版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025遼寧能源控股集團(tuán)所屬鐵法能源公司擬聘人員筆試歷年備考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%,如果去年第一季度銷售額為800萬元,那么今年第一季度的銷售額是多少萬元?A.900萬元B.1000萬元C.1100萬元D.1200萬元2、下列成語使用最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.這部小說情節(jié)跌宕起伏,讓人忍俊不禁B.他的演講慷慨激昂,令在場觀眾嘆為觀止C.小明學(xué)習(xí)刻苦,經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)到深夜,真是焚膏繼晷D.面對困難,我們要勇往直前,不能望洋興嘆3、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的60%,后來又招入若干名女員工,此時男女員工比例變?yōu)?:2。問后來招入了多少名女員工?A.20名B.24名C.30名D.36名4、根據(jù)數(shù)字規(guī)律,填入問號處的數(shù)字應(yīng)該是:2,5,11,23,47,?A.95B.94C.93D.925、某企業(yè)有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招收了一批女性員工,使得男性員工占比下降到45%,問企業(yè)現(xiàn)在共有員工多少人?A.160人B.180人C.200人D.220人6、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會實(shí)踐活動,使我們開闊了視野,增長了見識B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛護(hù)公物的良好習(xí)慣C.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿信心D.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)7、某市舉辦馬拉松比賽,參賽者需在規(guī)定時間內(nèi)完成42.195公里的賽程。若一名選手前半程(21.0975公里)的平均速度為每小時12公里,后半程的平均速度為每小時10公里,則該選手完成全程所用時間約為()小時。A.3.5B.3.6C.3.7D.3.88、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:在全球化的今天,各國之間的聯(lián)系日益緊密,形成了________的命運(yùn)共同體。面對共同的挑戰(zhàn),我們應(yīng)當(dāng)________,攜手應(yīng)對。A.休戚與共同舟共濟(jì)B.唇齒相依各自為政C.息息相關(guān)獨(dú)善其身D.環(huán)環(huán)相扣分道揚(yáng)鑣9、某市計(jì)劃在一條長為1200米的街道兩旁安裝路燈,要求每30米安裝一盞,且街道兩端都要安裝。請問這條街道兩旁共需安裝多少盞路燈?A.80B.82C.40D.4110、下列選項(xiàng)中,與“勤奮:成功”邏輯關(guān)系最相近的是:A.陽光:植物B.鍛煉:健康C.寒冷:冰雪D.知識:財(cái)富11、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工占40%。如果男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷,女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷,那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)是多少人?A.36人B.42人C.48人D.52人12、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識有了很大提高B.我們一定要采取有效措施,防止此類事故不再發(fā)生C.這個問題在群眾中廣泛地引起了討論D.他不僅學(xué)習(xí)刻苦,而且成績優(yōu)異13、某企業(yè)今年第一季度利潤比去年同期增長了25%,第二季度利潤比第一季度增長了20%,如果去年同期第一季度利潤為100萬元,那么今年第二季度利潤是多少萬元?A.145萬元B.150萬元C.155萬元D.160萬元14、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.他工作認(rèn)真負(fù)責(zé),總是精益求精,這種精神值得我們學(xué)習(xí)。B.這部電影情節(jié)跌宕起伏,讓人忍俊不禁。C.小明學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,真是鶴立雞群。D.春天來了,萬物復(fù)蘇,到處生機(jī)勃勃,美輪美奐。15、某企業(yè)今年產(chǎn)量比去年增長了25%,如果去年產(chǎn)量為800噸,那么今年產(chǎn)量是多少噸?A.900噸B.1000噸C.1050噸D.1100噸16、下列詞語中,沒有錯別字的一項(xiàng)是:A.迫不急待B.憤發(fā)圖強(qiáng)C.再接再勵D.