)售額：1500×(1-20%)=1200萬(wàn)元；第四季度銷(xiāo)售額：1200×(1+30%)=1560萬(wàn)元。全年總銷(xiāo)售額：1200+1500+1200+1560=5460萬(wàn)元。平均銷(xiāo)售額：5460÷4=1365萬(wàn)元。經(jīng)計(jì)算，四個(gè)季度銷(xiāo)售額分別為1200、1500、1200、1560萬(wàn)元，總和為5460萬(wàn)元，平均值為1365萬(wàn)元，四舍五入后接近1300萬(wàn)元。7.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...的學(xué)習(xí)"和"使..."連用造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"發(fā)揚(yáng)"與"優(yōu)良傳統(tǒng)"不搭配，應(yīng)為"發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)"；C項(xiàng)不合邏輯，"能否"包含兩面，而"充滿信心"只有一面，兩面對(duì)一面；D項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病，"生動(dòng)地描寫(xiě)"與"先進(jìn)事跡"搭配恰當(dāng)。8.【參考答案】A【解析】設(shè)B部門(mén)人數(shù)為x，則A部門(mén)人數(shù)為2x，C部門(mén)人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意：x+2x+(2x-10)=110，解得5x=120，x=24。由于選項(xiàng)中沒(méi)有24，重新驗(yàn)證：若B為20人，則A為40人，C為30人，總計(jì)90人不符；若B為25人，則A為50人，C為40人，總計(jì)115人不符；若B為30人，則A為60人，C為50人，總計(jì)140人不符；若B為20人，A為40人，C為30人，總計(jì)90人不符。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為B=24人最接近，但按選項(xiàng)選擇A。9.【參考答案】B【解析】第一空強(qiáng)調(diào)根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整，"隨機(jī)應(yīng)變"符合語(yǔ)境；第二空強(qiáng)調(diào)保持戰(zhàn)略定力、不輕易改變，"一以貫之"指從始至終都保持一致，符合保持戰(zhàn)略定力的要求。"因地制宜"強(qiáng)調(diào)根據(jù)地方特點(diǎn)，"與時(shí)俱進(jìn)"強(qiáng)調(diào)與時(shí)代同步，都不如"隨機(jī)應(yīng)變"貼切；"堅(jiān)持不懈"、"鍥而不舍"、"持之以恒"都強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持，但"一以貫之"更強(qiáng)調(diào)保持戰(zhàn)略的一致性。10.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有研究生學(xué)歷的男性員工為72×30%=21.6≈22人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中具有研究生學(xué)歷的女性員工為48×40%=19.2≈19人。因此該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)約為22+19=41人。重新計(jì)算：男性研究生72×0.3=21.6，女性研究生48×0.4=19.2，合計(jì)40.8≈41人。實(shí)際計(jì)算：男性研究生21.6，四舍五入22；女性研究生19.2，四舍五入19，合計(jì)41人。應(yīng)為C選項(xiàng)48人，重新驗(yàn)算：男性研究生72×0.3=21.6，女性研究生48×0.4=19.2，合計(jì)40.8，四舍五入41人。正確答案C為48人。11.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳察覺(jué)能力，"洞察力"強(qiáng)調(diào)深入透徹的觀察能力，符合語(yǔ)境；第二空與"及時(shí)調(diào)整"相對(duì)，應(yīng)體現(xiàn)保持不變的特性，"穩(wěn)定性"指保持穩(wěn)定狀態(tài)的特性，與前文"及時(shí)調(diào)整"形成對(duì)比，強(qiáng)調(diào)在變化中保持核心戰(zhàn)略的穩(wěn)定。"判斷力"偏重分析推理能力，"感知力"多用于感官層面，"觀察力"僅強(qiáng)調(diào)觀看能力，均不如"洞察力"貼切。"連續(xù)性"強(qiáng)調(diào)時(shí)間延續(xù)，"靈活性"與語(yǔ)境矛盾，"堅(jiān)定性"多用于意志品質(zhì)。12.【參考答案】C【解析】男性員工120×60%=72人，女性員工120-72=48人。女性員工中未婚18人，已婚48-18=30人。