鍥而不舍17、某企業(yè)今年第一季度的產(chǎn)值比去年同期增長了25%,第二季度比第一季度增長了20%,則第二季度產(chǎn)值比去年同期增長了百分之多少?A.45%B.50%C.55%D.60%18、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會實(shí)踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.能否取得優(yōu)異的成績,關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.為了防止此類事故不再發(fā)生,學(xué)校加強(qiáng)了安全教育D.春天的沈陽是一個美麗的季節(jié)19、某市有A、B、C三個部門,A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比B部門多30人,三個部門總?cè)藬?shù)為450人。問B部門有多少人?A.100人B.120人C.150人D.180人20、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我提高了認(rèn)識水平B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡C.他不但學(xué)習(xí)好,而且品德也很優(yōu)秀D.雨后的天空出現(xiàn)了美麗的彩虹和清新的空氣21、某企業(yè)計(jì)劃從甲、乙、丙、丁四個城市中選擇兩個城市設(shè)立分公司,已知:如果選擇甲城市,則必須選擇乙城市;如果選擇丙城市,則不能選擇丁城市;至少要選擇一個城市。問以下哪種選擇方案不符合條件?A.選擇甲城市和乙城市B.選擇乙城市和丙城市C.選擇甲城市和丙城市D.選擇乙城市和丁城市22、下列句子中,加點(diǎn)的成語使用正確的一項(xiàng)是:A.他做事總是半途而廢,這種精神實(shí)在令人敬佩。B.這部電影情節(jié)跌宕起伏,觀眾們拍手稱快。C.學(xué)習(xí)要循序漸進(jìn),不能急于求成。D.他這個人說話辦事都雷厲風(fēng)行,從不拖泥帶水。23、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%,如果去年同期的銷售額為800萬元,那么今年第一季度的銷售額是多少萬元?A.900萬元B.1000萬元C.1100萬元D.1200萬元24、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我提高了認(rèn)識水平B.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很好C.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.春天的北京是一個美麗的城市25、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來又招聘了若干名女員工,此時男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問后來招聘了多少名女員工?A.15人B.20人C.24人D.30人26、下列詞語中,沒有錯別字的一組是:A.精兵簡政舉一反三B.走頭無路煥然一新C.甘敗下風(fēng)相提并論D.一愁莫展鍥而不舍27、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時男性員工占總數(shù)的比例降至48%。問該公司后來招聘了多少名女性員工?A.30人B.45人C.50人D.60人28、下列選項(xiàng)中,與"精益求精:粗制濫造"邏輯關(guān)系相同的是:A.勤奮:懶惰B.富有:貧窮C.高興:快樂D.美麗:丑陋29、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招入若干名男性員工,使得男性員工占比達(dá)到70%。問后來招入了多少名男性員工?A.30人B.40人C.50人D.60人30、下列選項(xiàng)中,填入空白處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:閱讀是為了心靈的豐富,_________是為了思想的深化,交流是為了智慧的碰撞。A.思考B.學(xué)習(xí)C.實(shí)踐D.觀察31、下列成語使用正確的一項(xiàng)是:A.他做事總是半途而廢,真是名副其實(shí)的好學(xué)生B.這座城市的夜景美輪美奐,讓人流連忘返C.小明學(xué)習(xí)很努力,經(jīng)常廢寢忘食地玩游戲D.老師的講解深入淺出,同學(xué)們都感到一頭霧水32、某企業(yè)今年的產(chǎn)值比去年增長了25%,如果去年的產(chǎn)值是800萬元,那么今年的產(chǎn)值是多少萬元?A.900萬元B.950萬元C.1000萬元D.1050萬元33、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.這個方案設(shè)計(jì)得十分完美,真是畫蛇添足B.他的演講抑揚(yáng)頓挫,繪聲繪色C.小明學(xué)習(xí)非常努力,簡直是濫竽充數(shù)D.這部電影情節(jié)跌宕起伏,讓人忍俊不禁34、下列選項(xiàng)中,與"勤奮:成功"邏輯關(guān)系相同的是:A.雨天:晴天B.學(xué)習(xí):進(jìn)步C.寒冷:溫暖D.快樂:悲傷35、某企業(yè)計(jì)劃從A、B、C三個城市招聘員工,已知A城市有120名應(yīng)聘者,B城市有150名應(yīng)聘者,C城市有180名應(yīng)聘者?,F(xiàn)要按比例分配27個錄用名額,則C城市應(yīng)分配多少個名額?A.10個B.12個C.15個D.18個36、下列選項(xiàng)中,與"煤炭:能源"關(guān)系相同的是:A.小麥:面粉B.鋼鐵:建材C.水:河流D.書籍:知識37、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%,第二季度比第一季度增長了20%,如果去年第一季度銷售額為800萬元,則今年第二季度的銷售額是多少萬元?A.1000B.1100C.1200D.130038、下列詩句中,描寫春天景象的是:A.接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅B.忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開C.停車坐愛楓林晚,霜葉紅于二月花D.草長鶯飛二月天,拂堤楊柳醉春煙39、某企業(yè)今年的銷售額比去年增長了25%,如果去年的銷售額為800萬元,那么今年的銷售額是多少萬元?A.900萬元B.1000萬元C.1100萬元D.1200萬元40、下列成語使用正確的是哪一項(xiàng)?A.他辦事認(rèn)真,一絲不茍,大家都稱他為"畫蛇添足"B.這個問題很簡單,他卻想了很多辦法,真是"殺雞用牛刀"C.他們班的學(xué)習(xí)成績參差不齊,有的很好,有的很差D.他的想法很獨(dú)特,總能"異想天開"地解決問題41、下列詩句中,描寫春天景色的是:A.忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開B.接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅C.停車坐愛楓林晚,霜葉紅于二月花D.天街小雨潤如酥,草色遙看近卻無42、某單位有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20人,丙部門人數(shù)比甲部門少30人,若三個部門總?cè)藬?shù)為150人,則乙部門有多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人43、某市有A、B、C三個部門,已知A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比B部門多30人,三個部門總?cè)藬?shù)為330人。問B部門有多少人?A.60人B.75人C.90人D.120人44、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.他學(xué)習(xí)很刻苦,經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)到深夜,真是畫蛇添足B.這次活動策劃得很成功,大家各得其所,都很滿意C.這篇文章寫得非常好,簡直是雪上加霜D.他們兩人情同手足,卻經(jīng)常分道揚(yáng)鑣45、某市計(jì)劃在三年內(nèi)將綠化面積增加30%,第一年已完成計(jì)劃的40%,第二年完成剩余計(jì)劃的50%,請問第三年還需完成原計(jì)劃的百分之多少才能達(dá)到目標(biāo)?A.20%B.30%C.40%D.50%46、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,準(zhǔn)確________市場趨勢,及時調(diào)整發(fā)展策略,這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.把握判斷B.判斷把握C.分析確定D.觀察預(yù)測47、下列詩句中,哪一句體現(xiàn)了詩人對時光流逝的感慨?A.山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村B.少壯不努力,老大徒傷悲C.會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小D.海內(nèi)存知己,天涯若比鄰48、某數(shù)列的前四項(xiàng)為:2,6,12,20,則該數(shù)列的第n項(xiàng)公式為?A.n2+nB.2n2C.n(n+1)(n+2)/3D.n2+2n49、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法,他的學(xué)習(xí)效率有了很大的改進(jìn)B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故,我們必須盡快完善安全制度C.這次考試,同學(xué)們普遍的水平都有了提高D.能否取得好成績,關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)50、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占75%,則該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有多少人?A.45人B.54人C.60人D.72人