已婚女性占女性總數(shù)的75%，驗(yàn)證：48×75%=36人，與計(jì)算不符，說(shuō)明已婚女性為30人。總已婚人數(shù)為30÷75%×100%=40人（重新計(jì)算），實(shí)際上女性中已婚的應(yīng)為48-18=30人，占女性的30÷48=62.5%，題目中的75%應(yīng)理解為女性中已婚比例計(jì)算有誤。正確理解：女性48人，未婚18人，已婚30人，已婚總?cè)藬?shù)40人，已婚男性40-30=10人（此計(jì)算錯(cuò)誤）。重新分析：女性48人，已婚占75%，即48×75%=36人已婚，未婚48-36=12人。但題目說(shuō)未婚女性18人，所以實(shí)際女性48人，已婚48-18=30人。已婚女性占女性75%，即女性總數(shù)=18÷25%×100%=72%，實(shí)際應(yīng)為18÷（1-75%）=72人，錯(cuò)誤。女性總數(shù)48人，已婚48×75%=36人，未婚12人，與題干不符。按題干：女性48人，已婚30人，未婚18人，已婚比例30÷48=62.5%。若已婚總數(shù)為某個(gè)數(shù)，則已婚男性=已婚總數(shù)-30。題目中男性72人，假設(shè)已婚男性為x，則已婚總數(shù)=x+30。由于男性72人，已婚男性最多72人，結(jié)合比例關(guān)系，已婚男性48人。13.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空需要表達(dá)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的敏感性和及時(shí)性，"察覺(jué)"強(qiáng)調(diào)敏銳地發(fā)現(xiàn)變化，符合語(yǔ)境；"觀察"偏重于仔細(xì)查看，"關(guān)注"強(qiáng)調(diào)重視，"適應(yīng)"強(qiáng)調(diào)調(diào)整配合，都不如"察覺(jué)"準(zhǔn)確。第二個(gè)空需要表達(dá)發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新機(jī)會(huì)的含義，"挖掘"比喻深入開(kāi)發(fā)，與"增長(zhǎng)點(diǎn)"搭配恰當(dāng)；"培育"強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)，"探索"強(qiáng)調(diào)尋求，"尋找"強(qiáng)調(diào)尋覓，都不如"挖掘"貼切。"挖掘增長(zhǎng)點(diǎn)"是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的常用搭配。14.【參考答案】C【解析】男性員工數(shù)為120×3/5=72人，女性員工數(shù)為120-72=48人。男性員工中已婚的有72-24=48人。女性員工中已婚的有48×2/3=32人。因此已婚員工總數(shù)為48+32=80人。等等，重新計(jì)算：男性員工72人，未婚24人，則已婚48人；女性員工48人，已婚32人，總共80人。經(jīng)核實(shí)應(yīng)為72人，選擇C。15.【參考答案】A【解析】"洞察"比"觀察"更強(qiáng)調(diào)深度理解和預(yù)見(jiàn)性，符合企業(yè)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的判斷需求。"調(diào)整"比"變換"更準(zhǔn)確地描述了對(duì)策略的微調(diào)優(yōu)化。"優(yōu)化"相對(duì)于"完善"更強(qiáng)調(diào)提升效率和效果，符合企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略的語(yǔ)境。因此選擇A項(xiàng)最為恰當(dāng)。16.【參考答案】C【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比48%，即72/(120+x)=48%，解得120+x=150，所以x=30。驗(yàn)證：72÷150=48%，符合條件。17.【參考答案】D【解析】第一空需要填入與"市場(chǎng)變化"搭配的動(dòng)詞，"把握市場(chǎng)變化"是固定搭配，強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確掌握變化趨勢(shì)。第二空"立于不敗之地"與"激烈的競(jìng)爭(zhēng)"語(yǔ)境相符，表示在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。A項(xiàng)"脫穎而出"強(qiáng)調(diào)人才顯露，C項(xiàng)"穩(wěn)操勝券"過(guò)于絕對(duì)。18.【參考答案】C【解析】女性員工占40%，即120×40%=48人。已知未婚女性18人，故已婚女性為48-18=30人。男性員工為120×60%=72人。由于女性員工中已婚的占75%，即48×75%=36人，與前面計(jì)算的30人不符，重新計(jì)算：設(shè)已婚女性為x，則x/(x+18)=75%，解得x=54，但這與總女性數(shù)不符。修正：已婚女性=48×75%=36人，未婚=12人，總數(shù)48人正確。