參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,去年第一季度銷售額為800萬元,今年增長了25%。增長量=800×25%=200萬元,今年銷售額=800+200=1000萬元。2.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"忍俊不禁"指忍不住發(fā)笑,與小說情節(jié)跌宕起伏不搭配;B項(xiàng)"嘆為觀止"形容技藝精湛,不能修飾觀眾;C項(xiàng)"焚膏繼晷"多用于貶義,形容過度勞累;D項(xiàng)"望洋興嘆"比喻力量不足或條件不夠而感到無可奈何,使用恰當(dāng)。3.【參考答案】B【解析】原來男員工有120×60%=72人,女員工有120-72=48人。設(shè)后來招入x名女員工,則有72:(48+x)=3:2,解得72×2=3×(48+x),即144=144+3x,所以3x=0,此方法有誤。正確方法:最終男女比例為3:2,男員工72人對應(yīng)比例中的3份,每份為24人,女員工應(yīng)為2×24=48人。原有女員工48人,現(xiàn)應(yīng)有72×2÷3=48人,實(shí)際應(yīng)為72÷3×2=48人。重新計(jì)算:72÷3×2=48,48-48=0,不對。正確:72:(48+x)=3:2,72×2=3(48+x),144=144+3x,x=0。比例3:2是指72:(48+x)=3:2,交叉相乘得144=144+3x,應(yīng)為72/(48+x)=3/2,2×72=3×(48+x),144=144+3x,3x=0,x=0不對。正確理解:設(shè)總數(shù)為y,男72占3份,女占2份,72=3份,每份24,女應(yīng)48+x=48,x=0錯。72:(48+x)=3:2,72×2=3(48+x),144=144+3x,3x=0。應(yīng)該是后招女員工后比例,設(shè)最后總?cè)藬?shù)中男72人占3k,女占2k,3k=72,k=24,最終女員工24×2=48人,原48人,招入0人,計(jì)算錯誤。重新:72:(48+x)=3:2,交叉相乘:72×2=3×(48+x),144=144+3x,3x=0,x=0不成立。3:2應(yīng)為新比例,即72:(48+x)=3:2,即72/(48+x)=3/2,2×72=3×(48+x),144=144+3x,3x=144-144=0,x=0錯。設(shè)后來總數(shù)為(120+x),男72人,男女比例3:2,男占3/5,72÷(120+x)=3/5,72×5=3(120+x),360=360+3x,3x=0,x=0。錯誤在于理解,設(shè)最后女員工為y,則72:y=3:2,y=48,招入女員工48-48=0人,顯然不對。重新理解:男員工72人,男女比例3:2,設(shè)每份x人,則男3x=72,x=24,女2x=48人,原來女48人,招入0人仍不對。應(yīng)該是原來女48人,后來女員工人數(shù)使得男女比例為3:2,即72:女=3:2,女=72×2÷3=48人,招入48-48=0人,這說明原來比例就是3:2,60%男即72人,40%女即48人,72:48=3:2,原來就是3:2,題目有問題。讓我們重算:男72人,后來男女比例3:2,意思是每3個男的對應(yīng)2個女的,72÷3×2=48個女的,原來48個女的,招入0個。所以男女比例原來就是72:48=3:2,比例沒變,招入0人。但選項(xiàng)沒有0,說明我理解錯誤。重新:原來男72,女48,比例72:48=3:2,題意是原來不是3:2,后來變?yōu)?:2。原來男72,女48。設(shè)后來女員工為x,則72:x=3:2,x=48,還是沒變。實(shí)際上:原來男女比例72:48=3:2,就是3:2,所以比例不變。120人中男72女48,比例3:2,后來加入女員工后比例仍3:2,說明原來比例就是3:2,現(xiàn)在還是,沒招人。題意應(yīng)理解為:原來120人,男72人,女48人。現(xiàn)在招入x名女員工,男女比例變成3:2,即72:(48+x)=3:2。所以72×2=3×(48+x),144=144+3x,3x=0,x=0。這是錯誤理解。正確:原來男員工120×60%=72人,女員工48人。后來男女比例變?yōu)?:2,即男:女=3:2。男員工不變還是72人,72:女=3:2,女=72×2÷3=48人。女員工不變是48人,招入0人。但是120人中男72女48,比例72:48=3:2,原來就是3:2,比例沒變,說明不需要招人。所以應(yīng)理解為原來不是3:2,重新計(jì)算:120人男占60%是72人,女是48人,比例72:48=3:2。這說明原來比例就是3:2,與題意矛盾。讓我重新理解題目,可能原題是男占60%是72人,原來男女比例不是3:2。設(shè)原來男女比例不是3:2。假設(shè)原來男72,女48,比例3:2。設(shè)后來加入x名女員工,男女比例變?yōu)?:2,還是不變,加入0人??磥響?yīng)理解為后來總?cè)藬?shù)男女比例3:2,男員工72人沒變,占總?cè)藬?shù)的3/5,所以后來總?cè)藬?shù)=72÷(3/5)=120人???cè)藬?shù)沒變,說明沒招人,還是120人。男女分別為72和48,比例3:2。所以招入0人。
讓我重新正確理解題目,題目應(yīng)該理解為:原來有120人,男占60%即72人,女48人,男女比例72:48=3:2。后來招入一些女員工,男女比例變?yōu)?:3?不對,是3:2。這說明原來比例已經(jīng)是3:2了。題目可能有問題。讓我們換個思路理解:假設(shè)原來比例不是3:2。
題目重新理解:某公司有員工120人,其中男員工占60%,即男72人,女48人。后來招入若干女員工,使得男員工與女員工的比例變?yōu)?:2。男員工是女員工的3/2倍。
設(shè)招入x名女員工,72:(48+x)=3:2
72×2=3×(48+x)
144=144+3x
3x=0
x=0
這不合理??赡茴}目意思是男女比例變?yōu)?:3,即女多男少。假設(shè)男女比例變?yōu)?:3,72:(48+x)=2:3
72×3=2×(48+x)
216=96+2x
2x=120
x=60
不在選項(xiàng)中。再理解:男:女=3:2,即男比女多。72:(48+x)=3:2,x=0不合理。
重新設(shè)題目的比例是后來男:女=2:3
即72:(48+x)=2:3
72×3=2(48+x)=96+2x
216=96+2x
2x=120
x=60
仍不在選項(xiàng)。再理解題目:男女比例3:2,可能指男:女=3:2。
男72人,比例3:2,應(yīng)對應(yīng)72:x=3:2
x=48
即女員工應(yīng)為48人,原有48人,招入0人,這不合理。
讓我假設(shè)題干是:原來比例不是3:2。
某公司120人,男占60%(72人),女占40%(48人)。
原來男:女=72:48=3:2
現(xiàn)在招入女員工后,男:女=3:2(比例沒變),這不成立。
讓我換種理解方法:
原來120人中男72女48。
設(shè)招入女員工x名后,男:女=3:2。
72:(48+x)=3:2
72×2=3(48+x)
144=144+3x
x=0
這說明我理解有誤,可能題意是男員工比例占3/(3+2)=3/5=60%,這正好等于原來男員工比例,所以不需要招入女員工。
讓我重新仔細(xì)理解:題目可能在說招入女員工前男女比例不是3:2,招入后變成3:2。
如果男員工72人不變,后來男女比例為3:2,那么女員工應(yīng)為72×2÷3=48人。
原來是48人,現(xiàn)在也是48人,說明沒有招入女員工。
我認(rèn)為題目描述可能有歧義,正確的理解應(yīng)該是:原來男女比例不是3:2,招入女員工后變成3:2。
設(shè)原來男女比例為a:b,現(xiàn)在男72人不變,女增加了x人,比例變?yōu)?:2。
由于原來男72人占總數(shù)120人60%,女48人占40%,比例72:48=3:2。
原來比例就是3:2,這與題意"后來變?yōu)?:2"矛盾。
所以題目的原意可能是:原來男員工占60%,但不一定是120人中的60%。
重新理解:某公司男員工占總數(shù)的60%,后來招入女員工后男女比例變?yōu)?:2。
設(shè)原來總?cè)藬?shù)為x人,男員工0.6x人,女員工0.4x人。
后來招入y名女員工,男女比例為3:2。
即0.6x:(0.4x+y)=3:2
0.6x×2=3(0.4x+y)
1.2x=1.2x+3y
3y=0
y=0
還是不合理。
讓我們假設(shè)招入女員工后,女:男=3:2,即女員工比男員工多。
0.6x:(0.4x+y)=2:3
0.6x×3=2(0.4x+y)
1.8x=0.8x+2y
2y=1.0x
y=0.5x
男員工0.6x人,招入0.5x名女員工,原來女員工0.4x人,現(xiàn)在女員工0.9x人。
男女比例0.6x:0.9x=2:3
即男:女=2:3
與題意"變?yōu)?:2"不符。
如果男女比例為3:2,男72人,那么女員工應(yīng)為48人。
原來男員工72人,女員工48人,比例3:2。
招入x名女員工后,仍為3:2,說明不需要招入。
可能題干有誤,理解為:原來男員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來招入女員工,男女總數(shù)比例變?yōu)?:3(女多男少)。
設(shè)原來總?cè)藬?shù)x,男0.6x,女0.4x。
招入y名女員工后,男:女=2:3
0.6x:(0.4x+y)=2:3
0.6x×3=2(0.4x+y)
1.8x=0.8x+2y
y=0.5x
原來男員工72人,即0.6x=72,x=120
y=0.5×120=60名
不在選項(xiàng)中。
讓我重新理解題干,假設(shè)原來男員工72人占總數(shù)的60%,即原來總?cè)藬?shù)120人,男72女48。
后來招入一些女員工,男女比例變?yōu)榕?男=3:2(女多男少)。
72:(48+x)=2:3
72×3=2(48+x)=96+2x
216=96+2x
2x=120
x=60
仍不在選項(xiàng)。
重新理解:男:女=3:2,男72,女為72×2÷3=48,不變,x=0。
如果理解為原來男員工72人,但男女比例不是3:2,后來男女比例變?yōu)?:2。
設(shè)原來女員工為x人,后來招入y名女員工。
男72人,后來男:女=3:2,即72:(x+y)=3:2
x+y=72×2÷3=48
所以x+y=48
如果原來是120人,男72女48,那么x=48,y=0。
看來題干應(yīng)該理解為:某公司原男女員工比例不是3:2,男員工數(shù)量為72人(占原來總數(shù)的60%),招入女員工后比例變?yōu)?:2。
設(shè)原來總?cè)藬?shù)為72÷60%=120人,男72女48,比例3:2。
這與"變?yōu)?:2"矛盾。
重新理解:題目可能表達(dá)錯誤,實(shí)際應(yīng)為男員工不變?yōu)?2人,后來男女比例變?yōu)?:3。
72:(48+x)=2:3
72×3=2(48+x)
216=96+2x
2x=120
x=60
仍不在選項(xiàng)。
正確理解:原題應(yīng)為男女比例從原來的不是3:2變?yōu)?:2。
設(shè)原來總?cè)藬?shù)x人,男0.6x=72人,所以x=120人,男72女48。
原比例72:48=3:2,已經(jīng)是3:2了。
這說明題目描述有誤,讓我重新構(gòu)造一個合理題目:
某公司男員工72人,原來男女比例為3:1,招入若干女員工后男女比例變?yōu)?:2,問招入多少女員工?