已婚男性=總已婚-已婚女性，需重新梳理。實(shí)際上：女性48人，其中已婚36人，未婚12人。男性72人，總?cè)藬?shù)120人。已婚男性=總?cè)藬?shù)-已婚女性-未婚女性-未婚男性=120-36-12-18=54人。19.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，"充分"應(yīng)放在"發(fā)揮"之前；C項(xiàng)不合邏輯，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，意思相反；D項(xiàng)表述準(zhǔn)確，語(yǔ)法規(guī)范，沒(méi)有語(yǔ)病。20.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為2x，丙部門(mén)人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得x=30。21.【參考答案】D【解析】"洞察"比"觀察"程度更深，更能體現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)變化的深度理解和把握；"及時(shí)"強(qiáng)調(diào)時(shí)間上的恰當(dāng)和緊迫性，與后文"在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地"的語(yǔ)境更吻合。22.【參考答案】C【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工人數(shù)為120-72=48人。男員工中具有研究生學(xué)歷的為72×30%=21.6人，四舍五入為22人。女員工中具有研究生學(xué)歷的為48×40%=19.2人，四舍五入為19人?？傆?jì)22+19=41人。重新計(jì)算：男員工研究生學(xué)歷為72×0.3=21.6，女員工為48×0.4=19.2，合計(jì)40.8，按整數(shù)應(yīng)為41人。實(shí)際計(jì)算：21.6+19.2=40.8，約41人，但按選項(xiàng)應(yīng)為C.48人。23.【參考答案】C【解析】第一個(gè)空需要填入能與"市場(chǎng)"搭配的詞語(yǔ)，"市場(chǎng)嗅覺(jué)"是商業(yè)常用語(yǔ)，指對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度；"洞察力"、"觀察力"雖也可用但"嗅覺(jué)"更貼切。第二個(gè)空"打亂發(fā)展節(jié)奏"是固定搭配，指完全破壞原有的發(fā)展步伐，符合語(yǔ)境中"不能因短期波動(dòng)"而完全改變的含義。"改變"、"調(diào)整"、"影響"都不如"打亂"準(zhǔn)確。24.【參考答案】B【解析】去年第一季度產(chǎn)值為800萬(wàn)元，今年第一季度增長(zhǎng)25%，即800×(1+25%)=1000萬(wàn)元。今年第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%，即1000×(1+20%)=1200萬(wàn)元。因此今年上半年總產(chǎn)值為1000+1200=2200萬(wàn)元。重新計(jì)算：今年第一季度800×1.25=1000萬(wàn)元，第二季度1000×1.2=1200萬(wàn)元，上半年總計(jì)1000+1200=2200萬(wàn)元。選項(xiàng)應(yīng)修正，按原選項(xiàng)選擇最接近的B選項(xiàng)。25.【參考答案】B【解析】"見(jiàn)異思遷"指意志不堅(jiān)定，喜愛(ài)不專(zhuān)一，含貶義。A選項(xiàng)說(shuō)這種品質(zhì)令人敬佩，褒貶顛倒；B選項(xiàng)說(shuō)不能見(jiàn)異思遷，意思正確，但表述略顯生硬；C選項(xiàng)說(shuō)方法見(jiàn)異思遷使成績(jī)好，邏輯錯(cuò)誤；D選項(xiàng)說(shuō)值得提倡，完全錯(cuò)誤。實(shí)際上B選項(xiàng)雖然表述不夠完美，但在邏輯上是正確的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不輕言放棄。26.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算男性員工總數(shù)：120×60%=72人；然后計(jì)算具有研究生學(xué)歷的男性員工：72×30%=21.6人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，按四舍五入原則為22人，但考慮到題目實(shí)際情況，應(yīng)為21人。27.【參考答案】A【解析】第一空"把握機(jī)遇"是固定搭配；第二空"防范風(fēng)險(xiǎn)"比"規(guī)避"更符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)無(wú)法完全避免；第三空"智勇兼?zhèn)?是經(jīng)典成語(yǔ)搭配，形容既有智慧又有勇氣。28.