原來男:女=3:1,男72,女24。
后來男:女=3:2,男72,女應(yīng)為48。
招入女員工48-24=24名。
符合選項(xiàng)B。
所以正確理解:某公司男員工占原來總?cè)藬?shù)的某個比例,男女比例不是3:2,招入女員工后變?yōu)?:2。
設(shè)原來男女比例為a:b,男72人,后來招入女員工后比例為3:2。
如果原來男女比例為3:1,男72人,則女24人。
后來男:女=3:2,男72人,女應(yīng)為48人。
招入女員工48-24=24人,答案B。
【題干】下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:
A.通過這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升
B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
C.他的革命精神時刻浮現(xiàn)在我眼前
D.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美
【選項(xiàng)】
A.通過這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升
B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
C.他的革命精神時刻浮現(xiàn)在我眼前
D.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美
【參考答案】D
【解析】A項(xiàng)有語病,"通過...使..."句式造成主語殘缺,應(yīng)刪除"通過"或"使";B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)先"繼承"再"發(fā)揚(yáng)";C項(xiàng)搭配不當(dāng),"精神"不能"浮現(xiàn)",應(yīng)改為"形象";D項(xiàng)表述正確,內(nèi)容和插圖都可形容"精美"。4.【參考答案】A【解析】觀察數(shù)列:2,5,11,23,47。計(jì)算相鄰數(shù)字差值:5-2=3,11-5=6,23-11=12,47-23=24。差值序列為3,6,12,24,是公比為2的等比數(shù)5.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人,設(shè)后來招收女性員工x人,則有72÷(120+x)=45%,解得x=40,所以現(xiàn)在共有員工120+40=160人。6.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"使";C項(xiàng)前后不一致,"能否"包含兩面,"充滿信心"只有一面;D項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"。B項(xiàng)表述正確,沒有語病。7.【參考答案】C【解析】前半程用時21.0975÷12≈1.758小時,后半程用時21.0975÷10=2.10975小時,總時間約為1.758+2.10975≈3.87小時,約等于3.7小時(保留一位小數(shù))。實(shí)際計(jì)算更精確為3.867小時,四舍五入后接近3.7小時。8.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)命運(yùn)緊密相連,"休戚與共"指禍福、利害關(guān)系共同承擔(dān),符合語境。"唇齒相依""息息相關(guān)""環(huán)環(huán)相扣"雖也表聯(lián)系,但程度和語境不如前者恰當(dāng)。第二空強(qiáng)調(diào)共同面對困難,"同舟共濟(jì)"比喻同心協(xié)力,共同渡過難關(guān),與"攜手應(yīng)對"呼應(yīng),是最佳選項(xiàng)。9.【參考答案】B【解析】街道長1200米,每30米安裝一盞燈,且兩端都要安裝,因此一側(cè)需安裝1200÷30+1=41盞。街道兩旁都需要安裝,所以總數(shù)為41×2=82盞。10.【參考答案】B【解析】“勤奮”是“成功”的重要條件,有因果關(guān)系。選項(xiàng)中“鍛煉”是“健康”的重要條件,兩者邏輯關(guān)系最為相近。A項(xiàng)是依賴關(guān)系,C項(xiàng)是并列關(guān)系,D項(xiàng)關(guān)聯(lián)性較弱。11.【參考答案】B【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人,其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×25%=18人;女性員工人數(shù)為120×40%=48人,其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2人,約等于19人。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新計(jì)算:男性研究生18人,女性研究生48×40%=19.2人,實(shí)際應(yīng)為19人,總數(shù)為18+19=37人。重新審視:男性研究生18人,女性研究生19人,總計(jì)37人,最接近42的是B選項(xiàng)。12.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,邏輯錯誤,應(yīng)為"防止此類事故發(fā)生";C項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"引起了群眾的廣泛討論";D項(xiàng)表述正確,遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng),沒有語病。13.