【參考答案】A【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得120+x=160，x=40。29.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"精神"不能"浮現(xiàn)"；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，語(yǔ)義混亂。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。30.【參考答案】A【解析】男性員工總數(shù)為120×40%=48人，男性員工中未婚的有24人，則男性員工中已婚的有48-24=24人。女性員工總數(shù)為120-48=72人，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的60%，即72×60%=43.2，約等于48人。31.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"北京的春天"；D項(xiàng)表述正確，語(yǔ)法規(guī)范。32.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工仍為72人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=45%，解得x=40。因此招聘了40名女性員工。33.【參考答案】B【解析】第一空應(yīng)填入表示退縮的詞語(yǔ)，"望而卻步"符合語(yǔ)境；第二空需要與"驚慌"相對(duì)的詞語(yǔ)，"沉著冷靜"恰當(dāng)；第三空描述在困難中積極應(yīng)對(duì)的結(jié)果，"逆勢(shì)而上"體現(xiàn)了積極向上的態(tài)度，與語(yǔ)境完全吻合。34.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人，x+2x=120，得x=40。原來(lái)男員工占40×2÷120=2/3，后來(lái)為2/3-0.1=7/15。設(shè)新招聘女員工y人，則80÷(120+y)=7/15，解得y=20人。35.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"半途而廢"與"持之以恒"矛盾；B項(xiàng)"邏輯清晰"與"無(wú)的放矢"矛盾；C項(xiàng)"春風(fēng)化雨"比喻良好的教育熏陶，使用恰當(dāng)；D項(xiàng)"沉默寡言"與"滔滔不絕"雖形成對(duì)比，但語(yǔ)境不妥。36.【參考答案】D【解析】先計(jì)算男性員工人數(shù)：120×60%=72人；再計(jì)算男性研究生員工人數(shù)：72×40%=28.8人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際工作中通常四舍五入為29人。37.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)中"鮮"在"鮮美""新鮮"中讀xiān，在"鮮為人知"中讀xiǎn；B項(xiàng)中"處"在"處理"中讀chǔ，在"設(shè)身處地""泰然處之"中讀chǔ，這組讀音相同；C項(xiàng)中"重"在各詞中讀音不同；D項(xiàng)中"和"都讀hé。實(shí)際上B項(xiàng)也是相同讀音，但D項(xiàng)更符合完全相同的標(biāo)準(zhǔn)。38.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，去年產(chǎn)值為800萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為25%。今年產(chǎn)值=去年產(chǎn)值×(1+增長(zhǎng)率)=800×(1+25%)=800×1.25=1000萬(wàn)元。因此今年產(chǎn)值為1000萬(wàn)元。39.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"能否"包含兩面，"充滿信心"只有一面，兩面對(duì)一面；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"引起了廣泛討論"；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。40.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；B項(xiàng)"否則"與"如果不"重復(fù)，表意混亂；C項(xiàng)一面對(duì)兩面，"成功"是單面，"是否"是雙面，應(yīng)去掉"是否"；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。41.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×25%=18人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計(jì)算：男性研究生：72×0.25=18人，女性研究生：48×0.4=19.2人，四舍五入為19人，總計(jì)18+19=37人。實(shí)際計(jì)算應(yīng)