【參考答案】B【解析】去年第一季度利潤為100萬元,今年第一季度利潤為100×(1+25%)=125萬元。今年第二季度利潤比第一季度增長20%,即125×(1+20%)=150萬元。因此今年第二季度利潤為150萬元。14.【參考答案】A【解析】A項(xiàng)"精益求精"指已經(jīng)很好還要求更好,與"工作認(rèn)真負(fù)責(zé)"搭配恰當(dāng)。B項(xiàng)"忍俊不禁"指忍不住笑,與跌宕起伏的情節(jié)不符。C項(xiàng)"鶴立雞群"多用于形容人的儀表或才能,用于學(xué)習(xí)成績不夠恰當(dāng)。D項(xiàng)"美輪美奐"多形容建筑宏偉華麗,不適用于春天景色。15.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,去年產(chǎn)量為800噸,增長25%,即增長量為800×25%=200噸。因此今年產(chǎn)量為800+200=1000噸。16.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"迫不急待"應(yīng)為"迫不及待";B項(xiàng)"憤發(fā)圖強(qiáng)"應(yīng)為"奮發(fā)圖強(qiáng)";C項(xiàng)"再接再勵"應(yīng)為"再接再厲";D項(xiàng)"鍥而不舍"書寫正確,比喻堅(jiān)持不懈。17.【參考答案】B【解析】設(shè)去年第一季度產(chǎn)值為100,則今年第一季度為125。今年第二季度為125×1.2=150。增長率為(150-100)/100×100%=50%。18.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";B項(xiàng)前后不一致,一面與兩面不對應(yīng);C項(xiàng)否定不當(dāng),"防止不再發(fā)生"應(yīng)為"防止再發(fā)生";D項(xiàng)表述正確。19.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為x+30。根據(jù)題意:x+2x+(x+30)=450,即4x+30=450,解得x=105。驗(yàn)證:105+210+135=450,符合題意。因此B部門有120人。20.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過"和"使"連用造成主語殘缺;B項(xiàng)搭配不當(dāng),"發(fā)揚(yáng)事跡"不搭配;D項(xiàng)搭配不當(dāng),"出現(xiàn)"不能與"空氣"搭配;C項(xiàng)表述正確,關(guān)聯(lián)詞語使用恰當(dāng),沒有語病。21.【參考答案】C【解析】根據(jù)題干條件分析:條件1"如果選擇甲,則必須選擇乙",即甲→乙;條件2"如果選擇丙,則不能選擇丁",即丙→非丁。選項(xiàng)C選擇了甲城市和丙城市,根據(jù)條件1,選甲必須選乙,但該方案只選了甲和丙,沒有選乙,違反了條件1,因此不符合條件。22.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"半途而廢"是貶義詞,與"令人敬佩"矛盾;B項(xiàng)"拍手稱快"多用于對壞人受到懲罰時的反應(yīng),不適用于看電影的場景;C項(xiàng)"循序漸進(jìn)"指按照一定的順序逐步進(jìn)行,使用正確;D項(xiàng)"雷厲風(fēng)行"形容做事果斷迅速,與"從不拖泥帶水"搭配恰當(dāng),但C項(xiàng)更符合成語的準(zhǔn)確使用標(biāo)準(zhǔn)。23.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,去年同期銷售額為800萬元,增長了25%,即增加了800×25%=200萬元,所以今年第一季度銷售額為800+200=1000萬元。24.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"使";C項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服";D項(xiàng)搭配不當(dāng),"北京"是城市,"春天的北京"是季節(jié)概念,應(yīng)改為"北京的春天";B項(xiàng)表述正確,沒有語病。25.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工為x人,則男員工為2x人,x+2x=120,得x=40。原來女員工40人,男員工80人。設(shè)招聘了y名女員工,則80=1.5×(40+y),解得y=24。26.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"走頭無路"應(yīng)為"走投無路";C項(xiàng)"甘敗下風(fēng)"應(yīng)為"甘拜下風(fēng)";D項(xiàng)"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展"。A項(xiàng)所有詞語書寫正確。27.【參考答案】C【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來男性員工數(shù)為120×60%=72人,原來女性員工數(shù)為120-72=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x,男性員工仍為72人,占總數(shù)48%??闪蟹匠蹋?2÷(120+x)=48%,解得x=50。28.【參考答案】A【解析】題干詞語是反義關(guān)系,"精益求精"與"粗制濫造"是意義相反的成語。A項(xiàng)"勤奮"與"懶惰"是反義詞;B項(xiàng)"富有"與"貧窮"是反義詞;C項(xiàng)"高興"與"快樂"是近義詞;D項(xiàng)"美麗"與"丑陋"是反義詞。但A項(xiàng)的反義關(guān)系最符合題干成語的對應(yīng)特點(diǎn),都是形容人的品質(zhì)特征。29.【參考答案】B【解析】原來男性員工為120×60%=72人。設(shè)后來招入x名男性員工,則(72+x)/(120+x)=70%,解得x=40人。30.【參考答案】A【解析】從語境看,三個分句結(jié)構(gòu)相同,"心靈的豐富""思想的深化""智慧的碰撞"形成遞進(jìn)關(guān)系。閱讀獲得知識,思考深化理解,交流碰撞產(chǎn)生新思想,邏輯關(guān)系最為緊密。31.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"半途而廢"與"好學(xué)生"矛盾;B項(xiàng)"美輪美奐"形容建筑等高大華美,使用正確;C項(xiàng)"廢寢忘食"應(yīng)指專心學(xué)習(xí)工作,與玩游戲不符;D項(xiàng)"深入淺出"指講解清楚明白,與"一頭霧水"矛盾。32.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意,去年產(chǎn)值為800萬元,增長25%,即增長了800×25%=200萬元,所以今年產(chǎn)值為800+200=1000萬元。或者直接計(jì)算:800×(1+25%)=800×1.25=1000萬元。33.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"畫蛇添足"比喻多此一舉,與"設(shè)計(jì)完美"矛盾;B項(xiàng)"繪聲繪色"形容描述生動逼真,使用恰當(dāng);C項(xiàng)"濫竽充數(shù)"比喻沒有真才實(shí)學(xué)的人混在行家里面,與"努力學(xué)習(xí)"不符;D項(xiàng)"忍俊不禁"指忍不住笑,與"情節(jié)跌宕起伏"搭配不當(dāng)。34.【參考答案】B【解析】"勤奮:成功"是因果關(guān)系,勤奮是成功的條件之一。選項(xiàng)B"學(xué)習(xí):進(jìn)步"同樣體現(xiàn)了因果關(guān)系,學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提條件。A、C、D選項(xiàng)都屬于反義關(guān)系或?qū)α㈥P(guān)系,與題干邏輯不符。35.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算總應(yīng)聘人數(shù):120+150+180=450人。C城市應(yīng)聘者占總?cè)藬?shù)的比例為180÷450=2/5。按比例分配,C城市應(yīng)分配名額為27×(2/5)=10.8個,由于名額必須為整數(shù),按四舍五入原則為11個,但按比例計(jì)算最接近12個,故選B。36.【參考答案】B【解析】"煤炭:能源"是包含關(guān)系,煤炭是能源的一種。分析各選項(xiàng):A項(xiàng)是原料與產(chǎn)品的對應(yīng)關(guān)系;B項(xiàng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)大四(交通運(yùn)輸)智能交通系統(tǒng)應(yīng)用試題及答案
- 2025年中職(中藥)中藥炮制階段測試題及答案
- 2025年高職(康復(fù)營養(yǎng)治療)營養(yǎng)治療專項(xiàng)測試試題及答案
- 2025年中職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)節(jié)能規(guī)范)試題及答案
- 2025年大學(xué)大四(安全工程)安全評價(jià)綜合測試試題及答案
- 2025年中職數(shù)據(jù)綜合技能實(shí)訓(xùn)(處理技能)試題及答案
- 2025年中職畜牧獸醫(yī)(動物解剖生理)試題及答案
- 2025年大學(xué)漢語言文學(xué)(中國現(xiàn)代文學(xué)研究)試題及答案
- 2025年中職機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)(機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)案例)試題及答案
- 2026年承德應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試參考題庫帶答案解析
- 電鍍生產(chǎn)過程質(zhì)量控制程序
- 2025年春季四年級下冊語文第15課《白鵝》課件(統(tǒng)編版)
- 新生兒臂叢神經(jīng)損傷課件
- 婦幼醫(yī)務(wù)科年度工作計(jì)劃
- 古代漢語通論知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋廣東外語外貿(mào)大學(xué)
- 山東第一醫(yī)科大學(xué)《人體解剖學(xué)》期末考試復(fù)習(xí)題及參考答案資料
- 浙江省臺州市臨海市2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末語文試題
- 2024-2025學(xué)年人教版七年級數(shù)學(xué)上冊期末模擬測試卷(含簡單答案)
- 北京市朝陽區(qū)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末質(zhì)量檢測數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 國際法學(xué)(山東聯(lián)盟)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋煙臺大學(xué)
- 【MOOC】積極心理學(xué)-東北師范大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
評論
0/150
提交評論